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楼主: xiaochuan77

[时讯] 海招网中英文版上线试运行 打造海南“招商+招才”平台

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 楼主| 发表于 2020-11-28 16:20:27 | 显示全部楼层
雨露滋润 桃李枝头蓓蕾红——海南师范大学人才培养工作纪实


      “为谁培养人,培养什么样的人,怎样培养人”是教育根本命题。

      近年来,海南师范大学 党 委 以 习 近 平 新时代中国特色 社 会 主 义 思想为指引,紧密围绕教育的根本命题,牢记为党育人、为国育才的初心和使命,将人才培养作为学校发展的核心工作,坚持党的领导,坚持改革创新,突出师范特色,加强条件保障,答好“为海南自贸港培养德智体美劳全面发展的优秀师资和高素质专门人才”的时代答卷。

      截至目前,海南师范大学已累计培养十八万人才。

      坚持党对人才培养工作的领导

      加强党对教育事业的全面领导,是办好教育的根本保障。近年来,海南师范大学牢牢坚持党对人才培养工作的领导,充分发挥学校党委把方向、管大局、作决策、保落实的重要作用,为人才培养指明前进的方向。

      确立人才培养中心地位。学校将人才培养作为事业发展战略与规划的优先研究事项,在中长期发展战略规划、年度 党 委 和行政工作要点中都把着力提高人才培养质量作为核心任务;加强对人才培养的组织领导,明确校 党 委 书 记、校长为全校教学质量第一责任人,主管副校长为直接责任人;全体校领导身先示范,深入人才培养第一线,参与到教学检查、常态化听课评课之中,校领导年均听课48学时;校领导带头上思政课,2018年以来,学校 党 委 书 记 李红梅通过“现场+网络直播”方式主持开展“万人同上一堂课”活动5次,其中题为《在党的领导下夺取战“疫”胜利 在时代大考中书写青春答卷》的宣讲报告获中宣部表彰为“全国优秀理论宣讲报告”。

      把握人才培养根本方向。学校 党 委 以学习为引领,建立党员干部常态化政治理论学习机制,在 党 委 理论中心会议上多次专题学习党和国家领导人关于人才培养工作的重要论述。面对海南自贸港建设和向第二个百年奋斗目标进军的时代背景,学校 党 委 将“培养师范生教书育人能力素质,培养学生文明素养、社会责任意识、身心素质、创新精神、实践本领等新时代素质,培养学生外语能力、信息技术应用能力、创新创业能力、游泳技能等海南自贸港特色素质”确定为人才培养的根本方向,并以教育评价改革为突破进行引导。李红梅在全校学习宣传贯彻省委七届八次全会精神大会上进一步明确,立德树人是学校的根本任务,培养更多优秀师资和高素质专门人才是学校服务海南自贸港建设的首要任务和最重要的贡献点。

      保障人才培养中心地位。学校优化以人才培养为中心的激励机制,在酬金分配、队伍建设、职称评审、资源配置和业绩评价等方面向人才培养第一线倾斜,特别是出台了《海南师范大学教学奖励办法》,鼓励全校教师潜心教学。在财力极度紧张的情况下,学校优先确保每年用于教学研究、专业建设、课程建设、实习和实验等各项人才培养经费投入,并保持了一定比例的持续增长。各职能部门紧密围绕人才培养的中心,不断增强服务意识、提高服务水平、完善服务功能。

      海南师范大学 党 委 书 记 李红梅为全校师生讲授“开学第一课”。

      构建德智体美劳全面培养的教育体系

      “终身之计,莫如树人”。海南师范大学全面贯彻党的教育方针,努力构建德智体美劳全面培养的教育体系。

      坚持立德树人,强化德育。学校坚持用 习 近 平 新时代中国特色 社 会 主 义 思想铸魂育人,成立由李红梅任组长的思想政治工作领导小组,近年来出台加强和改进思政工作的制度23项;积极构建具有鲜明特色的新时代高校“三全育人”一体化工作体系,实现全过程、全方位、全参与;全面提升思政课程质量,创新教育教学方法,增强吸引力和感染力,“五导一体”育人模式、“珍珠项链式”教学模式得到 省 委 宣传部充分肯定;构建课程思政育人大格局,在全省率先出台课程思政建设实施方案,推动实施“课程思政八大工程”,形成课程门门有思政、教师人人讲育人的“课程思政”一体化局面。学校 马 克 思 主 义 学院入选全国首批“三全育人”综合改革试点单位,并获批成为全省唯一的全国重点 马 克 思 主 义 学院培育单位。

      坚持全面发展,强化素质教育。学校充分发挥文化育人润物细无声的作用和艺术体育教育资源的优势,将 社 会 主 义 核心价值观融入丰富多彩的校园文体活动,积极创建文明校园;通过志愿服务等社会实践活动培养学生的社会责任感和综合实践能力;出台劳动教育课程实施方案,设置劳动教育必修学分,通过理论教育与劳动实践相结合的方式强化学生劳动教育。学校2018年获评“海南省文明校园”,2020年又荣获“全国文明校园”荣誉称号;在近三届全国大学生艺术展演中共摘得5项一等奖,名列全省高校之首,学生获全国沙滩排球锦标赛冠军,成功入选全国20所开展体育美育浸润行动计划高校,获批全国普通高校中华优秀传统文化传承基地;青年志愿服务项目入选全国首批100个志愿服务示范项目库,在中国青年志愿服务项目大赛中实现金奖零的突破。

      海师学生获中国大学生计算机设计大赛一等奖。

      发挥改革创新的引擎作用

      改革创新是发展的第一动力。一直以来,海南师范大学坚持以改革解决人才培养问题,以创新激发人才培养活力,为全面提升人才培养质量注入源源不断的内生动力。

      创新人才培养模式改革。根据“宽口径、厚基础、强实践、重创新”的人才培养理念,学校从2016级学生开始实施大类招生与大类培养的人才培养模式改革,即将同属一个学科专业门类的几个专业归并为一个大类招生。同时,在学科专业门类招生的基础上,学生不再分专业培养,实行跨学院的“前期趋同,后期分流”大类培养,主要采取“1+3”培养模式,学生按教育类、文史法类、数物信类、地化生类、管理类五大类第一年接受通识与基础教育以及学科专业的启蒙教育,第二年进入大类中的某个专业学习。2019年改革进一步深化,培养模式改为“1.5+1.0+1.0+0.5”模式,即1.5为通识教育阶段、第一个1.0为专业学习阶段、第二个1.0为教育能力提升和专业能力拓展阶段、0.5为总结提高阶段。大类招生与大类培养的人才培养新模式实现跨学科、跨专业、跨学院交叉复合培养,全面提高学生自主选择专业和课程的比例,扩展学生专业学习的自主权、选择权和多种学习经历,满足学生个性化发展需求,真正体现“以生为本”。正如学校校长林强所说,“把成才选择权交给学生,这是大类招生改革模式的立足点和出发点,也是近几年改革最成功的亮点”。

