海招网中英文版上线试运行 打造海南“招商+招才”平台

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琼港澳青年科技人才考察交流活动结束 促进琼港澳青年共同交流发展

      琼港澳青年科技人才考察交流活动结束

      促进琼港澳青年共同交流发展

      海南日报海口4月30日讯(记者 李磊)4月28日至30日，由**人才发展局、省人力资源开发局、中国南方人才市场联合主办的琼港澳青年科技人才考察交流活动在海口、琼海等地举行。

      这场主题为“携手琼港澳 共筑自贸梦”的交流活动，旨在促进琼港澳青年共同交流发展，搭建海南与港澳地区合作平台，吸引港澳人才到海南就业、创业，助力海南自贸区、自贸港建设。为期3天的活动中，代表团成员除了参加海南人才引进政策解读会，详细了解了海南人才引进政策的最新情况，还来到复兴城互联网创新创业园、海南生态软件园、琼海市博鳌镇南强村、博鳌乐城国际医疗旅游先行区等地进行考察参观，并开展座谈交流。

      在海南生态软件园的考察中，代表团成员先后参观了智慧新城、企业服务超市、沃克公园等场所，并在参观结束后与园区招商运营负责人进行了座谈和交流。座谈交流中，代表团中的香港青年代表就比较关注的引才政策落实、针对入驻项目提供具体服务的时效性、香港高校学生来园区实习项目的对接等内容提问，园区负责人均逐一详细解答。

      活动中，主办方还在琼海市博鳌镇举办了主题为《如何融入海南自贸区建设，促进琼港澳人才互动》的分享会。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/05/01/032085728.shtml

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海口国家高新区5月10日将举办2019年首场靶向招聘会

      海口国家高新区2019年首场靶向招聘会公告

      人才资源是高新区事业发展的第一资源。为了贯彻落实国家、省、市关于吸引人才、留住人才、用好人才的有关指示精神，海口国家高新技术产业开发区定于5月10日在海南省技师学院举办以“产业园区、企业、学校携手，发挥本土人才力量，为中国特色自由贸易港建设打造优良工匠”为主题的2019年首场百家企业靶向招聘会。现将活动内容公告如下：

      一、活动时间：2019年5月10日(周五)上午8:00-12:00

      二、活动地点：海口市琼山区大园路77号海南省技师学院(海南省高级技工学校)

      三、活动组织

      主办单位：海口国家高新技术产业开发区

      承办单位：海南众合人力资源开发有限公司

      协办单位：海南省技师学院(海南省高级技工学校)

      四、参会事项：本次活动为公益性活动，对所有参会单位和各类求职人员免收任何入场费用。

      五、联系人及联系方式：罗女士：18976534145;吴女士：65580266 13698971305;何女士：65580266　　15103066700;邮箱：luoqm@hns365.com

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/04/30/032084875.shtml

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青春贡献自贸区 | 周皓：永远追求极致的“深海匠人”

      他的人生信条里没有“差不多行了”这几个字

      周皓：永远追求极致的“深海匠人”

      ■ 海南日报记者 孙婧

      在三亚的中国科学院深海科学与工程研究所(以下简称深海所)的工程实验室内，一台进口的激光拉曼设备亟待改造升级。所里唯一的钳工周皓匆匆赶来，带着2名学生，一边研究设备故障，一边现场教学。他只提示了一些线索，让学生们自己发现问题，并思考解决办法。

      19岁从普通技校毕业后，周皓用20年的时间，将自己从一名煤炭开采装备制造厂的基层钳工，锻造成全国技能大师、全国劳动模范，并获得“中国青年五四奖章”，成为中国深海科考创造多项记录、国产深海设备突破万米挑战保驾护航的高技能人才。这些成就的背后，更多是靠着他朴素的信念，一种如今我们称作“匠人精神”的态度。

      吃过的苦一生受用

      每个人都有过二十几岁时肆意飞扬的激情。有人将其燃烧成诗，谱写成爱情，有人将其放之四海，探索世界，而周皓，将青春的热力奉献给了每个捧书苦读的深夜，每个埋头打磨的零件细节中。

      在加工业，隔行如隔山，如果工人学的是一个工种，可能就一辈子干这个。但周皓不仅是钳工，还熟练掌握车、铣、刨、钻、镗等多个工种的技能。1999年至2015年，周皓在辽宁省阜新矿业集团机械制造公司工作时期，经过他手加工改装的设备，合格率提高到100%，使用寿命也更长。老东家的领导曾感慨称，周皓是建厂70年来唯一一个所有设备都会操作的工人。

      但成为“多面手”的过程中，周皓却经常被同龄人笑话：“啥活都干，这小子傻!”当时在一群上班马虎、下班娱乐的年轻工人中，周皓不是跟在老技工身后找活干，就是窝在宿舍里看书，显得十分格格不入。他心里十分清楚：“我没考上好学校，让父母失望了，但即使是做工人，我也要做行业里最优秀的!”

      在这期间，这个勤奋好学、不计付出的年轻后生，成为了厂里十几位老师傅的“共享弟子”。师傅们指挥他，也耐心教导他。就这样，周皓从厂里“什么活都能干，什么苦都能吃”的傻小子，逐渐成为了“辽宁省功勋高技能人才”“全国劳动模范”，收获“首届全国百名最美青工”“全国青年岗位能手”“全国五一劳动奖章”等诸多荣誉。老一辈技术工人敬业、奉献、踏实苦干的好习惯，也被周皓继承了下来：“那段时间学到的技能和树立的信念，让我一生受用。”

      零件加工制作零失误

      是金子，放到哪个行业都会发光。2016年3月，周皓加入了深海所，成为一名维护深海科考装备的钳工。虽然机械加工原理相通，但深海设备毕竟与煤矿开采设备大有不同。

      “深海设备要应对低温高压的极端环境，对材料衔接的密封技术和抗压性要求非常高。”入职一个多月的时间里，周皓借来各种深海装备的技术资料，除了吃饭睡觉，就是在啃这些大部头。

      靠着这股拼劲，当深海所“探索一号”科考船在2016年6月首航马里亚纳海沟开展深渊科考时，周皓可以自信地接下领导让他随航保障的任务。

      把简单的工作做到极致，就是匠人精神。在深海所的3年多时间里，周皓已经参与保障了3次马里亚纳海沟的深渊科考任务，也至今保持着零件加工制作零失误的记录。但人不是机器，会有疲劳的时候，周皓是怎么保证零失误的呢?面对海南日报记者的疑问，周皓没有给出出人意料的答案。因为从来就没有捷径，只有比别人付出得更多!

