海招网中英文版上线试运行 打造海南“招商+招才”平台

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海南民企人才踊跃响应全力投入百日大行动

      积极创业大胆创新

      我省民企人才踊跃响应全力投入百日大行动

      海南日报记者 金昌波 特约记者 何光兴

      在9月8日召开的全省民营企业人才创新创业助力自贸区自贸港建设百日大行动动员大会上，海南立昇净水科技实业有限公司董事长陈良刚、齐鲁制药(海南)有限公司董事长刘文民等民营企业人才代表分享了创新创业经验，纷纷表示积极响应号召，扎实创业、大胆创新，全力投入**、省**“两个确保”百日大行动，为助力海南自贸区自贸港建设作贡献。

      “经过27年的努力，立昇从一个小作坊变成超滤膜行业产能世界第一的世界领军企业。”陈良刚说，企业没有创新，就没有核心竞争力，“这么多年，我一直战斗在科研一线，从事研究、不敢懈怠，就是为了确保核心竞争力的优势。”

      目前，齐鲁制药(海南)有限公司已经成功开发出了20多个新产品，在研项目40多个。“这些成果，离不开人才的贡献。”刘文民介绍说，公司每年研发投入占销售收入的8%以上。

      钟春燕是海南椰国食品有限公司的创始人，今年6月，应邀参加了在日本举行的“2019年国际可再生材料纳米技术大会”，其公司的细菌纤维素科研成果被大会推广。“目前，公司在海口国家高新区投资兴建海南椰国科技成果转化研发中心。”

      观澜湖集团主席朱鼎健表示，将全力提升海口观澜湖旅游园区的旅游消费水平，特别是要利用好59国人员入境旅游免签政策，积极拓展海外市场。在旅游产品和服务内容上加强创新，抓紧补上园区夜间旅游消费这一短板。

      海南勤富实业有限公司董事长周勤富讲述了自己从“鸭司令”转型为“罗非鱼大王”的创业经历，“下一步，公司将继续响应国家号召，积极融入‘一带一路’务实合作，努力推动海南渔业发展。”

      近年来，琼台农业不断深化交流与合作，成为两地经济合作的重要特色。省台资企业协会会长谢文盛表示，要抓住海南建设自贸区、自贸港的历史机遇，探索更快更好地推动海峡两岸经济文化深度融合发展的机制和模式，“协会将一如既往地为广大人才提供各项帮助与服务，搭建交流与合作的桥梁和平台。”

      “现在,越来越多的海外人才选择回到海南创业就业，服务家乡。协会将用最大力度、最快速度帮助海归人才创新创业。”海南省海外留学归国人员协会会长管月晖表示，将重点打造宣传服务、沟通交流、招才引智三大平台。

      (本报海口9月9日讯)

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/09/10/032171268.shtml

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海南省科技厅推进国际人才管理及服务 将放宽审批条件

      南海网、南海网客户端海口9月6日消息(南海网记者 任桐)9月5日下午，海南省科技厅召开党组会议，传达全省人才大会精神，研究部署省科技厅人才工作，明确下一步将从三个方面抓好该项工作，为海南省人才工作注入科技支撑。会上明确，省科技厅将尽快制定外国人才服务管理办法，放宽引进外国技术技能人员就业创业的审批条件。

      海南省科技厅党组*记国章成表示，省科技厅近两年来在人才方面取得了一定的工作成绩，得到省*省*府的肯定。下一步，省科技厅如何在建设海南自贸区、自贸港的新形势下更进一步贯彻落实大会精神，要从三个方面切实抓好：

      一是要用好政策。把海南人才事业发展的新局面的目标和要求，自觉转化为推动人才工作的科学理念、工作思路和实际行动;

      二是要加快推进自贸港国际人才管理和服务的改革工作。突破当前国际人才工作的重点、难点问题，尽快制定经济发展急需紧缺的外国人才来海南工作许可服务办法，放宽引进外国技术技能人员就业创业的审批条件，吸引各类外国人才特别是青年人才来琼就业创业。解决制约国际人才来琼工作发展、制约人才发挥作用的突出矛盾和问题，推动国际人才工作科学发展;

      三是精心布局创新平台。推动国际知名众创空间在海南省设立分支机构，积极引进新型孵化机构，支持国内外高校、科研院所、企业在海南省建立技术转移转化中心、新型研发机构等科技成果转化平台，走出打造与国际接轨科研平台的路子。

http://www.hinews.cn/news/system/2019/09/06/032169842.shtml

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海南省不断提高服务管理外国人水平 吸引各类外国人才来琼就业创业

      我省不断提高服务管理外国人水平

      吸引各类外国人才来琼就业创业

      海南日报海口9月11日讯 (记者王玉洁)近日，俄罗斯人埃琳娜·谢勒梅托娃在办理外国人来琼工作许可证时，感受到了便捷和高效：“两个多星期就拿到了工作许可证，比预想的提前了一个多月!”