      随着培养模式改革的不断深入,改革成效日渐显现。每一级学生大类分流人数占比10%以上,公共课和专业课平均绩点大幅度提高,英语四六级通过率、考研率和获学士学位率均逐年增长,学生对大类招生分流培养的结果满意度达98%以上。2017级学生蒋星颐,高考时被第三志愿第六专业制药工程录取,进校后进入地化生类培养,在学习一年大类课程后,专业分流时选择了自己心仪的生物科学专业。通过努力,她发表SCI论文两篇,并以专业第一的成绩保研到北京师范大学。她激动地说:“特别感谢学校大类招生培养政策,让我最终选择自己喜欢的专业,走准了成长之路。”

      创新教育教学改革。学校转变思想观念,从知识课堂向能力课堂、灌输课堂向对话课堂、封闭课堂向开放课堂转变,把沉默单项的课堂变成思想碰撞、智慧启迪的互动场所;革新考核方式,突出过程性、多样化、创新创业能力考核,注重考查学生运用知识分析、解决问题的能力;优化专业结构,围绕国家经济社会发展和海南自贸港建设等新需求,建立专业预警和动态调整机制;加强内涵建设,对标教育部“双万计划”打造一流专业,引入课程新理念、研究新进展、实践新经验打造一流课程;完善创新创业学分积累与转换、学籍弹性化管理、辅修、学业成绩年度报告及预警等改革配套制度。

      创新实践教学改革。学校依托大学科技园、顶岗支教等实践平台,构建立体化、全程性的实践教学体系。“立体化”即实践教学的类型包括学科专业实践、科研创新实践和社会实践三类,每一类又从实践教学内容、层次和形式三个维度进行改革与探索;“全程性”即根据不同学科专业特点,全面设计了不同层次、阶段、内容、形式的实践活动,使4年培养周期实践教学不断线。打造具有本校特色的“双三制”创新创业教育体系,即内容上构建“通识型”“嵌入型”“专业型”三个层级的创新创业课程,方法上采用“课程教学—实践训练—项目训练”的创新创业教育方式。

      推进开放办学。学校与北京师范大学、陕西师范大学、西南大学等国内多所高校开展全面合作,以学生互换、学生互认、见习实习等形式利用校际资源提升培养质量;紧抓海南国际教育创新岛建设机遇,与俄罗斯圣彼得堡国立电影电视大学、印度国家信息技术学院、美国德保罗大学等合作举办中外合作办学项目,利用国际资源提升培养质量。

      海师连续15年组织优秀实习生到海南乡镇中学顶岗支教。

      不断突出教师教育特色

      教育兴琼是一批仁人志士的办学初心。海南师范大学始终牢记师范大学办学使命,坚持师范培养主业,努力办好教师教育。目前,学校有师范类专业22个,其中国家级一流专业5个,师范生人数一直保持在在校生总数的51%以上,这在国内众多师范大学纷纷“去师范化”的大背景下显得难能可贵。

      推进“两个深度融合”。学校推进高等师范教育与基础教育深度融合,与儋州市、定安县合作共建海南省教师教育改革与创新试验区,与海口市、儋州市等6个市县签署校地合作协议,在管理机制、文化建设、课程、教研、教学、师资培训、教学质量评估等方面协同创新,实现基础教育质量与高校人才培养质量“双提升”。推进信息技术与教育教学深度融合,创新教学方法,建设翻转课堂,开展探究式、启发式、讨论式、混合式、合作式、角色扮演式教学;实施教师教育在线开放课程建设计划,推动在线开放课程广泛应用共享。

      引领海南基础教育。2016年,学校开始招收海南省定向免费小学教育专业师范生,实施小学“一专多能”卓越乡村教师培养模式。目前,该项目已连续5年招生,为海南乡村学校培养了一大批下得去、留得住、干得好的教师,有效提升了海南基础教育师资队伍质量。在此基础上,学校进一步调研,提出“5年内为海南定向培养1000名教育硕士层次中小学卓越教师”的计划。未来,海南师范大学将在更大范围、更高层次上引领海南基础教育。

      服务海南基础教育。学校坚持终身教育的理念,通过“双五百工程”“周末流动学院”、国培和省培计划、教育帮扶与合作办学等形式、着力构建“职前培养—入职指导—职后培训”一体化的教师教育体系,服务海南基础教育发展。学校平均每年选派1000多名师范生到市县顶岗支教, 培训乡村教师、校长7000多人次;目前通过合作办学方式托管陵水等地的9所幼儿园,选派博士教师对口帮扶琼中等县市幼儿园99所;上级领导对“双五百工程”专门做了批示进行经验推广,“周末流动学院”项目被省委、省ZF列为《海南省中西部市县人才智力扶持行动计划》十大项目之一。

      实现以才育才良性循环

      人才培养关键在教师。以才育才,助力实现人才培养高质量发展是海南师范大学 党 委 班子形成的战略共识。学校充分利用“百万人才进海南行动计划”“海南自贸港面向全球招聘人才活动”等政策红利,大力实施“人才强校”战略。

      实施多元引人机制。学校通过实施待遇引人、平台引人、宣传引人、制度引人、感情引人、服务引人、口碑引人“七大举措”,实现人才发展新飞跃。2020年学校全球引才计划占全省总量1.1%,人才总签约率达97.89%,高薪人才签约率达144.73%,成绩优良。

      创新人才体制机制。学校通过创新实施“刚柔并济”的灵活引才制度、推进职称评聘改革、推进目标考核管理和绩效工资改革、引进高水平人才团队等方式在最大程度上激发了引人、用人的活力。2018年4月13日至今,学校已引进各层次人才388人,柔性引进院士11名(含外籍院士10名),建有院士创新平台18个,有7个团队成为2020年首批海南省“双百”人才团队。

      高质量的师资队伍为人才培养充分聚合力、添动力、增活力、提效力,形成了以才育才的良性循环新格局。

      取得人才培养新成就

      桃李满园,硕果累累。近年来,海南师范大学学生在各类竞赛中先后取得国家级奖励341项、省级奖励760项。特别是2次获得中国“互联网+”大学生创新创业大赛银奖,是历年海南省高校参赛最好成绩。先后有5名学生摘得“中国青少年科技创新奖”,2个学生科研团队获评“小平科技创新团队”是当年海南高校唯一获奖团队。2016—2020届毕业生初次就业率均超过92%,连续5年稳居全省公办本科院校第一,用人单位普遍反映海师大毕业生“吃苦耐劳、爱岗敬业、敢于担当、业务精湛”。麦可思调查数据显示,用人单位对学校毕业生总体满意度为93%以上。

      应届毕业师范生教师资格证考试累计通过率超过80%。近5年,共有3200多名毕业生在海南省教育行业工作,学校毕业生到省内中小学任教占比30%以上,全省496所中学中,学校校友担任校长人数为285人,占57.46%。许多优秀校友在全国各地教书育人,取得优异成绩。云南宾川县育英实验学校常务副校长索懿、大理市北附育英实验学校副校长施啸林,因工作出色,2018年8月得到 中 央 领导的接见,他们自豪地说:“我们是海南师范大学毕业的。”

