海招网中英文版上线试运行 打造海南“招商+招才”平台

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海南互联网企业超过12000家 近3年网络零售额年均增速33%

      由海南省工信厅主办的2018年海南省互联网人才招聘会10月11日在海南大学启动，腾讯、中电科、科大讯飞、东华软件等100家互联网企业参加招聘，约600名海南高校毕业生和互联网专业人才参加应聘。据省工信厅相关负责人介绍，截至上半年我省工商登记注册互联网企业12020家，其中今年上半年新增3238家。今年上半年全省互联网产业营业收入268.1亿元，同比增长37.3%。

      为广聚海内外人才，省人力资源和社会保障厅于上半年成功举办了大旅游业、名企创智、硕博留学三场高层次的人才专场招聘会，取得良好效果，吸引了大批海内外高层次人才落户海南。当天的海南省互联网人才招聘会海南大学站活动较好地搭建了**、企业、学校、学生之间的人才通道，为互联网产业发展提供智力支持。下一步，海南省互联网人才招聘会还将在三亚、南京和杭州等地举办专场。

      记者了解到，自2015年省委、省**确定重点培育发展十二个重点产业以来，我省互联网产业得到了快速发展。全省互联网产业2017年营业收入达430亿元，同比增长33.5%，实现增加值179.55亿元，同比增长25.7%，占全省GDP的4.02%。目前全省互联网相关产业园区有4个，经省工信厅评估的众创空间等载体有13个。据有关大数据机构统计，2017年我省电子商务网络交易额为1556.17亿元，同比增长 35.69%，网络零售额为446.82亿元，同比增长43.84%。经测算，2016至2018年，全省网络交易额年均增速约为28%，网络零售额年均增速约为33%。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2018/10/12/031538148.shtml

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儋州出台引进人才新政策 力争到2025年引才10万人以上

      儋州出台引进人才新政策

      力争到2025年引才10万人以上

      南国都市报10月9日讯(记者梁振文)日前，儋州市正式印发《儋州市贯彻落实〈百万人才进海南行动计划〉(2018-2025年)实施方案》(以下简称《方案》)，力求吸引人才、留住人才、用好人才，助力建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港。

      据悉，儋州此次人才引进分为“两步走”，到2020年吸引各类人才1万人左右，重大人才工程项目成效明显，重要人才平台载体建设进展顺利，人才公共服务保障体系更加健全。到2025年吸引各类人才10万人以上，基本建立具有中国特色、体现海南特点、与国际接轨的人才体制机制，成为海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港人才高地。

      为此，儋州将着力利用项目带动招商引才，同步推进党政机关招才、事业单位揽才，推动社会发展、项目落地。此外儋州还将实施本地人才回引，吸引一批儋州籍优秀党政、技术、管理、创新人才回归，实现人才回引、智力回归、技术回流。

      通过引进人才实现“输血”，儋州还要加强人才培养实现“造血”。根据《方案》，儋州将着力实施党政人才专业素养提升计划，同时针对教文卫骨干、实用技能和乡村发展等领域人才进行重点培养，夯实发展基础。

      引进人才后如何留住人才？儋州给出的答案是加强人才聚集平台搭建和创新创业载体建设。据悉，以人才引进为契机，儋州将支持和对接各类高端机构落户，同时打造人才创新创业平台，并通过拓展“儋耳学子”回乡的创业就业空间、创建国际人才离岸创新创业基地、鼓励科技人员兼职或离岗创业等方式，搭建好引进人才一展身手的舞台。

      据儋州市**相关负责人表示，为增强对人才的吸引力，儋州在着力“纳贤”的同时，更要发力“筑巢”。据悉，儋州将改善人居环境、提高城市品位,为人才创新创业营造高效便捷的政务环境，满足各类人才工作、生活需求。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2018/10/10/031535927.shtml

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海南省人才夜市启动 让企业和人才轻松交流对接

      10月31日晚，由省人力资源开发局主办的2018年金秋招聘月人才夜市，在海口解放西金棕榈广场启动。现场94家企业提供管理、财务、销售、行政人事、客服、普工等岗位2200余个。

      海南省公益性人才夜市现场。海南日报客户端记者周达延摄

      晚上7点左右，人才夜市现场便吸引了大量求职者，在清凉的夜色下，求职者在逛街之余，走进人才夜市，了解最新人才需求信息。

      据省人力资源开发局就业指导处处长刘小俊介绍，人才夜市是一种人才供需洽谈的新形式，让企业和求职者利用晚上闲暇时间进行交流对接，可解决求职者白天工作繁忙无暇求职的烦恼。同时，人才夜市充分利用商业区人流量高且集中、晚间开放、氛围轻松等特点，让人才像逛夜市一样找工作。

      海南省公益性人才夜市现场。海南日报客户端记者周达延摄

      “海口的夜生活比较丰富，对于白天比较忙的人，晚上来这里找工作，这种方式特别人性化。”在现场参加人才夜市招聘的某企业负责人表示，相对于招聘会，很多求职者在应聘时没了那份拘谨，反而能更好的推介自己。

      海南省公益性人才夜市现场。海南日报客户端记者周达延摄

      据介绍，开办人才夜市是省人力资源开发局积极贯彻落实“百万人才进海南行动计划”，在公共就业服务领域的一次全新尝试。人才夜市在方便求职者的同时，提高了供求对接的实效，从目前效果来看得到了社会的广泛认可。接下来，人才夜市还将定期开展下去。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2018/11/01/031552467.shtml

