株洲16家企业抱团赴南京高校揽才，聚焦航空产业，招纳研究生、博士“好苗子”

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产业发展，人才是关键。10月25日，株洲·动力谷产业人才校企双选会（南京站）在南京航空航天大学举行。我市组织了中国航发南方工业有限公司、中国航发湖南动力机械研究所等16家企业，主要面向南京航空航天大学、南京理工大学进行招才引智。

**：为企业“站台”，以产业链优势引才

此次招聘由市委市**主办，市委人才办、市温暖企业行动领导小组办公室、市优化经济发展环境领导小组办公室、市人社局、市工信局承办。

活动现场，市人社局人力资源服务中心工作人员向求职者讲述了“株洲的产业故事”、推介了“株洲推进人才优先发展的30条措施”等。

“每年10月、11月，是企业到高校招募毕业生的黄金季，但单个企业往往显得势单力薄。”市人力资源和社会保障局党组**、局长蒋湘晖介绍，今年，我市针对轨道交通、航空、汽车、新材料等领域专业技术人才需求问题，组织相关企业抱团“走出去”，以株洲的名义前往省内外高校揽才，不仅为企业“站台”，增强企业的影响力，还能充分发挥城市产业链的优势引才，为产业链建设提供有效的人才和智力支持。

今年11月，市人社局还将组织企业到长沙高校招贤纳士。

企业：聚焦研究生、博士生“好苗子”

这是我市今年温暖企业行动第二场跨地揽才活动，主要引进航空类人才，服务我市航空产业。在前期充分沟通和筹备基础上，招聘团从株洲抵达南京，聚焦本科、研究生及博士学历的年轻好苗子。

“公司今年计划招150人，其中研究生名额为90名，博士生为20名。”中国航发南方工业有限公司人力资源部部长赵厚锐说，根据发展需求，企业将技术人员比例从26%提高至30%，主要聚焦材料、机械等专业。此外，公司还在株洲市人才政策的基础上，结合实际制订了自己的“人才政策25条”。

联诚集团人力资源部副部长罗克章此次也带着重任前来。他说，企业什么层次的人才都需要，但目前更倾向于硕士及以上学历的学生。

学生：看中航空产业前景，选择来株圆梦

南京理工大学研究生倪维婕，一周前从南京航空航天大学微信公号上得知株洲16家企业将组团进校招聘，一大早就坐地铁，准时出现在南航校区的招聘现场。

“从招聘信息上了解到，这次前来‘摆阵’的企业都是行业内名列前茅的企业，所以慕名前来。”当天，她向中国航发南方工业有限公司、株洲联诚集团控股股份有限公司投了简历。

即将毕业的南京航空航天大学硕士生游超群目标明确，直接将简历投向中国航发南方工业有限公司。他说：“我从小就有航天梦，所以本科、研究生都选择了机械专业，毕业后希望能到一个更好的平台展示自己，成为促进我国航空航天事业发展的一份子。”

此次双选会上，代表株洲参会的16家企业共收到本科生、研究生简历110余份。

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株洲6企业抱团赴兰州“抢人”


金九银十，大批高校毕业生给人才市场注入新鲜血液，各用人单位为招到人才纷纷摩拳擦掌出新招。近日，市人社局组织了我市本地的6家企业赴甘肃兰州“抢”人才。

活动现场，市人社局人力资源服务中心向求职者重点推介了“株洲推进人才优先发展的30条措施”、详细介绍株洲产业发展前景和本土知名企业，带来的500多份宣传资料早早地被领完。

在3天的活动中，企业也收获颇丰，6家企业初步达成意向81人。特别是北汽株洲分公司、株洲麦格米特电气有限责任公司与甘肃本地的职业院校达成了初步合作框架，近期可为企业提供规模约100多人的人力资源。

据了解，这次与株洲企业达成意向的人才，大多是湖南籍，或是来自湖南周边的江西、湖北等地，以应届毕业生、2020届学生为主，人才层次普遍较高。

“株洲的轨道交通、航空产业在全国都是响当当的，得知有一场来自家乡的招聘会，就立马赶过来了。”轨道交通专业的毕业生李思旋对于未来有着清晰的规划。

市人社局人力资源服务中心相关负责人介绍，今年，我市针对轨道交通、航空、汽车、电子信息、新材料等领域专业技术人才短缺问题，组织相关企业抱团走出去，前往省内外高校揽才，不仅提升了企业的影响力，还能充分发挥“抱团”引才的吸引力，为新兴优势产业链建设提供强有力的人才和智力支持。

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株洲17家企业抱团赴武汉高校揽才

“抢人大战”上演，株洲主动出击。5月10日，株洲·中国动力谷产业人才校企双选会（武汉站）在华中科技大学举行。我市组织了中国航发南方工业有限公司、中国航发湖南动力机械研究所、株洲硬质合金集团有限公司等17家企业共400多个岗位，主要面向华中科技大学、武汉理工大学进行现场招才引智。据了解，这是我市温暖企业行动今年首次组织企业抱团走出去，有针对性地跨地揽才。

