论泉州吸引人才的优势

凤池飘香

抛砖引玉：
1、硕士人才一到泉州即可评为高层次人才，积累一点专利、成果即可申报第四层次人才，在子女教育、项目申请方面有很大的优势。泉州吸引人才比较大的竞争来自嘉禾乡（莆漳完全无竞争力，阿斗福语系不同），嘉禾乡高层次人才起步就是博士学历，硕士学历在嘉禾乡不算高层次人才，也享受不到什么政策照顾倾斜。因此泉州可以大力宣传吸引泉籍硕士返乡就业创业

lincq3719

应该学浙江 给创业基金

21628178

硕士现在是六类人才吧，晋江跟泉州并轨后，本人的人才补贴无了，非常狗血的政策。

21628178

据我所知，博士在子女教育方面也没有什么优势

21628178

医务系统升了副高几年后可以升五类人才

凤池飘香

21628178 发表于 2022-5-31 10:07
硕士现在是六类人才吧，晋江跟泉州并轨后，本人的人才补贴无了，非常狗血的政策。

是六类人才，但是硕士在嘉禾乡就不算高层次人才

凤池飘香

21628178 发表于 2022-5-31 10:08
据我所知，博士在子女教育方面也没有什么优势

这个还是有相对优势的，要看和谁比，和那小部分核心圈层人士比是比不上

凤池飘香

lincq3719 发表于 2022-5-31 09:20
应该学浙江 给创业基金

这个成本比较高，如果预算不够不好落地。有帮某企业招一名博士后，后来该博士被嘉兴南湖学院录用了，启动经费+补贴=90万左右

q309620010

21628178 发表于 2022-5-31 10:07
硕士现在是六类人才吧，晋江跟泉州并轨后，本人的人才补贴无了，非常狗血的政策。

现在那个每个月800的钱不给了吗

21628178

q309620010 发表于 2022-5-31 12:40
现在那个每个月800的钱不给了吗

13年前入职的没有了，取消，13年以后才有。可能晋江启动人才激励早，市区这边比较晚 。结果两边一并轨，晋江为了跟着市区一样，13年后入职才能享受待遇。狗血

q309620010

21628178 发表于 2022-5-31 14:44
13年前入职的没有了，取消，13年以后才有。可能晋江启动人才激励早，市区这边比较晚 。结果两边一并轨， ...

也可能财政没钱了，就牺牲老人了。

my5123

贴子很好，关注下

凤池飘香

q309620010 发表于 2022-5-31 18:47
也可能财政没钱了，就牺牲老人了。

如何提升财政

Victor爱上Y

凤池飘香 发表于 2022-6-1 12:45
如何提升财政

短期内最显著最见效的应该就是增加卖地收入了吧，长期还是要整合发展壮大地方国营企业，以及招商引资