2019年7月23日武汉新闻汇总

qianhaiwan

junjiewill 发表于 2019-7-23 10:08
楼上那个说万亿补贴的知道万亿是多少吗。。。。大热天的冷水洗把脸吧

万亿，500强盈利第二的苹果3年的净利润

俄罗斯世界杯

ddwt 发表于 2019-7-23 10:07
武汉就东风一家，宝武是上海的，小米也不是武汉的，所谓第二总部只不过是个分公司罢了，就是功能比分公司多 ...

有些第二总部还不如大区分部

长江大桥

俄罗斯世界杯 发表于 2019-7-23 10:29
有些第二总部还不如大区分部

你高兴就好。

俄罗斯世界杯

内心自卑的人总有被害妄想症

长江大桥

武汉加速打造“互联网教育第一城”


据统计，今年一季度，中国互联网教育市场整体交易规模达到1037.4亿元，同比增长52.1%。《2019中国在线教育行业市场前瞻分析报告》显示，未来，在线教育用户规模将以每年15%左右的速度增长，预计到2024年总体市场规模将突破4500亿元。

武汉这座著名的教育之城，近两年迎来大量在线教育公司入驻，正被业界视为崛起的“互联网教育第一城”。那么，进入互联网教育2.0时代的武汉在产业升级方面还有哪些瓶颈亟需解决？



湖北之声专题报道
来自创新光谷
00:0005:40

来源 | 湖北之声
记者 | 周梦


从2017年起，武汉迎来一大批互联网教育公司，这其中就包括职业在线教育头部企业尚德机构。

从百人“拓荒”团队发展到4500人的庞大教育军团，从酒店房间启动招聘，到未来70000平办公场地等待交付，尚德机构在汉发展跑出了加速度。2018年，尚德机构武汉公司实现收入超过12亿元。

尚德机构武汉地区负责人肖博文说：“行业大的背景，武汉对高新产业的支持，人才、地理优势，互联网+教育有一个加速度。有更多在线教育企业过来，能够在武汉形成互联网+教育更大的势能，也能区别一线城市有自己的核心产业，会让人才氛围、政策氛围、产业氛围更上一个台阶。”

▲ 尚德机构

肖博文透露，得益于尚德在汉发展的良好势头，武汉尚德有望从第二总部升级为集团总部，承担销售、研发、运营等多项重要职能。

眼下，当务之急就是要快速招人，组建学术支持部门：“基础人才好招，中高端人才供应不足。过去武汉在互联网发展大潮中落后，尤其是高新行业中的高阶人才存在空档，需要加强和高校实习，互联网公司变多，人才流动起来，适当缓解供应。”

将目光聚焦武汉的不止尚德。7月11号，国内头部在线教育企业“流利说”宣布将华中区总部落户武汉。

随着“流利说”的落户，加上尚德、51talk，精锐教育，在汉的纽交所上市互联网教育企业升至4家。

目前，仅在武汉东湖高新区就聚集有互联网教育企业110多家，涵盖了学前教育、K12教育、职业教育等各细分领域，从业人员超2万名，武汉正成长为全国瞩目的“互联网教育之城”。互联网教育企业扎堆涌入武汉，放眼全国来看都是独特现象。

“流利说”全国用户成长中心负责人曹佳慧认为，互联网教育企业对武汉青睐有加，主要是看中武汉的科教和百万大学生资源：“我们认为人才武汉有，但是否有企业真正需要的高端人才和把高端人才留住，需要城市和企业共同努力。”

▲ 流利说

作为人口流入地，武汉的教育产业人才争夺战已悄然拉开帷幕。

肖博文说，产业发展离不开人，人才结构要保持持续跟进。除了基础型人才，复合型技术人才、专业人才、管理人才同样不可或缺，高新产业才能做得起来：“一开始就启动了管培生训练营，加强未来中高阶人才的培养和塑造，第二，同行交流，让更多企业在汉聚集，第三，**主导下，高校到企业实习搭建平台。”

7月11号，武汉发布《武汉市引才育才年度重点任务及资金安排》，这条升级版人才新政从落户安居保障、人才引育、配套服务三方面提档升级，明确每年拿出15亿元专项资金用于人才开发。

