海招网中英文版上线试运行 打造海南“招商+招才”平台

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海南举办高校对接重点园区活动 让毕业生留在海南服务海南

      我省举办高校对接重点园区活动

      让毕业生留在海南服务海南

      海南日报三亚6月23日电 (记者陈蔚林 实习生李梦楠)6月22日上午，2020年海南省高校对接重点园区活动在三亚举行。活动邀请了海南自由贸易港三亚崖州湾科技城、洋浦经济开发区、海南生态软件园、海口国家高新技术产业开发区等4个重点园区的相关负责人介绍人才需求，全省各高校50余名就业部门负责人及毕业班辅导员到场聆听。

      该活动由省教育厅主办、三亚崖州湾科技城管理局承办，旨在通过多方努力，共同搭建高校毕业生与重点园区人才供需平台，全面拓宽就业渠道，让更多海南高校毕业生留在海南、服务海南，为加快推进海南自贸港建设作贡献。

      对接会上，各重点园区对园区建设及人才需求情况及支持政策分别作了介绍，欢迎我省高校毕业生应聘求职。据了解，上述4个重点园区目前共有近3000个岗位需要招聘人员，涉及医药、软件、信息工程、食品、新能源等多个领域。参会的各高校也结合自身专业设置及毕业生供给情况作了推介，并与园区代表分别进行了深入交流。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2020/06/24/032375037.shtml

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“青春有梦，不负韶华”毕业季专场招聘在琼台师范学院与你相约

      新海南客户端、南海网、南国都市报6月26日消息(记者田春宇)海南建设自贸港离不开人才，人才的培养需要一代一代“园丁”精心培育，因此海南当下迫切需求优秀教育类人才。为此，6月29日上午，海南省2020年首批面向全球招聘三万岗位人才招聘活动将走进琼台师范学院举行专场招聘会，届时将有80家企业带来近2000多个优秀岗位，力邀人才参与海南教育事业发展。

      此次对接会将于6月29日上午9点至12点在琼台师范学院(桂林洋校区)体育馆举办。届时，海口黄冈金盘高级中学、北京华图宏阳教育、海口晓雯音乐学校、海口市美兰区英倍尔教育培训中心等多家企事业单位将前来现场招聘，涉及教育培训、文秘、行政、策划、物流、制药等行业，提供优质岗位近2000个。

      此次招聘活动是扬帆启航 “海”纳百川——海南省2020年首批面向全球招聘三万岗位人才招聘活动第四场高校毕业生留琼就业对接会。相比上一场，此次招聘活动将延续企业和求职者反馈良好的企业推介版块，为毕业生和用人单位搭建精准对接平台，提升现场就业匹配度，引导更多优秀毕业生能够留在海南就业发展，为海南教育事业和自贸港建设作出贡献。

      为配合防疫工作要求，本次招聘会设置入口一个，出口一个，采用排号形式依次入场，场内人次控制在300人以内，要求所有进场人员必须戴口罩，体温正常(37.2℃以下)、健康码为绿码人员可直接入场，无码人员可凭家庭码或健康证明入场，要求入场求职者的排队等候应聘时间隔1米。

      据悉，此次海南省2020年首批面向全球招聘三万岗位人才招聘活动琼台师范学院专场招聘会由**海南省 委 组织部、**海南省 委 人才发展局、海南省人力资源和社会保障厅、海南省教育厅主办，海南省人力资源开发局、琼台师范学院承办，海南南海网人力资源开发有限公司协办，届时企业和求职者还可登录自贸港人才网、海招网、海南公共招聘网等渠道关注更加详细的就业信息。

http://www.hinews.cn/news/system/2020/06/24/032375224.shtml

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赶紧！儋州市2020年夏季招聘大中专毕业生专场招聘会来啦！

招聘会通知

      为进一步做好我市“稳就业”“保就业”工作，解决我市大中专毕业生就业难题。促进儋州企业做好各类人才的对接和吸纳工作，为大中专毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供便捷、精准、高效的服务，为用人单位和毕业生提供一个双向选择的平台，帮助儋州市重点企业引进人才和促进大中专毕业生就业，促进毕业生实现更高质量和更充分就业和我市经济发展。海南西部人力资源市场计划举办以“2020年夏季招聘大中专毕业生专场招聘会活动”为活动名称的招聘会，本次高校毕业生招聘会共举办三期，为确保本次儋州大中专毕业生招聘会取得成效，特制定本方案。

