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发表于 2021-8-19 01:52:25
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“共享员工”这个想法是谁提出来的?有点脑洞大开啊,湘雅医院本院的医生护士在本院的工作任务很重,都忙不过来,谁还给你每天两头跑?
新院区的人力资源一般是将老院区的一小部分员工调过去当科室负责人(一般也都是老院的边缘人物,上不去的那种,或者是退休返聘人员),另外会陆陆续续大规模招聘一些人,因为医疗人才的特殊性,培养周期很长,而且这个新院区那么大,人才梯队的建设至少需要5年的时间才能初步满足需求。
这个新院区的土建工程+装修估计都至少还需要3~5年,后面的事情会不会又有变数还不得为知。有些具体事情讨论得太早也没啥意义,拭目以待吧。 |
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