尚德机构武汉学术运营负责人王雁鹏说，近两年，武汉出台了“百万大学生留汉”等政策，落户比从前快了很多，但留汉人才保障上偏慢，期待在政策方面的支持力度再大些：“武汉发布政策对高端人才有利，但现金激励、住房保障对高端人才不构成吸引力，跟北上深来讲力度也不够，不如去吸引中端人才，从中端人才培养出自己的高端人才，而不是一味吸引高端人才。”

▲ 流利说

武汉有89所高校，超过120万名在校大学生，被誉为“大学之城”的武汉，同时也面临着人才流失的尴尬。

业内人士指出，之所以武汉等城市的名校毕业生愿意舍近求远，主要还是城市缺少高附加值的产业。武汉若要实现长期的人才留存，还在于城市的产业结构能否向轻型化发展，提高科技、金融等产业的比重，如此才有机会诞生更多优秀企业，发生产业集聚，从而实现优秀人才的不请自来。

小米武汉总部负责人刘国俊说：“为什么北上广深大家都愿意去，因为有良好健康的生态，有很好的场景，他在那儿可以更快成长，更好发展。在政策上多考虑人才、企业、产业生态，让生态更好吸引人才。”

▲ 互联网+教育科技

武汉冲刺“互联网教育第一城”的意义，远不止抓住互联网教育这一风口，而是加快互联网教育产业集聚，让互联网基因深植武汉新经济产业体系。

去年以来，以小米、科大讯飞等为代表的60多家知名企业将总部或第二总部落户武汉，拥有各方面技术的高科技互联网企业在汉聚集，将为在线教育企业提供有力的人才和技术支持，助推武汉向“互联网教育第一城”加速迈进。

曹佳慧说：“要更早灌输给人才构建城市命运共同体的理念，就是武汉的建设他们也要出力。每个城市都有发展中的红利，武汉也有她的红利，年轻人没有在这个城市扎根，再回来可能就没有了。”

长江大桥

今年上半年武汉自贸片区跨境电商贸易额
同比增长4倍以上
发展势头强劲



▲武汉自贸片区东湖综保区


武汉自贸片区跨境电商已近120家

随着东湖综合保税区进入“自贸时期”，以及去年国家跨境电商综试区的获批，武汉迅速吸引了一批跨境电商名企聚集。目前，东湖综保区的跨境电商企业已有近120家。根据摸底排查，企业活跃度达70%。

目前，武汉自贸片区已引进落户了一批包括小红书、弗睿、每日优鲜、洋码头等在内的跨境电商名企。其中，小红书运营公司已在东湖综保区落户，并有意设立仓库。洋码头已于5月底开始开展直购进口业务，年底还将开展1210业务。弗睿跨境电商产业园项目已经签约。中外运1210跨境进口保税仓库顺利验收，4月已投入使用。

此外，阿里菜鸟产业园、社区电商领军企业贝贝网等一批跨境电商龙头企业项目也在积极对接。


鄂籍企业家从沿海回汉发展业务

作为一种外贸新业态，武汉自贸片区内相关企业尤其是龙头企业的迅速聚集，使得跨境电商进出口交易呈现爆发式增长。今年1至6月，占全市跨境电商七成以上份额的东湖综保区，通过跨境电商公共服务平台完成进出口1859930票，总货值15054万元，同比增长400%以上，表现亮眼。

东湖综保区电商办相关负责人说，武汉自贸片区今年还出现一个可喜现象，借鉴了深圳等一线城市先进经验，跨境电商企业自发集结，抱团出海，共同发展产业生态。如由30多家跨境电商企业一起组织的“聚谷汇”，都是湖北籍企业家，被武汉尤其是光谷的发展形势和跨境电商人才优势所吸引，从沿海回到家乡发展业务。

