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发表于 2015-2-27 22:02:31
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本帖最后由 aldenddlove 于 2015-2-27 22:12 编辑
我朋友中台的架构师。据说今年加班比以前少,但是苏宁企业整体文化氛围一般,还是零售企业的那种重管理,重等级氛围,这适合零售企业,但对于互联网公司这种重效率和敏捷就显得很迟缓,你去看他们的网站至今还有很多这样那样的错误。企业员工大部分是90后为主,35岁以上的员工占比少,离职率高,年纪大的员工往往因为体力不支、待遇水平等原因主动或者被动离开。最悲剧的是南京虽然是科教之城,但确是互联网沙漠没几个像样的互联网公司,导致很多互联网高端人才无奈背井离乡流失到北京、杭州(阿里)、上海等城市回不了家(比如我自己)。。。。当然作为半个南京人,我还是希望各位人才多多来南京,壮大南京的互联网事业,也希望苏宁能够越来越好,赶京东,超淘宝! |
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