活动主题

“展望未来、青春启航”

活动时间及地点

时间:

2020年6月30日（周二）

上午 9：00-12:00 地点：鼎尚广场（天幕底下）

2020年7月15日（周三）

上午 9：00-12:00

2020年7月25日（周六）

上午 9：00-12:00

      第二、三场地点: 海南西部人力资源市场（文化广场斜对面）

组织形式

      主办单位：儋州市人力资源和社会保障局

      承办单位：儋州市就业服务中心 海南西部人力资源市场

      协办单位：海南天涯人力资源管理服务有限公司儋州分公司

服务对象

      （一）2020届大中专毕业生及历届未就业毕业生

      （二）有招聘大中专毕业生需求的各企事业单位

活动内容

      1、举办儋州市2020年夏季大中专毕业生专场招聘会。招聘会拟定邀请40家企业参与，提供400余岗位，入场求职人数预计达500人次。

      2、现场政策宣传活动。通过发放宣传资料，让大中专毕业生了解就业创业、就业见习、技能培训等政策。

      3、现场创业就业指导活动。通过邀请儋州市就业创业成功人士或就业指导师现场宣讲，激发毕业生就业创业激情，进一步树立信心，实现高质量就业。

儋州市就业服务中心

2020年6月28日

另外提醒前来参加招聘会的各位

配合维护现场秩序

做好个人防护

    最后祝大家求职顺利

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2020/06/28/032377586.shtml

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海南面向全球招聘三万人才活动走进琼台师范学院

      新海南客户端、南海网、南国都市报6月29日消息（记者 谭琦）6月29日上午，海南省2020年首批面向全球招聘三万岗位人才招聘活动走进琼台师范学院举行专场招聘会，70家企事业单位带来1400个岗位，涉及教育、培训、贸易、会展等行业。本次招聘会琼台师范学院毕业生近1000人参与，参会企业收到简历共735份，初步达成意向共321人，对推动毕业生就业、吸引优秀人才、为海南教育事业和自贸港建设作出贡献。

      招聘会现场。记者 谭琦 摄

      在招聘会现场，培训机构和学校教师的招聘十分热门，吸引许多学生排队投递简历，与用人单位了解岗位情况。“我想留在海南工作，觉得海南今后会很有潜力，今天应聘了鲁迅中学和海口黄冈金盘高级中学，工作岗位和待遇都很不错。”琼台师范学院汉语言文学专业的应届毕业生杨智博是东北人，他认为海南正在积极推进自贸港建设，在政策的利好推动下海南也会有更多的发展机会。

      招聘会当天，企业收到简历共735份，初步达成意向共321人（疫情防控未对外开放，学校均组织应届毕业生参会）。

      鲁迅中学的招聘吸引许多学生。记者 谭琦 摄

      招聘会现场。记者 谭琦 摄

      “举办线下招聘会能更好地组织毕业生人才，让他们更好地了解招聘企业的情况和海南市场的潜力。”海南省人力资源和社会保障厅党组成员省人力资源开发局 党 组 书 记、局长赵微说，此次招聘会是海南省2020年首批面向全球招聘三万岗位人才招聘活动走进高校专场招聘会的第4场，后续还将继续在海南的重点园区和各个市县举办招聘会。“随着海南自贸港建设总体方案出炉，除了已经返校的学生外，还有260多名学生专门从省外赶回来参加招聘会。”琼台师范学院 党 委 书 记 李湖介绍。

      前来应聘的学生看《自贸港人才周刊》。记者 谭琦 摄

      据了解，此次海南省2020年首批面向全球招聘三万岗位人才招聘活动琼台师范学院专场招聘会由**海南省 委 组织部、**海南省 委 人才发展局、海南省人力资源和社会保障厅主办，海南省人力资源开发局、琼台师范学院承办，海南南海网人力资源开发有限公司协办。此外，企业和求职者还可登录自贸港人才网、海招网、海南公共招聘网等渠道关注更加详细的就业信息。

http://www.hinews.cn/news/system/2020/06/29/032378214.shtml

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琼海 公 安 全力护航乐城先行区建设 办理人才引进落户等户政业务198件

