勇夺三个全省第一！2019中国企业500强，无锡企业实力霸榜！

铜锣湾扛把子

今天（9月1日），中国企业联合会、中国企业家协会在山东省济南市召开的2019中国500强企业高峰论坛。
会上，2019中国企业500强、中国制造业企业500强、中国服务业企业500强榜单重磅发布。
2019年以上三个中国500强的入围门槛（2018年度实现营业收入）继续提高，分别为323.2亿元、88.6亿元、49.6亿元,比去年分别提高16.3亿元、2.2亿元、5.3亿元。

无锡企业继续保持在三榜单中的优势地位，
并再创佳绩，
锡企荣登三榜单数均居全省首位！

蠡湖

锡企荣登三榜单数均居全省首位！

a5118803

号称内资强的某地在哪里

新太湖之光

中信特钢总部也在无锡吧！千亿级的，不能单独申报吧！吊望能在大体量方面再进一步就腾飞了，其它城建也都能跟上啊！

bianlei

江阴真是太强了

lvans

市区要争气啊 江阴真的太强。无锡的产业要多元化，不能全是制造业啊。房地产搞搞啊，综合体商业搞搞啊，酒店业搞搞啊。不要全依赖外来户啊

lvans

华地不如大东方？？赶紧扶持华地吧，大东方扶不起来的。均瑶集团不会太重视的。看看药明康德李哥

lvans

李革套现的手臂

lvans

药明董事长套现的手笔就知道温州人做生意的套路了

aptcmk

建议市领导上榜企业一家一家上门拜访，推介上榜企业来龟壳或太新建超高总部。

todd01

这些企业都是制造业或者传统行业的，给的薪水都不高，就拿我非常了解的海澜来说，一个java开发给4k-6k的工资，你们觉得能吸引到人才去么？每次不管什么榜单评中国民企500强，肯定有海澜这些，这种传统行业的大企业唯一的好处就是给zf多交点税（可能zf还会返税给它优惠），也许真正的效果就是让其他地方的人看看某某地方有多少家民企500强来撑撑台面，给普通员工的待遇差的要死（管理层待遇还行，但管理层能招多少人，绝大部分都是普通员工），我同学在海澜待了不到半年就走了，这些营收过百亿甚至千亿的企业对地方发展的好处绝对不如一些中小型初创企业，比如帆软软件17年营收才2.77亿，要评民企500强肯定轮不到它，但是我希望无锡能有100家甚至1000家帆软这样的it企业，因为这种企业的存在能吸引到更多的人才。

byqbyqzyqzyq

ls的说的有点搞笑，人家海澜又不是it企业，找几个java也就是打打酱油的，基本上互联网业务全部外包出去，给高薪体现的价值在哪？其他岗位的薪资没有给高薪？帆帆软件一个做软件服务的，成本基本就是人力，给的钱也就是市场价。两者有可对比性吗？不要被你身边几个朋友的例子一叶障目了

byqbyqzyqzyq

一个帆帆软件才提供几个就业岗位，海澜提供多少？企业带来的上下游收益，配套服务不算？说的只有敲代码的才是人才似的。

笑笑生

无锡的制造业太强了，全省制造业500强一半是无锡的。但是能提供高薪岗位的还是总部经济，还是要花大力气引进高端企业的总部。东隔壁引进的那个HW太吓人了。

todd01

byqbyqzyqzyq 发表于 2019-9-1 15:43
一个帆帆软件才提供几个就业岗位，海澜提供多少？企业带来的上下游收益，配套服务不算？说的只有敲代码的才 ...

海澜提供的岗位肯定比帆软多，但这能说明什么，海澜营收超1000亿，规模比帆软大多了，但是在海澜上班的普通员工收入肯定比帆软普通员工的收入低很多，这是海澜官网的招聘信息，你可以自己看它各个岗位开的薪水 http://www.heilan.com.cn/human.php?act=list&type=2    ，不管什么岗位，薪水大部分是5-7万或者6-8万的年薪，你觉得能吸引到什么人才么？还有我可没说只有敲代码的才算人才，各个方面各个行业都存在人才，我说的是海澜开这么低的薪水很少有人才愿意去