是fool不是whore

anson908 发表于 2019-7-23 08:12
世界500强中国企业数首超美国
小米为最年轻上榜企业

埋头发展，各项指标一步步超过美国

phoenix44

学校与孝感市**签订临空校区项目合作框架协议
作者：宣传部 宋诗伟 摄影：孝感日报社记者 李文勇 编辑： 宋诗伟发布日期：2019-07-22浏览次数：2654
7月22日上午，我校临空校区项目合作框架协议签约仪式在孝感市行政中心举行。孝感市委**潘启胜，市委副**、**吴海涛，市委**、常务副**邓道伟，我校在汉校领导谭晓明、程水源、刘丰林、孙向阳、谢宋和、汪德平、陈伟出席签约仪式。仪式由孝感市副**吴婕主持。




仪式上，孝感市委**、常务副**邓道伟与我校**副**程水源分别代表双方签约。双方约定将本着友好合作、优势互补、互惠互利的原则，进一步深化校地合作，加快我校建设步伐，更好发挥高等教育对地区经济社会发展的支撑作用与带动能力，助推孝感经济快速、可持续发展，实现合作共赢。

孝感市委办、市**办、市教育局、市民政局、市人社局、市商务局、市临空区工委及管委会，我校校办、宣传部、发规处、财务处、资产处、基建处、图书馆等部门负责人参加会议。

我校临空校区项目位于孝感临空经济区教育科研园内。协议约定，校园总体规划用地约2500亩，总体规划建筑面积不少于80万㎡，分三期建设。此次框架协议的正式签署，标志着学校新校区项目建设迈出了重要一步。