      作为一个天生晕船的人，周皓只要一提起随航马里亚纳海沟的经历，就忍不住苦笑。“我在海上连喝水都会吐，起航的头7天里甚至吐到肚皮抽筋，饿到双腿发软。”但当装备出故障时，他必须要强打精神全身心投入解决问题。

      在其中一次深渊科考，太平洋上极其恶劣的海况损坏了不少设备。“万泉”号深渊着陆器的定时释放器锁紧装置临时出现故障，而当时科考船上没有现成的零件和机加工设备，怎么办?紧急之下，周皓拆下了10毫米厚的不锈钢电子舱盖板，用纯手工打磨的方式，一点一点将钢板磨成一个全新的零件。

      行内人都知道，不锈钢类材料是机加工中最难的部分，更别说人工打磨了。那一次，周皓拖着虚弱的身体，用三天两夜、40多个小时时间打磨零件，最终，修复完好的“万泉号”成功通过了万米深渊的考验。

      在随“探索一号”科考船去马里亚纳海沟科考中，周皓成功解决了一百多项海试科研装备技术难题，先后完成了43套海底地震仪修复、“原位实验”号加装声学释放器、设计制造“天涯”号的万米级海水取样装置、设计制造多种生物诱捕装置等，并针对海试需要对科考装备合理升级改造，为远洋深海科考保驾护航，创造了多项世界第一、中国第一。

      为第二故乡奋斗终身

      在周皓的人生信条里，从来就没有“差不多行了”的想法。“机械的反应是最真实的，工人干活毛躁、偷工减料，机械寿命就长不了。”如今周皓39岁了，在深海所里也成了一位“老师傅”。

      但在很多同事的眼中，他比年轻人还拼：“焊接时的高温让我们都受不了，但皓哥能一直焊到完成才起身”“工作细心负责，设备每次都要测试好几遍”“有周技工在，我们出海科考很安心”……

      如今，周皓依然在不断学习。就在前几天，他还远赴北京参加第十六届国际机床展，学**际上先进的加工工艺和方法。而平日工作之外，周皓除了看书、查资料，与全国同行交流经验，就是休息，几乎没有娱乐方式。“这个行业技术更新速度快，一刻都不能松懈。”周皓说。

      如今，海南就是周皓的第二个家：“现在海南正迎来巨大的发展机遇，我既然来到海南，选择了深海这份事业，就要把自己掌握的技能，全部奉献给海南这片热土。”

      (海南日报三亚4月27日电)

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/04/28/032083365.shtml

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弘扬百年五四精神 青春奉献自贸区 | 哈佛博士后婉拒导师留美要求 选择返回海南

      弘扬百年五四精神 青春奉献自贸区

      哈佛博士后婉拒导师留美要求,选择返回海南

      曾敏：潜心钻研医术 梦想海南扬帆

      ■ 海南日报记者 王玉洁 实习生 李婷 钟南

      把脉、问诊、听心跳……4月26日下午，像往常一样，省人民医院医疗保健中心三病区科室主任、心血管内科主任医师曾敏来到病房，仔细询问查看科室重症病人的病情，专业、严谨、温柔、有耐心。

      “曾主任，我在新闻上看到啦，恭喜您获得全国五一劳动奖章!”病人家属全阿婆一看到曾医生，就握住她的手连声祝贺道，“曾医生啊，挑不出毛病的，待我们像亲人一样!”

      全阿婆说，大伙都知道，曾医生是哈佛大学医学院的博士后，是心脏领域的专家。但全阿婆不知道的是，40岁出头的曾敏还是医院里最年轻的科室主任，除了获得过全国和海南省的五一劳动奖章，她还曾荣获海南五四青年奖章以及海南省医师奖。

      旁人看到的是曾敏收获的鲜花和掌声，但曾敏知道，医生这个职业是要靠一生去付出的，途中收获的荣誉是认可，更是激励，“它时刻提醒自己不能忘记初心，不能停止学习和钻研，要对生命更加负责，要有更宽广的胸怀和视野，为第二故乡海南的医疗事业发展付出努力。”

      “海南培养了我”

      除了医生这个身份，“哈佛博士后”是曾敏最亮眼的名片。人们不免好奇：海南医疗并不发达，曾敏又是四川人，为什么至今还留在海南?

      “来海南19年了，病人的需要就是我留在这里的理由，舍不得走。”曾敏的回答温柔却充满力量，我是在海南工作了一段时间后才去读的博士后，“可以说，海南培养了我，这里为我提供了平台和舞台，这里有我的青春和梦想。”

      19年前，毕业于华西医科大学的曾敏选择了海南，期待在临床一线挥洒青春，救死扶伤。

      在哈佛大学医学院附属麻省总医院学习的时候，曾敏的导师还曾力荐她留在美国，但她都婉拒了。正是因为这段海外求学经历，使得曾敏愈发坚定地要回到祖国、回到海南，“我愿意竭尽所能为祖国和海南的医疗事业作贡献。这么多年过去了，我见证着海南医疗事业的发展和进步，从没有后悔过。”

      回到海南后，一腔热血、一身干劲儿的曾敏还参加了“百名医生智力扶贫”项目，到基层医院去义诊，带领基层医生一同学**际医学上最新的诊疗方法。

      让病人放心同事安心

      心脏出现问题的临床表现，有很多并不会表现为心脏不舒服。如何为患者提供更明确的诊断，考验着一个医生的综合素质。

      在曾敏接诊的案例中，就有一位患者牙齿疼痛明显，经过反复治疗没有效果，其他常规检查也都正常，实在没办法了，患者最终找到曾敏。曾敏根据临床经验判断他很可能患有不稳定型心绞痛。“最终检查证实了我的猜想。诊断明确了，治疗也就没那么难了，也及时避免了患者心肌梗死的发生。”曾敏说。

      “曾主任是我们的主心骨。她在，病人放心，我们安心。”这个病例让省人民医院医疗保健中心三病区的副主任医师陈积雄印象深刻，他很是佩服，“对后辈而言，能跟着这样一位有国际教育背景、医术高超、学术造诣深、对病人无微不至的前辈，是一件幸运的事。”

      “医生，是跟生命过招的职业，懈怠不得，马虎不得。我们需要不断学习，掌握更多前沿知识。”曾敏说，白天在病房争分夺秒，只有到了晚上才有时间学习。无数个夜晚，只有一杯咖啡、一盏灯支撑她查阅文献、写SCI文章、复习临床资料，照顾家庭的时间少之又少，但她无怨无悔。

      不少医生和护士深刻地感受到，曾敏严谨缜密的临床思维和扎实的临床实践技能，不是一蹴而就的，是系统学习、善于总结、认真钻研的结果。曾敏不仅在海南率先开展冠脉无复流的临床研究，还率先开展住院患者老年综合评估，处理各种心血管疾病危重症，拯救了无数垂危患者的生命。