      捷报频传,喜讯连连。学校获批国家级实验教学示范中心1个,国家专业综合改革试点专业1个,国家级特色专业6个,国家级卓越教师培养计划改革项目1个;获国家级、省级精品视频公开课共34门,省级精品课程18门,省级精品在线开放课程11门。2018年获海南省基础教育教学成果特等奖2项,一等奖1项,二等奖1项,获基础教育类国家教学成果奖二等奖3项,是海南省获得最多国家级教学成果奖的高校。2019年新增国家级一流本科专业6个、省级一流本科专业11个、省级一流本科课程8门,申报国家一流本科课程4门。2020年获海南省高等教育教学成果一等奖1项、二等奖6项。

      雨露滋润,桃李枝头蓓蕾红。海师因海南而生,海师要为海南而兴!李红梅指出:“我们将以 习 近 平 新时代中国特色 社 会  主 义 思想和党的十九届五中全会精神为指引,贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》,坚持改革创新,不断提高人才培养质量,努力建设教师教育特色鲜明的高水平大学,为海南自贸港建设,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,不断输送德智体美劳全面发展的时代新人”。

      本版策划/林蔚

      本版撰文/林蔚 孙自强 李佳芯 曾丽芹

      图片由海南师范大学提供

      来源南海网


http://www.hinews.cn/news/system/2020/11/25/032461062.shtml

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 楼主| 发表于 2020-11-29 15:33:59 | 显示全部楼层
海南省优化营商环境政企对话电视专题节目聚焦人才服务保障


      新海南客户端、南海网、南国都市报11月25日消息(记者田春宇 实习生罗晓热)11月25日,由 中 共 海南省 委 人才发展局牵头策划,省优化营商环境各成员单位携手海南广播电视总台新闻频道共同推出——“优化营商环境面对面”海南省优化营商环境政企对话电视专题节目第四期《人才服务保障》节目在海南广播电视总台1000平方米演播厅录制。

      节目现场。

      《海南自由贸易港建设总体方案》发布以来,海南省贯彻落实人才工作实现率先突破的要求,坚持“双轮驱动”战略,相继制定出台了70多项人才政策,基本构建了覆盖人才引进、培养、使用、激励、服务保障制度体系,初步形成了人才引得进、留得住、用得好的良好局面。

      政策的发布实施进一步增强了海南对国内外人才的吸引力,但如何结合海南自贸港建设实际和需要,加速推动各项人才政策落地落实,就成为了摆在海南各级ZF职能部门一项新的课题。

      节目现场。

      “如何通过各项政策落地、实施来更好地吸引人才来到海南、留在海南?海南高层次人才认定需要提交什么样的材料?人才认定的时限是多久?认定以后能享受到哪些政策?引进人才的子女就学、安居、医保等问题如何保障?外籍人才服务保障方面有哪些创新举措及亮点?多项人才政策背后,各大企业、用人单位又有哪些疑问和困惑?”节目中,海南省委人才发展局、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省科技厅、省住建厅、省政务中心、省医保局、省公安厅等单位负责领导及工作在营商环境一线的各业务处室的负责人与来自各领域的26家企业及用人单位代表,围绕海南省百万人才进海南行动计划、人才服务保障相关政策等各项工作内容开展节目内容设计,通过VCR短片、图文解说、企业代表发言、政企对话、专家建议等形式,深入解读海南自贸港建设过程中关于人才引进政策措施,倾听企业心声,直面企业发展、人才引进中存在的问题答疑解惑。

      节目将于11月29日晚八点在海南新闻频道黄金时段播出。

http://www.hinews.cn/news/system/2020/11/25/032461764.shtml

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 楼主| 发表于 2020-11-30 17:11:56 | 显示全部楼层
海南省首个国家技术转移人才培养基地揭牌暨首期技术经纪人培训班开班


      11月19日下午,由科学技术部火炬中心批准,海南省科学技术厅主管,依托中国热带农业科学院建设的国家(海南)技术转移人才培养基地在海南举行揭牌仪式,标志着海南省首个国家技术转移人才培养基地正式运行。

      国家(海南)技术转移人才培养基地是我省首次获批具有专业技能资格的机构,对我们技术转移转化人才培训具有里程碑意义,对推进海南技术经纪人队伍发展壮大,培养一批懂市场、知法律、会经营、有技术、善管理的专业化技术转移人才队伍,促进科技成果转移转化全链条中的基础环节具有重要意义。

      基地揭牌仪式后迎来海南首期技术经纪人培训班开班,重点围绕海南省科技、经济社会发展的需求,按照基地技术转移人才培训工作的总体规划,培训课程依据《国家技术转移专业人员能力等级培训大纲(试行)》,包括公共知识模块、政策法规模块、实务技能模块、能力提升模块共3天24个学时,共培养海南首批技术经纪人40余人。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2020/11/26/032462773.shtml
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 楼主| 发表于 2020-12-1 14:46:34 | 显示全部楼层
数说自贸港 | 海南人才数量大幅增加 人员流动更加自由


      资料图:海南自由贸易港人才服务“单一窗口”为前来咨询的齐女士答疑解惑。记者 钟圆圆 摄

      一、人才引进情况

      引进情况:

      习 近 平 总 书 记 发表“4·13”重要讲话以来,截至2020年11月20日,我省共引进人才20.1万多人,与“4·13”以前同口径相比增长662%。2020年6月1日《海南自由贸易港建设总体方案》发布以来,截至11月20日,我省共引进人才10.3万人,与“4·13”以前同口径相比增长1989%。



      亮点:

      一是创新实施高层次人才服务联络员机制。我省出台了《海南省高层次人才服务专员管理办法》,围绕子女入学、购车、落户、住房补贴等25个高层次人才关注关心的公共服务事项,建立了一支427人组成的高层次人才服务联络员队伍,并落实相关待遇和保障,开展全员业务技能培训。目前,已向社会公开省级、市县、重点用人单位、一站式服务平台高层次人才服务联络员联系方式。

      二是放宽境外人员参加职业资格考试和执业限制。我省先后出台了《海南自由贸易港境外人员执业管理办法(试行)》《海南自由贸易港境外人员参加职业资格考试管理办法(试行)》“两个办法”,公布了《海南自由贸易港对境外人员开放职业资格考试目录清单(2020)》《海南自由贸易港认可境外职业资格目录清单(2020)》“两个清单”,开放境外人员参加38项职业资格考试,对23个国家和3个地区219项职业资格或公认的国际专业组织资质予以认可,清单上的国际人才通过技能认定后可为海南自贸港的企业和个人直接提供专业服务。海南自贸港的职业资格考试和执业管理政策开放程度目前在全国最高。

      三是打造人才团队成建制引进人才。今年9月23日,省 委 省 政 府 举行首批海南省“双百”人才团队授牌仪式。首批“双百”人才团队中院士领衔团队13个,境外人才领衔团队4个,涉及高层次人才2237人,境外人才203人,拥有各种专利3000多项,主持或参与国家级和省部级项目5000多项。

      四是封闭运作海南首支人才培养专项基金。与新道科技等社会资本合作,发起设立目标规模为10亿元的省人才培养专项基金,基金1期规模为2亿元,基金60%的资金将投向省内企业。基金1期已于今年8月28日完成工商注册登记,取得营业执照,10月30日正式封闭运作。