      据了解，省外专局把外国人来琼工作许可预审权限下放到园区，给到园区就业创业的外籍人员提供便利。“外国人在海南申请办理工作许可证的部分材料如果没有及时办理完成，可以先承诺后补办。”海南生态软件园外籍人才服务平台工作人员说，这样一来，便大大节省了外籍人员拿到证的时间。

      目前，全省像埃琳娜·谢勒梅托娃这样拥有有效外国人来琼工作许可证的外籍工作人员共1461名，来自全球90多个国家，以韩国、俄罗斯、美国、泰国、加拿大等国为主，工作地主要集中在海口、三亚。

      “这些外籍人员主要是高级管理人员和专业技术人员，其中管理人员约占总数的40%，专业技术人员占60%，八成以上拥有大学本科及以上学历。”省外专局相关负责人介绍，这些外籍人员主要分布在旅游服务、教育、交通运输、商务服务等行业和领域。

      值得一提的是，海南建设自贸区、自贸港以来，“一带一路”沿线国家和地区人员来我省就业创业的趋势逐渐上涨。俄罗斯、新加坡、马来西亚等国家的项目和人员陆续入驻海南生态软件园等产业园区，逐步形成外籍社群聚集效应。

      海南日报记者了解到，今年8月起，海南逐步扩大外国人才申请永久居留对象范围、放宽签发长期签证和居留许可的对象范围、拓宽外国人才引进对象范围，探索在外国人较集中地区建立移民事务服务中心(站点)，提高对外国人服务管理的水平。

      据介绍，接下来省科技厅、省外专局等相关部门将尽快制定经济发展急需紧缺的外国人才标准，放宽引进外国技术技能人员就业创业的审批条件，推动国际知名众创空间在我省设立分支机构，支持国内外高校、科研院所、企业在我省建立技术转移转化中心、新型研发机构等科技成果转化平台，吸引各类外国人才特别是青年人才来琼就业创业。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/09/12/032173120.shtml

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“PK”体系落地海南 企业点赞海南有强大人才吸引力

      南海网、南海网客户端澄迈9月12日消息(南海网记者 韩星)“‘PK’体系落地海南后，将在未来两三年之内突破百余项核心关键技术，打造在全国乃至全球有竞争力的核心产品，链接千余家的生态企业，带动三到四倍生态合作伙伴的企业资源。”9月12日，中国电子信息产业集团自主创新、主导构建的“PK”体系落地海南，中国电子副总经理、中电海南联合创新研究院董事长陈锡明对“PK”体系在海南的发展充满信心。

      陈锡明告诉记者：“通过调研发现，我们很多合作伙伴，对海南都有非常好的愿景，愿意把大批的资源汇聚到海南。”他说，“我们选择在海南，利用得天独厚的条件，汇聚全球资源进行开放创新和联合创新，更多的是面向未来五年、十年后中国信息数字产业的发展。”

      据介绍，“PK”体系指基于飞腾(Phytium)CPU和麒麟(Kylin)操作系统的技术和产业体系，作为目前国内最完整、最先进、最富有朝气的计算机基础软硬件架构，“PK”体系也是现阶段唯一一个能够提供完备虚拟化解决方案的国产平台。

      奇安信总裁吴云坤指出，“PK”体系中的人，代表着网络安全最顶尖的人才。此次落户海南，将为海南注入新的数字经济保障动力，从而带动整个海南的经济发展。

      “海南对高端人才有明显吸引力。”天津麒麟总经理孔金珠说，海南不仅有着阳光、沙滩、碧浪等得天独厚的自然资源，还有着开放的政策，方便进行国际交流。立足海南，企业可以很容易地实现与国际专家学者的交流合作。

      国网思极安科技(北京)有限公司执行董事殷树刚也称赞海南的美丽和开放对信息技术团队有极强吸引力，他说：“希望有机会把我们的研发团队带到海南，基于‘PK’体系生态联盟平台，研发出我们自己的、民族的网络安全产品。”

http://www.hinews.cn/news/system/2019/09/12/032173775.shtml

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去年4月13日以来海南人才工作综述：四方英才聚 潮涌海之南