长江大桥

华工科技
马新强：50多项“中国第一”赋能高端制造
今年上半年，华工科技净利润预增71.63%至88.24%


07-23 06:49
“我觉得‘唯一’可能太绝对了，应该是领先比较多。”日前，华工科技****、董事长、总裁马新强做客由上证报和约珥传媒联合打造的《直面掌门人》，面对主持人关于“独家绝活”的提问，这位文质彬彬的儒帅如此回答。
今年是华工科技成立20周年，从一家年营业额不足8000万元的校办企业，到去年营收超过50亿元，华工科技取得了令人赞叹的成绩。不过，马新强并不满意。他说，通过20年的努力，经营团队更加成熟，人才队伍更加健全，各种制度更加有效，“华工科技的基础打得还可以，未来5年，一定是快速发展的5年。”
“没有核心技术的产品好做，但利润率低，这不是我们追求的方向，高质量发展必须有相当的利润做保障，否则你拿什么去兑现对员工、股东的承诺。”马新强说，如果一家企业不能为社会提供满意的产品，不能为员工营造创新的空间，不能为股东提供好的回报，绝不是一家好企业。
马新强说，华工科技成立之初就提出了一个目标：代表国家竞争力，具备国际竞争力。现在，华工科技已基本达到了这个目标，未来的发展目标是成为国际一流品牌。“成就一流品牌，我们靠什么？很重要的一点，就是保持开放的胸襟，不断批判、进化。”马新强说，这是他的梦想，也是全部华工科技人的梦想。
校办企业闯市场
1999年，华工科技由原华中理工大学数家校办企业重组设立。成立伊始，马新强就下定决心：一定要撕掉“校办企业”的标签，走市场化之路。
当时已在高校科技企业里“扎”了12年的马新强，对市场化有着深刻的体会：“高校企业的最大优势在于背靠高校，具有强大的科研能力和丰富的人才，同时劣势也比较明显，缺乏经营管理人才，再加之产权不清晰，行政属性明显，导致企业缺乏后劲，持续发展能力差。”
围绕市场化，华工科技先后实施了四项重要举措：2000年在深交所上市，按照上市公司治理结构，健全完善现代企业管理制度；利用上市募集到的一部分资金实施海外并购，成为行业内最早走出去的中国企业；搬离校园，在现代化的科技园内开疆拓土，为提升产业层次和规模打下了基础；实行人才市场化，有计划地引进社会成熟人才、优秀大学毕业生，实行干部能上能下，薪酬市场化。
“我们的核心员工基本都是公司成立后自己培养、引进的，这些年形成的具有华工科技特色的‘相马’、‘赛马’机制，为企业带来了创新和活力。”马新强介绍。
从校办企业到上市公司，从小作坊、小批量的生产模式，到现代化厂房、大规模生产、全球市场开拓，从千万级到几十亿级的规模，回头来看，公司已经发生了脱胎换骨的改变。
2017年6月，在华工科技董事会上，马新强连任董事长并兼任总裁、****，三职“一肩挑”，公司副总经理由6名精简到3名。对于这轮人事调整，马新强主动解释：要效益不要“面子”，希望和团队一起将公司带入高质量发展的通道上来。
信奉“改革永远在路上”的马新强持续推进变革：强化“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，力推组织架构变革，减少管理层级，提高管理效率和客户响应速度；以业绩为导向，管理下沉，通过薪酬变革、精准激励，激活干部、员工活力，加大对各级管理者的要求和考核，让价值贡献者拥有更多获得感。
一系列改革举措已反映在公司业绩上：今年上半年，华工科技净利润预增71.63%至88.24%。
50多项“中国第一”
对于企业来说，发展必须落在产品上，通过产品和服务来实现商业上的价值。华工科技的市场地位，就是通过一个一个拳头产品“打”出来的。
据介绍，20年来，华工科技先后诞生了50多项“中国第一”，包括首套国产化数控激光切割机、首台高性能光纤激光器、首台工业级紫外激光器、首个半导体激光器芯片、首套汽车白车身激光焊接系统……
荣获国家科技进步一等奖是科技创新能力的有力证明。在汽车车身激光焊接领域，以前主要是德国企业在做，用户也主要是德国企业。最近十来年，随着中国汽车制造产业的升级，也大量需要激光焊接装备，华工科技旗下华工激光主导研发的“汽车制造中的高质高效激光焊接、切割关键工艺及成套装备”，历经12年技术攻关，在全球汽车制造技术史上创下5个首创，打破了国外企业在该领域40多年的垄断。
“2009年，我国发布了《汽车产业调整和振兴规划》，我们正好在那一年推出了国内首条白车身激光自动化焊接生产线，同时开始布局汽车电子。中国汽车产业高速发展的这十年，也促进了公司激光装备业务、传感器业务的技术、产品创新。”马新强介绍，在汽车白车身激光焊接领域，国内基本上都是华工科技在做，份额占到约90%；同时，面向汽车热成型行业，公司开发的三维五轴高速激光切割机已获大批量采购；此外，还有面向新能源汽车开发的智能加热控制系统，全球只有华工科技和德国两家企业可以做，现在占到了国内60%的市场份额。
在激光装备领域，华工科技也闯出了一条自力更生的路。
2005年，华工科技研制的国内首套数控激光切割机出口北美。“光源是激光设备的核心，当时我们用的是二氧化碳激光器，而光纤激光器因光束质量好、成本低、转化效率高，被欧美发达国家越来越广泛应用于工业及军事领域，我们捕捉到了这一技术趋势，不遗余力投入该领域，引进闫大鹏博士成立锐科激光，做中国人自己的光纤激光器。”马新强说。
2007年开始，锐科激光率先在国内实现了从低功率到高功率激光器的产业化。初创时期，产品还存在不足，华工科技就充当起“试金石”的角色，双方紧密合作，不断提升产品质量，如今，锐科激光已是国内当之无愧的光纤激光器龙头。
“拓展激光工业化应用，最重要的是高性价比。几年前，我们从国外采购的万瓦光纤激光器都要800万元，通过光源国产化，现在一套装备就400万左右。通过实施垂直整合，凭借性价比优势，进口替代的空间越来越开阔，今年上半年，华工科技激光切割机产品线国际业务增长105%。”他说。
光通信迎5G风口
今年6月6日，工信部向中国电信、中国移动、中国联通、中国广电发放5G商用牌照。几天后，数十家机构赶赴华工科技调研，目的很明确，他们想打探这家公司在5G产品上的储备以及进展。据华工科技此前披露，去年9月，公司已获得国内首个5G光模块订单。
“5G光模块，我们在国内肯定是领先的，从今年5月份开始，产品交付出现放量。”讲到这里，马新强的自豪之情溢于言表。
据了解，围绕5G前传、中传和回传网络建设需求，华工科技重点布局了25G、50G、100G、200G高速率光模块产品，并提供全套解决方案；同时，公司紧抓数通市场“风口”，推出数通高端产品400G FR4/DR4/SR8光模块，采用了高频补偿、PCB散热、硅光集成等先进技术，在提升性能的同时大幅降低成本，且各方面指标、参数位于业内领先水平。
“5G和数据中心，是我们公司产品的三个主要应用领域之一，大家都关心的光模块，我们的市场份额肯定不会比4G的时候低！”马新强介绍。据查，在4G建设高峰期，华工科技的光模块市场占有率超过30%。
强大的垂直整合能力为业务提供了保障。据了解，华工科技旗下的华工正源是国内为数不多的具备从光芯片到封装到器件再到光模块的全产业链垂直整合能力的企业，国产光芯片的研发进度也已赶上国际水平。光芯片代表着光通信行业最核心的竞争力，随着5G时代的到来，25G光芯片将是未来光芯片的主流产品。
据介绍，由华工科技参与设立的云岭光电已完成25G光芯片及器件优化设计，预计今年实现量产，填补高端光芯片国内空白。25G光芯片完成量产后，50G光芯片的研制也将提上日程。
在最近的一次机构调研中，华工科技相关负责人介绍，5G主网的建设会带动光模块的放量；5G手机的更迭，会带动激光微加工在面板、3C等领域的需求；围绕5G深化应用，各种终端产品的需求会不断提升，这也将为公司业务发展注入持续动能。
来源: 上海证券报