      提供更优医疗健康服务

      自曾敏2012年全面分管科室工作以来，团队工作效率大大提高，不仅病床使用率提至接近100%，就连患者平均住院时间也从15天缩短到了9天，既帮患者节省了一笔住院费用，又让更多患者享受到了好的医疗资源。

      当前海南正在建设自由贸易试验区和中国特色自由贸易港，需要水平高、国际化的医疗环境，以匹配海南新一轮建设发展需要，为海南人民提供更优质的医疗健康服务。

      作为全省健康医疗队伍中的一员，我们能做什么?曾敏说，除了带领团队不断提升业务能力外，提高英文水平也很重要。这一年来，科室办公室里的一面白板上，写着医学方面的专业英文单词，在曾敏的要求下，英文查房口语练习已经成为科室医生和护士每天的必修课。

      “现在海南的医疗环境发生了很大变化，医疗设备更齐全、医疗队伍更健全。以前遇到难度较大的检查和治疗，不少患者要到北上广去，现在很多患者反而慕名找上来了。”一有机会，曾敏就跟国内外熟悉的医生介绍海南，她认为未来的海南有更广阔的天地和更多施展才华、实现梦想的机会，“期待我的经历能给更多愿意到海南工作的朋友一点儿参考。”

      (本报海口5月2日讯)

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/05/03/032086542.shtml

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弘扬百年五四精神 青春奉献自贸区 | 海南青年汇成自贸区自贸港建设的青春力量

      弘扬百年五四精神 青春奉献自贸区

      海南青年有理想、肯奋斗、乐学习，汇成自贸区自贸港建设的青春力量

      奋斗是青春最亮丽的底色

      ■ 海南日报记者 王玉洁 实习生 李婷 钟南

      今年是五四运动100周年，新中国成立70周年，当前海南正在建设自由贸易试验区、探索建设中国特色自由贸易港，历史的关键节点不期而遇，广大海南青年生逢其时，重任在肩。

      前不久，中国科学院深海科学与工程研究所工人周皓和琼中黎族苗族自治县女子足球队分别荣获第23届“中国青年五四奖章”和“中国青年五四奖章集体”。团**、省青联日前也授予28名青年“海南青年五四奖章”，授予海口市**服务中心12345海口市民服务智慧联动平台团队、海南广播电视总台综合频道《脱贫致富电视夜校》栏目组“海南青年五四奖章集体”。

      这些优秀的海南青年中，有坚守岗位的技术能手，有冲锋在前的“铁血战士”，有在科技、教育、卫生、文化等领域贡献智慧的杰出人才，有在脱贫攻坚和建设一线奉献青春的质朴青年……在以习*平同志为核心的党ZY的关怀下，他们的风华正茂和意气风发，诠释着五四精神的时代内涵，彰显着新时代青年蓬勃向上的精神风貌。

      志向远大的青春最耀眼

      “青年理想远大、信念坚定，是一个国家、一个民族无坚不摧的前进动力。”在纪念五四运动100周年大会上，习*平总*记这番对广大青年的寄语，成了乐东黎族自治县白井绿农种养专业合作社理事长林日云的人生信条。

      2009年初，林日云从广州辞职，返乡创业。身为农民的儿子，林日云琢磨的全是怎么带动乡亲们致富的事儿，“一人富不算富，大家富才是真的富。对我而言，我的人生价值，就是要在扎根乡土、振兴乡村中实现。”在林日云的带领下，如今合作社有社员百余名，大家种上了哈密瓜等水果，人均年收入有6万元，不仅收入比入社前翻倍，盖起了新房，更掌握了新技术。

      而对哈佛大学医学院博士后，省人民医院医疗保健中心三病区科室主任、心血管内科主任医师曾敏来说，拒绝导师留美的邀请不是“耍性子”，而是她坚决要回到祖国，回到海南，为祖国和家乡的医疗事业奉献力量。

      “志存高远、抱负远大，方能不蹉跎青春岁月;胸怀忧国忧民之心、爱国爱民之情方是立身之本、成才之基石。”中国科学院深海科学与工程研究所副研究员杜梦然和曾敏有同样的感触，在美国德克萨斯A&M大学海洋科学系攻读博士后，她来到三亚，对海洋中的溶解气体进行研究，在探索海洋、逐梦深蓝的路上书写青春故事。

      砥砺奋斗的青春最无悔

      13年来，琼中女足的女孩们用实际行动诠释着何为“奋斗是青春最亮丽的底色”。这支起初连鞋都不习惯穿的女足队伍，在足球“老爸”肖山教练的带领下，经过无数次失败与泪水的洗礼，凭着一股韧劲和满腔热情，踢出了一个又一个“世界冠军”。

      今天，生活条件好了，琼中女足的奋斗精神却一点也没少，这群十多岁女孩不轻言失败、坚持不懈、奋力拼搏的好传统一点也没丢。2019年，琼中国际青少年足球邀请赛举行，来自17个国家和地区的21支球队参赛，琼中女足在家门口夺冠。如今，琼中女足第一批队员13人全部走进了大学校门。

      如果说琼中女足奋斗的足迹在球场，那么海南广播电视总台综合频道《脱贫致富电视夜校》栏目组奋斗的足迹则留在海南偏远的贫困村。

      栏目开播后，共挖掘了400多位脱贫致富励志典型，为广大贫困群众送去脱贫致富的好政策、好技术、好做法。“这些典型是栏目记者编导‘一脚泥、一身汗’拍摄采访出来的，步履不歇、头顶烈日、脚踏酷暑，跟贫困群众打成一片，这也是大家的工作常态。”《脱贫致富电视夜校》栏目总制片人邱耀说，几年来，可以说海南每一个行政村都有夜校记者的足迹。

      “青年时代最宝贵，人生难得几回搏。”海南华研胶原科技股份有限公司总经理郭红星常跟着一线工人一起熬夜，学习了解设备运行。对年仅33岁，但成功创业已有8个年头的他来说，日子就是要折腾、人生就是要奋斗的。

      勤恳好学的青春最充实

      从普通技校毕业生，到全国技能大师、全国劳动模范、“中国青年五四奖章”获得者;从一名煤炭开采装备制造厂的基层钳工，到为中国深海科考设备保驾护航的高技能人才……中国科学院深海科学与工程研究所工人周皓用了20年时间。

      周皓不仅是钳工，还熟练掌握车、铣、刨、钻、镗等多个工种的技能。在深海所的3年多里，周皓参与保障了3次马里亚纳海沟的深渊科考任务，至今保持着零件加工制作零失误的纪录。

      对无数当代青年而言，白天忙工作，只好把夜晚留给自己，去学习、去拓宽人生的可能性。对周皓而言，他用每个苦读的深夜以及每个埋头打磨的零件，把自己的青春填充得饱满而耀眼。

