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金融是现代经济的核心，是经济运行的血脉。
党中央、国务院发布的《京津冀协同发展规划纲要》明确了天津“一基地三区”的功能定位。建成金融创新运营示范区，是“一基地三区”定位的重要内容，也是金融工作的重中之重。围绕实现这个定位，本市最近制定出台了《金融改革创新三年行动计划》。
落实好三年行动计划，加快建设金融创新运营示范区，天津市委、市政府决定，从中央金融单位引进26名金融专业人才到天津挂职。
金融业务“国家队”来了
从日前召开的中央金融单位挂职干部培训会获悉，26名中央金融单位干部将到市发改委等本市有关委局、相关区县、滨海新区功能区和市属国有企业挂职锻炼，充分发挥自身专业优势，为打造天津金融改革创新的升级版献计出力。
请中央金融单位选派优秀干部来津挂职，是市委、市政府着眼大力实施创新驱动发展战略、实现“一基地三区”功能定位作出的重要决定，是借重中央金融单位专业人才优势、进一步提高我市投融资管理和金融服务水平的重要举措。
中国人民银行、中国银监会、中国证监会、中国保监会和中央金融企业对这次挂职工作高度重视，多次专题研究，反复沟通协调，精挑细选、好中择优，选派了一批政治素质好、业务能力强、作风过得硬的工作骨干。
挂职干部什么“来头”？在哪挂职？
通过培训对天津和挂职有啥感受？
26名拟挂职干部中金融监管机构及其直属企业10人，商业银行9人，政策性银行4人，保险公司3人。将到5个市直单位（市发改委、市科委、市国资委、市金融局、自贸区管委会）、12个区县（和平、河东、河西、河北、南开、西青、津南、武清、宝坻、静海、宁河、蓟县）、5个功能区管委会（开发区、保税区、高新区、东疆保税港区和中心商务区管委会）和城投集团挂职。
日前，市委组织部和市金融局党委组织26名干部开展了“津门行”活动，先后考察了民园广场、市规划展览馆、新一代运载火箭产业化基地、中航工业直升机公司、海鸥手表厂、空客A320总装公司、东丽华明镇科创慧谷、中新天津生态城运维中心、国际生物医药联合研究院、国家超级计算天津中心、自贸试验区服务大厅、于家堡车站地下商业街和市文化中心。在挂职培训会上，受市委代理书记、市长黄兴国的委托，市委常委、市委组织部部长尹德明，对中央金融单位干部来津挂职表示欢迎，向大家提出殷切希望。市委常委、常务副市长段春华，副市长阎庆民分别介绍了天津“十三五”规划总体思路和推进金融改革创新有关情况。
很多干部长期在北京工作，对天津并不是很了解。“鼓舞和振奋”是他们这次挂职培训的普遍感受。
“通过培训切身感受到天津市委市政府对金融工作的高度重视。”来自国家外汇管理局的肖胜，将挂职自贸试验区管委会副主任，“金融改革创新示范，自贸区肩负着重要使命，要发挥熟悉外汇管理业务的优势，推进更多政策落地。”
“这是一座有资源、有创意、有文化的城市，只用一天便爱上了他。” 来自中国保监会的寇江华，将挂职中心商务区管委会副主任，“要更好发挥保险业在社会发展中的‘推进器’和‘稳定器’作用。”
通过培训，挂职干部对本市“金融改革三年行动计划”有了更加深入的了解和认识。“三年行动计划体现了聚集发展金融租赁、新型金融等特色，聚焦建设金融创新运营示范区。”来自中国农业发展银行的余惊雷，将挂职市发改委副主任，“进一步推动农发行开发型金融和重大项目等领域的深入合作。”
“金融租赁在天津发展得十分迅速，可以说全国金融租赁看天津，天津金融租赁看自贸区。”来自工银金融租赁有限公司的张玉军，将挂职东疆保税港区管委会（东疆港区管委会）副主任，“从企业到政府，把角色转换好，把自己的优势发挥出来。”
“立足新的岗位，牢记责任与担当。”挂职干部对天津金融创新改革充满信心。来自中国银监会的陈宇，将挂职市金融局副局长，“天津金融机构门类齐全，业态丰富，生态友好，特别是有良好的实体经济支撑。
“目前，天津上市挂牌企业的数量与天津发展的地位还是不匹配的。”来自全国中小企业股份转让系统公司的侯定海，将挂职市科委发展计划处（重大项目办公室）副处长（副主任），“发挥优势，积极配合，努力让在‘新三板’挂牌上市的天津企业数量再上一个新台阶。”来自中国证监会的苑多然，将挂职市国资委副主任，南开大学毕业的他同样表示，要更好的发挥桥梁作用，全力推进天津企业上市步伐。
中央金融单位挂职干部将发挥哪些作用？
“桥梁纽带、穿针引线、参谋助手、示范带动”，中央金融单位挂职干部纷纷表示，“在津挂职期间，要努力发挥四项作用，全力推进天津金融改革发展创新。”
一是发挥好桥梁纽带作用。加强与派出单位及其他金融单位的联系，积极做好相关项目的推动衔接工作，更好地推动有关政策落地见效，努力为推动区域发展、行业发展争取更大支持。
二是发挥好穿针引线作用。充分发挥政策优势、知识优势、信息优势，吸引和带动更多的项目、资金、人才等向天津集聚，为天津经济社会发展增创新优势、增添新动力。
三是发挥好参谋助手作用。发挥熟悉金融业务、宏观政策等方面的专业特长，注意把握金融改革发展趋势，积极为市委、市政府以及挂职单位出力献策，为经济社会发展和金融改革创新多提“金点子”。
四是发挥好示范带动作用。在做好挂职工作的同时，通过言传身教、专题讲座等方式，带动更多的干部增强金融意识，提高金融素质，自觉学金融懂金融用金融，提升运用金融服务经济工作的能力。
本市如何安排好、使用好这些挂职干部？
市委对各接收单位提出三点明确要求：
思想上要高度重视。各单位一定要珍惜和利用好挂职干部这一宝贵资源，积极为挂职干部开展工作营造氛围、创造条件、提供保障，努力让他们安心、放心、舒心地投入到工作中去。
工作上要大胆放手。要根据干部条件和挂职需求合理分工，明确职责任务，让他们有职有权，给他们充分施展才华提供舞台。要支持他们大胆开展工作，安排他们参与重大问题的决策，参与重点工作的组织实施，充分发挥他们的优势和长处，在改革发展的主战场、攻坚克难的第一线得到锻炼提高。
生活上要热情关心。认真落实相关待遇规定，妥善解决好办公、吃住等实际问题，为他们工作生活创造良好环境和条件，帮助协调解决生活中遇到的困难。 |
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发表于 2015-11-26 22:23:28
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发表于 2015-11-26 23:23:47