      四方英才聚 潮涌海之南

      ——去年4月13日以来我省人才工作综述

      ■ 海南日报记者 李磊

      近日，省*人才发展局向入选首批“南海系列”育才计划的693名人才发放今年度4200余万元培养经费。这笔经费，不仅是对这些人才在各自岗位作出突出贡献的奖励，还将为他们更好地服务海南自贸区、自贸港建设提供持续支持。

      从去年4月13日以来，我省在人才工作上频频出招，一项项关于人才引进、培养、服务的有力举措，正推动更多的国内外优秀人才把对海南的关注向往变为奔向海南的实际行动。

      海南建设自贸区、自贸港，最突出的短板、最紧缺的资源就是人才。一年多来，海南坚持把人才作为第一资源，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，坚持培养引进“双轮驱动”，加大本地人才培养力度，大力引进所需各类人才，为海南自贸区、自贸港进程提供了强有力的人才支撑。

      坚决贯彻ZY部署要求

      加强党对人才工作统一领导

      2018年4月13日，习*平总*记出席庆祝海南建省办经济特区30周年大会并发表重要讲话，殷切嘱托海南：“海南全面深化改革开放是国家的重大战略，必须举全国之力，聚四方之才”“海南要坚持五湖四海广揽人才，在深化人才发展体制机制改革上有突破，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”。在《中*ZY国*院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》的31项支持举措中，有4项专门讲人才。

      一年多来，海南全省上下深入学习贯彻习*平总*记“4·13”重要讲话和ZY12号文件精神，着力优化党管人才领导体制和运行机制，切实加强人才工作顶层设计和制度安排，确保全省人才工作始终沿着正确的方向扎实推进。

      为优化党管人才领导体制和运行机制，我省以新一轮党政机构改革为契机，在全国率先成立省*人才工作委员会，切实加强对人才工作的统一领导和科学决策，突出人才工作重要地位;率先成立省*人才发展局，进一步整合人才工作相关力量，统筹全省人才政策、项目、资金、力量等资源，增强全省人才工作合力;健全完善产业人才工作机构，在十二个重点产业牵头部门有关处室加挂“产业人才工作处”牌子，明确产业人才工作职责，有效加强人才工作力量。

      为加强全省人才工作顶层设计和制度安排，习*平总*记发表“4·13”重要讲话一个月内，我省就高起点谋划实施“百万人才进海南”战略。省*书*刘赐贵、省*沈晓明调研指导、推动实施“百万人才进海南”战略，省*同步出台《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》(以下简称《行动计划》)，对全省人才事业发展作出部署安排。

      特别是在近期，我省配合中组部等ZY和国家部委，深入贯彻落实习*平总*记“4·13”重要讲话和ZY12号文件精神，历时一年多，深入调研、广泛论证，为海南量身定制《关于支持海南开展人才发展体制机制创新的实施方案》，从5个方面提出17条近百项支持举措，为海南人才事业发展注入最强劲的动力。

      在ZY强力支持和省*正确领导下，全省人才工作部门以贯彻实施“百万人才进海南”战略为抓手，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，先后制定出台人才落户、安居、购房、购车、子女入学、配偶就业、医疗保障、出入境、居(停)留等一系列政策，近日又专门出台高层次人才认定、柔性引才、团队引才服务保障、人才医疗保障、内地国有企事业单位专业技术人才和管理人才在海南兼职兼薪等5项政策，逐步构建了比较完善、务实管用的人才政策体系。

      一年多来，我省以全局视野进行顶层设计，通过制度创新推动人才工作，绘就出一幅海南人才事业发展的新蓝图。

      聚焦重点产业发展需求

      以前所未有力度引进人才

      “来到海南后，在各方的支持下，蓝藻代谢工程改造研究项目进展很快。‌‌”9月1日下午，在海南大学南海海洋资源利用国家重点实验室里，林桓博士在接受海南日报记者采访时，兴奋地说起他的研究项目最新进展。

      林桓是去年11月10日在北京中关村举行的“聚四方之才”招聘会上与海南结缘的。当时，正在日本攻读博士的他得知招聘会信息后，立刻从日本“打飞的”赶往北京参加招聘会，并在当天就与海南大学达成意向并签约。

      栽下梧桐树，引得凤凰来。《行动计划》发布以来，全省各部门坚持以项目为引领，围绕自贸区、自贸港3大产业类型、10个重点领域、十二个重点产业发展需要，以前所未有的力度推进招才引智工作。

      大力实施团队引才工程——研究起草《海南省优化总部企业团队引才服务保障办法(试行)》，积极协调引进中旅集团总部、中海油区域总部等一批总部企业落户海南，仅中海油区域总部一次性就引进油气产业人才2500多人，后续预计引才将超过1万人。