      琼海 公 安 全力护航乐城先行区建设

      办理人才引进落户等户政业务198件

      海南日报嘉积6月13日电 (记者刘梦晓 特约记者宋洪涛 通讯员陈炜森 冼才华)海南日报记者6月13日从琼海市 公 安 局 获悉，为更好地服务海南自由贸易港博鳌乐城国际医疗旅游先行区(以下简称乐城先行区)发展，该局通过深化“放管服”改革，在乐城先行区建立“公 安 服务站”，对出入境等窗口服务业务推行一站式审批、一站式办理，为区内企业、人才、中外游客及时做好各项服务保障工作。

      同时，琼海市 公 安 局 还组织辖区中原 派 出 所 整合社会资源，织密治安防控网络，打造共治共享新格局。中原派出所还于今年5月被 省 公 安 厅 评为全省首批“枫桥式 公 安 派 出 所”。

      截至今年6月初，中原 派 出 所 先后为乐城先行区3家康养理疗医院安装治安住宿登记系统;先后办理乐城先行区人才引进落户等户政业务198件，办理外国人临时住宿登记1104人，办理签证30件。

      为维护乐城先行区的社会治安，中原派出所还发动52名该镇商户于2019年成立“乐商义警队”，并实施“一村一警务助理”工作模式，组织辖区22个行政村325人组成联防联治力量，开展维稳、治安、交通一体化巡逻防控，年平均化解各类矛盾纠纷100余起。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2020/06/14/032367843.shtml

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儋州首场人才夜市专场招聘会达成就业意向80人

      儋州首场人才夜市招聘会现场。儋州就业部门供图

      新海南客户端、南海网、南国都市报6月14日消息（记者 李绍远）日前，记者从儋州市就业服务中心获悉，6月12日首场儋州人才夜市招聘会举行，入场求职人数300余人，达成就业意向80人。儋州就业部门初步确定，近期每周五晚上都会在海南西部人才市场举行一场人才夜市招聘会，给更多求职者提供就业平台。

      儋州首场人才夜市招聘会现场。儋州就业部门供图

      儋州市就业服务中心有关负责人介绍，当前，企业全面复工复产，提供许多就业岗位，为了实现儋州市富余劳动力实现就业转移，儋州就业部门将推进人才夜市招聘常态化，给更多求职者提供就业平台和渠道。

      据悉，儋州首场人才夜市专场招聘会组织13家企业入场，提供行政主管、客服人员、文员、办公室主任、管培生、业务经理、设计师等208个就业岗位。下一步，儋州就业部门将结合儋州求职人员的岗位需求，有针对性地邀请“对口”企业，给求职者提供合适满意的就业岗位。

http://www.hinews.cn/news/system/2020/06/14/032368040.shtml

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三亚吉阳区聚“才”有道 让人才有“用武之地”

      吉阳区举办"银发精英"人才座谈会。记者刘丽萍 摄

      21世纪人才最宝贵。海南建设自由贸易港，自然也记住了这句“金科玉律”。

      “我们要当好‘店小二’，做‘好保姆’，全力为人才做好各项服务工作，让他们有用武之地，无后顾之忧。”近日，三亚市吉阳区 委 常 委、组织部部长陈小宝在一次吉阳人才公益大讲堂上强调，要把招才引智作为重点工作继续强力推进，最大限度地释放人才红利，以人才筑优势、赢未来。

      这两年，吉阳区委区 政 府 在三亚积极、开放的人才政策下，慧眼识英、八方求贤，筹建高层次人才工作站、开展系列人才公益大讲堂、推出“银发精英”工程……打造了一个人尽其才、八仙过海的用武之地。

      吉阳区开展人才公益讲堂，目前已举行60余期。记者 刘丽萍 摄

      精英云集 打造高端人才圆梦高地

      当前，海南迎来历史发展新机遇，创新驱动、转型升级是最鲜明的特征。“我们比以往任何时期都更加强调科技创新和人才支撑，人才工作抓住抓好了，经济发展才能快人一步、胜人一筹。”三亚市 政 协 副主席、吉阳区 委 书 记 陈跃说。

