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发表于 2016-7-5 10:07:50
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本帖最后由 睿琪小智 于 2016-7-5 12:19 编辑
这真是一箭双雕的好棋！大快人心的好消息！
有些人就是这样 自己没什么业绩还总喜欢以所谓的总部身份来装13！明明自己不做operational 自己一分钱收入都不产生！
武汉由于外资企业总部少 所以很多岗位也只是区域负责人仍然需要向位于北京上海深圳香港的高级买办们汇报。
由于一线城市的房价地价高企 对于制造业来说 基本在一线城市哪怕是边缘郊区也无法承担厂房仓库租金。
武汉本来各行业高端人才就不少 因为产业结构和国际化水平问题 导致高端岗位供应少 很多人才不得不远赴京沪深求职 而留在本地高端岗位很多情况下也要受气。
比如我以前在四大的同事A 从事务所出来之后去了百威 百威武汉工厂是中国区的旗舰工厂 不仅产销量在全国数一数二 所有中国区的新品牌新口味都是在武汉工厂研发调配和美国圣路易斯总部一起拍板决定订制。但是中国区的总部职能 比如审计 市场调研 法务 资金筹划等在上海办公室。A女生很优秀的 24岁就考过了CICPA 这个岗位待遇也很好 但是受不了在上海总部 不干活 不产生任何收入只是个SSC还拽的跟258万的上海女上司辞职了。
前同事B 武大本科毕业 非财务专业大四一年一次性考过全部6门CICPA 从四大出来后找了份世贸地产的中南大区内审主管工作（内审很多时候只有国家级总部才有 地区很少有这种岗位）工作了2年多辞职了去了龙湖地产北京总部 因为地区总部无法提供更好的职位发展。
除了极少数咨询 投行 精算等行业外 很多职位下放到2线城市是非常明智的选择 比如四大现在在武汉就差KPMG了 审计也不是什么高精尖工作 收入也就中等偏上
你在上海给一个本科应届生第一年8K/月的基本工资和武汉8K 能够招到的毕业生的质量是完全不一样的 当然生活的质量也是完全不一样的 武汉小康上海温饱（假设都要租房）。
最后给这次那140多人的回应 你要是没关系没路子 你作为打工仔在老板眼中的价值取决于你的工作能给公司带来多少价值 你不想干别人还想干活呢 2线城市还有每年毕业的7百万大学生都比你便宜 你不比他们能干活 老板凭什么要你不要别人。
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