      加大柔性引才力度——有效实施省外人才“高位嫁接”战略，通过联合办学办医等模式，吸引一大批省外优质教育、医疗资源支持我省 “一市(县)两校一院一园”建设。截至目前，全省引进和洽谈合作办学项目75个、合作办医项目近50个。支持建设118个院士工作站和院士团队创新中心、25个博士后工作站和40多个“候鸟”人才工作站点柔性使用人才，共挖掘联系院士171名。

      大力开展招才引智活动——组织开展系列招才引智活动，特别是成功举办“聚四方之才”北京招聘会，沈晓明来到现场并作主旨演讲，现场吸引6000多名人才参加，招聘(录)各类人才1800多名。

      在我省公布的自贸区前4批制度创新案例中，全国首创设立“候鸟”人才工作站、设立人才租赁住房不动产投资信托基金(REITs)、实施高等教育“冬季小学期”制等3个人才工作案例入选，每一项都与人才引进相关，彰显了海南引才工作的活力。

      着力实施“双轮驱动”战略

      更大力度培养本地人才

      今年6月，省旅文厅综合协调处处长赵红参加了**组织的建设国际旅游消费中心赴美国培训班。

      在美国迈阿密学习期间，让赵红印象最深的要数当地竞相举办的各类赛事活动，为当地带来大量人气，由此形成了众多专业化举办体育赛事的公司和俱乐部。回到国内，她结合海南实际和在迈阿密所见所闻，提出了通过引进更多国际赛事，培育一批海上娱乐和热带雨林区探险体育旅游项目发展海南体育旅游品牌的建议。

      去年4月13日以来，我省已累计选派11批275名干部到中国香港、新加坡、美国、英国、瑞士等地进行专题培训，切实提升本地干部自贸区、自贸港建设能力，赵红就是其中的一员。

      实施人才战略，就是要既重视“天边”，也不能忽视“身边”。近一年来，海南坚持人才培养引进“双轮驱动”，加大本地人才的培养力度，选派干部赴境外开展专题培训，正是我省重视“身边”人才的一项举措。

      一年多来，我省对本土人才的培养措施层出不穷。例如，我省累计选派3批300名干部到国家有关部委和其他自贸区跟班学习，并通过举办领导干部周末学习专题讲座，提升本地干部建设自贸区、自贸港能力。

      在实施重点人才培养项目加大本地人才支持力度上，我省通过“南海系列”育才计划、“515”人才工程等重点人才培养项目，有计划重点遴选培养专家人才近3000人次;2019年省本级财政共安排用于人才引进培养的专项资金1.3亿元，其中发放“南海系列”人才扶持资金4200多万元;开展国家级人才项目人选配套资助工作，首次对入选国家级重点人才项目的36名人选进行配套资助;向ZY推荐24名优秀专家作为**特殊津贴专家人选，推动更多本地专家进入国家级人才行列……

      此外，我省还大力实施重点行业人才培养工程，先后召开互联网、油气等人才工作现场会，精心组织高技能人才参加国内外技能大赛，采用多种举措培养培训各领域人才。

      为加大对基层人才的支持力度，推动少数民族和贫困地区人才均衡，我省认真做好ZY“三区”人才支持计划，5个专项共安排409名专业技术人员到中西部市县服务。自2018年起，中组部、团ZY(来琼)博士服务团挂职覆盖面由原来8个中西部市县扩展到海南全省，“西部之光”访问学者选派人数增加3倍，选派范围覆盖全省各市县。我省还制定出台《关于开展教育、卫生系统基层专业技术人才激励机制改革试点的实施意见》，持续推动“三支一扶”工作，深入实施新型职业农民培训工程和“雨露计划”，扎实推进基层和落后地区人才协调发展。

      加强国际人才管理体制改革

      更加注重引进国际人才

      “在博鳌乐城国际医疗旅游先行区，我能够和很多国际同行一起充分开展国际学术交流，我相信来海南工作是一个正确的选择。”近日，博鳌国际医院国际再生医学研究中心负责人、日籍华人凌霞在接受海南日报记者采访时这样表示。

      凌霞从日本来到海南的时间，正是海南建设自贸区、自贸港消息公布的第5天。 在博鳌乐城国际医疗旅游先行区，聚集了很多像凌霞这样的国际知名专家，致力于前沿的医疗技术临床研究与应用。随着人才体制机制不断创新，越来越多国际人才开始涌向海南这片热土。

