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发表于 2018-9-20 19:59:25
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九江“双百双千”人才工程申报工作启动,要注意这些条件→
2018-09-20 14:45:00 浔阳晚报记者 包四华
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根据市委人才办印发《关于开展2018年九江市“双百双千”人才工程申报推荐工作的通知》,市人社部门正式启动2018年度九江市“双百双千”人才工程申报工作,申报截止时间为10月15日。
本次申报人年龄一般在55周岁以下(1962年12月1日以后出生),引进类项目申报人员须为2017年1月1日之后来九江创业或工作,且与用人单位签订了3年以上正式工作合同。对特别优秀、业绩突出的,可适当放宽学历、年龄要求破格申报(需附上破格申报理由)。采取个人(团队)申报、单位推荐、主管单位初审的办法申报。市直各企业单位、博士后工作站(创新实践基地)单位推荐后可直报市人社局。其中,市直有关单位审核后确定申报推荐人选,申报材料于10月9日前报市人社局人才办。
据悉,我市“双百双千”人才工程分为创新创业高层次人才引进、创新创业领军人才培育、新兴支柱产业高端人才和实用型带头人才四大类,设有高精尖人才引领、创新创业团队培育、领军人才培育、学科学术和技术带头人培育、高端柔性特聘人才培育、企业经营管理人才培育、高技能人才培育和农村实用人才培育8个计划。凡在九江行政区划内的各类用人单位工作的各类人才及团队,均可按程序申报。对九江市“双百双千”人才工程入选人才及团队,将进行为期3年的重点培养。在培养周期内,对入选人才及团队分项目计划分别给予5到60万元不等的项目资金支持,入选人才可享受每年一次的免费体检、免费参观全市公办旅游景点等优惠政策。
除高端柔性特聘人才外,其他申报对象应在九江全职工作,且在促进创新创业、助推产业转型、科研攻关和技术改造、科技成果转化和技术转移等方面取得积极成效,并符合《九江市“双百双千”人才工程实施办法》(九才字〔2018〕3号)规定的基本条件和分项目计划设定的其他条件。
为认真贯彻落实ZY、省委、市委关于深化人才发展体制机制改革要求,今年9月份我市修订完善了《九江市“双百双千”人才工程实施办法》,进一步扩宽了选拔渠道、增加了资金额度、优化了申报流程。截至目前,全市共有五批次239人和3个创新创业团队入选,已拨付项目资金1200万元,为我市经济社会发展培育了一大批优秀高层次人才。目前,该人才工程已成为我市含金量足、知名度高、影响力大的本土人才工作品牌。
责任编辑:吴雪倩
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