      近年来，吉阳区不断优化人才发展环境，致力于搭建专业发展平台，积极破解引才、留才难题。该区开展了“勇当先锋、做好表率”市区政务服务进园区系列活动，专门走进三亚市互联网双创中心，这是继三亚市互联网双创中心党支部、三亚市互联网信息产业园吉阳区人才服务站成立揭牌后，吉阳区开展“党建＋服务”优化营商环境的新举措。

      活动当日，在园区内上班的企业员工陆续来到现场咨询或办理相关事宜，钟女士便是其中一位。她和朋友合伙创办了一家互联网公司，原本打算去市内的政务中心咨询人才落户的相关问题，“真是太方便了，政务服务送上门，省去了我在市区和公司之间来回奔波的时间。”钟女士说。

      据了解，从2018年10月开始，吉阳区开展了政务服务进园区、进商圈等系列活动，得到了企事业单位员工的广泛好评。吉阳区委组织部副部长丁金军说，“精准帮扶，才能让创业者少跑路、好办事、不添堵，真正激发广大人才为吉阳经济发展作贡献。”

      为深入实施“人才强区”战略，吉阳区伸出热情的双手，天南海北揽人才：一是建立沟通渠道，加强政策宣讲；二是强化政策服务，以三亚市互联网信息产业园吉阳区人才服务站为基点，为企业提供“一站式”专业服务，引进拔尖人才3人，引进其他类高层次人才46人，区教育局党委聘请10名外教，返聘5名资质深厚老校长和3名教育行家，构建教育智囊团；三是汇聚“银发精英”，登记“候鸟型”人才211名，4名“银发精英”与区医疗卫生系统和教育系统签订用人协议。

      厚爱三分 创造“留得住”的用人高地

      招得来、留得住、用得好，体现了吉阳区实施“人才强区”打造用人平台的良苦用心。

      “生活上关心，政策上倾斜，在吉阳干事创业舒心安心放心！”三亚克里斯文化传媒有限公司的负责人王铁阳谈到来三亚创业的感受十分自豪。6月13日，在三亚吉阳人才公益讲堂上，他对着直播镜头特别分享了自己的闯海故事，言语中满是对海南未来的憧憬。

      吉阳区 委 组织部人才服务中心主任桂晓介绍，为激发人才活力效能，该中心专门开设了“人才公益大讲堂”，组织各领域专家来讲课，线上线下同步进行，课程内容涵盖医疗、教育、心理、经济、互联网、英语、编程、金融、农业等领域，目前已开设60余期，网上好评不断，最多的一场有近万人在线观看。

      此前，三亚吉阳人才公益讲堂直播课堂邀请了三亚市人民医院4位支援湖北的医疗队员，现场分享他们在战疫中的难忘经历，一个多小时的直播课堂中，网友们被最美逆行者的战“疫”故事所感染，纷纷在留言框里接力点赞，用自己的方式表达对白衣战士深深的敬意。

      值得一提的是，在今年春节的三亚疫情防控阻击战中，吉阳区充分发挥人才力量，组织发动10名医疗领域 “候鸟”党员人才组成应急医疗团队，协助社区党组织开展疫情防控工作；发动文艺人才录制MV《隔不断的爱》，凝聚党群抗疫合力。

      “用好用活人才，关键在体制机制。只有打破制约人才发展的体制机制‘枷锁’，才能让人才充分发挥才华。”陈小宝说，吉阳区专门建立了党管人才领导体制，适时成立区委人才委，设立人才办，把22个区直单位纳入成员单位，出台《区委人才委工作规则》等4项人才工作制度，健全人才工作机制。

      持续发力 人才工作要“海纳百川”

      人才工作需久久为功，吉阳区还将积极探索创新加强党管人才办法和途径，推动人才工作提质增效。

      下一步，吉阳区将坚持引育并举，打造吉阳人才工作特色品牌：成立退役军人、军属技术人才工作站，助力三亚创建“双拥模范城”；设立吉阳区高层次人才工作站，持续办好人才公益大讲堂，汇集高层次人才；配置好本地资源，让非遗等各类人才有用武之地。