      一年多来，我省扎实推进国际人才管理体制改革，国际人才管理服务机制初步形成。比如，通过完善外国人来华工作许可制度，优化证照办理流程，压缩审批时限，国际人才服务效率在日益提高——我省制定出台的《省级人才服务“一站式”平台工作方案》，把留学回国认定等22项业务统一放到“一站式”平台受理。在修订完善人才医疗保障实施办法时，规定高层次国际人才也可享受**提供的医疗保障。并打破国籍限制，把国际人才子女入学、高层次人才认定等问题纳入人才工作总盘子统筹，切实解除国际人才来琼创新创业后顾之忧。

      随着一系列政策措施的出台，我省国际人才的集聚效应显著增强：海南大学借我省成功举办世界顶尖科学家三亚论坛的契机，聘请4位诺贝尔奖获得者为学校国际顾问委员会委员;三亚崖州湾科技城管理局与世界顶尖科学家协会签约设立世界顶尖科学家三亚工作站;我省挖掘联系的“候鸟型”院士中，外籍院士就达19名……

      四方英才聚，潮涌海之南。一年多来，随着一个个人才培养计划相继出炉，一项项人才引进机制陆续建立，一批批各类人才不断成长，截至6月底，全省重点用人单位共引进人才7万多人，全省人才总量近140万人，这些齐聚琼岛的英才正为新时代蓄势腾飞的海南打牢坚实的人才支撑。

      (本报海口9月4日讯)

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/09/05/032168470.shtml

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外国人才来琼就业经验分享和交流座谈会在海口召开

      南海网、南海网客户端海口9月17日消息(南海网记者 陈丽娜)9月17日，由海南省科技厅、海口市科工信局、海口市公安局出入境管理支队指导的“外国人才来琼就业经验分享和交流座谈会”在海口召开。现场，外籍人才代表及教育文化、酒店、旅游、金融贸易等各行业的代表参加交流座谈会。

      今年8月起，海南逐步扩大外国人才申请永久居留对象范围、放宽签发长期签证和居留许可的对象范围、拓宽外国人才引进对象范围，探索在外国人较集中地区建立移民事务服务中心(站点)，提高对外国人服务管理的水平。截至今年6月，在海口登记工作的外籍人才近900名，涉及教育、旅游、高新技术等行业。

      此次座谈会也是海南省首个企业聘用外籍人才的经验交流座谈会，旨在为计划招聘外籍人才、已经聘请外籍人才的海南企业提供信息共享和交流的平台。

http://www.hinews.cn/news/system/2019/09/17/032176428.shtml

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​海口美兰区将为8所学校公开招聘优秀师范生 10月1日开始报名

      海南日报记者从海口市美兰区教育局获悉，为进一步完善美兰区教师队伍建设，优化教师队伍结构，该区决定在华中师范大学(湖北省武汉市)学生就业中心设点，面向北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等6所教育部直属师范院校，以及全国综合排名靠前的南京师范大学、华南师范大学、浙江师范大学、湖南师范大学等4所高等师范院校，公开招聘以上10所师范院校2020年优秀应届毕业生16名。

      高校招聘教师工作按照“发布公告、网上报名、资格初审、资格复查、组织面试笔试考试、预定人选、签订意向、毕业报到、统一体检、拟录公示、录用入编”等程序进行。聘用人员为美兰区事业单位在编人员，纳入美兰区财政预算事业编制管理，按政策规定享受相关工资福利待遇。

      高校招聘教师信息公告于美兰区*府门户网站和华中师范大学校园网等媒介发布，公告时间为9月20日-30日。10月1日8时-15日17时为考生报名时间。

      据悉，此次选聘人员将安排到海口市第七中学、海口市第九中学、海口市第九中学海甸分校、海口市英才小学、海口市龙峰实验小学、海口市第二十八小学、海口市第三十一小学、海口市美兰实验小学等8所城区优质学校任教。

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      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/09/21/032179290.shtml

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找工作 | 白沙招聘74名卫生专业技术人员

      南海网、南海网客户端海口9月23日消息(南海网记者 孙令正)9月23日，白沙黎族自治县卫生健康委员会发布白沙黎族自治县2019年事业单位卫生专业技术人员考核招聘公告，招聘74名卫生专业技术人员充实到白沙基层医疗机构、妇幼保健院、疾病预防控制中心、县人民医院及皮肤性病和精神卫生防治中心等工作岗位，请有意应征者积极报考。

      此次招聘名额为74名，其中基层医疗机构27名、妇幼保健院3名、疾病预防控制中心3名、县人民医院40名、皮肤性病和精神卫生防治中心1名。报名截止时间为9月30日下午17:00，网上报名网址：http://zpks.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1227，本次考试不收取报名费。

