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发表于 2024-5-6 22:34:55
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调到外地工作轮岗、或是到外地负责新项目什么的, 数量也不是很多吧。
企业管理有两种风格, 一种是华为任正非的轮岗拼命制, 一种是娃哈哈宗庆后的安心工作制,
安心工作制的好处是很熟练、运营稳健, 比如有些机器, 听声音就知道正不正常、参数调得对不对。比如供应链不会掉链子。
工厂中高层买房的多了, 我一个在工厂做管理的同学就在当地买房了 , 好多在工厂做技术或做管理的都在当地买房了。
工厂离城区近, 城区或靠近城区的工业规模大, 即使辞职或被炒鱿鱼了, 所买房子的附近就业机会选择多, 人买房的积极性才高。
如果在远郊, 交通不方便, 就业机会不够丰富, 才更有"临时打工地"不买房的念头 |
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