自贸区招聘人气爆棚！

蓝色天际线

：5月10日，天津自由贸易试验区首届人才节在空港经济区文化中心开幕，100余家企业到场，近万人参加应聘，签署了4项合作协议。5月10日，天津自由贸易试验区首届人才节在空港经济区文化中心开幕

蓝色天际线

来自天津自由贸易试验区的100余家企业到场，近万人参加应聘

蓝色天际线

　企业需求：知识水平+创新能力

　　 5月10日上午9点，尽管人才节还没有正式开幕，但空港经济区文化中心门口已经汇聚了众多应聘者。而文化中心内，虚位以待的企业已经做好了迎接人才到来的准备。上午9点半，人才节拉开帷幕，应聘者有序入场。众多知名企业现场招贤纳士，包括：天津津航技术物理研究所、天津航空机电有限公司、百超(天津)激光技术有限公司等制造业知名企业；紫光测控有限公司、中科软(天津)信息技术有限公司、天津书生软件技术有限公司等新一代信息技术产业企业；还有中国科学院天津工业生物技术研究所、中源协和细胞基因工程股份有限公司、天津瑞普生物技术股份有限公司等生物医药企业；高端金融领域也迎来自贸区首家民营银行——金城银行，以及国家开发银行等知名金融机构。众多企业提供的岗位需求较高，其中要求博士、硕士学历的岗位不在少数。

　　孙鹏伟是东北财经大学的一名本科应届毕业生，毕业后决定来天津发展。“之前在网上得知有招聘会，虽然已经做好了充分的思想准备，但还是没想到会有这么多人。”孙鹏伟有些激动，“我们还算幸运的，赶在前几批入场，你瞧外边，那么长的队伍，要进来估计得下午了。”他告诉北方网新媒体记者，刚才自己看了几家企业，但是由于自己在学历和经验上都不占优势，所以转了一上午还没有找到理想的职位。不过，他还会继续找，因为他相信这么多的就业岗位一定有适合自己的。

蓝色天际线

应聘者在阅读招聘企业平面图

蓝色天际线

应聘者与企业代表交流

蓝色天际线

作为中科院直属单位，中科院天津工业生物技术研究所为这次人才节准备了40多个岗位。该所人事教育处副处长刘琦说：“我们对高层次人才的缺口一直较大，这次也是希望借助自贸区的国际化平台，招到更多的高层次人才和海外人才。”

　　从招聘现场情况看，自贸区企业对人才的要求比较高，以中科院天津工业生物技术研究所为例，虽然有很多应聘者前来，但是符合要求的简历并不算多。负责这次现场招聘的胡纯罡表示：“我们招聘对象主要针对研究生及以上学历的人群，除了学历要求外，还会考虑应聘者的研究背景以及基本素质是否符合研究所的发展需要，包括其知识水平和创新能力等诸多方面，所以填补人才缺口，任重而道远。”

蓝色天际线

在外等待入场的应聘者

蓝色天际线

人才节期间，还进行了多个项目的签约活动

蓝色天际线

　搭建合作平台 开展技能培训

　　人才节期间，还进行了多个项目的签约活动。其中，天津港保税区人力资源和社会保障局与中国天津人力资源开发服务中心签署了人力资源服务全面合作协议书，双方将共建“航空航天技能人才公共实训中心”，提供人力资源一站式服务，将形成政策叠加的服务优势，搭建高校毕业生就业平台，开展新职业和职业培训包研发及转化工作，共同推动“百万技能人才培训福利计划”实施。当天，天津港保税区人力资源和社会保障局还与天津电子信息职业技术学院签署了合作共建协议书，双方将充分利用政府信息优势、企业技术优势、工作环境优势，和学校在培训教育方面的教师优势、管理优势、职业资格鉴定优势等，搭建政校企合作平台。

蓝色天际线

应聘者希望从众多职位中谋得适合自己的职位

蓝色天际线

招聘企业求贤若渴

蓝色天际线

　此外，天津东疆保税港区人力资源和社会保障局与中国国际技术智力合作公司签署了框架协议，双方将建立人才流动合作机制，打造区域人力资源开发交流服务平台，共建区域人力资源培训体系等。天津市职业培训指导中心与李强(国家级)技能大师工作室签署了承担“培训福利计划”培训任务协议书，该工作室将为天津市职业培训指导中心承担IPC(飞机电子装配调试工)等16个职业的技能培训。

　　天津航空机电有限公司人力资源部部长王春梅告诉北方网新媒体记者：“未来，天津航空机电有限公司将以李强(国家级)技能大师工作室作为依托，一方面对企业内部的技能人才进行培训，另一方面也向社会上的技能人才开展培训服务，包括理论和实际操作两个方面。除此之外，公司还有技能鉴定资格，可以为相关人才颁发技能鉴定证书。此次招聘的三类岗位，即管理岗、技术岗、操作岗，其中对技术和管理人才要求相对较高，需‘211’和‘985’院校毕业生。不仅如此，我们还会考虑应聘者的技术水平和学历背景。同时，强烈的责任心和政治敏感度以及较强的综合素质都是我们考虑的范畴。”

蓝色天际线

人才节现场异常火爆

蓝色天际线

　瞄准优势产业 精准定位人才

　　空港经济区人力资源和社会保障局局长刘忠玉表示：“本次人才节提供了适合高层次人才、高校毕业生、周边居民的技术岗、管理岗、技能岗等就业岗位，既包括一些含金量高的职位，比如科技研发、经营高管等职位，还有一些实用性较强，和产业契合度较高的职位，诸如高端制造、航空航天、研发设计。举办这样一个人才节就是致力于打造国际化的人才特区，打造未来靠人才引领发展的新模式。”

　　开放创新人才先行，天津自由贸易试验区将以此次人才节为契机，围绕三个片区的不同产业定位，精准定位人才。同时依靠人才定位，更好地支撑并扩大产业发展，实现产业和人才的良性互动。以机场片区为例，目前人才需求主要围绕区内航空航天、装备制造、新一代信息技术、生物医药、大众消费品等五大优势产业，引进在航空研发制造、高端装备制造、生物技术及新药研发、互联网、物联网科研及管理人才。随着天津自由贸易试验区的发展，国际贸易、国际金融、物流类企业将大量涌入，对于熟悉相关国际法律、协定、惯例等规则和制度的国际贸易、国际物流类高级管理人才，以及熟悉国际金融体系、能够开展金融创新的人才需求量必将越来越大。

糖甜茶苦1

要我我也去，人才了