长江大桥

华工科技上半年靓丽表现和大族激光形成了鲜明对比。
可见拥有核心技术，自主创新比单纯的拼规模更重要，大潮退去可以看出谁在裸泳。

phoenix44

phoenix44 发表于 2019-7-23 10:58
学校与孝感市**签订临空校区项目合作框架协议
作者：宣传部 宋诗伟 摄影：孝感日报社记者 李文勇 编辑：  ...

这是不是说明，轻工大原先柏泉校区的用地审批没通过，被要求去长江新城，轻工大转而去孝感了？

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phoenix44 发表于 2019-7-23 10:58
学校与孝感市**签订临空校区项目合作框架协议
作者：宣传部 宋诗伟 摄影：孝感日报社记者 李文勇 编辑：  ...

那不是武汉轻工大，在孝感

ttyy1122

中华环保世纪行采访报道团来汉采访

东湖水生态修复等受央媒关注


日期：2019年07月23日  信息来源：长江日报   分享

　　上月，全国人大**会启动2019年中华环保世纪行宣传活动，包括人民日报、人民网、新华社、ZY广播电视总台在内的ZY20余家新闻媒体组成采访报道团赴长江沿线省市，宣传报道长江大保护工作。21-22日，中华环保世纪行采访报道团到武汉开展专题采访，东湖水生态修复等经验成果引媒体关注。

　　盛夏的东湖绿意盎然、碧波荡漾，采访报道团的记者们一下车就被听涛景区内湖边小塘里清澈的水质吸引，肉眼可见塘底水草摇曳、小鱼游弋，令不少人驻足观看。“这里的湖水怎么治理的？”“是通过清淤吗？”央媒记者发问。

　　湖北省水科院水生态修复专家告诉记者们，武汉采用独特方式进行城中湖治理，以微生物治理取代传统的清淤治理模式，在外源截污的基础上，种植水生植物，进行水位和鱼类调控，通过微生物实现水质自净。

　　“这种方式相比清淤治理，成本仅为1/4，见效时间缩短1/3，而且成效更稳定、持久。”专家还告诉记者们，目前，武汉正在推广这种“控污截污、生态修复、自我恢复”为主导的生态治理模式，全市目前共有20多个湖、塘正在使用这种模式进行修复，“前不久，国家水利部推广中心专程来汉接洽，准备在全国推广这种水生态治理模式”。记者们频频点头，记下所见所闻。

　　“围绕东湖生态修复，在建设规划上进行了怎样的调整？”面对《中国改革报》记者提问，湖北省生态环境厅一位负责人回答，东湖已实施武汉市“三线一路”保护规划，划定了水域线、绿化用地线、外围控制范围线，水域线、绿化用地线之内不得任意开发，确保东湖及周边不过度开发建设。同时，推进东湖排放污水全截流、湖塘清污、水生态微生物修复等工作。“近年来，东湖水质明显好转，今年上半年，东湖郭郑湖、汤菱湖等水质达到Ⅲ类，我们力争在2020年实现东湖全域Ⅲ类水平。”

