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发表于 2021-5-21 09:56:01
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要加快推动人口红利向人才红利提升。青年是创新创业的主力军，城市因青年而更具活力，因优秀人才集聚而更具竞争力。要把创新作为常州的“最核心战略”，深入落实《创新驱动高质量发展实施意见30条》和《促进创新发展政策20条》，大力建设高新园区、双创基地、新研机构等多层次创新载体，创造更多的创新应用场景，为各类人才在常州成就事业提供最优条件、搭建最好舞台。高校是最好的创新策源地，要高度重视城市和高校共同发展，突出科教创新资源布局，加快河海大学、常州医学院等重点项目建设，继续大力引进一批“双一流”高校项目。要聚焦职业教育高地城市建设，加快引进培育高技能人才，更好地支撑国际化智造名城建设。
要加快完善与人口总量结构相适应的城市功能。保持人口高增长，背后是更为充足的就业岗位、开放包容的城市文化、良好的营商环境以及宽松的落户政策。我市要按照人口总量预期，科学布局、提前谋划建设教育、医疗、交通、体育等功能设施，提高“聚人”“留人”能力和城市宜居水平。要推动城市功能更好地与高端人才的需求相适应，聚焦中轴枢纽城市建设，依托高铁新城等重点板块，加强国际社区、国际医院、国际学校规划建设，提升国际化服务水平。要着眼于人才“8小时以外”的需求，加快老城厢复兴发展，提供更多的“夜间经济”产品供给。要全面提升城市服务功能，借鉴杭州等地建设“未来社区”的经验，运用信息化、市场化方式，加强对特殊困难家庭适老化改造、社区居家养老服务网络建设、养老机构服务提升、普惠托育服务扩容、儿童友好城市建设等重点领域探索，优化“一老一小”重点群体服务。
会议强调，今年我市成立了人口集聚推进、高端人才引育专班，前期启动了十万人才汇常工程，开展了一系列高校春季招聘活动。下一步，除了做好毕业季招聘、“万名硕博常州行”等常规工作外，要进一步研究促进聚人引才的真招实招，牵头协调解决具体问题，推动我市人口持续集聚、结构不断优化。 |
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