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17个院士专家团队签约博鳌超级医院

      17个院士专家团队签约博鳌超级医院

      海南日报海口11月11日讯(记者丁平)11月11日晚上，“健康中国·院士专家海南行”——博鳌超级医院院士专家签约仪式在海口海南迎宾馆举行。郑树森院士、王辰院士、张志愿院士、董家鸿院士、葛均波院士，瞿佳教授、张澍教授、李青峰教授、项春生教授、邵永孚教授，以及李兰娟院士团队、孙颖浩院士团队、韩德民院士团队、宁光院士团队、李明定教授团队、吴皓教授团队代表和睦家团队代表等分别与博鳌超级医院签订合作协议。

      17个院士专家团队与博鳌超级医院的协议约定，双方将开展广泛深入合作，包括专家团队将选派常驻的优秀人才与非常驻优秀人才入驻博鳌超级医院。17个院士专家团队和博鳌超级医院将联手推出切实可行方案，推动博鳌乐城国际医疗旅游先行区在国际领先医疗技术准入、国际化医疗服务、国际化医疗质量管理、新药品、新器械、新生态引入等方面的跨越发展，聚集优质医疗资源，共同建设引领中国乃至世界的健康产业品牌。

      省委**、常务副**毛超峰出席签约仪式并讲话，他指出，医疗旅游大发展不仅是供给侧结构性改革的必然要求，更是促进现代服务业发展的重要契机。博鳌乐城国际医疗旅游先行区作为海南建设自贸区、自贸港的先导项目，必须牢牢抓住机遇、深化体制机制改革，为博鳌超级医院等项目做好全方位服务，加快将健康产业培育成海南的支柱产业。

      签约仪式上，北京大学人民医院创伤救治中心在博鳌超级医院挂牌加入，博鳌超级医院互联网医院揭牌。

      省政协副主席、省科技厅厅长史贻云出席签约仪式。

http://www.hinews.cn/news/system/2018/11/12/031560466.shtml

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刘赐贵：营造更开放更便利的创业发展环境 吸引全世界投资者和人才参与自由贸易港建设

      2018年11月9日，省委书记刘赐贵赴海口复兴城、美安科技新城调研，了解营商环境便利化、人才引进等情况。图为刘赐贵在复兴城与中外创业者交流时表示，海南欢迎全世界的优秀企业和人才来这里投资创业。海南日报记者王凯摄

      南海网、南海网客户端海口11月9日消息(南海网记者庄晓珊)11月9日上午，海南省委书记刘赐贵来到海口复兴城互联网创新创业园、美安科技新城，调研产业园区发展情况，广泛听取园区、企业和创业者的意见，谋划产业园区下一步改革开放发展。他强调，要深入学习贯彻习**总书记在首届中国国际进口博览会开幕式上的主旨演讲和视察上海时的重要讲话精神，园区、入园企业和创业就业人才都要进一步提高站位，从服务国家战略、建设中国特色自由贸易港的高度来谋划自身发展，以更加开放的思维，进一步深化“极简审批”等改革开放各项举措，大力营造法治化、国际化、便利化的营商环境和公平开放统一高效的市场环境，加大招商引资力度，吸引更多全球企业、项目和人才前来投资兴业，打造开放层次更高、营商环境更优、辐射作用更强的开放新高地。

      海口复兴城地处万绿园、滨海公园、世纪公园三大城市中央公园交汇处，是一处面朝大海、春暖花开的创业园区。刘赐贵一行与今日头条等互联网企业负责人和员工交流，了解企业发展、员工构成、薪资待遇等情况。当了解到自习**总书记发表“4·13”重要讲话半年来关于海南的新闻流量明显上涨时，刘赐贵说，现在海南自由贸易试验区建设还处于起步阶段，习总书记在进博会上提出，中国将抓紧研究提出海南分步骤、分阶段建设自由贸易港政策和制度体系，加快探索建设中国特色自由贸易港进程，下一步要通过互联网把海南全面深化改革开放、建设自由贸易试验区的各种信息更好更快传播出去。

      在孵化中心，听说刘书记来了，很多创业者都围上来，他们当中有毕业后留在海南创业的留学生、有海外留学归来的学子，也有慕名而来的外国创业者。刘赐贵与他们热情握手、亲切交谈，了解创业就业情况，听取大家的诉求，对园区和入园企业的飞速发展表示肯定，对越来越多的外国创业者和各类高层次人才表示欢迎。他说，海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港的建设不会一蹴而就，但是大家一定要树立信心，抓住海南千载难逢的历史机遇，通过努力奋斗实现理想抱负，共享海南发展机遇、共享改革开放发展成果。海南建设中国特色自由贸易港最重要的是吸引外资，希望更多海内外企业和人才前来投资、创业、就业，更多初创企业从这里成功孵化壮大“飞出去”，不断做大做强，为国内外互联网企业的集聚发挥示范和引领作用。他要求相关部门以长远眼光提前布局、合理规划园区下一步发展，节约集约用地、完善基础设施，为吸引海内外资金、人才提供良好条件。