      五是启动运行海南自由贸易港首批人才服务“单一窗口”。海南自由贸易港人才服务“单一窗口”已与海口、三亚、儋州、澄迈、洋浦等5个地区人才服务平台同步启动运行,目前共梳理整合47项人才服务事项,预计办理时限将比省内原承诺最短办理时限平均提速62%,做到线下“一窗受理、全程代办、统一反馈”,为人才提供最简化、最便捷、最高效的服务保障。

      二、省外户籍落户情况

      今年6月1日至11月20日,省外户籍落户我省共66,948人,同比上升181.72%。

      三、外国居留情况

      截至11月20日,全省共签发工作类居留许可1738枚。其中6月1日至11月20日,全省共签发工作类居留许可1039枚,占全年总签发量的59.78%。前5个月月均签发量约为140枚,6月-11月月均签发量约为173枚,6月-11月月均签发量增加23.6%。为有效解决外国人办理工作许可和居留许可来回跑、多头跑和多次等待的问题。在琼外国人申请工作、居留许可实现了“一次提交、一网联审”,打破“数据壁垒”“信息孤岛”,基本做到同步申请、同步审批,审批时间一般不超过7个工作日,每件办理时间比原来可节省20%。9月3日部署实施以来,全省共签发工作类居留许可660枚,占全年总签发量的37.97%。

      (来源:省 委 人才发展局、省公安厅、省出入境管理局  图表来源:海南日报)

      来源南海网


http://www.hinews.cn/news/system/2020/11/27/032463519.shtml

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 楼主| 发表于 2020-12-2 15:14:10 | 显示全部楼层
“优化营商环境面对面”节目第四期播出 为海南自贸港建设做好人才服务保障


      海南日报海口11月29日讯(记者王培琳)11月29日晚,“优化营商环境面对面”海南省优化营商环境政企对话系列电视专题节目第四期——“海南自由贸易港人才服务保障”,在海南新闻频道播出。

      省 委 人才发展局、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省科技厅、省住建厅、省政务中心、省医保局、省公安厅等单位负责领导及工作在营商环境一线的各业务处室工作人员,与我省各领域共计26家企业及用人单位代表,围绕我省的人才服务保障工作,面对面探讨、交流,帮助用人单位解决人才保障相关问题。

      节目围绕我省百万人才进海南行动计划、人才服务保障相关政策等各项工作内容进行设计,通过VCR短片、图文解说、企业代表发言、政企对话、专家建议等形式,深入解读我省自贸港建设过程中关于人才引进政策措施,倾听企业心声,直面企业发展、人才引进中存在的问题答疑解惑。

      据了解,“优化营商环境面对面”——海南省优化营商环境政企对话系列电视专题节目由海南省发展改革委员会、海南省商务厅联合海南广播电视总台共同策划制作,将推出包括“投资贸易自由化、便利化”“市场监管与商事制度改革”“金融服务实体经济”“人才服务保障”“保护投资者”等话题在内的七期节目。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2020/11/30/032465543.shtml
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 楼主| 发表于 2020-12-3 16:24:12 | 显示全部楼层
百万人才进海南行动计划初期目标完成 全省引进各类人才20.1万人


      海南日报海口11月30日讯(记者李磊)海南日报记者11月30日从 省 委 人才发展局获悉,自2018年4月13日以来,截至11月20日,全省共引进人才 20.1万人,与“4·13”以前同口径相比增长662%。《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》(以下简称《行动计划》)提出的“到 2020年,吸引各类人才20万人左右”的初期目标已完成。

      《行动计划》出台后,全省上下创新人才发展体制机制,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,狠抓重大人才工程项目,全面提升人才服务水平,推动全省人才工作呈现出全新局面。

      特别是今年6月1日《海南自由贸易港建设总体方案》发布以来,我省通过创新实施高层次人才服务联络员机制,出台《海南省高层次人才服务专员管理办法》;放宽境外专业人才在海南自贸港参加职业资格考试和执业的限制;举行首批海南省“双百”人才团队授牌仪式,打造人才团队成建制引进人才;封闭运作海南首支人才培养专项基金;启动运行海南自由贸易港首批人才服务“单一窗口”,海南自贸港人才引进、外省人员落户、外国人工作居留数量大幅增长,为自贸港加快建设奠定坚实基础。6月1日至11月20日,全省共引进人才10.3万人,与“4·13”以前同口径相比增长1989%。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2020/12/01/032466512.shtml
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 楼主| 发表于 2020-12-4 16:11:42 | 显示全部楼层
事业编!今起报名!定安招聘159名医疗人才


      新海南客户端、南海网、南国都市报12月2日消息(记者 王康景)优质医疗岗来了,医疗人才看过来!近日定安县发布公告,面向社会招聘159名事业编医疗人才。其中,临床医师岗位67人,护士岗位46人,药剂士岗位13人,公卫医师岗位21人,中医师岗位12人。

      近年来,定安县对医疗人才求贤若渴,为积极扩大医疗人才队伍,强化县级、乡镇医疗机构单位的医务服务水准,建设健康定安,并在人才的福利待遇上积极给予支持。今年年初及今年10月份分别组织过相应的医疗人才招聘活动,并吸引了来自省内外医疗人才的关注、应聘以及加盟。

      “在人才待遇和福利方面,我们都依据有关政策给予照顾,包括了住房补贴、人才落户、医疗保障等方面都有保障。”定安县卫健委有关负责人表示,随着基层医疗条件改善、很多硬件设施配套强化,这次招聘中涉及的“县属乡用”人才会有更大的施展空间。

      在福利待遇方面,获聘的医疗人才根据自身条件情况可获得不同层级的住房租赁补贴。其中,拔尖人才5000元/月,其他类高层次人才(含急需紧缺的技术技能人才)3000元/月,硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才2000元/月,本科毕业生1500元/月。在购房方面,则另有相应补贴政策。

      据了解,本次招聘采取网上报名方式,考生在报考时每个人只能选报一个单位的一个岗位,本次招聘考试分为笔试(占总分60%)和面试(占总分40%),计算总分按照排名先后予以聘用。

      本次医疗人才招聘活动,应聘者可登录定安县人民 政 府 网、新海南客户端、南海网查询招考信息。报名时间为12月2日9:00至12月8日17:00。咨询电话:0898-63822371。

http://www.hinews.cn/news/system/2020/12/02/032468175.shtml
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 楼主| 发表于 2020-12-5 16:24:00 | 显示全部楼层
海南全面提升人才服务水平 人才流量激活开放动力


      在海南大学国际旅游学院,加拿大籍教师詹妮弗·克雷斯兹给学生上英语课。她是海大今年面向全球招聘的首批外籍教师之一。海南日报记者 张茂 摄

      海南日报记者 李磊

      “1、2、3……” 11月27日下午,海口市第一中学老师文瑞芳在海南省政务服务中心的人才服务“单一窗口”,一下子拿到6张《高层次人才认定证书》,来回数了好几遍。

      第一次来到人才服务“单一窗口”,短短几分钟,文瑞芳就拿到了自己和同事的证书。她告诉海南日报记者,人才服务“单一窗口”的便捷程度、办事速度、服务温度,“出乎意料的好。”

