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楼主: 乌合者说

苏州GDP:成绩与危机(感)

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发表于 2025-2-11 10:59:41 来自手机 | 显示全部楼层
而且据说杭州对人才福利和通道很好,外加利用从众效应宣传,这吸引人才水平炸裂。如果开盲盒吸了个马斯克水平的过去,杭州就无敌了。
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发表于 2025-2-11 11:05:38 来自手机 | 显示全部楼层
新区被吴中反超,北太仓赶上,应当好好反思,自南大以来,很少听到什么新的大项目,很多基建项目更是今年拖明年,明年拖后年,比如:230省道扩建、何山路西延、大阳山隧道。
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发表于 2025-2-11 11:08:23 | 显示全部楼层
湖家楼 发表于 2025-2-11 10:32
跟杭州比啥?泥塑就是工业立市,外资主导,出口导向。本地公司多亏这几年科创板薅了波羊毛,不然数据没这么 ...

科创板也不是这么好上的
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发表于 2025-2-11 11:17:34 | 显示全部楼层
csmar1 发表于 2025-2-11 11:08
科创板也不是这么好上的

2019 年7 月开科创板,初期红利魔都和泥塑吃到最多,COVID那几年上市了几百家,门槛是个啥懂的都懂。
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发表于 2025-2-11 11:21:21 | 显示全部楼层
湖家楼 发表于 2025-2-11 11:17
2019 年7 月开科创板,初期红利魔都和泥塑吃到最多,COVID那几年上市了几百家,门槛是个啥懂的都懂。

那个是特殊情况了,不过确实狠赚了一笔,21年左右就被禁止了。
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发表于 2025-2-11 14:41:56 | 显示全部楼层
《深圳,你被谁抛弃》是“我为伊狂”2002年发表于在人民网“强国论坛”和新华网“发展论坛”上的文章,全文1.8万字。那时苏州风头正盛,距深圳一步之遥,结果深圳转型成功,现在差距越来越大了。苏州这些年缺少的是百亿以上大项目和本地让人耳熟能详的明星企业,加上这些年gwy队伍的北方化,园区相比前些年管理和闯劲退步也很大,所以宣传上和杭州也不能比。杭州这些年吸引年轻人很成功,江苏的企业退休金是和浙江抢人的一大弱点,需要省级层面才能改进了。
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发表于 2025-2-11 15:17:02 | 显示全部楼层
本帖最后由 CaptainKenway 于 2025-2-11 15:19 编辑

马翔宇资料:
本科:2011 年考入清华大学,在社会科学实验班和法学院学习,获双学士学位。
硕士:2016 年进入清华大学公共管理学院攻读硕士学位,读研期间曾到美国哈佛大学经济系做区域经济学研究工作。
2019 年作为高端人才被引进到苏州工业园区,现任中国(江苏)自贸试验区苏州片区综合协调局科员,主要负责产业规划、研究等方面的工作。


我的看法是,产业规划研究方面的工作,最好还是让理工科专业的,对前沿技术和理论技术熟悉的人来做,一个清华的电子、计算机、人工智能、材料学、医药等方面专业的人,应该比一个清华法学公共管理学的人更适合。他们不但有专业知识可以一定程度的辨别一家技术类公司的真实斤两,发展前景,自身的同学、学长学弟们,也是行业内的精英甚至是创业者,如果看好一个学长的创业项目,靠关系引进也更容易。

当然不否认清华学生,智力方面完全足够,能比大部分学校的理工科学生更快的学习,哪怕他是文科生。但是,为何不一步到位直接用清华理工科的呢?


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发表于 2025-2-11 15:38:36 | 显示全部楼层
CaptainKenway 发表于 2025-2-11 15:17
马翔宇资料:
本科:2011 年考入清华大学,在社会科学实验班和法学院学习,获双学士学位。
硕士:2016 年 ...

马又不是创业者和科技工作者,说实话他这种工作,一个普通大学生或大专生就行了.......
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发表于 2025-2-11 15:46:50 | 显示全部楼层
CaptainKenway 发表于 2025-2-11 15:17
马翔宇资料:
本科:2011 年考入清华大学,在社会科学实验班和法学院学习,获双学士学位。
硕士:2016 年 ...

清华理工科的,能颠颠儿地来地级市当一辈子年薪 20 来个的事业编小职员?

清北生以名校选调生入场为唯一正确方式。  
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发表于 2025-2-11 16:09:16 | 显示全部楼层
GDP 数字不重要
重要的指标是工资占GDP份额是多少?
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发表于 2025-2-11 16:26:39 | 显示全部楼层
湖家楼 发表于 2025-2-11 15:46
清华理工科的,能颠颠儿地来地级市当一辈子年薪 20 来个的事业编小职员?

清北生以名校选调生入场为唯 ...

年薪只给20万,显然不行。
体制僵化的问题,我早说了,城市zf负责产业规划和投资的部门,应该按照投资公司的模式来运行。
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发表于 2025-2-11 16:34:14 | 显示全部楼层
CaptainKenway 发表于 2025-2-11 16:26
年薪只给20万,显然不行。
体制僵化的问题,我早说了,城市zf负责产业规划和投资的部门,应该按照投资公 ...

你这就纯属异想天开了
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发表于 2025-2-11 16:47:00 | 显示全部楼层
CaptainKenway 发表于 2025-2-11 16:26
年薪只给20万,显然不行。
体制僵化的问题,我早说了,城市zf负责产业规划和投资的部门,应该按照投资公 ...

确实是异想天开,你认为的这种高效率,其实毛的效率都提高不了
往坏里说是僵化,往好里说就是稳固、稳定,对于下级来说面对上级有一个稳定的保障

当上级可以对下级说出,能干就干,不行滚蛋有的是人干,这种话语和权力的时候,你觉得是会效率更高,还是更加的腐化呢?
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发表于 2025-2-11 17:18:03 | 显示全部楼层
青胖咸鸭蛋 发表于 2025-2-11 16:47
确实是异想天开,你认为的这种高效率,其实毛的效率都提高不了
往坏里说是僵化,往好里说就是稳固、稳定 ...

人事还是体制内的模式,待遇和城市发展挂钩
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发表于 2025-2-11 17:21:01 | 显示全部楼层
CaptainKenway 发表于 2025-2-11 17:18
人事还是体制内的模式,待遇和城市发展挂钩

现在不就是么?各地的工资待遇本来就是不一样的
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