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发表于 2021-4-1 11:58:50
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孝感市发布驻汉办2021年“两资一促”工作方案
为深入贯彻市委6届11次全会精神，落实市委、市ZF关于积极开展“两资一促”（招商引资、立项争资、促进我市工业经济运行及投资）工作要求，进一步强化“项目为王”理念，抓好“十四五”开局之年“两资一促”工作，以更加奋发有为的精神状态，全力扩大招商引资，广辟路径对上争资，确保完成汉办年度工作任务，现制定2021年“两资一促”工作方案如下：
一、目标任务
根据汉办工作实际，加强对汉招商，适时组织开展省内外招商活动和组织企业、客商赴孝感考察活动，全年搜集新项目信息不少于18条。在全力推动已签约项目开工、投产的同时，完成新引进1至2个合同金额不低于1亿元项目的年度目标任务。同时，积极开展对上争资，力争立项争资实现新增长。
二、组织领导和责任分工
为加强市驻汉办“两资一促”工作的领导，明确工作职责，成立以主要负责人为组长的“两资一促”工作领导小组，领导小组下设五个工作小分队，每个小分队由一名县级领导带队。具体人员分工和责任目标如下：
第一分队，队长：韩照方 队员：孙明（联络员：孙明）
深化武汉各重点区域经济合作，加大承接产业转移力度，紧盯新基建、高新技术企业，开展对汉精准招商。加强与驻外机构、跨国公司驻华代表处、国（境）外驻汉机构、外资商协会的联系对接，寻求与外资企业的合作。统筹其他分队“两资一促”工作，帮助、指导、推动其他分队工作任务的完成。全年搜集新项目信息不少于3条。
积极对接省委统战部、省委外事办、省文化和旅游厅、省对外友好协会等，力争1个项目支持资金。
第二分队，队长：吴旺华 队员：徐国栋、施文娟（联络员：徐国栋）
科学研判新冠肺炎疫情对企业投资、人才流动、资金投向等带来的“双面”影响，加大对生物医药的研发、生产，医用防护用品，卫生用品，医疗器械，食品加工、生产及包装等相关产业重点项目的对接工作。全年搜集新项目信息不少于5条。
积极对接省卫健委、省经济和信息化厅等，力争1个项目支持资金。
第三分队，队长：牛为民 队员：邱翰钊、张明惠 （联络员：邱翰钊）
坚持“特色产业”和“特色园区”融合招商。紧紧围绕对接省“一主引领、两翼驱动、全域协同”区域发展布局，充分发挥“湖北（孝感）日商产业园”、“激光产业园”、“汉孝产业园”等重点园区的聚集效应，围绕汽车零部件、高端装备制造、新材料、新能源等重点产业，引进符合我市主导产业方向的企业项目。全年搜集新项目信息不少于3条。
积极对接省发改委、省财政厅等，力争1个项目支持资金。
第四分队，队长：畅勇 队员：宋祖涛、张正（联络员：宋祖涛）
着力引进软件信息、光电子信息、研发设计、科技服务、内贸流通、对外贸易、电子商务、文化教育、旅游服务、健康养老等重点行业企业，突出引进构建“互联网+”、“云生活”、“宅经济”等服务业新业态、新模式。分析产业发展趋势，研究行业市场准入政策，积极搭建服务业招商平台，引进知名服务业企业、品牌入驻。全年搜集新项目信息不少于5条。
积极对接省商务厅、省住建厅、省水利厅等，力争1个项目支持资金。
第五分队，队长：陈继明 队员：余峥、魏峰（联络员：余峥）
着力引导在汉优质金融资源落户孝感，助力我市高质量发展。积极引进外资银行、股份制银行、外资保险机构、非银行金融公司在我市设立分支机构，推动试点开展外资企业保险、金融后台、金融租赁等业务。联系对接武汉重点企业和产业园区，搜集、梳理其产业转移、企业外迁等信息，全力做好在汉企业外迁我市“三区”的服务保障工作。全年搜集新项目信息不少于2条。
积极对接省科协、省人社厅、中科院武汉分院等，力争1个项目支持资金。
三、工作措施
（一）加大对汉招商引资力度。坚持常态化在汉走访联络机制，进一步宣传推介孝感营商环境，年内开展对汉招商宣传活动不少于2次。加大联系对接武汉市面临产业转型升级重点产业园的工作力度，大力搜集、梳理相关企业外迁等项目信息，力争招引1—2个在汉企业外迁至我市“三区”。
（二）积极开展外出招商。结合疫情防控要求，适时开展赴省外重点地区招商对接和宣传工作，及时获取长三角、珠三角、东北等地区的重大产业政策调整变化、企业外迁转移以及投资意向等信息，建立高质量的项目信息库和客商资源库，年内主要负责人外出招商不少于2次，其他负责人不少于3次。
（三）加强项目保障服务。密切跟踪已签约项目进展情况，及时掌握投资者的决策进程，加大沟通协调力度，推动已签约项目尽快开工投产。争当金牌“店小二”，不断强化服务意识，做好从项目洽谈到实地考察、选址、签约、落地、投产建设等一系列环节的服务保障工作，确保新引进项目顺利落户孝感。
（四）拓展招商渠道。依托激光产业园，围绕产业的上下游配套开展招商，招引激光产业相关企业进驻产业园，力促形成多方共赢的倍增效应；依托楚商基金、德福资本、博大投资公司等开展委托招商，探索建立招商委托人机制，力争取得实效；做好与在汉各异地商会组织和重点企业、在汉孝感各地商会的联络工作，收集商会、企业协会投资信息。
（五）加强业务培训。适时举办1-2次招商工作业务培训活动，采取邀请相关领导讲课、业务政策集中学习、招商工作人员经验宣讲等方式开展，通过培训进一步弄懂吃透招商政策，不断提升全体工作人员招商工作能力水平。
（六）探索对上争资路径。通过对省直部门政务联络，每月联系对接1—2个业务处室，挖掘利于全市各项重点工作项目资金信息，积极争取相关部门立项支持。
（七）加强“两资一促”工作保障。统筹安排人员、经费、车辆，为组织开展招商引资宣传、联络、考察和对接上级相关部门争取项目资金等提供充分的保障。
四、工作要求
（一）强化合作意识。每个分队要服从大局，服从调度，做到既分工、又协作，树立一盘棋的意识，共同推进“两资一促”工作目标的顺利实现。
（二）建立激励容错机制。对当年完成“两资一促”工作的干部职工，年度考核无“一票否决”情况的，建议推荐为各类考评评先活动优秀等次，同时，对该团队和个人予以推荐表彰。鼓励干部职工在“两资一促”工作中积极担当作为，按照“三个区分开来”的原则，对因主动作为、创新性开展招商引资和立项争资出现失误或偏差的，依据有关规定予以容错纠错。
（三）强化纪律要求。对重大招商引资项目信息，要加强研判与跟踪，在向“三区”传递新项目信息前必须由主要负责人审核后再行对接，涉及需主要负责人推动和向市委、市ZF报告的，必须遵守组织纪律，统一口径。在招商引资项目没有落地之前，项目信息属于保密信息，要严格执行保密纪律，因泄密造成信息、项目流失的，追究相关人员责任。 |
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