      11月13日上午,海南自由贸易港人才服务“单一窗口”在省人才服务中心以及海口、三亚等5个地区人才服务平台同步启动运行。该项举措是我省提升人才服务水平的举措之一。

      自贸港建设开局以来,我省创新人才发展体制机制,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,狠抓重大人才工程项目,全面提升人才服务水平,推动全省人才工作呈现出全新局面——2018年4月13日以来,截至今年11月20日,全省共引进人才20.1万人,圆满完成《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》提出的“到2020年,吸引各类人才20万人左右”的任务目标。

      

      ——以制度集成创新打造引才“强磁场”


      引进的人才申请社保关系转移,曾经需要参保人回到原参保地,需要多个窗口反复跑。如今,他们只需向社保经办机构提交转入申请,在一个窗口填写《社保关系转入申请表》和委托书,剩下的环节全部由经办机构全程代办。

      这样的便利,来自一项名为“社保关系转移‘一次申请、全程代办’”的制度创新。此项创新将引进人才的养老、医疗关系转移两项业务打包成“一件事”,办理时由过去的跑多次到现在最多跑一次,平均办结时限只需4天,办结时限压缩90%以上。

      11月9日上午,在海南自贸港制度创新新闻发布会上,这项制度被确定为海南自贸港第九批制度创新案例向全国推广。目前,在海南推出的前9批制度创新案例中,有8项人才工作案例入选。

      开展人才工作,首先要抓好人才政策体系建设。近年来,我省以党政机构改革为契机,加大探索力度,着力构建统一领导、科学决策、高效运行的党管人才领导体制和运行机制,并通过各项制度集成创新,彰显了海南人才工作的创新活力。

      “4·13”之后一个月时间,我省就制定出台了《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》(以下简称《行动计划》)并推进实施;“4·13”之后一年多时间,就积极争取中组部等七部委出台了《关于支持海南开展人才发展体制机制创新的实施方案》并细化落实。

      着眼于全省人才事业发展需要,我省围绕人才引进培养、评价激励、流动使用、服务保障等多个方面,研究印发103项人才政策,其中“4·13”以来制定出台78项人才政策,初步构建了系统完善的人才制度集成创新体系。

      特别是今年9月出台的《海南自贸港高层次人才分类标准(2020)》,配套制定《海南自由贸易港高层次人才认定办法》,坚持以市场认可、专业认可和社会认可为基本依据,突出全领域人才评价,突出以薪酬水平为主要指标、突出政治导向、突出破除唯“帽子”倾向、突出实绩和贡献、突出国际化视野、突出新业态发展需要评价人才,打造具有海南自贸港特色的人才评价新标准。

      

      —— 筑巢引凤广揽四方人才


      “在海南,我感受到了热情和包容,也使我很快融入了新的工作和生活环境。”11月19日,距离海南省发展控股有限公司财务部资金管理中心财务专员侯朝瑞到海南工作已有3个月的时间。

      作为毕业于爱尔兰都柏林大学莫菲特商学院的金融硕士,侯朝瑞将工作的第一站选在了海口。“全球范围内的高端人才资源,将随着海南自贸港的建设的推进,一步一步注入海南,我对海南的发展充满期待。”

      优秀的人才,往往最需要大显身手、实现抱负的舞台。《行动计划》发布以来,全省各部门坚持以项目为引领,围绕三大产业类型、十个重点领域、十二个重点产业发展需要,用前所未有的力度推进招才引智工作。

      在启动“百万人才进海南”战略的同时,海南启动了“百日大招商(项目)”,以旅游业、现代服务业、高新技术产业为主导,瞄准世界500强、全球行业领军企业和知名品牌企业开展点对点招商。

      我省争取中央和国家有关部委支持,设立3个国家级继续教育基地、2个国家级专家服务基地、12个博士后科研工作(流动)站,为培养高素质人才搭建高水平平台;通过认定5批次145家海南省院士创新平台和25家省级外籍院士工作站(团队创新中心),设立海南首个国家级海外人才离岸创新创业基地,不拘一格吸引使用省外人才智力资源。

      在构筑“海阔天高”的人才发展平台的同时,海南在国内外招才引智的力度也越来越大。

      今年3月,海南面向全球招聘2020年首批3万岗位人才,不断创新招才揽才模式,吸引集聚各类人才,特别是中科院院士、海南大学校长骆清铭通过网络“直播引才”,在国内广大毕业生和国内外人才中引起热烈反响。截至10月底活动结束,此次招聘活动正式签约人数为50559人,为自贸港建设注入了充沛的人才动力。

      今年6月1日《海南自贸港建设总体方案》发布以来,全省共引进人才10.3万人,与“4·13”以前同口径相比增幅达2021.2%。



      

      ——开放姿态吸引四海英才汇聚


      11月13日下午,在海南师范大学外语学院教学楼里,该校副教授孙筱荑为该校外语学院的学生举办了一场西班牙语课程试讲。

      孙筱荑是一名西班牙籍华人。今年5月的一次机缘,让她最终选择了海南。说起选择海南的理由,她坦言,最看重的要数海南师范大学为她搭建的事业平台,建立西班牙语系,培养为自贸港建设服务的西语人才。“海南出台了支持外国人来琼就业的政策,在申请和申报的流程中都给我们很多的支持。”孙筱荑说。

      根据自贸港对外开放要求,海南需要树立国际化眼光、全球化视野,更大力度地引进国际人才。自贸港建设开局以来,我省着力对标“国际规则”,推进国际人才管理改革工作。

      制定“1+2+N”国际人才政策体系——“1”即《关于加强新形势下引进外国人才工作的实施意见》;“2”即开展国际人才管理改革试点和外国人才服务 “一卡通”试点;“N”即配套出台事业单位聘用外国人、外国人来琼工作许可、外籍“高精尖缺”人才认定标准、港澳台专业人才来琼执业、出入境与居停留等若干政策。

      重点打造国际人才政策优势——出台《关于开展海南自贸港国际人才服务管理改革试点工作的实施方案》《海南自贸港境外人员执业管理办法(试行)》《海南自贸港境外人员参加职业资格考试管理办法(试行)》等系列文件,聚焦人员进出和就业执业自由化便利化,从外籍人才出入境、停居留、工作许可等方面提供全方位、全链条的支持保障举措。

      试行“四方目录”引才制度——在总额控制前提下,在服务贸易行业试行“四方目录”管理制度,目录内岗位视同国内暂缺岗位,岗位所需外国人才无需学历证明即可申办来华工作许可。

      如今,通过着力对标“国际规则”,推进国际人才管理改革工作,海南省国际人才的集聚效应显著增强。

      

      ——双轮驱动让本地人才尽显其能


      “近年来,海南省 委、省 政 府 出台实施的人才培养政策,显示了对本地人才的重视。”11月21日,站在海南师范大学物理与电子工程学院科研楼里,该校教授沈振江向海南日报记者介绍了他在近年来研究的方向——提升电子元器件在海南等沿海潮湿地区的可靠性。

      今年年初,沈振江入选第二批“南海系列”育才计划“南海名家”,随着第二批人才资助经费的逐步发放,这位“80后”教授下一步将把优化电子元器件结构性能、提升可靠性作为重点研究方向。