      陈跃表示，良好的人才环境，是一笔巨大的无形资产，留住人才特别是高端人才的首要因素是发展空间，是有利于人才创新、大展身手的广阔舞台，所以要以海纳百川的胸怀留才聚才，要以“高精尖缺”的导向纳才强才，要以“三顾茅庐”的精神求才用才。

      （新海南客户端、南海网、南国都市报 记者 刘丽萍 ）

http://www.hinews.cn/news/system/2020/06/16/032369740.shtml

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海南事业单位人才引进有哪些利好政策？本周四线上推介会将为你解答

      新南海客户端、南海网、南国都市报6月16日消息（记者田春宇）事业单位所提供的岗位在海南省2020年首批面向全球招聘三万岗位人才活动成为热门之一。有哪些人才引进政策？人才住房安居、配偶安置、户口转移等人才后续服务保障工作有哪些？6月18日上午，事业单位线上专场推介会将邀请到海南省人民医院、琼台师范学院的主要负责人来解答求职者所关注的焦点问题。

      由 省 委 组织部、省 委 人才发展局、省人力资源和社会保障厅、省人力资源开发局主办的海南省2020年首批面向全球招聘三万岗位人才自3月31日启动以来，组织汇集海南党政机关、事业单位、国有企业、园区、法定机构和民营企业4.7万个优质岗位资源。在面向全球集中公开招聘过程中，事业单位、国有企业等所提供的岗位较为热门。为了给广大求职者提供更加精准和详细的人才住房安居、配偶安置、户口转移、子女入学、经费配套等人才引进及服务保障政策， 6月18日上午，事业单位线上专场推介会将邀请到海南省人民医院副院长陈涛、琼台师范学院副校长陈晖阳做客新海南客户端直播间进行系统解读。

      本次专场推介会由海南南海网人力资源开发有限公司承办，届时网友可登录新海南客户端、南海网微信微博、南国都市报《自贸港人才周刊》及微信微博、海南日报、海招网、学习强国海南学习平台等互联网平台观看，详细的就业信息广大求职者可登录自贸港人才网、海招网、海南公共招聘网等渠道进一步关注。

http://www.hinews.cn/news/system/2020/06/16/032370003.shtml

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屯昌招聘22名事业单位工作人员 91名应聘者进入面试环节

      屯昌招聘22名事业单位工作人员

      91名应聘者进入面试环节

      海南日报屯城6月16日电 (记者贾磊 特约记者邓积钊)“海南自贸港建设前景广阔，我从网上看到了屯昌面向硕士研究生招聘事业单位工作人员的公告，就报名了，希望能来屯昌工作。”近日，一位刚刚参加完面试的应聘者向海南日报记者表示。

      为积极推进“海南自贸港面向全球招聘人才活动”，引进一批高素质的专业技术人才，为绿色生态富足共享新屯昌建设提供智力支撑和人才保障，屯昌有关部门今年4月发布公告，面向全球招聘经济金融、旅游和建筑规划、农业农学等专业领域的22名人才，应聘人才须为硕士研究生或有中级及以上职称。

      经公开报名、资格初审和复审，共有91名应聘者进入面试环节。近日，本次考核招聘的面试工作结束。

      据了解，屯昌采取多项措施做好考核招聘工作，采取“线上+线下”报名的方式，及时安排工作人员收集应聘人才的简历，尽快回复人才消息。针对部分人才受疫情影响未及时报名的情况，主动延长报名时间，并开设服务热线，安排专员接听电话，答疑解惑，让各类人才及时了解相关招聘政策。

      “报名人员来自山西、浙江、江苏、广东等19个省份，大家报名的积极性很高，下一步我们将以自贸港建设为契机，加大招才引智力度，进一步改善人才发展环境，让人才想来屯昌、爱上屯昌、服务屯昌。”屯昌县委组织部相关负责人介绍。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2020/06/17/032370360.shtml

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三亚市创业主题系列活动启动 ​为企业网聚人才支招

      企业负责人齐聚一堂，共同探讨企业在疫情防控常态化背景下如何招贤纳才，如何提升企业人力资源管理整体水平。 记者 林师堂 摄

      新海南客户端、南海网、南国都市报6月20日消息（记者 林师堂）6月19日下午，2020年三亚市创业主题服务活动首场活动“‘疫’路同行·企业招贤纳才与人力资源管理分享”主题沙龙活动在海商科创社区开启，来自三亚互联网协会、京东众创三亚基地等行业和孵化器相关企业负责人齐聚一堂，共同探讨企业在疫情防控常态化背景下如何招贤纳才，如何提升企业人力资源管理整体水平。

