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去年溧阳在全省首推的哥带薪休假制度后,今年常州市也在试点运行这一政策,这一人性化“手笔”让不少无锡的哥、的姐羡慕不已。1月7日,记者从市运管处得到明确消息,目前无锡地区出租车轮休制度的申请已经上报市政府。
据了解,在常州采取的出租车轮休制度中,采取了“停车不停人”的方式,司机休息的两天免交“份子钱”。由不同的出租车公司安排轮休表,并且按照轮休比例招收代班司机,如此一来出租车的总数不会减少,市民打车也不会受影响,而且也减少了对出租车公司的负担,仅仅是增加了一块用人的成本。另外,休假时间上,也可以作灵活安排,不一定采取固定式每月休息两天的方式,也可以集中在一起休假,如一个季度集中休假6天,或者半年内集中休假12天。
的哥老李介绍说,他开出租车已经有8年的时间,这些年来他几乎没有一天私人的时间。“一般的事情不会停下来,真要有事不得不停下来,顶多就是叫朋友帮我代开一下。”老李说,上班时候有时也会顺路或抽空办一点私人事情,但如果能够有一个正式的假期,那会方便很多。
另一位的哥陈师傅说,如果能有带薪休假这一政策,可以解决很多问题。
但陈师傅也疑问,轮休时,车子怎么办?如果车子就停在家里,那未免有些可惜;如果给别人开,车子坏了谁负责?“份子钱”又应该怎么分?
的哥赵师傅则认为,常州政策也是处于试运行状态,具体如何操作,肯定会不断地摸索并完善,他希望无锡如果有意chutai这一政策,可以多学习外地成功的经验。
1月7日,记者从无锡运管处了解到,出租车实行带薪休假的方案是全国的统一步骤。
他们之前已做了方案,并已分别向无锡市政府、江苏省交通厅做了上报,不过还得按照江苏省的统一步骤来进行。
目前,由于牵扯到一些具体的工作,时间表、具体做法等还不能确定,等省厅和无锡市政府批复同意后才能公示,到时将会第一时间向社会公布。 |
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