      目前,“南海系列”育才计划累计资助人才经费已达1亿元。

      开展“南海系列”育才计划,正是我省坚持人才培养引进“双轮”驱动,鼓励和支持培养对象在海南自贸港建设中更好创新创业的具体举措之一。

      海南自贸港建设开局以来,海南省围绕着支持本土人才发展的各项举措力度进一步加大——

      开展国家级人才项目人选配套资助工作,先后对入选国家级重点人才项目的45名人选进行配套资助。2人当选百千万人才工程国家级人选,24人获批为国务院政府特殊津贴专家;35人入选“省优”专家。177人分别入选515人才工程各层次培养项目。

      博士后工作实现历史性突破。2019年,将资助额度从原有最高13万元加大到最高可获21万元,在全国范围内居于前列;且对所有在站博士后的研究项目在开题后即予以资助,属于创新举措。此举大幅度提升了我省招收博士后的竞争力,进一步调动了博士后的科研积极性。获国家批准设立6个博士后科研工作站,6个博士后科研流动站,其中博士后科研流动站增长数是原有数量的3倍;首次资助4名外籍博士后。

      此外,我省还大力实施重点行业人才培养工程,先后召开互联网、油气等人才工作现场会,精心组织高技能人才参加国内外技能大赛,采用多种举措培养培训各领域人才。

      

      ——贴心服务解决人才后顾之忧


      10月19日下午,海口市琼山区高层次人才联络员梁靓靓为罗牛山畜牧有限公司总经理谢红涛送来一封落款为“省委人才发展局、国家税务总局海南省税务局”的来信。

      谢红涛是海南省高层次人才。今年8月,我省出台《海南自贸港享受个人所得税优惠政策高端紧缺人才清单管理暂行办法》,进一步推动了海南自贸港个人所得税优惠政策落地。享受优惠的力度、政策实施的时间等信息,高端紧缺人才如何享受个税优惠,在这封信里一目了然。

      为高层次人才送上一封信,主动送政策上门,这是我省对人才的满满诚意。自贸港建设开局以来,我省着力营造宜居宜业的人才环境,多项举措让人才感受到了海南对于人才的重视与关怀——

      “天涯英才卡”服务制度的实施,让高层次人才持卡即可享受出入境、落户、住房保障、子女入学、医疗保健、商事主体登记等11项便捷服务,让高层次人才 “一卡在手,在琼无忧”;实行高层次人才服务联络员制度,用一支427人的联络员队伍,构建了“覆盖全省、上下贯通、个性服务、高效办理”的高层次人才服务新模式;人才服务“单一窗口”的启动,让人才办理各项事务可以通过网上办理,一窗受理,再也不用反复跑。

      声扬四海人才聚,激浪扬帆竞未来。今天的海南,比过往任何时候都更需要人才,随着一个个人才培养计划的相继出炉,一项项人才引进机制陆续建立,一批批各类人才不断成长,海南正通过汇聚人才的流量,为海南自贸港建设带来澎湃动力。

      (本报海口12月2日讯)

      来源南海网


http://www.hinews.cn/news/system/2020/12/03/032468434.shtml

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 楼主| 发表于 2020-12-6 17:16:37 | 显示全部楼层
海南大学为外籍人才提供丰厚待遇和“一站式”服务


      海南日报记者 陈蔚林 实习生 王梦洋

      萨尔瓦多是一个位于中美洲北部的沿海国家,海南大学引进的外籍人才埃维尔·巴斯克斯就出生在那里。

      埃维尔·巴斯克斯2015年第一次到海南旅游时就对这片土地感到亲切:“无论是饮食习惯、气候环境还是生物多样性,海南岛都与萨尔瓦多有许多相似之处。特别是,海南有着丰富的海洋资源,而我博士阶段恰好攻读的是水产科学专业,在这里我可以去探索相关研究领域内的更多可能。”

      进入海南大学前,埃维尔·巴斯克斯在业内已小有名气。长期从事贝类海水繁殖生物学及遗传育种相关领域科学研究的他,曾任萨尔瓦多国家农业与畜牧业部渔业与水产养殖开发中心贝类生物育种繁殖部门主管,研究了大批量繁殖太平洋牡蛎的技术,是当地贝类繁育和人工养殖的先行者。

      在中国妻子佟韬慧的支持下,埃维尔·巴斯克斯带着丰富的专业经验和学术成果,于2016年4月来海南大学海洋学院开展博士后研究工作,重点进行“企鹅珍珠贝附着与变异机理研究”的专题研究,为企鹅珍珠贝插核育珠工作前处理部分工艺优化提供了理论依据与支持。2019年6月,他顺利通过博士后出站答辩,成为海南大学第一位外籍出站博士后,并于次年5月成为该校海洋学院教学科研岗位的专任教师。

      “可以说,我见证了海大在‘十三五’期间,特别是‘4·13’以后,在引进和服务外籍人才方面的进步与提升。”埃维尔·巴斯克斯说,从最初的许多工作没有先例可循,须得探索前进;到如今政策措施完备、工作流程理顺,越来越多外籍人才在海南大学找到了施展才能、服务海南自贸港建设的空间。

      如他所说,在海南大学,引进的外籍人才不仅可以享受安家费、科研资助经费等高层次人才引进待遇,还可以按照国家和海南规定缴纳社会保险及住房公积金。海南大学人事处相关负责人补充,海南省外办已将海南大学作为全省唯一一家外事审批权下放试点单位上报省政府呈国务院审批。获批外事审批权后,学校将在人员出入境方面拥有更多的审批权,有利于创造人员进出境便利的环境。

      另外,为给外籍人才提供更多生活和工作上的便利,海南大学将成立国际学者中心,打造高水平的“一站式”服务平台,同时通过设置校园英文标识牌,建设双语版学校网站、门户信息网等方式,不断提升校园国际化水平,提升外籍人才工作体验。(本报海口12月2日讯)

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2020/12/03/032468448.shtml
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 楼主| 发表于 2020-12-7 15:24:08 | 显示全部楼层
就近办、快捷办!琼海人才服务“单一窗口”启动


      新海南客户端、南海网、南国都市报12月3日消息(记者 吴岳文)自《海南自由贸易港建设总体方案》发布以来,琼海市秉承“服务企业、服务项目就是服务人才”理念,提前谋划人才服务窗口建设,精心组织整合涉人才服务各项职能。12月1日,继省级和5个试点市县(园区)人才服务“单一窗口”启动之后,琼海市作为首个非试点市县推出人才服务“单一窗口”对外服务,切实将 省 委 有关建设人才服务“单一窗口”和 省 委 人才委相关会议精神落实落细。

      琼海人才服务“单一窗口”启动

      提前谋划,科学设置人才服务窗口布局

      琼海市委将建设“一站式”人才服务平台作为贯彻落实“百万人才进海南”计划重要举措,先后在琼海市就业局、琼海市公安局和博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局等三处设置“一站式”人才服务平台,统一承接办理人才服务事项,集中对口服务乐城(国际)医疗旅游先行区、博鳌亚洲论坛、中远海运、海南软件技术职业学院、斯达药业等园区及院校企业,充分释放东部中心城市靠前服务人才、集聚人才的效应。