　　“武汉在城市规划上如何与生态管控结合？”“未来，东湖的子湖会连通吗？”“东湖免费对市民开放，如何培育市民的环保意识？”央媒记者踊跃提问，全国****、武汉市****、城市规划专家、水生态保护专家认真作答。

　　采访报道团还就青山江滩综合整治及临江大道拓宽、汉口江滩水环境保护、江夏区花山矿区矿山治理和生态修复等实地采访。

ttyy1122

“耶，世界500强”雷军贺小米上榜！这家在汉央企再次稳居百强

2019-07-22 18:31 来源: 长江日报  调整字体

　　长江日报融媒体7月22日讯（记者汪伟颋）7月22日，美国《财富》杂志发布2019年世界500强排行榜。小米集团首次登榜，排名468位，成为最年轻的世界500强！

　　雷军连发两条微博庆贺

　　今天14:00，小米集团创始人、董事长兼CEO雷军发微博庆贺：虽然很想假装“世界500强不算啥"，但按耐不住的激动......

　　兴许太激动，细心的网友指出，雷总把“按捺”打成了“按耐”。

　　15:47，雷军又发布一条微博，公布了网友送来的祝福：“祝贺雷总终于有机会在一家世界500强企业上班了。”

　　从2010年小米集团创立，到如今登上《财富》世界500强榜单，小米仅用了8年时间，而这样的速度也让小米成为最年轻的世界500强企业。

　　据统计，在上榜的全球互联网企业分类中，小米排名第7，成为继京东、阿里、腾讯之后第4家登榜的中国互联网企业。

　　3家“世界500强”总部设在武汉

　　小米和武汉“缘分”不浅，雷军是武汉大学校友，小米武汉总部作为小米人工智能第二中心，其定位为“超大研发总部”。

　　

小米武汉总部效果图

　　小米武汉总部计划10年内达到万人规模，未来将承担小米、金山、顺为三家公司的AIoT、大数据、云服务、电商、新零售、办公软件、海外研发、游戏、金融投资等核心业务。

　　此外，总部在武汉的东风汽车公司排在榜单第82位。

　　在上海武汉设有“双总部”的中国宝武钢铁集团表现也不俗，排名149位。2017年，中国宝武钢铁集团在世界500强中排第204位，2018年升至162位，2019年再次上升至149位，连续三年排名强势攀升。

　　“世界500强”中国企业数量首超美国

　　在今年的榜单数据中，中国大公司数量首次超过美国。这次的世界500强企业榜单中，有129家企业来自中国，121家来自美国。

　　此外，52家企业来自日本，31家企业来自法国，29家企业来自德国。

　　图片来源：新浪微博、美国《财富》杂志网站

ttyy1122

一大批新造“复兴号”动车上线，这不，又有6组来汉

2019-07-22 19:53 来源: 长江日报  调整字体

　　长江日报融媒体7月22日讯（记者王谦 通讯员周凯）长江日报记者获悉，又有6组“复兴号”动车将配属中国铁路武汉局集团公司，这是今年来汉的第四批“复兴号”动车，届时武铁配属的“复兴号”动车将达到26组。7月22日，第一批接车人员已出发前往青岛接车。

　

　今年来汉的第四批“复兴号”动车

　　7月10日铁路部门实行新的列车运行图后，一大批新造“复兴号”动车陆续上线使用。武铁配属始发的“复兴号”动车达到9对18趟列车，旅客在武铁管内的武汉、汉口、驻马店西、漯河西等站可以乘坐始发开往北京、南京、苏州、上海、长沙、广州、深圳等地的“复兴号”动车，途经武铁管内运行的“复兴号”动车也增至47对94趟列车，创历史最高值。

　　现阶段铁路系统已上线投入使用的“复兴号”动车组型号主要有“红神龙”“金凤凰”“绿巨人”等。目前，武铁配属的“复兴号”列车全部为“红神龙”8节编组，列车最高运行速度为350公里每小时。随着“复兴号”动车逐步增多，旅客在武铁管内乘坐动车出行也越来越方便。