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发表于 2023-12-17 13:14:21
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我觉得人是活的,人的培养地,和人的使用地,可以不是同一个地方,但是使用地需要有足够的吸引力把人从培养地吸引过来,这个关键就在于吸引力,而吸引力是什么,无非就是好的工作岗位,好的工作岗位是企业提供的,所以关键在于能有多少“具备足够就业吸引力的企业”,这是苏州这种人的使用地所需要重点关心的事情。
而人的培养地,需要留下人才,也需要增加“具备足够就业吸引力的企业”,否则也是为他人做嫁衣,比如东北西北某些教育中心城市。
当然,若培养地和使用地这两个角色同时出现在同一个城市身上,那是最好的,比如北京上海。
毕竟培养地有近水楼台先得月的优势。
不过如果分主次的我,我认为“具备足够就业吸引力的企业”是主,“近水楼台先得月的优势”是次。
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