　　在海口美安科技新城，刘赐贵详细了解园区规划建设、产业布局和招商引资等情况，并走访了已入驻运营的九州通等企业，实地听取对园区发展的意见建议。刘赐贵对海口医药产业近年来的持续健康增长给予充分肯定，鼓励九州通等企业多做“别的地方做不了的事情”，打造高科技医药物流平台，既服务海南医疗机构，更面向世界、面向“一带一路”沿线国家地区谋求更大发展。他强调，美安要发挥全省唯一国家级高新区的优势，紧紧围绕高新技术产业，紧盯世界先进水平，加大招商引资力度，形成上下游产业链，在“海澄文”一体化中发挥引领作用，持续做大做强。

　　近期，刘赐贵先后调研了海南生态软件园、博鳌乐城国际医疗旅游先行区、海口美安科技新城3个极简审批改革试点园区，就园区如何进一步深化极简审批改革，创新体制机制，加快营造一流营商环境作了相关部署。刘赐贵指出，改革没有止境，营商环境没有最好、只有更好。3个园区要立足于建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港的要求，继续发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神，站在国家改革开放大局上思考问题，以问题和需求为导向，更加大胆地去试去闯，不断创新突破，打造全国最便利的行政审批服务和政务环境，为加快形成中国特色自由贸易港政策和制度体系探索经验。

　　省委常委、海口市委书记张琦，省委常委、秘书长胡光辉，省委常委、组织部长彭金辉，副省长沈丹阳参加调研。

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刘赐贵：积极构建充满活力富有效率更加开放的人才制度环境

      南海网、南海网客户端海口11月1日消息(南海网记者 庄晓珊)11月1日上午，海南省委书记刘赐贵主持召开省委人才工作委员会第一次会议，听取我省人才引进培养、专项引才工程和人才招聘等工作情况的汇报，审议通过了相关文件。刘赐贵要求，深入学习贯彻习**总书记关于人才工作的重要论述，坚持党管人才原则，在省委人才工作委员会及其办公室的统筹协调下，加快建立健全工作机制，充分发挥各有关部门作用，积极构建充满活力、富有效率、更加开放的人才制度环境，为人才提供良好的创业就业环境，做好人才培养、引进、使用这篇大文章。

      会议审议通过了《省委人才工作委员会工作规则》《省委人才工作委员会办公室工作规则》；听取了半年来我省人才引进培养情况和“海招网”工作情况的汇报;听取了专项引才工程情况汇报，“好校长好教师”“好院长好医生”“妇幼双百”引进工程情况；审议并原则通过了《海南省招才引智北京重点高校招聘会方案》以及加强引进外国人才工作的相关文件。

      会议强调，党的十八大以来，以习**同志为核心的党中央高度重视人才工作，坚定实施人才强国战略。要深入学习贯彻习总书记关于人才工作的重要论述，特别是习总书记“4·13”重要讲话、中央12号文件和中国(海南)自由贸易试验区总体方案中关于人才工作的指示要求，坚持人才是第一资源，切实增强责任感和紧迫感，坚定不移实施人才强省战略，积极构建充满活力、富有效率、更加开放的人才制度环境，做好人才培养、引进、使用这篇大文章。

      会议要求，按照机构改革要求成立的省委人才工作委员会及其办公室，要坚持党管人才的原则，在省委统一领导下，专司其职、统筹协调，按程序作出省委关于人才工作的重大决策部署。要进一步完善人才架构，围绕海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设的紧缺急需人才，坚持“缺什么引进什么、需要什么培养什么”原则，制定人才规划。要培养、引进、使用并重，深入基层、单位和行业了解实际人才需求，把人才工作细化到每个岗位。要高度重视本地人才的培养使用，加快完善和实施符合海南实际的培养计划，进一步发挥本地人才和引进人才的叠加优势。

      会议对半年来各部门实施《百万人才进海南行动计划》的工作成效给予充分肯定，要求有关部门认真吸收会议提出的意见建议，修改完善和落实好有关文件。要加快完善“海招网”多语种信息发布、线上招聘和手续办理等功能，加强线上工作和线下活动的整合，打造成更有生命力的人才引进平台。要将教育、医疗等专项引才工程纳入海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设的总体引才计划，进一步总结完善提升相关措施。要以实践经验为重，为急需岗位引才，面向全国高起点、高标准、依法依规开展好重点人才招聘活动。

      会议强调，各级各部门都要为人才创造良好的就业创业环境。要以制度创新为核心，着力打造法治化、便利化、国际化的营商环境和公平开放统一高效的市场环境。要加强教育、医疗、住房等配套基础设施建设，完善配套政策。特别是要创新境外人才机制，用好中央赋予的特殊人才政策，在引进使用境外人才上实现突破，确保各类人才引得进、留得住、用得好。

　　省委副书记李军，省委常委、组织部部长彭金辉，副省长王路，以及省委人才工作委员会成员参加会议。

http://www.hinews.cn/news/system/2018/11/01/031553182.shtml

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从海南看未来：不唯地域引人才，不拘一格用人才 | 新时代·新本领

      10月16日，***印发《中国(海南)自由贸易试验区总体方案》，提出创建南繁育种科技开放发展平台，建设全球动植物种质资源引进中转基地。这一方案的出台让工作在南繁基地的许江兴奋不已。

      “种业是海南聚焦发展的一大高新技术产业，海南的生态多样性提供了大量独特的品种，例如袁隆平与李必湖等发现的‘野败’，建设全球动植物种质资源引进中转基地将会为科研与产业的发展带来更多的机遇。”许江介绍说。