      曾敏的博士学位也是工作后考取的，她严谨缜密的临床思维和扎实的临床实践技能，不是一蹴而就的，是系统学习、善于总结、认真钻研的结果。选择成为医生，不仅选择了责任与担当，更选择了无止境的学习。“我们需要不断学习，以掌握更多前沿知识。”曾敏说，无数个夜晚，只有一杯咖啡、一盏灯支撑她查阅文献、写文章。

      把奋斗作为青春最亮的底色，去塑造更耀眼更夺目的青春，实现更远大更有价值的理想，不只是曾敏和周皓的追求，更是广大青年建设自贸区、自贸港的青春力量。

      (本报海口5月3日讯)

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/05/04/032086885.shtml

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引进人才有实招 儋州开展住房保障等13项“一站式”服务

      南海网、南海网客户端儋州5月6日消息 (南海网见习记者 李绍远)“儋州市人才‘一站式’服务平台启用后，方便更多外来人才。”5月6日，在儋州市人才“一站式”服务平台窗口前，前来办理住房补贴的陈女士说。陈女士是湖南人，她表示，自己是金融行业的从业人员，很喜欢在儋州工作生活，希望通过该平台，让自己扎根儋州。

      据了解，儋州市人才“一站式”服务平台按照“一次性告知、一站式受理、一窗口送达”原则，为各类人才提供人才落户、子女入学、配偶就业、档案托管、社保办理等“一站式”服务，确保人才引得进、留得住、用得好。

      儋州市人才“一站式”服务平台服务窗口。 南海网见习记者 李绍远 摄

      该服务平台工作人员介绍，平台于2018年12月在儋州市政务服务中心二楼正式启用，主要受理人才引进落户业务，目前，人才引进落户基本能做到“一窗受理，窗口领取”。截至4月底，共接受询咨服务223人次。已受理人才落户56人，已办结人才落户34人。其中，研究生学历的有3人，本科28人，大专10人；户籍大多分布在黑龙江省、福建省、河南省；受理人的工作岗位有工程师、教师及行政管理等。

      目前，儋州市人才“一站式”平台设“前台”和“后台”两个服务窗口，“前台”设在儋州市政务服务中心人才“一站式”平台服务窗口，“后台”设在各职能单位。首批进驻“一站式”服务平台的对外服务窗口有10个，服务平台受理人才在儋州就业创业相关服务项目申请材料，承办和代办有关手续，包括办理专业技术资格确认、人才落户、配偶就业、子女入学(园)、住房保障等13项服务业务。各职能单位均使用全省统一的“一站式”网络服务平台办公，实行网上受理、网上预审、网上审批“一张网”办理，为人才引进搭起“绿色通道”。

http://www.hinews.cn/news/system/2019/05/06/032088594.shtml

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海垦坚持人才引进强化内部培养 破解人才瓶颈

      坚持人才引进，强化内部培养

      海垦：“双轮驱动”破解人才瓶颈

      ■ 海南日报记者 欧英才

      去年8月，深耕咖啡行业多年的李豫来到海南农垦大丰咖啡产业集团，担任总裁一职。此前，他是海南力神投资集团股份有限公司董事长、总经理。

      作为海南农垦人才队伍引进的其中一名成员，李豫为母山咖啡带来新的经营与品牌理念，不断提升品牌价值。“农垦咖啡产业的巨大潜力为我提供广阔舞台，我们是相互成全。”李豫日前接受海南日报记者采访时说。

      千秋基业，人才为本。海垦控股集团高度重视人才工作， 近年来大力实施“大方引才、大度容才、大气励才”的人才强垦战略，扎实做好人才引进、培养、使用这篇大文章，为企业发展注入新的动力和活力，进一步全面深化海南农垦新一轮改革发展、实施“八八”战略、加快推进海南农垦第二次创业。

      大势所趋 | 克服人才短板

      事业因人才而兴，人才因事业而聚，企业发展离不开大量人才。60多年前的建垦初期，正是因为集聚了一批优秀的橡胶生产与科技人才，海南农垦才得以在筚路蓝缕中艰苦创业、不断壮大。

      “眼下，海南自贸区、自贸港建设，以及集团‘八八’战略不断推进，对垦区人才工作提出了更高的要求。”海垦控股集团**副**、总经理王业侨认为。

      然而，“人才是农垦改革发展的第一资源，同时也是突出的短板。”海垦控股集团**组织部部长李健说，长期以来，海垦缺少一批具备现代企业经营思维、投资理念、成本意识的经营团队和擅长资本运作、土地运营、项目策划的专业人才，现有人才储备还不足以支撑企业的高质量发展。

      海南日报记者注意到，人才短板在农场公司上尤为突出。农场“脱胎”成为完全的市场主体，农场公司急需转向经营性盈利，拓展主营业务。然而，绝大多数农场公司缺乏专业化、职业化的经营人才，人才层次总体偏低，发展产业较为吃力。

      谋发展、促改革。如何在海南自贸区、自贸港建设的大背景下抢抓机遇推动高质量发展，如何充分利用好海南农垦自身优势破解人才短板，对于每一位农垦人来说，都是一个全新的课题。

      紧扣产业 | 做好人才引进

      今年25岁的李培培从吉林财经大学毕业后来到海南农垦，是海垦控股集团2017年首批“青苗计划”录取的员工。近两年来，她已经在海垦控股集团企业管理部、西达农场公司财务部依次轮岗，目前处在定岗培养阶段的她，是海垦财务公司风险管理部职员。

      作为海垦控股集团立足于集团培养中高级管理人员或相关产业领域专家的专项人才培养计划，“青苗计划”面向全国高校公开招聘管理培训生，涵盖农业产业、金融投资等数十个专业。

      李健告诉海南日报记者，集团通过加大市场化选聘力度，紧扣产业发展需求，创新人才引进方式，畅通人才引进通道，促进人才与产业发展深度对接融合。

      以产业引才，以项目融才。海垦控股集团依托“八八战略”布局，为人才发展提供了多元化平台。如桂林洋国家热带农业公园、南平医疗养生产业园等重点项目吸引了一大批旅游健康领域的高层次人才，南繁科技城等项目为科技型人才提供了施展才华的舞台。

      功以才成，业由才广。“不仅‘引进来”，还要尽最大力气用好人才。”海垦控股集团**副**、工会主*邢帆说，集团坚持选人用人去“行政化”，创造管理人员能上能下的市场化用人环境，大胆使用一批敢担当、作风实的年轻人才。

