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发表于 2023-11-17 00:48:15
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为全力做好今冬明春市级相关部门搬迁副中心的服务保障工作,统筹推进解决行政办公区物业、餐饮等企业“招工难”问题,做好用工保障工作。近日,通州区人力资源和社会保障局组织召开了“副中心用工保障”工作调度会。行政办公区内北宇餐饮、北宇物业和中智、外企、慧博人力、智联招聘以及京津冀(河北三河)人力资源产业园运营机构参加会议。一企业吹哨,定制专项解决方案为确保年底6个市级部门搬迁通州,北宇餐饮和北宇物业公司急需招聘厨师长、服务员、保洁员、物业经理、高低压电工等岗位438个,通州区人力社保局就业服务部门接到企业诉求后,紧急制定了“线上+线下”服务保障方案,通过“通州就业服务”公众平台发布招聘信息,同时,结合“金秋招聘月”专项活动,充分发动街乡,开展现场招聘服务。二专班启动,就业服务快速响应组织召开调度会,启动“重大项目”专班机制,由通州区人力资源公共服务中心全程跟踪服务。推进平台互动,统筹利用“市-区-街乡”三级线上平台,确保招聘岗位信息第一时间推送到有意向求职人员手中。强化属地互动,统筹副中心周边潞源街道、潞邑街道、宋庄镇、潞城镇等相关街乡,推动本辖区内未就业劳动力就近就地就业。三双轮驱动,京冀携手破解难题着力推动“**+市场”双轮启动,统筹利用中国北京人力资源产业园内优质人力资源机构优势,引导鼓励中智、外企、慧博人力、智联招聘等经营性人力资源机构参与解决“招工难”问题,同时,强化京津冀协同互动,邀请京津冀(河北三河)人力资源产业园运营机构,为副中心用工保障出谋划策,为服务保障副中心建设和发展提供人力支撑。 |
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