      来自中粮集团有限公司的许江，是第18批中组部、团ZY来琼博士服务团成员，目前在海南省农垦投资控股集团有限公司挂职总经理助理一职。学习分子遗传学专业的他来到海南，专门从事南繁育种服务工作。

      2018年4月13日，海南自贸区成立。海南拥有得天独厚的资源，但是同时也有短板和不足。

      “实事求是讲，我们有三个比较明显的短板。”海南省副**沈丹阳表示，首要的就是人才短板。

      如何补齐人才短板?增加ZY“博士服务团”人员名额，实现选派范围覆盖全省，仅仅是海南招才引智工作的一个部分。

      5月13日，《百万人才进海南行动计划(2018—2025年)》与公众见面。《行动计划》明确，到2020年海南将吸引各类人才20万人左右，到2025年实现“百万人才进海南”目标。

      面向国内外大力吸引高校毕业生、留学归国人员、各类社会人才特别是琼籍人才就业创业。

      引进的各类人才自落户之日起在购房方面享受本地居民同等待遇。

      积极推动高校、医院、科研院所、企业等用人单位大力引进大师级人才、杰出人才及其团队，直接纳入省委联系服务重点专家范围。

      百万人才进海南，正落实在一项项具体的行动中。《行动计划》根据不同人才类型，提出有针对性的优惠政策和引进方式，力求不唯地域引进人才、不拘一格用好人才。

      “每年冬季来到海南开展南繁育种的候鸟型科学家为海南的种业发展提供了一个巨大的智力资源库。”许江介绍，海南省委省**正在研究建设南繁科技城，提升南繁科学家生活与科研条件，为基地建设“加砖”。

      海南省**紧紧围绕重点领域、重点产业发展需要，缺什么引什么，以前所未有的力度推进招才引智工作，进一步加大对自由贸易试验区建设的专业人才支持力度。

      制定出台《关于引进人才住房保障的指导意见》《关于引进高层次人才配偶就业安置实施办法(试行)》，研究起草人才购车政策，认真落实人才落户、子女入学、医疗保障等已有政策，打好政策补丁，着力解除人才来琼创新创业后顾之忧。

      为更好服务中国(海南)自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设，海南省商务厅、人才办、腾讯网、南海网等有关部门和企业组成建设团队，筹建网上招商引才平台，中国(海南)自由贸易试验区和中国特色自由贸易港招商引才网(简称“海招网”)已正式上线运行。

      海招网作为海南官方“互联网+招商+招才”平台，集宣传、交流、服务等功能于一体。企业可免费注册发布职位信息，并向应聘者发送简历审核结果、面试邀约;求职者可通过网站查找自己心仪的职位，免费发布简历、预约面试等。

      现在点击海招网，就会发现网站设置招商和引才两大板块，“我要应聘/招聘”占据页面显要位置，包括优惠政策、招聘求职、人才服务、互动交流四个方面的内容。

      截至目前，海招网共发布招商引才中英文信息1199篇，PC端和手机端总浏览量突破17万次，通过微信公众号推送资讯108篇，共有196家企事业单位借此站点招才引智。

      “这个平台真是太方便了，而且设计也越来越智能化。”大学应届毕业生小张在通过网站查找应聘岗位后表示。

      目前海招网的建设已经进入第三阶段，已实现个人注册、招聘应聘、六大国内媒体平台分享、手机预约面试、在线答疑等功能，正在开发建设小程序、多语种版面和在线“一站式”审批功能。

      “海招网的投入使用，较好地宣传了中国(海南)自由贸易试验区和中国特色自由贸易港的人才环境，促进了招才与招商、人才与产业的有机融合。”海南省委自由贸易试验区(自由贸易港)工作委员会办公室负责人表示。

      截至10月26日，海南全省共受理引进人才申请落户25656人，在已办理落户的18997人中，学历型人才16296人，占到了85.78%，其中博士55人，硕士1090人，海归人才123人。(ZY纪委国家监委网站 王小宁)

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2018/12/07/031579620.shtml

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2018海南硕博人才对接会海口举行 1092个岗位供挑选

      南海网、南海网客户端海口12月8日消息(南海网记者马伟元 实习生冯玉莲)为进一步做好2019届硕博毕业生就业工作，同时满足全省企事业单位的用人需求，促进高级人才资源在全省范围内的合理流动和有效配置，由海南省人力资源开发局、海南师范大学主办，海南省人力资源市场承办的海南省2018年秋季硕博人才对接会在海南师范大学龙昆南校区黄华康体育馆举行。本次对接会以“选择新海南、演绎新未来”为主题，组织了61家企事业单位参加，提供岗位1092个。

      对接会现场。南海网记者马伟元 摄

      海南省人力资源和社会保障厅党组成员、省人力资源开发局局长赵微致辞并宣布对接会开始。她表示，此次在海南师范大学举办活动，是为了办好海南2018年下半年“百万人才进海南”招才引智系列活动而实施的重要举措，同时也是进一步做好2019届硕博毕业生就业工作的重点活动。省就业局想通过类似的专场对接会，搭建立足海南、辐射全国的人岗对接交流平台，整合海南省高校高层次人才资源、掌握重点行业、单位的用人需求、促进人才资源配置，为海南建设自由贸易试验区和自由贸易港提供有力的人才保证和智力支撑。