      “对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同，并为其缴纳社会保险费的，给予招用企业一次性吸纳就业补贴2000元，对招用湖北籍高校毕业生的给予一次性吸纳就业补贴3000元。”分享会上，三亚市人力资源开发局就业指导科相关负责人对三亚市就业见习政策以及疫情期间最新的相关就业扶持政策进行了深入解读。同时，企业管理方面资深专家结合当前中小企业在疫情时代如何招人、用人进行了专业讲解。

      最后，与会人员围绕疫情防控常态化背景下,如何为企业网聚自贸港建设人才等问题进行了热烈讨论，从各自行业、切身经历出发提出了很多富有建设性的意见和建议。

      据了解，三亚市创业主题服务活动由三亚市人力资源开发局指导，三亚市创业就业指导中心、海南旅创科技有限公司举办。

      据悉，本次活动系今年创业主题服务系列活动首场活动，下一步，三亚市创业就业指导中心还将陆续举办《社区团购-零售新风口分享沙龙》《直播风口-如何做直播创业者》《创业者的能力和素质提升》等不同主题，不同形式，针对不同创业群体的创业服务活动。

http://www.hinews.cn/news/system/2020/06/20/032372693.shtml

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海南将对引进高层次人才进行跟踪考核 实行道德失范“一票否决制”

      我省将对引进高层次人才进行跟踪考核

      实行道德失范“一票否决制”

      海南日报海口6月22日讯(记者李磊)海南日报记者6月22日从 省 委 人才办获悉，该办近日印发《海南省引进高层次人才跟踪考核暂行办法》(以下简称《暂行办法》)，将对在我省引进服务期内经认定的各类高层次人才，以及入选省级人才引进项目的高层次人才进行跟踪考核。

      跟踪考核以各类高层次人才引进合同、引才项目约定的工作目标任务等为主要内容，包括：道德品质、能力水平、业绩贡献、在岗情况。其中，道德品质作为高层次人才考核的首要内容和基础，实行道德失范“一票否决制”；在能力水平方面，考核着重评价高层次人才责任担当、专项攻关、工作推进、任务落实、团队建设、人际沟通等方面的业务素质，引导高层次人才提升综合能力；在业绩贡献方面，考核突出“以贡献论英雄”，注重考察高层次人才的专业性、创新性、实效性，重点评价高层次人才履责绩效、创新成果、实际贡献，鼓励高层次人才在不同领域、不同岗位作出贡献、追求卓越。

      高层次人才跟踪考核分为年度考核、任期考核和“五年两次(期中、期满)”跟踪考核。考核结果分为“优秀、合格和不合格”三个等次，高层次人才年度(期中)考核合格以上的继续落实相关待遇;任期(期满)考核优秀的可结合实际给予持续稳定支持。考核不合格的，根据相关规定取消其高层次人才资格，停止享受相关优惠政策。

      省 委 人才办相关负责人表示，《暂行办法》的出台，进一步完善高层次人才考核评价机制，加强对引进高层次人才的跟踪服务，激励各类高层次人才积极为海南自贸港建设作贡献。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2020/06/23/032374193.shtml

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临高大力推进创业孵化基地建设 多措并举支持创业人才发展

      新海南客户端、南海网、南国都市报6月28日消息（记者 梁振文）今年以来，为进一步加快临高县自主创业服务平台建设步伐，促进以创业带动就业工作，该县全面推进扶持人才创业基地建设工作，创新驱动助力发展。

      28日，记者在临高人才创业孵化基地看到，1200平米的办公园区已经装修完毕，该创业孵化基地以社交空间、工作空间、资源空间和精神空间四个功能为导向，在原有孵化培育服务基础上，新增多功能会议室、商务洽谈室、创客咖啡、路演厅、实训室、共享职业培训学校、创业人才市场等多功能空间区域，让企业享受到配套设施齐全的5A级办公环境及创业服务，助力创业企业发展。