      现场报名地点：白沙县卫生健康委员会二楼人事科教组，咨询电话：27728956。具体要求及报名方法详见白沙黎族自治县人民*府网。

http://www.hinews.cn/news/system/2019/09/23/032180045.shtml

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海南省*组织部在三亚召开人才工作专题会

      省*组织部在三亚召开人才工作专题会

      抓好人才问题整改落实

      营造良好人才发展环境

      海南日报三亚9月25日电(记者李磊)9月25日下午，省*组织部在三亚举行人才工作专题会，研究解决中科院深海所、三亚市南繁科学技术研究院、三亚崖州湾科技城三家单位人才工作中存在的困难和问题。

      会议听取了三家单位人才工作情况汇报，并对人才工作提出了意见和建议，三亚市和省直有关单位的负责人，结合职责和任务清单做了发言和回应。

      会议指出，三家单位人才工作中存在的困难和问题，省*、省*府主要领导高度重视，三亚市、省直有关单位要提高政治站位，对标省*人才发展局针对住房保障、人才认定、团队引才、柔性引才等8个方面问题制定的任务清单和责任分工方案，严格按照分工和时间节点抓好落实。

      会议强调，下一步，省*人才发展局要按照省*“政策落实年”的工作部署，结合主题教育问题整改和“两个确保”百日大行动，继续打好政策补丁，针对不同层次不同领域人才特点，加强对人才政策的宣传解读和督查督办力度，确保各项政策落地落实。省直各单位要进一步查找、梳理人才问题，主动整改、立行立改，及时回应人才关切，着力营造宜居宜业的人才发展环境。

      省*常*、组织部部长彭金辉出席会议并讲话。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/09/26/032182254.shtml

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三亚亚沙委招聘28名工作人员 报名11月30日截止

      三亚亚沙委招聘28名工作人员

      南国都市报9月25日讯(记者 孙学新)南国都市报记者26日从第六届亚洲沙滩运动会组委会获悉，该组委会现面向社会公开招聘市场开发部8个岗位的28名工作人员。即日起至11月30日滚动报名，招满即止。

      三亚亚沙会定于2020年11月28日至12月6日在三亚举行，是三亚历史上承办规模最大、级别最高、影响最广的国际体育盛会。

      创办于2008年的亚沙会是由亚奥理事会设立的一项新兴综合体育赛事，此前每两年举办一届，从2020年起每四年举办一届;是亚洲规模较大的沙滩运动综合性赛会，与亚洲运动会、亚洲冬季运动会、亚洲青年运动会和亚洲室内运动会并列为亚洲体育五大赛事。

      三亚亚沙委此次招聘的岗位包括市场开发处处长、副处长，特许经营处处长、副处长，综合处处长、副处长，票务管理，赞助商服务等28个岗位，学历要求大学本科及以上，专业上体育产业管理、市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先，具有大型体育赛事市场开发工作经验和有较好外语运用能力优先。

      招聘采取网上报名(http://www.jingzhunjob.cn)，在报名链接中点击“招聘专栏”选择岗位，填写完整的相关信息。亚沙委将按照招聘公告和岗位要求，进行资格审查，审查合格人选进入下一环节。初选、复试环节主要围绕岗位胜任能力和岗位匹配度进行评价。

      此次招聘的工作人员为劳动合同制用工，实行劳务派遣制度。组委会与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，明确双方权利义务后，由劳务派遣机构向组委会派遣社会专业人士。劳务派遣机构与被聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系。工资待遇按照组委会工作人员相关规定执行。亚沙会结束后，组委会通知劳务派遣机构与社会专业人士解除劳动合同。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/09/26/032182228.shtml

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海口举行外国人才就业座谈会 搭建引才桥梁

      外国人才来华就业经验分享和交流座谈会海口举行

      搭建引才桥梁

      配置全球人才

      海南日报海口9月17日讯 (记者赵优)“很高兴能在海南找到新的发展机会，我相信海南会越来越好。”一周前，赛吉尔·弗南德斯从西班牙来到海口，如今已在一家教育机构任职。9月17日，由海南省科技厅、海口市科工信局、海口市公安局出入境管理支队指导，海南丝路联合对外人才交流服务有限公司举办的“把世界带来海南——外国人才来华就业经验分享和交流座谈会”举行，为计划和已经聘请外籍人才的海南企业提供信息共享和交流的平台。