      对接会现场火热朝天。南海网记者马伟元 摄

      对接会开始后，各大企业展台前便排满了求职者，负责企业招聘人员一一为求职者们详细介绍企业的基本信息、所需岗位和福利待遇。

      “硕博专场招聘会对于我们而言，确实提供了很好的就业机会，我和身边有很多同学都愿意留在海南发展。”海南师范大学音乐专业研究生蒋金利同学说，海南不仅生活环境好，而且工作机遇也大，她希望想在求职场中能够找到一份有关教育专业的工作。

      对接会现场。南海网记者马伟元 摄

      据介绍，此次硕博人才对接会主要的服务对象为硕士、博士毕业人员。其中硕士岗位薪酬待遇普遍在6万至20万元/年。较为优质的岗位有如，海南省农垦投资控股集团有限公司提供的金融投资管理人员与财务类的岗位，三亚理工职业学院提供的各学科部门负责人岗位，海南省人民医院提供的产科医师及内外科医师岗位等。博士岗位薪酬待遇相比往年，更是普遍提高，薪资水平基本在20万至40万元/年。其中较为突出的是海南中智信信息技术有限公司，提供的博士岗位薪酬待遇达40万/年。类似的还有华侨城(海南)集团有限公司提供的战略投资岗与规划设计师岗位，薪资水平均在20万元/年。

      负责企业招聘人员一一为求职者们详细介绍企业的基本信息、所需岗位和福利待遇。南海网记者马伟元 摄

      据悉，本场招聘会现场还设立了O2O网络服务区，通过网站、微信公众号及传统招聘场馆，同步开放实现了线上智能匹配、线下精准对接。

      据悉，当天招聘会共吸引近1000名海内外高层次人才到场应聘。其中留学人才26名、博士4名、硕士775名，来自省外的人才有90名。现场投递简历815份，有100名高层次人才在现场与招聘单位达成初步意向，网络端共收到265份简历。

      2018年秋季硕博人才对接会在海南师范大学龙昆南校区黄华康体育馆举行。南海网记者马伟元 摄

http://www.hinews.cn/news/system/2018/12/08/031580134.shtml

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火币大学在海南开学 助力海南区块链人才培养

      南海网、南海网客户端澄迈12月8日消息(南海网记者姚少龙 实习生徐振英)12月8日，由海南火大教育科技有限公司创办的火币大学在位于海南生态软件园的海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港区块链试验区内开学，设置的“全球区块链领导者课程”首期招收30名学员，定位为全球区块链产业发展培养人才，推动区块链产业服务于实体经济。

      海南省工业和信息化厅副厅长陈万馨致辞时表示，海南当前正大力发展互联网产业，不断巩固产业发展基础，预计今年互联网产业营收将超过600亿元人民币。区块链技术发展，将助推新一轮信息技术产业发展，为产业升级提供支撑，并培育新的创新创业机会。海南将从优势产业结合入手，围绕新技术、业态和模式谋划新的竞争力进行区块链产业布局。

      火币大学全球区块链领导者课程(GBLP)创世班级在海南生态软件园举行开学典礼。南海网记者姚少龙 摄

      火币大学的宗旨就是培养“区块链+实体经济”的思想者和实践者，成为区块链领域的“黄埔军校”。因此，课程对学员也设定了标准，学员必须是互联网公司、实体产业公司、区块链公司项目的主要创始人(或CEO)，以及投资机构负责人、区块链产业园负责人等。

      火币大学校长于佳宁博士表示，科技发展需依托于教育机构实现创新创业，需要基础设施配套和人才支撑。海南未来需充分利用国家政策及地理位置优势，参与“21世纪数字丝绸之路”建设。区块链必将成为互联网、云计算一样的基础设施，助力实体经济转型升级。

      火币集团董事长、CEO李林介绍，希望通过火币大学为区块链行业培养人才，并为海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港区块链试验区吸引来更多上下游企业入驻，形成产业集群。同时立足于海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设，服务于实体经济发展，围绕区块链创造价值。

      火币大学全球区块链领导者课程(GBLP)创世班级在海南生态软件园举行开学典礼。南海网记者姚少龙 摄

      据中国工业和信息化部信息中心今年5月发布的《2018年中国区块链产业白皮书》，截至2018年3月底，中国以区块链业务为主营业务的区块链公司数量超过450家，产业初步形成规模。各地**正积极从产业高度定位区块链技术，政策体系和监管框架逐步发展完善。

      据了解，今年10月初，由海南省工业和信息化厅批准设立的海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港区块链试验区在海南生态软件园挂牌创建，意在探索制度创新，策划一批应用示范工程推动产业发展，培育打造区块链产业集群。

http://www.hinews.cn/news/system/2018/12/08/031580241.shtml

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国内首家数字经济人才培养服务基地落户海南

      中新网海南新闻12月10日电 (陈金梅)日前，由火币英才和海南生态软件园联合成立的“海南数字经济人才培养服务基地”在海南生态软件园举行揭牌仪式。据悉，这是国内首家数字经济人才培养服务基地，依托海南自贸区(港)区块链试验区的先行优势，基地将与国家相关部委共同研究制定区块链人才培养相关行业标准和顶层设计，加快布局区块链人才全方位培养，为区块链技术应用普及打下扎实基础。