      “为了降低创业成本，提高创业成活率，对每家入住孵化基地的企业，给予两年的房租和水电费的补助，同时给予每个创业企业提供ZF贴息两年的小额担保贷款10万元。”临高县人力资源服务中心林华副主任介绍，临高人才创业孵化基地入驻孵化对象为注册地址在临高县中小微企业、专业合作组织、个体工商户等，注册资金在100万以下，行业涵盖包括平面设计、视频制作、抖音、微博、文化传媒、电商平台、影视后期、摄影等设计类、自媒体、文创类、手工类、电商类、人力资源、培训等行业。

      “临高人才创业孵化基地和临高新城区创业基地是战略合作关系，双方基本实现了人才的对接和信息的共享。”临高县新城区创业孵化基地有关负责人表示，目前这个园区已经入驻了19家企业。创业孵化基地的建设给人才创业提供了基本的运营支持，让入驻企业能够轻装上阵，全身心投入地去发展，解决更多的人员就业问题。

http://www.hinews.cn/news/system/2020/06/28/032377607.shtml

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2020年海南职业教育人才培养及招生试点项目计划招9700人

      新海南客户端、南海网、南国都市报6月29日消息（记者 黄婷）29日，海南省教育厅发布《关于公布2020年职业教育人才培养及招生试点项目的通知》（以下简称《通知》）。《通知》显示，2020年度中高职“3+2”连读等5个试点项目共计划招生9700人。

      《通知》指出，按照《海南省教育厅关于印发<海南省职业教育中高职“3+2”分段培养试点项目实施方案>等六个方案的通知》（琼教职成〔2014〕3号）文件要求，省职业教育人才培养及招生试点项目专项工作领导小组办公室对各有关院校报送的申报材料进行了评审，并结合海南职业教育专业布局的统筹需要，对试点项目进行了遴选。经省职业教育人才培养及招生试点项目专项工作领导小组审议并经省教育厅党委会审定，确定了2020年度开展中高职“3+2”连读等5个试点项目的学校、专业和招生计划，此招生计划数纳入有关院校经省教育厅核定下达的招生计划总数内。考生报名、考试、录取等工作的具体时间及其他要求按有关文件规定执行。

      据了解，海南2020年五年一贯制高等职业教育培养试点项目共计划招生2450人，招生学校包括琼台师范学院、海南职业技术学院、海南软件职业技术学院、海南外国语职业学院、海南体育职业技术学院、海南卫生健康职业学院、海南工商职业学院等。

      海南2020年中高职“3+2”连读培养试点项目共计划招生325人，其中，海南省农业学校计划招40人、海南省机电工程学校计划招40人、海南省财税学校计划招60人、海南省高级技工学校计划招105人、海南省海口旅游职业学校计划招80人。

      2020年中高职“3+2”分段培养试点项目共计划招生5490人，招生学校包括海南省农业学校、海南省工业学校、海南省商业学校、海南省经济技术学校、海南省华侨商业学校、海南省民族技工学校、海南省财税学校、海南省银行学校、海南省三亚高级技工学校、海南省第二卫生学校、海南省交通学校、海南省旅游学校、儋州市中等职业技术学校、琼海市职业中等专业学校、东方市职业技术学校、文昌市中等职业技术学校等。

      2020年高职与普通本科“3＋2”分段培养试点项目共计划招生1065人，招生学校包括海南经贸职业技术学院、海南软件职业技术学院、海南政法职业学院、三亚城市职业学院、海南工商职业学院、三亚航空旅游职业学院等。

      2020年高职与普通本科联合培养试点项目共计划招生370人，招生学校包括海南经贸职业技术学院、三亚理工职业学院等。

      各项目招生学校、招生专业及招生计划等具体信息详见省教育厅官方网站（《通知》网址：http://edu.hainan.gov.cn/edu/040 ... 58786c4e63f73.shtml）。

http://www.hinews.cn/news/system/2020/06/29/032378295.shtml

xiaochuan77

三亚发布2020年度人才工作“施工图” 涵盖25项措施71个任务

      新海南客户端、南海网、南国都市报6月30日消息（记者邓松 通讯员黄雨川）2020年三亚市人才工作怎么干？有哪些重要举措？近日，三亚市 委 人才工作委员会办公室印发《2020年全市人才工作要点》（以下简称《工作要点》）。2020年，三亚人才工作将从6项重点方面、25项工作措施、71项具体任务合力打造海南自贸港人才集聚新高地。