      随着海南自由贸易试验区建设的推进，我省“引进海外高层次人才计划”“百万人才进海南行动计划”等一系列招才引智的利好政策，不仅向海外人才展现海南的吸引力，也使得各个企业的用人需求日趋国际化。在新的背景下，如何搭建人才互通的桥梁成为关键。

      海南丝路联合对外人才交流服务有限公司董事长庄华介绍，该公司业务覆盖外籍人才招聘服务、签证服务、APEC商旅卡申请服务、外籍投资企业工商注册办理服务、外籍实习生交流服务、人事代理服务、政策咨询等。

      座谈会上，海口公安局出入境管理支队签证科相关负责人对外国人才的工作类居留相关提问作了详细解答，并对今年颁布的促进自由贸易区建设12条移民与出入境便利新政进行全面解读。座谈会还吸引了一些计划招聘海外人才的企业前来交流咨询。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/09/18/032176582.shtml

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海南省人力资源开发局招聘服务大厅升级启用 全程实现智能化

      9月27日，海南省人力资源开发局招聘服务大厅升级启用，依托新开发的“海南省公共招聘网系统”，招聘、求职将全程实现无纸化、智能化，这也标志着海南省就业开启智能信息服务新时代。南海网记者孙令正摄

      南海网、南海网客户端海口9月27日消息(南海网记者 孙令正)9月27日，位于海南省人力资源开发局一楼公共招聘服务大厅(海口市美兰区和邦路3号) 经过一段时间紧锣密鼓的改装后，该服务大厅以“智能化、信息化”的便民设施出现在众多招聘单位和招聘者面前。 依托新开发的“海南省公共招聘网系统”，招聘、求职将全程实现无纸化、智能化，这也标志着海南省就业开启智能信息服务新时代。

      9月27日，海南省人力资源开发局招聘服务大厅升级启用，依托新开发的“海南省公共招聘网系统”，招聘、求职将全程实现无纸化、智能化，这也标志着海南省就业开启智能信息服务新时代。南海网记者孙令正摄

      当天中午，南海网记者在现场看到，升级启用后的公共招聘服务大厅焕然一新，入场通过大屏幕，可以一目了然整场的招聘信息。招聘单位不仅可以在网上发布招聘信息、预约招聘展位，获取求职者相关信息和发出面试邀约，实现互联网智能招聘，也可以进入招聘会现场招聘和面试职员;求职者可以通过微信关注“海南公共就业”公众号，用身份证号码注册成为海南省公共招聘网会员，就能“微”到职位信息、发送电子简历、查询求职情况，也可以进入招聘会现场求职和面试工作，招聘求职更智能、高效和便捷。

      9月27日，海南省人力资源开发局招聘服务大厅升级启用，依托新开发的“海南省公共招聘网系统”，招聘、求职将全程实现无纸化、智能化，这也标志着海南省就业开启智能信息服务新时代。南海网记者孙令正摄

      在这里，招聘单位、求职者注册之后，求职者在入口刷身份证即可通过闸机进入一楼的招聘大厅求职。招聘单位也不再需要填写纸质招聘信息，只需扫码，事先在网上发布的招聘信息即显示在展位电子屏幕上。求职者找到中意的单位，也只用扫扫身份证，就可向单位发送个人简历，系统即时进行人岗匹配，轻松求职。同时，利用出入闸机、招聘终端等信息化手段，自动统计并动态显示招聘会入场情况、岗位供需情况及学历薪酬、职位分析等数据，为人力资源市场分析提供更准确的依据。

      先进的设施得到了众多招聘单位和应聘者的赞扬。应聘者孟小姐称，“新的招聘大厅不仅环境优越，而且更便于了解相关的招聘信息，对求职者的应聘及择业提供了更完善的信息服务”。而来此招聘的海南某文化公司负责人则表示，“因为设施完善，缩短了招聘的时间，同时更能准确地招聘到合适的就业者”。

      9月27日，海南省人力资源开发局招聘服务大厅升级启用，启用后的公共招聘服务大厅焕然一新，入场通过大屏幕，可以一目了然整场的招聘信息。南海网记者孙令正摄
      据海南省人力资源开发局局长赵微介绍，重新规划和升级改造后的海南省公共招聘服务大厅不管是基础设施、硬件设备、软件开发及服务功能，都得到很大的提升，实现了互联网就业的各项业务功能。这不仅能推动稳定就业，而且还可以依托公共招聘网、微信公众号和招聘服务大厅等多种形式，人力资源市场覆盖市、县(区)各级公共就业网络，满足不同主体的需求，实现线上线下同步服务，招聘求职更智能、高效和便捷。这不仅大幅提升了整体服务水平，还实现了“不见面”申请各项招聘业务，精准统计包括薪资水平、求职人员信息、热门岗位在内的多项数据，动态生成省本级人力资源市场招聘地图等。赵微表示，下一步，该局将继续完善省人力资源市场的各项服务功能，为上级部门提供更准确的分析研判实时数据，为海南各市县提供可参考可复制的人力资源市场样本，为群众提供更优质的招聘服务。

http://www.hinews.cn/news/system/2019/09/27/032183473.shtml

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海南召开2019年第3次人才工作推进会 聚焦人才工作关键环节

