亚太经济合作组织（APEC） 将于9月21日在江苏南京举办

Zhousheng

7月22日

人力资源和社会保障部新闻发布会举行

会上宣布

亚太经济合作组织（APEC）

人力资源开发部长会

将于9月21日在江苏南京举办

图片
推动本地区人力资源开发务实合作

主题为

“塑造现代化人力资源

助力亚太共同体建设”

Zhousheng

今年是APEC“中国年” 人力资源开发部长会各项筹备工作 正在有序推进 举办本届部长会的主要考虑有哪些？ 会议的主题、议题是什么？ 有哪些特色和亮点？

Zhousheng

人力资源社会保障部国际合作司副司长、一级巡视员马何祖介绍：APEC是亚太地区层级最高、领域最广、最具影响力的经济合作机制。今年，我国时隔12年之后第三次担任APEC的东道主，APEC进入“中国年”。今年APEC“中国年”的主题是：“建设亚太共同体，促进共同繁荣”。



开放、创新、合作是APEC“中国年”的三大优先领域，这充分展现了中方同各方携手构建亚太共同体、促进亚太地区增长和繁荣，更多造福亚太人民的大国担当。今年11月，将在深圳举办APEC第三十三次**人非正式会议。在此之前，APEC各合作领域还将举行多场部长级会议和高级别活动。人力资源开发是APEC的重要领域，各成员在这一领域的合作历史悠久，成果丰硕，前景广阔。



作为今年APEC部长级会议之一，人力资源社会保障部将于9月21日在江苏省南京市举办第八届APEC人力资源开发部长会，推动本地区人力资源开发务实合作，为**人非正式会议作出贡献。



经与APEC各成员协商，本届部长会的主题确定为塑造现代化人力资源，助力亚太共同体建设，包括三个议题：

第一个议题是促进高质量充分就业，构建就业友好型发展方式。这个议题将重点探讨就业政策与宏观政策协同、构建就业友好型现代产业体系、对各群体提供就业创业及培训支持、保障劳动者权益等内容。

第二个议题是注重投资于人，提升职业技能培训质效。在这个议题下，会议将围绕构建终身职业技能培训和继续教育体系、新职业开发、数字技能培训、技能培训数字化转型展开讨论。

第三个议题是加强社会保障体系建设，推动社会保障制度更加优化更可持续。在这个议题下，各方将分享在建设高效适配的社会保障体系、增强社会保障制度韧性、推动社会保障数字赋能、优化社保经办服务等方面的有益经验和实践。




本次部长会主题议题设计主要有这么几个考虑。以“塑造现代化人力资源，助力亚太共同体建设”为主题，充分反映了各成员加强人力资源开发利用，积极应对劳动力市场转型的共同期待，同时有力呼应了APEC“中国年”主题。三个议题聚焦促进就业、技能开发和社会保障，均与塑造现代化人力资源密切相关，也是近年来APEC各成员普遍关注的领域，希望通过这三个议题的讨论深化APEC各成员的交流互鉴，凝聚更加广泛的共识，推动各成员加强人力资源开发利用，为深化APEC务实合作、增进各成员民生福祉注入更多新动能。



考虑到人工智能是APEC人力资源开发合作的重要方面，本次部长会还将讨论人工智能对亚太地区就业的影响，探讨人工智能赋能人力资源开发的有效路径。



目前，部长会的筹备工作已全面展开，在人力资源社会保障部、江苏省和南京市有关方面共同努力下，对外联络、日程安排、会务保障等各项工作进展顺利。届时，将邀请APEC各成员人力资源开发的主管部门负责人以及相关国际组织、工商界、学界代表齐聚南京，共享广阔发展机遇、共商应对挑战良策，推动通过部长会联合声明，为APEC人力资源开发注入合作共赢的时代精神，为11月的**人非正式会议贡献成果。部长会召开前，还将举办第五十一次APEC人力资源开发工作组会以及APEC残疾人就业国际论坛、APEC“提升创业者能力 促进高质量就业”研讨会等会议，为部长会的召开做好准备、营造氛围。