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发表于 2016-2-29 16:29:58
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二、引进人才的条件及优惠政策
1. 招聘对象：
具有正高职称（50岁以下）、具有博士学位（40岁以下）、具有硕士学位的副高职称（40岁以下）人员。
2. 优惠政策：
经学校讨论决定聘用的引进人员，除享有学校正常的工资和福利待遇外，根据引进时不同条件享有如下待遇：
1）背景材料评价得分80分（含）以上人员。 购房补贴、安家费、科研启动费等面议，配偶按国家政策规定安排工作；年薪20万元以上。
2）背景材料评价得分70（含）-79分人员。 购房补贴30万，学校提供120平方米左右的过渡房一套（购房后退出，最长4年）；安家费10万，科研启动经费工科10万元，理科8万元，文科5万元，协助向省教育厅申请人才启动经费5-30万元；本科学历以上配偶按国家政策规定安排工作；年薪20万元以上。
3）背景材料评价得分60（含）-69分，或综合评价得分80（含）以上人员。 购房补贴20万，学校提供80平方米左右的过渡房一套（购房后退出，最长4年）；安家费10万，科研启动经费工科5万元，理科3万元，文科2万元，协助向省教育厅申请人才启动经费5-30万元；研究生（硕士）配偶按国家政策规定安排工作；年薪20万元以上。
4）综合评价得分65分以上的未参加过工作的应届毕业生。 购房补贴10万，学校提供80平方米左右的过渡房一套（购房后退出，最长4年）；安家费5万，科研启动经费工科3万元，理科2万元，文科1万元；年薪15万元以上。
5）其它人员。 （1）年龄不超过50周岁的教授：具有博士学历学位的，安家费6万；具有硕士学历学位的，安家费4万；本科及以下的，安家费2万。科研启动经费工科4万元，理科2.5万元，文科1.5万元。购房补贴5万，购房补贴凭在江门市购房合同申请发放。 （2）年龄不超过43周岁的博士后和博士安家费分别为5万元和4万元，科研启动经费工科3万元，理科2万元，文科1万元。购房补贴5万，购房补贴凭在江门市购房合同申请发放。 （3）年龄不超过43周岁而且具有硕士学历学位的副教授，安家费1.5万元。
以上引进人才聘用服务期限至少6年；购房补贴凭在江门市购房合同申请发放；年薪包括国家规定的工资、各类津补贴以及个人教学、科研和社会服务取得的收入。
三、教职工年薪收入（包括单位为其购买的社保及公积金）
正高： 25 万左右， 副高：20万左右，中级： 16万左右，
博士毕业研究生： 16万左右，硕士毕业研究生： 14 万左右 |
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发表于 2016-2-29 02:12:20
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