      海南省教育厅副厅长黎岳南在致辞时说，海南数字经济人才培养服务基地在海南落地，为新兴科技人才的培育工作做了有效补充。希望园区和火币英才大力整合高校、企业等资源，加强产学研合作，加强校企合作，为海南自贸区数字经济发展提供人才保障。

      2018年5月，海南省**发布《百万人才进海南行动计划(2018—2025年)》文件，提出要重点引进符合海南产业需求的高新技术企业，坚持“五湖四海广揽人才”，扎实推进海南全岛自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设。10月8日，海南自贸区(港)区块链试验区在海南生态软件园正式设立，成为国内首个正式授牌的区块链产业试验区。

      火币英才CEO张晓媛说，火币英才与海南生态软件园共同成立数字经济区块链人才培养服务基地，目的是落实区块链人才相关标准的制定以及高校、企业人才的定向培养。为区块链技术实现应用打下基础。

      在揭牌仪式上，火币英才与多家培训集群和咨询集群单位就数字经济人才培养和人才服务的落地合作进行现场签约。其培训集群单位包括链人学院、量子矩阵、区研教育、米林文化、优客工场区块链研究院；咨询集群单位包括青藤链盟、丹盟科技、哈希研究院。

      张晓媛表示，火币英才通过采用集群战略打造数字经济区块链人才专业赋能平台，可实现从跨界人才和高校人才的培养和实训，到人才就业指导和就业认证，人才培养数据和技能数据上链，再到人才招聘、人才引进、人才派遣等标准化、体系化的人才赋能服务。

      火币英才首先在海南生态软件园成立人才培养服务基地，为海南省提供专业的数字经济区块链人才培养服务，结合高校师资培训、学时培训、专业共建、实训实验室共建，以及企业内训、就业指导和就业认证，人才引进和人才派遣等，布局人才生态体系，规范人才市场和用人标准，为更多的优质人才提供就业，为企业提供核心竞争力，引领产业发展。火币英才和生态软件园将协同合作集群优质的人才培养服务机构，一同为数字经济区块链产业，人才赋能，先行贡献。

      此外，海南生态软件园还将联合火币英才共同打造“一带一路”区块链人才引进、派遣服务基地，为“一带一路”沿线国家提供区块链人才引进与派遣服务。打造数字经济区块链国际人才高地。

      海南省教育厅副厅长黎岳南、海南生态软件园总经理杨淳至、海南大学信息学院副院长张永辉、海南师范大学信息科学技术学院院长吴丽华、火币集团董事长李林、火币中国CEO袁煜明、火币英才CEO张晓媛等出席活动。

http://www.hi.chinanews.com/hnnew/2018-12-10/478713.html

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“2018候鸟人才服务月·海口对接会”今日举办

      “2018候鸟人才服务月”启动，图为活动现场。通讯员供图

      南海网、南海网客户端海口12月11日消息(南海网记者 王旭 通讯员 林遍地)12月11日上午，由**海南**人才发展局、海南省人力资源开发局主办的“2018候鸟人才服务月·海口对接会”在海南大学中日友好交流中心举办。23家用人单位提供招聘岗位334个，56名副高级以上“候鸟型”人才参与对接，现场21人达成初步意向。

      “2018候鸟人才服务月”启动，图为活动现场。通讯员供图

      据介绍，此次对接会所提供的岗位，涉及医药、教育、农业、工程、电子等多个领域。多家用人单位表示和专家、教授达成灵活合作，将会给企业的发展带来积极促进作用。来到现场的“候鸟型”人才大部分具有高级以上职称，有院长、研究员、工程师、高级记者等，纷纷表示愿意为海南的发展贡献一份力量。

      接下来候鸟人才服务月还将在琼海和澄迈举办候鸟座谈会。

      “2018候鸟人才服务月”启动，图为活动现场。通讯员供图

http://www.hinews.cn/news/system/2018/12/11/031582319.shtml

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海口下实功出实招讲实效广纳贤才 下放十三项人才落户审批权限

      30年前，海南建省办经济特区，“十万人才下海南”成为我省改革开放标志性事件之一。30年后，海南建设自由贸易试验区推出“百万人才进海南”引才新政，广纳九州英才，兴起招才引智热潮。

      “用项目引才，用平台引才，用产业引才……”海口扛起省会城市的担当，求贤若渴，诚邀四方英才共建国际化滨江滨海花园城市。为留住人才，用好人才，海口出台了多项政策，服务好人才，为人才搭建施展才华的舞台。

      主动作为 发布系列招贤纳士政策

      “功以才成，业由才广。”12月14日，海口市人力资源和社会保障局相关负责人表示，海口要长足发展，人才是关键，需用好人才这个第一资源。

      近段时间来，海口各级各部门牢牢记住习**总书记4月13日在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的嘱托，主动作为，启动2018年拔尖人才和科技创新创业团队选拔工作，率先留住省内外人才及团队，拔尖人才享受一次性政府津贴2万元。同时，结合《百万人才进海南行动计划（2018—2025年）》的新政，发布了一系列招贤纳士的政策，符合条件的高校毕业生、55周岁以下的高层次人才和具有高级专业技术资格的人才等13类人才可直接落户海口。