活动现场，工作人员向求职者讲述了株洲的产业故事、重点推介了“株洲推进人才优先发展的30条措施”，市人社局人力资源服务中心带来的500多份宣传资料被一抢而空。企业也收获颇丰，中国航发南方工业有限公司对接了来自华中科技大学、武汉理工大学的几名博士、硕士，其中有2名博士、4名硕士与其达成了意向；湖南山河科技股份有限公司现场收到了10多份人才简历，均有硕士学历；株洲硬质合金集团有限公司、株洲中车天力锻业有限公司等企业也是揽才大户。

这次与株洲企业达成意向的人才，大多是湖南籍，或者是来自湖南周边的江西、湖北等地，以应届毕业生、2020届学生为主，人才层次普遍较高，看中株洲产业发展前景，有较强的就业意愿。株洲小伙段淞书，是华中科技大学机械专业研二学生，他用株洲话告诉记者：“在学校能参加家乡组织的招聘会，很自豪，株洲轨道交通、航空产业很有名，城市建设也越来越好，也能为刚毕业的学生提供好的发展前景。”当天，他与株洲中车天力锻业有限公司达成了意向。

“每年的校园招聘中，全国各地企业争相入校揽才，但单个企业往往显得势单力薄。”市人社局人力资源服务中心相关负责人介绍，今年，我市针对轨道交通、航空、汽车、电子信息、新材料等领域专业技术人才匮乏问题，组织相关企业抱团走出去，以城市的名义前往省内外高校揽才，不仅可以增强企业的影响力，还能充分发挥产业链引才的吸引力，为新兴优势产业链建设提供强有力的人才和智力支持。同时，也能更好地宣传我市的人才扶持政策，吸引更多人才来株。下半年，我市还将组织企业到南京等地的高校引进人才。

此次活动由市委、市**主办，市委人才办、市人社局、市工信局承办。

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株洲高新区携园区大型企业赴日本揽才

10月15日至19日，株洲高新区“引进海外高层次人才推介会”在日本东京、名古屋成功举行。这是株洲高新区首次携园区核心大型企业组成“招才引智团”开展海外引才活动。

随着中国动力谷“双创人才”政策影响力的不断扩大，企业引才揽才的积极性不断提高。天元区委组织部联合中车株洲所、中车时代电动、时代电气等大型企业，前往日本开展首次海外引才活动。

本次日本引才推介会是株洲高新区，继“中国动力谷”今年5月美国西雅图云谷科技创新服务中心挂牌成立、6月与德国碳纤维谷签署战略合作协议后在海外推出的又一次“大动作”。旨在通过拓展海外引才渠道，搭建海外引才“雷达”，持续为株洲高新区重点产业和新兴优势产业链引进优秀人才，集聚智力能量，更好地服务经济社会发展。

参加此次推介会的企业，其主要人才需求方向为人工智能、电动汽车、新材料和电气工程，计划招聘成熟人才、海外留学生等共计65人。株洲高新区的发展前景以及企业的雄厚实力赢得众多学生的青睐。

正在东京大学就读电气电子工程专业的一位博士生说：“之前，我考虑毕业后去国内的一线城市寻找就业机会。这次株洲高新区携中车企业来日本招聘，让我感受到了其发展潜力以及对人才的渴望。我会重新考虑未来的职业发展。”

推介会后，各高校留学生积极对接企业，递交简历并与心仪企业相关负责人沟通交流。本次推介会上共收到包括人工智能及软件类、机械类、电气类、材料类、经济管理类、语言类等多个专业优秀留学生的简历。这将为株洲高新区的发展储备人才。

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60位青年海归博士齐聚株洲 共话发展

9月7日，“2019年第六届海归论坛——走进中国动力谷·株洲专场活动”在高新区举行。来自比利时、德国、澳大利亚、瑞典、美国、日本、中国香港等20余个国家和地区的60位青年海归博士等高端人才齐聚株洲，共同探寻海内外高层次人才建设、青年海归创新创业过程中的新方法和新路径。

**株洲市委**毛腾飞出席活动。

在活动现场，6位具有博士学位的高层次人才与湖南工业大学、株洲硬质合金集团有限公司、株洲国创轨道科技有限公司等用人单位达成合作协议，并正式签约。在随后举行的海外高层次人才洽谈会上，株洲市有关高校、各国有大型企业负责人与参会的博士们围绕“找寻更加开放的创新创业平台，以更高水平提供创新创业载体”进行了深入洽谈对接。参会的博士们盛赞株洲的开放包容，认为株洲能为各类人才发挥聪明才智、施展才华抱负提供平台，并对进一步了解株洲充满兴趣。

近年来，株洲市坚持人才优先发展战略，大力优化环境服务人才，全面实施创新用好人才，以高素质人才引领株洲高水平发展，形成了强大的人才聚集效应。“动力株洲”成为广大青年海归创新创业、实现梦想的一块热土，吸引了众多海内外各类高层次人竞相涌入

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株洲的高新技术企业需要大量的高素质人才

T老师2019-5

一个高学历人才的消费和买房能力抵得上五个普通务工者

jiuyueguizi

占领人才的高地啊