      我省召开2019年第3次人才工作推进会

      聚焦人才工作关键环节 抓好全年任务落实

      海南日报海口10月12日讯(记者李磊 通讯员崔宇)10月12日上午，我省在海口召开2019年第3次人才工作推进会。会议听取省*人才工作委员会各成员单位贯彻ZY和省*关于人才工作部署要求情况，分析存在的问题，研究部署下一阶段工作。

      省*常*、组织部部长、省*人才工作委员会副主任彭金辉主持会议并讲话。

      会议指出，今年第三季度各成员单位在省*人才工作委员会坚强领导下，各司其职、密切配合，坚决贯彻落实ZY和省*人才工作部署要求，扎实推进相关工作，在人才引进培养、服务保障、制度创新、平台载体建设等方面取得了阶段性成效，特别是隆重召开全省人才大会，营造了全社会识才爱才敬才用才的良好氛围。

      会议强调，今年最后一个季度，各成员单位要以贯彻落实ZY《关于支持海南开展人才发展体制机制创新的实施方案》和**《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》为主线，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感，聚焦人才引进、培养和服务保障等关键环节，着力抓好制度创新、政策落实、规划编制等重点工作，齐心协力确保全年人才工作任务圆满完成。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/10/13/032192110.shtml

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澄迈“就业扶贫”招聘会10月17日举行 40余家企业提供多样化岗位

      澄迈“就业扶贫”招聘会10月17日举行

      40余家企业提供多样化岗位

      海南日报金江10月10日电 (记者李佳飞 见习记者余小艳)海南日报记者10月10日从澄迈县就业局获悉，为促进城乡富余劳动力转移就业，解决企业和各类单位用工需求，10月17日，将在瑞溪镇举行澄迈县2019年“就业扶贫”专场招聘会。

      报名参加此次招聘的企业共40余家，包括海南京东物流中心、海南大润发商业有限公司、海南鼎味餐饮管理有限公司、海南澄迈鲁能蔚景温德姆酒店、海南万纵网络科技有限公司、海南鸿宝医药化工有限公司、海南旺佳旺商贸有限公司等。招聘岗位门类多样，涉及销售经理、餐厅主管、行政文员、司机、仓管员、营业员、安保人员、服务人员、市场专员、保洁员等。

      据悉，招聘会当天，澄迈县就业局还将联合瑞溪镇**，对有转移就业意愿的劳动力以及下岗人员特别是贫困劳动力等人员开展政策帮扶，提供岗位信息介绍和培训指导。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/10/11/032190895.shtml

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三亚亚沙会初步完成第一批社会招聘 待录用人员覆盖12个部门58个岗位

      三亚亚沙会初步完成第一批社会招聘

      待录用人员覆盖12个部门58个岗位

      海南日报三亚10月17日电(记者欧英才)海南日报记者10月17日从三亚市2020年第六届亚洲沙滩运动会组委会(以下简称亚沙会组委会)获悉，该单位初步完成第一批次社会招聘工作，待录用人员覆盖12个部门的58个岗位。

      “他们中既有体育爱好者，也有体育产业从业者，有些人甚至一直都在关注亚沙会的招聘信息，希望能够有机会参与其中。”亚沙会组委会相关负责人介绍，许多待录用人员拥有丰富的体育赛事经验，对体育产业有情怀有梦想，希望从自身专业能力出发，为亚沙会赋能、助力。

      “报名者中八成是本地人，很多人都期待抓住海南首次举办洲际级运动会这一契机，开拓自身专业视野，并为家乡贡献自己一份力量。”该负责人表示，本次社会招聘旨在广泛遴选专业能力强、专业素质高的优秀人才，打造精干高效的筹办团队，进一步增强亚沙会筹办力量。

      据了解，亚沙会组委会预计将在12月初进行第二批次社会招聘工作。目前，报名网站上开放的岗位均可继续报名和投递简历，有意向参与亚沙会的社会人士可登录报名网址(http://www.jingzhunjob.cn)选择岗位。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/10/18/032195967.shtml