      精细整合,加速推动窗口服务提质升级

      2020年11月,琼海市 委 人才发展局召开“单一窗口”建设工作部署会,梳理整合47项首批入驻人才服务事项,明确职责分工,协同做好“一站式”人才服务平台与人才服务“单一窗口”衔接运行。12月1日,人才服务“单一窗口”正式揭牌,“单一窗口”分别设有“综合窗口”“人才住房窗口”“落户窗口”“国际人才窗口”“社保窗口”等5个窗口,配备4名专职工作人员和人才咨询专线,具备线上线下办理人才服务事项17项,基本实现“一次申报、一网通办、一个出口反馈”。到窗口办事的各类人才表示,人才服务“单一窗口”真正实现了人才服务事项的“一窗进出、一窗办结”,感到工作效率、服务意识双提升。

      琼海人才服务“单一窗口”启动

      多措并举,积极营造人才服务浓厚氛围

      省委《海南自由贸易港人才服务“单一窗口”建设方案》印发以来,琼海市紧盯省级和试点市县工作动态,结合自身“一站式”人才服务平台实际,积极营造人才服务“单一窗口”宣传氛围。一是借助全球招聘人才活动宣传契机,大力编制推送琼海人才服务“一站式”平台理念、做法和成效。二是依托重大庆典活动节点,重点推介琼海自身优势,人才工作理念,人才工作做法等。三是结合外出招商引才空隙,发动外出人员、琼籍学子,积极宣传琼海引才政策,发展前景和竞争优势。通过多举措多渠道多层面推广,在琼海市政府门户网站、琼海市融媒体中心、琼海发布、公交车站牌、社区宣传栏等各类发布终端上,琼海市人才服务“单一窗口”氛围日益浓厚,几近家喻户晓。

      精准对接,重点项目市领导点对点联系跟踪服务

      企业和项目是人才的载体,营商环境也是人才环境。琼海市 委 书 记 何琼妹先后在市委常委会、人才委工作等重要会议上明确要求,要以优化营商环境推动人才发展环境,提高人才服务效率和服务质量。2020年初,琼海市委出台《琼海市2020年重点项目推进工作方案》,让琼海市四套班子成员及分管单位与陕西袁家村裕华文旅有限公司、海南碧桂园房地产开发有限公司等34个重点企业,与博鳌沙美印象、博鳌九曲生态公园等64个重点项目建立市领导点对点联系跟踪服务,琼海市领导带头表率自上而下把行政资源下沉服务至项目生产一线、人才工作一线,逐步形成全方位人才服务体系。项目人才团队普遍反映,琼海市领导点对点联系跟踪服务制度,不仅帮助企业解决了一系列实际问题,更为企业人才团队的进驻提供了优良环境,形成为推动自贸港建设作贡献的浓烈氛围。

http://www.hinews.cn/news/system/2020/12/03/032468913.shtml

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 楼主| 发表于 2020-12-8 14:07:37 | 显示全部楼层
陵水多措并举做实外籍人才服务工作


      海南日报讯 (记者李梦楠)为进一步提高外籍人才服务水平,近日,陵水黎族自治县人才发展服务中心联合该县公安局、教育局等相关部门组成外籍人才服务团,为在琼外籍人才送服务,详细讲解海南自贸港政策,深入了解外籍人才工作、生活情况,收集汇总外籍人才关于申办在华永久居留等相关问题,并第一时间对接相关职能部门,做好后续服务保障工作。

      据悉,为加快落实推进省人才工作部署,陵水充分发挥高层次人才服务联络员作用,多措并举做好外籍人才服务工作。通过组织开展给在琼外籍人才送政策上门活动、印发外籍人才政策宣传页等方式,加大外籍人才政策宣传力度,同时汇编制定人才政策知晓牌,以一“码”知政策的形式,让外籍人才以便捷的方式知晓政策,进一步激发外籍人才干事创业活力。

      此外,陵水还以县人才“一站式”服务窗口为平台,设立“外籍人才服务窗口”,推行“专人负责制”和“承诺制”,通过推行“互联网+”服务模式、设立双语标识公交站、进行常态化汉语学习培训等方式,多举措为在陵水的外籍人才提供高效便捷服务。

      下一步,陵水将加大外籍人才引进力度,扩大外籍人才引进招聘渠道,并着力为外籍人才打造更加开放、更加自由、更加便利的国际人才发展环境。

     来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2020/12/04/032469198.shtml
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 楼主| 发表于 2020-12-9 16:22:23 | 显示全部楼层
陵水农村实用人才服务站挂牌成立


      新海南客户端、南海网、南国都市报12月5日消息(记者 利声富)“农村人才服务站设在我们镇后,以后我们干农活回来就可来这里学习农作物技术了。”陵水黎族自治县本号镇农户老董说。4日,记者从陵水农业农村局获悉,为进一步加强农村人才阵地建设,全面提升农村实用人才创新创业能力。近日,陵水在本号镇挂牌成立农村实用人才服务站。

      为加强农村实用人才队伍建设,扎实推动乡村人才振兴,4月,经过各乡镇推荐,并经陵水农业农村局核实,陵水启动农村实用技术人才系列帮扶活动。评选出首批生产型、经营型、技能服务型、技能带动型等方面共59名优秀农村实用人才。

      为开展农村实用人才造册建档、宣传、培养、提供技术支持等工作搭建了交流、沟通、服务发展的崭新平台,为持续掌握辖区内种植、养殖、加工、经营能手及“能工巧匠”等各类乡土实用人才分布、结构等情况提供了有力支持。陵水相关部门在本号镇设立农村实用人才服务站。同时,该站以提高科技素质、职业技能和经营能力为重点,致力培养一支既懂科学、有技能、又具有一技之长的新型农村实用人才队伍,进一步延伸了人才工作的“手臂”。

      近年来,随着农村经济的蓬勃发展,大批的农村实用人才应运而生,他们在推广新技术、带领群众发展致富、推动新农村建设方面起着不可替代的作用。陵水以培养懂农业、爱农村、爱农民的优秀农村实用人才队伍为目标,通过启动优秀农村实用人才评选、组建人才小组帮扶农户等方式,先后组织优秀农村实用人才深入各乡镇开展“传帮带”活动,不断强化农村实用人才示范引领、典型引路和辐射带动作用。

      据了解,下一步,陵水将继续依托农村实用人才服务站,积极发挥农村实用人才在农村经济发展中的桥梁和纽带作用,大力推进我县农村实用人才队伍协调发展,为促进农村经济发展提供有力的人才保证和智力支持。

http://www.hinews.cn/news/system/2020/12/05/032470454.shtml
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 楼主| 发表于 2020-12-10 17:49:40 | 显示全部楼层
3000多人应聘全球精品海口免税城


      海南日报海口12月6日讯 (记者邵长春 通讯员吴涛)12月6日,海南省发展控股有限公司在海口举办专场招聘会。据悉,此次专场招聘会是为该公司旗下免税城开业储备专业人才,当天吸引了3000余人应聘。