      《工作要点》坚持党管人才原则，紧紧围绕海南自由贸易港建设和贯彻落实“百万人才进海南行动计划”，大力实施人才强市战略，着力集聚培养各方面优秀人才，全力打造人才集聚高地，为三亚打造自贸港建设新标杆，提供坚实人才保障。

      《工作要点》强调，三亚各区 党 委、市 委 人才委成员单位要主动履行主体责任，党 委 （党组）主要负责同志2020年要完成“三个一”工作任务，即：开展一次系统的人才现状调研，组织一次人才工作专题中心组学习，听取一次人才工作专题汇报。建立健全人才工作述职考核机制，考核结果纳入单位绩效考核、年度考核重要内容。

      《工作要点》明确，加快构建完善人才政策体系，研究出台“三亚系列”培养计划、支持人才团队建设工作的若干措施、联系服务重点专家、高层次人才专项事业编制使用管理办法、人才服务工作若干措施等政策文件，着力完善人才政策体系。建立健全国际人才引进机制，对外籍高层次人才投资创业、讲学交流、经贸活动方面提供出入境便利。试行引入市场评价和社会评价的职称评价机制，优化职称管理服务方式，落实“三加强、三减少”，即加强宏观管理、加强公共服务、加强事中事后监管，减少审批事项、减少微观管理、减少事务性工作。

      《工作要点》提出，今年将重点实施“‘千人专项’引才工程”“产业人才团队引进工程”“国际人才集聚工程”“柔性引才引智工程”4大人才引进工程。持续加大人才培养使用力度，重点实施“三亚名家”“三亚英才”“三亚菁英”“三亚工匠”“三亚乡土人才”5项人才培育计划。夯实人才集聚平台建设，支持崖州湾科技城等重点产业园区试行“一园一策”，鼓励举办创新创业大赛、高端学术交流活动，加快设立“候鸟人才”“国际人才”等特色站点。

      《工作要点》还强调，营造更好更优的人才发展环境，加强市级人才服务“一站式”平台的运行管理，推动人才服务事项实现“一网通办”。探索建立国际人才服务工作站，推进外国人才服务“一卡通”制度。推行高层次人才服务专员制度，为高层次人才提供优质服务。强化人才政策宣传的引导作用，切实提高政策知晓率，引导和帮助用人单位培养人才。

http://www.hinews.cn/news/system/2020/06/30/032378690.shtml

xiaochuan77

好消息！海口国家高新区正式受理引进人才住房补贴核发申报

      新海南客户端、南海网、南国都市报7月2日消息（石祖波）记者从海口国家高新区获悉，7月1日起，海口国家高新区正式受理引进人才住房补贴核发申报，面向园区企业提供人才住房保障。

      据了解，7月1日至14日，海口市2020年第三季度人才住房租赁补贴已开始申报，符合相关要求的人才住房保障对象，可向用人单位提出申请，并提交个人有关材料。

      在海口高新区，每季度首月（即1月、4月、7月、10月）前10个工作日为人才住房租赁补贴申报受理时间，每年1月前10个工作日为人才住房购房补贴申报受理时间，可线上线下申报。

      线上申报或线下申报两种方式提交申报材料：

      线上可登录“海南政务服务网”申报；

      线下申报：海口市秀英区海榆中线狮子岭工业园区火炬路6号（海口国家高新区管委会5楼505室）

      以下人才的住房租赁补贴和购房补贴标准为：

      （一）50岁以下拔尖人才（急需紧缺人才可放宽至55岁）住房租赁补贴5000元/月，购房补贴6万元/年；

      （二）50岁以下其他类高层次人才（急需紧缺人才可放宽至55岁）住房租赁补贴 3000元/月，购房补贴3.6万元/年；

      （三）40岁以下硕士毕业生以及符合本细则第二条第（四）、第（五）项的人才，住房租赁补贴2000元/月，购房补贴2.4万元/年；

      （四）本科毕业生住房租赁补贴1500元/月，购房补贴1.8万元/年。

http://www.hinews.cn/news/system/2020/07/02/032380028.shtml