      据统计，去年4月13日以来，海垦控股集团通过公开招聘、实施“青苗计划”等多种方式引进各类人才436人，含硕士73人、博士4人。

      内部培养 | 锻造过硬队伍

      今年3月22日，海南农垦党校在母瑞山揭牌成立。目前，先后有100多名垦区党员在母瑞山七队美丽乡村开展“三同”模式培训。学员与当地职工群众同吃、同住、同劳动，进行体验式教学。

      “培训很接地气，更加坚定我们将学习成果转化为推动海垦改革发展的动力。”来自红明荔枝产业集团的党员干部符煜说。

      在引进优秀人才的同时，海垦控股集团注重内部干部职工的培养，多措并举抓好人才培养工作，不断提升干部队伍的思想道德修养、管理能力、业务水平。

      近年来，海垦控股集团鼓励干部职工走出去学习，先后在延安干部培训学院、井冈山革命传统教育研究院、红旗渠干部管理学院开展管理人员党性修养提升培训。今年3月，海垦控股集团还先后组织两批考察团赴浙江省考察学习，学习当地美丽乡村的生态发展模式和人居环境整治经验。

      “我们在人才培养上不遗余力。”李健说。据统计，2018年海垦控股集团全年组织和参加财务管理、项目策划、土地运营、党建等各类培训1723班次，培训5.86万人次。

      前身是原阳江农场的大丰咖啡产业集团，农场改制之初，一些职工对发展咖啡产业存在疑虑。“通过开展系列培训，我们努力结合自身工作实际寻找解决办法。”李豫说，通过源源不断的学习培训，掌握解决实际问题的本领，进一步提高公司治理能力和市场开拓能力，不仅干部职工市场意识不断提升，母山咖啡品牌影响力也与日俱增。

      王业侨表示，海垦将加大人才培养力度，提高人才队伍综合素质，以能力建设为核心，坚持政治理论和业务知识学习并重，大力拓宽培训渠道，引进优质培训资源，进一步加强与干部教育培训机构和国内著名高校的合作，提高企业治理能力和市场开拓能力，促进人才与产业发展深度对接融合。(海南日报海口5月6日讯)

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/05/07/032088947.shtml

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海南出台实施办法：高层次人才可直接或排号取得小客车指标

      据海南日报客户端丨记者 李磊

      为深入实施人才强省战略，建立健全高层次人才服务保障机制，为高层次人才自用小客车提供便利，近日，省*人才办和省公*厅联合印发了《海南省高层次人才申请小客车指标实施办法(试行)》(详见海南人才工作网http://www.hainanrc.gov.cn)。

      《办法》指出，高层次人才申请小客车指标按照分类施策、一人一车、新能源车优先的原则，由用人单位所在地小客车调控管理机构负责办理。高层次人才申请的小客车指标包括增量指标和其他指标。其中，大师级人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才经认定，可申请直接取得小客车其他指标；其他类高层次人才经认定，可通过排号方式取得小客车增量指标。柔性引进的大师级人才、杰出人才经认定，可申请直接取得小客车其他指标；柔性引进的领军人才、拔尖人才、其他高层次人才经认定，可通过排号方式取得小客车增量指标。

      《办法》规定，小客车指标申请由用人单位所在地小客车调控管理机构服务窗口受理。符合条件申请其他指标的高层次人才，经备案后直接取得小客车其他指标。符合规定申请增量指标的，经备案后通过海南省小客车调控统一网站申请排号取得小客车增量指标。

      咨询电话：0898-68835099(指标申请咨询)

      0898-66501217、66752521(人才认定咨询)

      《海南省高层次人才申请小客车指标实施办法(试行)》全文：









      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/05/06/032088675.shtml

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三亚互联网企业与北京CED电商联盟“面对面”：交流经验 洽谈合作

      南海网、南海网客户端三亚4月30日消息(南海网记者 刘丽萍)以创新求进步，以资源求合作，以分享求共赢，是中国互联网产业发展的必由之路。4月30日，三亚市互联网双创中心迎来了一群北京客人，他们是北京CED电商联盟。当天上午，三亚市慧创互联网信息产业基地运营管理有限公司组织园区入驻企业与北京CED电商联盟面对面交流，双方深度交流、洽谈合作，共谋海南互联网电商产业发展路径。

      双方交流经验、洽谈合作，共谋海南互联网电商产业发展路径。南海网记者 刘丽萍 摄

      “孵化器会给入驻企业提供什么样的服务?”“三亚互联网双创中心与入驻企业的合作模式”……座谈会上，北京CED电商联盟的代表在“自我介绍”后，认真了解三亚互联网企业的发展情况、成长空间，希望双方能找到合作的契机。

      三亚市互联网双创中心的入驻企业也坦诚相待，在“晒成绩单”的同时主动道出发展难题，北京CED电商联盟的代表毫不保留，提出了很多建设性的意见和建议。

      “北京有技术，海南有空间，双方可以合作共赢。”中国市场学会电商专业委员会主任林亚告诉记者，他们这次到海南走访了海口、三亚的不少互联网企业，一来了解海南的产业现状，二来希望找到合作机会。经过这次的深度交流，收获很多，在互联网产业发展方面，北京有人才有技术，海南资源禀赋、有很大的发展空间，双方如果可以找到好的契机，就可以资源共享，解决海南的发展短板，助力海南互联网产业驶上“快车道”。

      或许因为肩负使命，三亚市互联网双创中心从诞生之初就备受关注。三亚市慧创互联网信息产业基地运营管理有限公司总经理唐云焘表示，北京CED电商联盟的企业代表经验丰富，给了我们很多启发，海南的互联网产业蕴含着广阔空间，我们要敞开怀抱，吸收新鲜血液，结合互联网的新业态及新的发展模式，突破瓶颈、持续探索，我们肩负着使命，所以不仅要走得快，更要走得稳。

      据悉，北京CED电商联盟成立于2016年，由15家领先的电商产业园区组建而成，共谋互联网产业创新发展。下一步，北京CED电商联盟将与三亚市互联网双创中心建立科技媒体合作关系，在产业项目招商、园区重点企业融资服务、园区创新创业营商环境推介等方面展开合作。

http://www.hinews.cn/news/system/2019/04/30/032085646.shtml

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三亚学院向全球发布“招才令” 岗位最高年薪100万元

      南海网、南海网客户端三亚5月5日消息(南海网记者 刘丽萍)5月5日，三亚学院举行2019全球联合招聘新闻发布会，该校面向全球，发布了“百万年薪，产权住房，全球平台”岗位招聘信息，将为海南高等教育跨越式发展吸纳高水平人力资源。

      三亚学院面向全球，发布了“百万年薪，产权住房，全球平台”岗位招聘信息。南海网记者 刘丽萍 摄

      现场，三亚学院发布了北京大学**管理学院-三亚学院共建“城市治理研究院”等10个全球协同机构、中国-东盟私立大学联盟常设秘书处等5个国际化运作平台、三亚学院翟明国院士工作站等4个学校重大项目载体机构和12个省市级协同机构平台的高层次学术人才需求。