      当天的招聘会现场人气爆棚,上午8时,招聘会还没开始,就有大量求职者排起长队,现场气氛非常活跃。“虽然求职者很多,但初试和复试的结果都将在今天完成,现场直接给出录用结果,保障求职者高效高质量就业。”全球精品(海口)免税城市场经理王涵樱表示。

      今年7月,经财政部等国家部委授权,省ZF批准海南省发展控股有限公司全资子公司全球消费精品(海南)贸易有限公司享有海南离岛免税经营资质。海南日报记者在现场了解到,许多求职者正是奔着海南自贸港建设和免税“金字招牌”而来。应聘者孙乐霖说,建设自贸港,海南遇到了千载难逢的发展机遇,作为在外地求学的海南人,自己一直在关注家乡变化,想参与海南的建设发展。

      “我应聘的是销售岗位,全球精品免税城的招聘,无论从岗位待遇还是自贸港的政策,都对我们很有吸引力。”孙乐霖说。

      “今天的招聘会现场整体情况超过我们预期,场外还不断有新的求职者加入。”海南控股公司组织人事部副部长唐磊表示,海南自贸港建设需要更多人才,该公司除了为人才提供人才公寓和丰厚待遇外,还有更多的机遇、挑战和更广阔的发展空间。

      据悉,本次招聘会共提供4个部门8个类别岗位,招聘300名首期开业的员工和300名储备人才。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2020/12/07/032471853.shtml
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 楼主| 发表于 2020-12-11 17:32:19 | 显示全部楼层
海南:紧扣产业发展需求发布招聘岗位 以优势产业吸引优质人才


      海南2020年面向全球招聘人才活动中,紧扣产业发展需求发布招聘岗位

      以优势产业吸引优质人才


      ■ 海南日报记者 李磊

      “毕业的时候,我在新闻中注意到了《海南自由贸易港建设总体方案》的发布,我对这片充满生机的土地满怀憧憬。”日前,在海南省发展控股有限公司财务部资金管理中心办公室里,该公司新任职的财务专员侯朝瑞这样说起自己与海南结缘的开端。

      今年6月,侯朝瑞从爱尔兰都柏林大学莫菲特商学院金融专业硕士毕业。三个月后,她正式入职海南省发展控股有限公司。

      这位留学生与海南结缘,牵线搭桥的是海南2020年面向全球招聘人才活动。而最终让她下定决心的因素,正是自贸港建设带来的各项产业的发展,让她能在这片开放的热土上看到属于自己的未来。

      在海南2020年面向全球招聘人才活动中,海南省发展控股有限公司结合自身的业务发展需要,累计发布了招聘岗位百余个,涉及医疗产业、基础设施建设以及海南当下最火爆的免税行业,累计收到了求职简历5000余份,组织了50余场招聘面试活动。

      “在海南2020年面向全球招聘人才活动期间,我们的组织人事部门每周至少要组织一场面试活动,邀约了数百人参加面试,其中硕士和海外留学经历人员占20%。”

      海南省发展控股有限公司组织人事部副部长唐磊介绍,特别是在海南自贸港建设开局以来,公司充分利用自贸港政策,积极开展招商引资,通过新业务和重大项目带动引进人才,做到项目与人才互推互动,通过项目成功吸引了一批高层次人才。在人才引进后,针对重点业务急需紧缺的高端人才,公司打破原有薪酬结构,制定以业绩为核心导向的激励模式,不断提高对高层次人才的吸引力度。

      旅游业、现代服务业和高新技术产业是海南实现高质量发展的重要抓手、拉动经济增长的重要引擎,涉及面广、带动性大。随着海南经济结构的深刻调整和转型升级,海南各产业对高端人才的需求越来越旺盛。

      “人才因事业而聚,事业因人才而兴,只有紧扣产业发展需求,很好地回答‘人才来了能做什么’的问题,才能在全球范围内广揽英才。”省委组织部相关负责人介绍,在本次招聘活动中,我省紧密围绕三大主导产业,聚焦十二个重点产业,紧盯疫情变化,促进岗位资源向三大主导产业倾斜。在招聘活动平台搭建上为园区、法定机构、民营经济等用人单位留足空间,活动组织上为高端人才、国际人才、青年人才提供优质服务,推动人才资源同产业发展需求有效对接,引来了大批优秀人才,为海南产业的发展壮大提供了人才保证。

      随着优势产业的进一步发展,四海英才近悦远来,为自贸港建设注入了充沛的人才动力。据统计,2020年面向全球招聘人才活动中,海南自贸港建设的三大主导产业签约28798人,占签约总人数的56.96%。

      (海南日报海口12月9日讯)

      来源南海网


http://www.hinews.cn/news/system/2020/12/10/032474468.shtml
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 楼主| 发表于 2020-12-12 16:04:43 | 显示全部楼层
陵水人才公寓迎来首个外籍人才入住


      新海南客户端、南海网、南国都市报12月10日消息(记者 利声富)“海南自贸港建设让我们外籍人士有更多机会来海南创业发展,陵水对外籍人士的照顾和关怀,让我在此有了自己的家,从此安心下来工作、学习。我会向家乡的朋友宣传,鼓励更多人来海南,来陵水发展。”9日下午,首个入住陵水人才公寓的外籍人才——在陵水创业的德国籍Matthias Danie Manghard说。

      为进一步构建全面覆盖、舒适便捷的人才安居保障体系,让投身助力陵水发展的外籍人才在陵水居有其屋、安居乐业,12月9日下午,陵水举行迎接外籍人才入住公寓仪式,迎接陵水首位外籍人才入住梧桐人才公寓。

      陵水结合海南自贸港建设进程需要、陵水人才工作和人才需求实际,根据《海南自由贸易港建设总体方案》等文件精神,秉承普惠性、开放性和持续性的原则,印发实施《关于进一步扩大梧桐人才公寓租赁申请对象范围的通知》,进一步扩大陵水梧桐人才公寓租赁申请对象范围。其中,具有全日制本科及以上学历,作为企业法人代表在陵水创办企业并依法纳税的创业型外籍人才均可申请入住。在陵水创业发展的外籍人才Matthias Danie Manghard便是受惠新政策中的一员。

      据陵水人才局有关负责人介绍,海南自贸港建设开局以来,陵水着力营造宜居宜业的外籍人才发展环境,主动对标人才需求,多措并举营造良好的人才发展环境,用心、用爱、用情筑巢引凤,通过落实人才公寓建设、人才个人所得税奖励等优惠政策,打造宜居宜业环境,让外籍人才在创业创新的道路上安心奋力前行。同时,通过推行“互联网+”服务模式、设立双语标识公交站、进行常态化汉语学习培训等方式,多举措为在陵水的外籍人才提供高效便捷服务。

      记者从陵水人才局了解到,今后,陵水将立足海南自贸港建设发展需要,从外籍人才引进使用、培养评价、工作居留、服务保障上,出实招、用实劲、干实事。目前,正在积极探索建立专业化的国际人才“单一窗口”服务平台,为外籍人才提供签证咨询、工作、生活等“一站式”服务,着力为外籍人才打造更加开放、更加自由、更加便利的国际人才发展环境,确保各类外籍人才引得来、留得住、用得好,积极助力海南自贸港建设。

http://www.hinews.cn/news/system/2020/12/10/032474739.shtml
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