      11月10日，海南省“聚四方之才”招聘会在北京中关村举办，共有7471个优质岗位供全国英才应聘，海口提供岗位约六成共4592个。截至当天16时，海口各企业及相关单位意向签约685人，现场签约184人，其中现场签约年薪50万元以上的高层次人才7名。

      拿出诚意 为人才解除后顾之忧

      “三角池湖心岛的北楼正在建设高品质的‘一站式’人才中心，为人才提供优质信息服务。”12月8日，海口旅游文化投资控股集团相关负责人介绍，海南建省办经济特区初期的十万人才过海峡，不少闯海人正是聚集于三角池，在人才墙上张贴简历，寻找招聘信息，开始他们的“闯海梦”。

      引进人才，留住人才。围绕来琼人才在户籍、就医、子女就学、配偶就业以及住房等方面问题，海口拿出诚意，出台措施，实行“极简审批”，全力为优秀人才创新创业开通“绿色通道”，解除后顾之忧。

      海口公安局部门将十三项人才落户审批权限全部下放到各分局办证中心。各办证中心设立人才落户专岗，当场受理、当场录入、当场审批、当场办结。同时，通过海口市政府门户网站、椰城市民云、12345政府服务热线和“椰城警民通”平台把人才落户的条件和需要提交的相关材料及时发布，让申请人“最多跑一趟”，对工作时间不能办结的业务，延时服务、当天办结。另外，还提供上门服务，针对总部经济、工业园区等人才密集单位，公安户政部门主动预约，登门服务，集中办结。对行动不便等困难的人才，实行上门受理、送证上门。

      搭建舞台 让人才各尽其能

      “人能尽其才则百事兴，用好人才是重中之重。”市人社局相关负责人说，人才跟四季一样各有各的“美”，海口正搭建舞台用好人才，使海口成为人才荟萃之城，让各类人才各尽其用、各展其才。

      企业是人才发挥才能最好的舞台。海口充分发挥政策杠杆作用，促进本地企业高质量发展，吸引了大批外来企业进驻椰城。海口市商务局相关负责人告诉记者，今年5月到现在，已有45家外地企业在海口注册落地60家公司。而这45家注册企业中，有中国大唐集团、阿里巴巴、苏宁集团等世界500强企业项目3个，中国旅游集团、中国机械工业集团等行业龙头企业项目17个，普华永道、安永等服务机构项目5个，明发集团等知名品牌20个。

      企业或项目早点在海口落地，人才就能早点在海口施展才华。为此，海口深入推进“放管服”改革工作，加快商事制度改革，深化完善“证照分离”制度，年底前力争将企业设立申报时间压缩一半以上；同时，结合“多规合一”改革深化“极简审批”制度，努力降低企业成本，缩短优质项目落地时间。

      “一来海口，我就迷上了这里的蓝天白云。我去过世界很多地方，海口的环境一流，非常适合发展医疗健康产业。”拥有希腊和荷兰双国籍的口腔医学博士柯斯达斯·吉格吉亚尼斯以百万年薪签约海口泰康拜博口腔医疗集团，出任国际院长。他表示，海口为他提供了很好的平台，他也希望以后能尽自己所能为海南的患者服务。

      “经全方位的了解，我觉得海口有后发优势，发展机会更大，所以决定离开深圳到海口开启新的职业生涯。”药剂学博士张宣说，她与齐鲁制药（海南）有限公司签下高薪合同，出任该公司的新剂型副总监。她认为，齐鲁制药是家主要从事出口制剂研发制造的企业，药物研发和生产具有国际视野，这与她的研究方向吻合，也期望未来能在这一平台上有所建树。

      来源海口网

http://www.hkwb.net/news/content/2018-12/16/content_3636742.htm

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海南将建东创园 三类入园人才全职工作8年将赠公寓

      南海网、南海网客户端海口12月7日消息(南海网记者 任桐 通讯员 庄蕾蕾)12月6日，海南省商务厅等8部门联合发文，印发并执行《关于建设中国(海南)–东盟及台港澳青年创新创业园的实施办法》。根据该《实施办法》，海南将建设东盟及台港澳青年创新创业园(下称“东创园”)，从而吸引相应地区青年来海南创新创业，促海南与相关国家与地区经贸合作。

      成立东创园服务管理中心 提供“一站式”服务

      据悉，海南生态软件园负责建设东创园，成立东创园服务管理中心，为东盟及台港澳青年入园申请与审核、手续办理、企业注册经营、工作及居留许可、人员居住生活和申请优惠待遇等提供“一站式”服务。

      入驻东创园创业者需获东盟国家国籍或永久居民，中国台港澳永久居民，45岁以下，大学本科以上学历，或在中国内地获得硕士及以上学位的留学生。拟入园企业和个人以线上或线下方式与东创园服务管理中心联系登记，填写入园申请表并提交项目计划书。经综合评定，对审核合格的企业和个人发放“入园通知书”或“聘书”。

      对已成功在园区注册企业的东盟国家人员，东创园服务管理中心可协助办理入境、工作及居留手续。入驻东创园的符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女可按照相关规定申请永久居留，符合规定的外籍华人可按规定签发有效期5年以内的居留许可。台港澳入园创业者按现行相关规定办理入境及居留手续。