      三亚学院副校长刘晓鹰介绍2019全球联合招聘整体方案，公布了具体招聘平台和岗位，主要招聘符合学校学科、专业、研究院所定位的高层次学术人才，具有国际化背景的校院两级教学管理、科研管理岗位人员。

      三亚学院举行2019全球联合招聘新闻发布会。南海网记者 刘丽萍 摄

      “此次三亚学院、三亚理工职业学院全球联合招聘是为海南塑造人才高地和智力支持平台的重磅之举。”刘晓鹰表示，学校大力引进人才，主动对接、主动出击、主动承接，在人才引进过程中，将实实在在解决引进人才的住房、子女、就学、就医的后顾之忧，实实在在的确定人才引进的工作任务和工作目标，三亚学院期待与全球高端人才共谋未来发展。

      值得一提的是，在此次招聘计划中，关于“国家特支计划”杰出人才入选者、“国家特支计划”领军人才入选者、“国家特支计划”青年拔尖人才入选者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“青年千人计划”入选者、海南省“南海学者”入选者、国家哲学社会科学成果文库入选者、海外著名大学教授共八类人才年薪均在30-60万元，其中，中、英双语教授年薪最高可达到100万元。

      据了解，三亚学院作为本土高校，截至目前，已成功引进59位具有博士学位和高级职称的高层次学术人才，在2018年度海南省、三亚市人才引进工作中均列第一位，包括引进的中国科学院翟明国院士和陈国良院士，并经**省**批准授牌为海南省院士工作站。此次三亚学院全球招聘的高层次人才将既享受海南省、三亚市人才引进待遇，还同时享受三亚学院为高端人才提供的优惠政策和工作生活保障。

      附招聘岗位：三亚学院向全球发布“招才令”（招聘岗位）











http://www.hinews.cn/news/system/2019/05/05/032087938.shtml

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“海口国家高新区人才共享服务平台”上线 提供一站式服务

      将面向园区企业和省内外求职者免费开放

      “海口国家高新区人才共享服务平台”上线

      5月10日上午，海口国家高新区人才共享服务平台启动仪式在海南省园区人才暨海口国家高新区2019年首场靶向招聘会现场举行。服务平台面向园区企业和省内外人才免费开放，为人才及企业提供包括政策咨询、人才招聘、人才求职、人才储备等一站式服务。

      据了解，海口高新区通过打造“人才共享服务平台”，致力于解决人才资源供需不平衡的问题。服务平台将向园区企业和省内外四方人才免费开放，下设咨询要闻、人才政策、企业招聘、校园招聘、人才共享库等5个子栏目，为人才及企业提供包括政策咨询、人才招聘、人才求职、人才储备等一站式服务。

      依托服务平台，海口国家高新区将与全省高校、技工院校及华中科技大学、上海科技大学、上海健康医学院等省内外的知名高校合作共建共享，邀请各高校有意在海南就业的优秀毕业生入库。而所有通过服务平台实名注册的人才，也将直接纳入人才共享库，可将其简历及求职意向进行发布。入库人员将按照地域、人才层次、工作经验等信息进行专业化分类。企业既可以通过服务平台免费发布招聘信息等待简历投递，也可以进入人才共享库查找符合招聘要求的人才，主动招才。

      海口国家高新区人才共享服务平台还将设立微信移动客户端，人才及企业可通过手机进行便捷操作。

      人才共享服务平台的建立，不仅搭建起了人才与企业之间的沟通桥梁，实现信息与资源的共享，有效降低了企业的招聘成本及人才的求职成本。同时为园区企业的发展，为海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设储备了大量优秀人才，构建起人才资源的“蓄水池”。此外，通过线上线下资源整合与大数据服务，为海口高新区日后人才工作的开展提供了发展方向及决策依据。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/05/11/032091722.shtml

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海口高新区倾力打造“工匠园区” 以“靶向引才”促“精准用才”

      以“靶向引才”促“精准用才”，服务我省园区企业

      海口高新区倾力打造“工匠园区”

      五月十日上午，海南省园区人才暨海口国家高新区二○一九年首场靶向招聘会现场，企业正在对应聘者进行面试。

      从30年前的“十万人才过海峡”，到如今的“百万人才进海南”，在海南自贸区、自贸港建设过程中，人才的重要性愈发凸显。园区要大力发展产业，就需要有大量的优秀人才，有了人才，产业发展就有了智力支撑。

      一直以来，我省各产业园区紧紧抓住海南自贸区、自贸港建设的重大发展机遇，坚持以党建引领人才工作全面发展，充分利用产业优势、平台优势，通过举办靶向招聘会、建立人才共享库等具体措施，努力搭建就业平台，有力促进了产业发展与扩大就业的良性互动，较好地实现了企业各取所需、人才各展其才。

      作为全省唯一国家级高新产业园区，海口国家高新区党工委一直高度重视人才和产业的关系，积极实践“产业+人才”模式，走出一条人才引领产业、产业汇聚人才的良性发展之路。

      海口市公安局、海口市卫健委、海口市委人才发展局、海口市住建局、海口国家高新区共同在招聘会现场设立“海南自贸区政策宣传台”，为应聘者提供全面的政策解读。
      积极对接 精准匹配高效招聘

      靶向招聘是海口国家高新区招揽人才的创新尝试。

      “5月10日举行的海南省园区人才暨海口国家高新区2019首场靶向招聘会，主要针对企业所需要的技术型工人，有靶向地进行招聘，应聘者大多是省内技工院校的学生，确保企业需要的人才和应聘人才专业技术相匹配。” 海口国家高新区党政办副主任、人才中心主任谢慧亮说，通过产业园区、企业、学校携手，发挥本土人才力量，为海南自贸区自贸港建设打造优良工匠。

      “企业缺什么人才，我们就帮忙招什么样的人才。”海口国家高新区负责人介绍，此次针对不同的产业发展对人才类别有不同的需求，通过岗位需求和人才信息，精准匹配，帮助企业定向邀约海南政法职业学院、省技师学院、省机电工程学校、省经济技术学校、省卫校、海口市高级技工学校、海口市中医药学校等15所高校、技工、职业学校，搭建了校企融合对接的桥梁，为人才提供精准的用武之地，让人才干得好，为推动就业工作、校企合作工作起到了重要作用。

