太原企业人员月均养老金1682元 居中部6省省会之首

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　　扩大养老保险覆盖面强化养老保险基金征缴强化内控制度建设

　　太原市企业退休人员待遇近年来稳步提高，月均养老金由2005年的627元跃升到当前的1682元，比郑州高74元，比南昌高232元，比武汉高234元，比长沙高282元，比合肥高340元，居中部六省省会城市第一位。这是记者7月20日从太原市企业养老保险管理服务中心获悉的。

　　养老保险是一项重要的民生工程。近年来太原市养老保险工作按照"保障制度更完善、服务管理更高效、人民群众更实惠"的要求，不断扩大养老保险覆盖面，确保劳动者享有养老保险权益。该中心以非公有经济单位、个体工商户为扩面重点，对全市规模（限额）以上非公经济单位实行重点突破，跟踪服务，使参保覆盖面不断扩大，全市参保企业达9018户，养老保险覆盖104.89万人。

　　不断强化养老保险基金征缴，提高基金抵御风险能力。太原市企业养老保险管理服务中心实行参保企业当月申报、当月缴费制度，加大对优势企业、欠费企业和各类民营企业的稽核力度，对破产改制企业和欠费大户的清欠由专人重点跟踪，实现了基金征缴额连年攀升，屡创新高，2010年达到45.75亿元。

　　不断强化内控制度建设，确保养老保险基金安全运行。太原市企业养老保险管理服务中心制定严格的业务经办规程和内部控制制度，从组织机构、业务运行、基金财务和信息系统等四个方面进一步规范，明确每项业务岗位职责和操作标准，使"人防"与"机防"得到有机结合。该中心连续14年确保了全市30.88万名企业离退休人员养老金按时足额发放，做到了一天不拖、一人不少、一分不差。

　　太原市企业养老保险管理服务中心在提高养老保险经办质量上下工夫。今年7月1日，该中心在全省率先实现企业养老保险业务网上办理。这意味着，办理参保缴费、业务申报、信息查询等一系列养老保险业务，无需再频繁往返于经办机构和单位之间。"我们还率先在全国推行了养老保险柜员制，打破了实行20多年的专管员制度。这样即减轻了经办窗口压力，又提高了办事效率。"该中心主任郭雪梅告诉记者

汾滨竖子

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