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发表于 2021-8-26 20:58:24
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8月26日上午,在省**新闻办举行的山西省“十四五”规划各专项规划系列解读新闻发布会之第十一场发布会上,省人社厅、教育厅有关负责人描绘了“十四五”期间我省人力资源开发、教育改革发展的“路线图”。 培养“留得下、用得上”的人才 地方高等教育是地方经济社会发展的重要内容,也是地方经济社会发展的动力源泉,在人力资源开发中具有战略性地位。 “十四五”期间,我省将以提高人才培养质量为目标,优化布局结构、加强内涵建设,构建起具有山西地域特色、能够支撑起全方位高质量发展的高等教育体系。
《规划》明确提出,我省支持山西大学、太原理工大学和中北大学率先发展,争先进位,提升综合实力,打造高等教育发展的“旗舰店”“领头雁”。推动其他新建本科高校向应用型转变,面向区域和行业发展需要,培养“留得下、用得上”的复合型、应用型人才。 稳步建设本科层次职业技术学校,鼓励在高校内设置现代产业学院、未来技术学院。建立健全专业动态调整机制,加强学科专业一体化建设,推动专业建设换挡升级。 深化高等学校教育教学改革,推动“课堂革命”,提高课堂教学质量。加强新工科、新农科、新医科、新文科建设,积极探索跨专业、跨学科、跨院系、跨学校人才培养新机制。
深入实施一流专业建设和一流课程建设两个“双万计划”以及六个“卓越人才培养计划”,全面营造“质量文化”,让管理严起来,教师强起来,学生忙起来,质量高起来。 实施“研究生教育创新计划”,完善科教融合育人机制,鼓励高校依托大团队、大平台、大项目支撑高质量研究生培养,提高学术学位研究生知识创新能力。启动“产教融合研究生联合培养基地建设计划”,强化产教融合育人机制,提升专业学位研究生实践创新能力。 推动大学生创新创业教育课程化、项目化、普遍化,打造创新创业金课,推动科研项目和科研基地向大学生开放,立项支持大学生创新创业训练计划项目,把中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛和“青年红色筑梦之旅”作为引领“创新创业教育”的“火车头”“风向标”。 |
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