      据了解，此前，海口高新区通过靶向招聘取得了良好的效果。2018年，海口高新区通过3场靶向招聘会，精准匹配岗位和人才信息，帮助企业招才引才。

      “以往的招聘会虽然会有很多企业和应聘者参加，但经常因为企业用工需求和应聘者专业不符合导致招聘率很低。”海口国家高新区负责人说，“靶向招聘每一场都有一个主题，其中去年5月16日举办的首场招聘会主要招聘技术工人，在招聘会前，高新区根据园区企业生产线对技术工人的急需情况，联系省市技工、职业学校，结合岗位需求精准匹配应聘毕业生信息，使得招聘率达到82.5%。”

      同时，此次靶向招聘会还依托省人力资源开发局职能优势，开展人才资源战略合作，在人才交流、招聘平台、职业技能政策落地、区域劳务、劳动力培训，大众创业就业、实践基地建设合作等方面积极探索。

      海口高新区4家企业与省技师学院在人才培养方面签订合作协议。

      构建机制 学校企业实现融合

      在招才引才方面，海口高新区还通过构建人才资源共享机制，打造特色载体引才入园区创新创业就业，使园区人才在海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设中发挥重要作用。

      “事业因人才而兴，人才因事业而聚。” 海口高新区负责人表示，要助力海南自贸区自贸港建设，我们不仅要吸引人才、留住人才、用好人才，更重要的是要聚集和储备优秀的高端人才，让海口国家高新区成为全岛的高新技术产业人才高地。

      为此，海口高新区依托国家大众创业万众创新示范基地、国家小型微型企业创业创新示范基地、国家中小企业公共服务示范平台、海口国家高新区离岸创新创业基地、高新区南非创新合作中心及园区工程技术中心等特色载体，充分利用好ZY支持的5000万元“高端人才引领型”特色载体推动中小企业创新创业升级资金，吸引海外高端人才和专业领军人物入园创业。

      同时，海口高新区紧抓技工院校这一高素质技能型人才的培养基地和摇篮，将学校和企业融合起来，让人才的发展和价值创造潜力得到更大的挖掘。

      招聘会现场展示合赢燃料电池技术。

      推动合作 助力产业人才培育

      产业园区是落实ZY赋予政策、推动实体经济发展的重要平台和载体，是各类创新创业人才的主要集聚地。

      下一步，海口高新区将打造“工匠园区”，搭建园区、企业与技工院校的跨界合作平台，力图形成园区、企业、技校人才培养与输送的长效合作机制。通过牵线搭桥，促使一批园区企业和多所技工院校签订顶岗实习、定单培训、工学交替等合作协议，实现既促进技工院校毕业生稳定就业，又可以解决园区企业生产一线实用型技术人才紧缺，达到“双赢”效果。

      同时，海口高新区还将积极探索产业人才培育新模式，并通过与科研单位、高校等合作的方式，根据产业发展情况对相关人才开展基础培训和能力充电，使其自身的技术水平和专业能力能够保持与时俱进，从而较好地适应产业发展需求。

      省*人才发展局人才二处负责人黄钱介绍，下一步，全省还将结合各产业园区特点和发展定位，制定出台针对性强、简便管用的政策措施，为园区吸引集聚人才提供全方位支持，努力把园区打造成为各类人才各尽其用、各展其才的重要平台。

      (本版策划/曹果 撰文/曹果 徐明倩 梁杏 图片由海口国家高新区提供)

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/05/11/032091717.shtml

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16名北京专家与海南多家医院签约 将定期来琼会诊治疗

      5月11日上午，“自贸建设 人才引领-北京知名医学专家走进海南”活动签约仪式在海口举行。南海网记者 任桐摄

      南海网、南海网客户端海口5月11日消息(南海网记者 任桐)5月11日上午，由海南省*人才发展局、省科协和省卫生健康委联合举办的“自贸建设人才引领-北京知名医学专家走进海南”活动签约仪式在海口举行。

      随着海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设的推进，海南省*省*府坚持不懈地实施人才强省战略，加大人才引进力度，制定《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》。

      5月11日上午，“自贸建设 人才引领-北京知名医学专家走进海南”活动签约仪式在海口举行。南海网记者 任桐摄

      作为省*人才工作委员会的成员单位之一，省科协积极响应省*省*府的号召，充分发挥自身优势资源，在省*人才发展局的指导下，在北京成功邀请卫生部北京医院、首都医科大学附属北京朝阳医院、首都医科大学附属北京同仁医院和首都医科大学附属北京地坛医院等16名国家特津专家、科室主任、博导等知名医生走进海南。

      5月11日上午，省科协党组**、副主席胡月明主持启动签约仪式，省*组织部副部长、省*人才发展局局长张应端在启动仪式上讲话并为引进的知名医学专家颁发证书。省卫生健康委副主任王锋，省科协副主席郑红，海南医学院院长助理龚宁波，海南医学院第一附属医院院长李丽等相关对接医院负责人参加了签约仪式并讲话。

      省*组织部副部长、省*人才发展局局长张应端为引进的知名医学专家颁发证书。南海网记者 任桐摄

      16名北京专家分别与对接医院签订了合作协议。省*人才发展局、省卫生健康委、省科协、海南医学院、省人民医院、海南医学院第一和第二附属医院、三亚市人民医院等省内医院负责人及相关人员参加了签约仪式。根据协议，专家们今后将定期来签约医院进行技术指导、疑难病例会诊治疗、学术讲座交流等活动。

      5月11日上午，16名北京专家分别与对接医院签订了合作协议。南海网记者 任桐摄

      据悉，出席活动的16名知名医生汇集了心外科、胸外科、肝胆外科、泌尿外科、妇产科、乳腺外科、肛肠外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、麻醉科、肿瘤科、肾病科及医院管理等领域的专家。

      签约仪式后，专家们分别赴海南医学院第一附属医院、海南医学院第二附属医院、三亚市人民医院开展查房、讲座、会诊和手术示教等活动。

      活动得到了省*人才发展局指导和省卫生健康委及海南医学院的大力支持。通过此次人才引进活动，对海南省的医学学术交流和医疗水平的提升有积极的推动意义;通过远程会诊，省内疑难病症可以及时得到诊治或处理。

      部分名医简介

      朝阳医院心外科主任、博士生导师苏丕雄教授，主要从事冠心病的外科治疗，目前每年完成冠状动脉搭桥术500余例，累计完成各类手术10000余例。曾获得北京市科技进步三等奖，入选2001年北京市“十百千”卫生人才工程，2017-2020年度“朝阳名医”。

      朝阳医院胸外科主任、原副院长(分管医疗)、国*院政*特殊津贴专家侯生才教授，在肺癌、食管癌、肺减容、肺移植等手术方面颇有建树，特别在胸外科疑难病症的诊断、处理及围手术期治疗方面具有丰富的经验，带领的肺移植团队，无论在手术例数还是成功率等方面，都处于国内领先水平。曾获得省(直辖市)市科技进步二、三等奖三项、首都劳动奖章和北京市先进工作者。

