|
楼主 |
发表于 2019-4-29 20:53:29
|
显示全部楼层
后互联网时代人才需求依旧旺盛
根据猎聘大数据,2019年一季度各大行业招聘需求相对较为稳定,且行业需求结构与2018年一季度大体一致。具体来看,互联网行业需求依然最为旺盛,占比为28.01%,在宏观经济环境压力下,互联网行业进入调整时期,在不断探索并且寻找新的增长点,此时更需要新鲜血液的注入;此外,随着后互联网时代的相关新兴产业崛起,人才将是行业发展的重中之重。综合来看,互联网行业仍具有较大的人才吸纳空间。
人才需求占比排名第二的是房地产行业,为14.28%,伴随房地产行业从大规模扩张向高质增长的转变,加上科技驱动因素,2019年房地产市场将保持稳健发展,因此需要大量人才加入。而消费品、机械制造和金融三个行业的招聘需求较为保守,其人才需求占比均在8%左右。
行业人才竞争交通贸易最激烈
2019年一季度,交通贸易行业人才竞争热度指数远高于其他行业,为5.56,竞争最为激烈;值得注意的是,互联网行业的竞争热度指数远低于其他行业,这意味着互联网行业的求职者竞争压力较小,这是因为互联网行业机会比较充足,求职者有较大的选择余地。 |
|