      入园人才可入住人才公寓 全职工作8年赠产权

      另据了解，入园创业人员自入园之日起，3年内免费办公，每人每月免办公费用600元，并提供连续三年住房租赁补贴，每人每月补贴不低于1500元。

      入驻东创园的大师级人才、杰出人才、领军人才分别按200平方米、180平方米、150平方米标准提供免租金、可拎包入住的人才公寓，全职工作满5年赠予80%产权，满8年赠予100%产权。

      此外，东创园服务管理中心于每年底根据入园人数、住房租赁合同等材料一次性据实申请办公、生活住房补贴，由省商务厅和澄迈县**各按50%比例给予支持。新入园、被认定为总部企业的企业地方财力贡献的省级财政留存部分，将按照“前三年100%、后两年50%”的标准制定相关支持政策。

      符合条件的境外创业人员在园区内设立的创新创业企业同等享受海南省相关产业优惠政策，包括公平参与**采购、天使投资、产业扶持、奖励评定、人才认定等。

      为了给入驻企业提供良好的生活配套服务，海南生态软件园负责同步建设东创园国际青年创业社区，对园内第三时间商业街50%空间进行改造，引进东南亚和台港澳特色饮食、娱乐等服务。

http://www.hinews.cn/news/system/2018/12/07/031579311.shtml

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海南省创新人才工作专题培训班在清华大学举办 百余名干部顺利结业

      我省百余名干部赴清华培训顺利结业

      海南日报海口12月13日讯 (记者李磊 通讯员叶文渊)海南日报记者从**组织部获悉， 11月25日至12月7日，海南省创新人才工作专题培训班在清华大学举办，来自我省各市县、省直单位、高校、医院、科研院所、省属企业等113名人才工作者参加研修。

      据悉，举办此次研修班是为深入贯彻落实《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》，着力加强我省人才工作队伍建设，培养适应新时代、新形势需要的人才工作队伍，助力海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设。培训班分为两期，每期7天，既有专题讲座，也有现场教学。同时研修班安排了多场结构化研讨，深刻剖析我省人才工作存在的问题，研究提出合理、科学的意见建议。

http://www.hinews.cn/news/system/2018/12/14/031584417.shtml

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海南五部门出台意见 激励教育卫生专业优秀人才到基层干事创业

      新闻发布会现场。海南日报客户端记者 刘冀冀 摄

      据海南日报客户端丨记者刘冀冀 李磊 韦茂金

      12月26日，*委人才发展局联合省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省卫生健康委员会印发了《关于开展基层教育卫生专业技术人才激励机制改革试点的实施意见》(以下简称《实施意见》)，当天下午，上述部门在海口召开新闻发布会，对《实施意见》进行了全面介绍，并以答记者问的形式作了深入解读。

      据了解，为深入贯彻落实党十九大和省七次党代会、*委七届五次全会及省六届人大会议精神，鼓励引导人才向边远贫困地区、基层一线流动，优先发展基层教育卫生事业，夯实基层基础，助力海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设。*委人才发展局、省人力资源社会保障厅牵头起草了《实施意见(送审稿)》，并于12月12日经*委深改委第4次会议暨自贸区工委第2次会议上审议通过，26日正式印发实施。

      这次改革激励试点率先在5个国定贫困市县乡镇(不含县镇)及以下教育卫生事业单位开展，试点时间为期1年，实施半年后将组织评估，根据评估情况适时在全省推广。在试点内容上，提出了10条具体举措，从招聘、岗位管理、评价、激励等方面提出一系列新的政策措施，呈现不少亮点。在畅通引进渠道上，采取组织考察等方式公开招聘世居少数民族人员学历可放宽至大专，急需紧缺教育卫生人才可从国有企业、非公有制经济组织及社会组织考察招聘；在强化提升培训上，提出举办基层本科医学班、乡村学校“一专多能”教师班，保障每名基层教育卫生人才有省内外学习提升的培训机会；在创新人才使用机制上，在卫生领域建立县属乡用”“乡属村用”使用机制，在教育领域建立优秀教育人才公开竞聘制度；在提高待遇水平上，提出按照地区越偏远越艰苦补贴越高的原则，较大幅度提高基层优秀教育卫生人才乡镇工作补贴标准，每月领取补贴最高的可达万元；同时鼓励“候鸟”人才到乡镇服务的，每服务满1年且考评合格的另发2万元生活补助。

      发布会上，*委人才发展局、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省教育厅、省卫生健康委主要负责人就《实施意见》起草背景、主要内容和特点及下一步贯彻落实等有关情况回答了记者提问。

      *委组织部部务委员、*委人才办主任*委人才发展局局长张应端在发布会上表示，为确保《实施意见》得到有效的贯彻落实，将从提高政策执行能力、及时制定具体实施方案和加强指导监督三个方面抓好工作落实，确保试点工作有计划有步骤平稳推进。在改革试点半年后，将组织开展改革成效评估，根据评估情况对政策进行调整完善，并视情况在全省推广。

      据介绍，《实施意见》创新人才使用机制、改革绩效薪酬制度、提高服务保障水平，将有效破解我省基层一线和艰苦边远地区人才匮乏、对人才吸引力不足等突出问题，对于探索建立套能“招得来、留得住、用得好、流得动”的可操作、可推广的基层专业技术人才激励机制，激励引导更多优秀专业技术人才到基层干事创业具有重要意义。

      来源中新网海南

http://www.hi.chinanews.com/hnnew/2018-12-26/479899.html