      博士生导师郝建宇教授是北京朝阳医院消化科主任、中华医学会消化内镜委员会委员、副秘书长。

      北京医院肝胆外科主任吕骅擅长肝胆胰腺外科、老年医学，多次圆满完成中外国家元首及领导的临床医疗和保障任务，积累了大量的干部医疗保障工作方面的经验。

      北京同仁医院卢海教授获得北京市优秀中青年医生称号、首都健康卫生称号、首都劳动奖章、首都十大健康卫士和中国好医生称号。

      北京朝阳医院路军丽主任是北京市医学会医疗技术鉴定专家，获国家卫计委优秀妇幼人的光荣称号。

http://www.hinews.cn/news/system/2019/05/11/032091763.shtml

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高校毕业生留琼就业创业招聘走进海大 91家企业提供2700个岗位

      南海网、南海网客户端海口5月12日消息(南海网记者 陈望)5月12日，为更好地把海南高校毕业生留在海南就业创业，海南省人力资源开发局联合全省各高校推出“开放海南梦想舞台”2019年高校毕业生留琼就业创业系列活动。海南大学专场招聘会共有91家企业参加，提供以农林行业为主的2700多个岗位。

      2019年高校毕业生留琼就业创业系列活动开幕式现场。南海网记者陈望 摄

      海南省人力资源开发局局长赵微介绍，举办此次活动是为了积极响应省*、省*府要求，大力引导和吸引海南高校应届毕业生留在海南就业创业，为海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设提供人力资源支持。今天不仅在海南大学主会场开展丰富多彩的就业创业服务活动，同时在海南师范大学、海南医学院等各分会场也开展了各具特色的活动。

      当天上午，海南大学专场招聘会现场人头攒动，众多青年求职者投递简历，自信满满地与企业进行交流。记者在现场了解到，此次招聘会共有91家企业参加，提供以农林行业为主的2700多个岗位。“我们通过举办这次招聘活动，为高校毕业生就业提供方便快捷的就业服务。”省人力资源开发局现场工作人员介绍。

      海南大学专场招聘会，吸引众多学子前去应聘。南海网记者陈望 摄

      “我很看好海南的发展前景，我愿意留在海南工作。”海南大学应届毕业生杨柯说，他是河南人，本来想毕业后去广州工作，后来了解到海南的人才政策，所以选择留在海南找工作。他学的是林业专业，今天有很多家农林企业到场招聘，选择性还是很多的。

      海南大学专场招聘会，吸引众多学子前去应聘。 南海网记者陈望 摄

      海南翔泰渔业股份有限公司梁女士告诉记者，该公司是一家集种苗培育、生态养殖、水产加工等一体的农业产业化国家重点龙头企业，此次公司主要招化验员、品管员、外贸业务员、会计、养殖技术员等岗位。工资待遇是3000至5000元不等，同时还有伙食补助、年终奖、工龄工资等系列福利。“今天上午我们就收到了十多份简历，海大学子还是挺符合我们公司标准。”

      据了解，活动期间，省人力资源开发局将联合全省各高校，通过举办现场招聘会、就业创业指导、政策宣讲等一系列针对毕业生的活动，为海南高校毕业生留琼就业创业助一臂之力。

      海南大学专场招聘会，吸引众多学子前去应聘。南海网记者陈望 摄

      海南大学专场招聘会，吸引众多学子前去应聘。南海网记者陈望 摄

      企业招聘人员给海南大学学生讲解招聘岗位要求。南海网记者陈望 摄

http://www.hinews.cn/news/system/2019/05/12/032092188.shtml

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2019年公益性招聘会海口举办 为求职者提供上千个岗位

      “千职百企 智汇五月”—2019年公益性招聘会在海口举办，吸引众多求职者前来应聘。 南海网记者陈望 摄

      “千职百企 智汇五月”—2019年公益性招聘会在海口举办，吸引众多求职者前来应聘。 南海网记者陈望 摄

      南海网、南海网客户端海口5月15日消息(南海网记者 陈望)5月15日上午，“千职百企 智汇五月”—2019年公益性招聘会在海南省人力资源开发局一楼公共招聘服务大厅举办。此次招聘会吸引近百家企业参加，提供上千个岗位，涉及酒店、互联网、服务、贸易、生物科技、房地产、教育、餐饮、文化传播等行业。

      “千职百企 智汇五月”—2019年公益性招聘会在海口举办，吸引众多求职者前来应聘。 南海网记者陈望 摄

      据了解，此次公益招聘会由海南省人力资源开发局主办、海南南海网人力资源开发有限公司承办，旨在贯彻落实《人力资源市场暂行条例》和《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》等相关文件精神要求的集中体现，是促进人力资源合理流动和优化配置，进一步推动就业困难人员和高校毕业生等重点群体就业工作的重要举措。

      “千职百企 智汇五月”—2019年公益性招聘会在海口举办，吸引众多求职者前来应聘。 南海网记者陈望 摄

      记者在招聘会现场看到，民生药业集团、海南亚洲制药股份有限公司、海南普利制药股份有限公司等医药企业，招聘的职位包括机械设备维修人员、QC工程师、技术人员等方面的人才，这些企业招聘台前咨询的求职者较多。

      海南南国食品实业有限公司、海南银达国际餐饮管理有限公司、海南盒马-海秀店等餐饮企业，招聘的职位包括部门主管、技能师傅、培训经理、招商助理、餐厅部门经理等。

      “千职百企 智汇五月”—2019年公益性招聘会在海口举办，吸引众多求职者前来应聘。 南海网记者陈望 摄　

      “我们主要是急缺红酒销售员，海南这方面人才比较少。”海南省联德贸易有限公司招聘负责人季女士说，该公司是安徽口子窖系列白酒和中信尼雅系列葡萄酒海南省唯一总代理，业务范围遍布全省，渠道涉及酒店、烟酒行、超市等。此次招聘会，该公司提供6个岗位，其中待遇最好的是销售经理，年薪10万加销售提成。

      “千职百企 智汇五月”—2019年公益性招聘会在海口举办，吸引众多求职者前来应聘。 南海网记者陈望 摄

      来自广西桂林秦女士告诉记者，她是学旅游的，海南旅游风光让她很憧憬，所以她选择来海南找工作。之前她在广西做销售工作，不过在海南她想找旅游相关工作。她说今天的招聘会企业很多，提供了上千个岗位，给像她这样的求职者带来了幸福的“烦恼”。

      求职者正在填写个人简历。 南海网记者陈望 摄

      “千职百企 智汇五月”—2019年公益性招聘会在海口举办，吸引众多求职者前来应聘。 南海网记者陈望 摄

http://www.hinews.cn/news/system/2019/05/15/032094345.shtml