海招网中英文版上线试运行 打造海南“招商+招才”平台

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三亚首批人才住房补贴申请结束，下次4月15日起申请

      日前，三亚市已完成首批人才住房租赁补贴和购房补贴申请工作，全市共有47人审批通过。3月27日，小编从市人才服务“一站式”平台了解到，目前该项工作已经进入走账阶段。下次申请时间?如何申请?需要准备哪些材料?

      往下戳

      ↓↓↓

      申请人向用人单位(个体工商户)提供材料

      身份证(护照)复印件;

      三亚市人才住房租赁补贴和购房补贴申请表;

      高层次人才认定材料或学历学位证书或职称证书(复印件);

      经市住房城乡建设部门备案的购房合同或房管部门备案的房屋租赁合同(复印件);

      申请时间段对应的个人社会保险缴纳证明或个人缴税清单(首次申请需附上2018年4月1日至2018年5月13日期间社保清单或个人缴税清单，证明在海南无个人所得税或社会保险缴纳记录);

      与用人单位签订的聘用(劳务)合同(可由单位集中提供)或营业执照(复印件);

      其他所需要补充说明情况的材料。

      用人单位(个体工商户)提供材料

      三亚市人才住房租赁补贴和购房补贴单位信息表;

      三亚市人才住房租赁补贴和购房补贴申请明细表;

      营业执照(复印件加盖单位公章);

      单位公示情况有关材料;

      其他所需要补充说明情况的材料。

      受理时间

      人才住房租赁补贴一般每季度集中受理一次，分别为4月15日至25日、7月15日至25日、10月15日至25日及次年2月13日至23日工作日时间;

      人才购房补贴一般每年度集中受理一次，为11月15日至25日工作日时间，12月份补贴顺延至下一年度申报。

      温馨提示

      人才住房补贴申请人务必登录三亚市人社局官方网站下载《住房补贴申请表》，并准备身份证(护照)复印件、三亚市人才住房租赁补贴和购房补贴申请表等相关材料，再一并提交用人单位。此外，用人单位(个体工商户)需注意，市人才服务“一站式”平台受理申报资料后，对于资料不齐全、不符合条件的，限受理材料结束日起5个工作日内予以补全。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/03/28/032061297.shtml

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海南完善人才住房政策 给予购房和信贷支持

      南海网、南海网客户端海口3月29日消息(南海网记者姚皓 庄晓珊)日前，海南省住建厅、**人才发展局联合出台《关于完善人才住房政策的补充通知》(以下简称《通知》)，从购房资格和信贷支持两方面对原人才住房政策进行完善。

      随着人才引进工作的展开，人才住房需求出现了新的变化，如由省外整体迁入海南的总部企业随迁员工、引进的教师、医生等群体，由于子女教育、医疗等方面的原因，暂未在海南申请落户，短期内无法在海南购房。为推动海南全面深化改革开放和对外招商引资，鼓励和支持引进总部企业，妥善解决好引进人才的住房问题，吸引各类人才来海南创业就业，经**省**同意，省住建厅、**人才发展局联合出台了《通知》。

      购房资格方面，对未在海南落户、符合一定条件的人才，可满足其基本购房居住需求。《通知》明确，一是由省外整体迁入海南的企业总部或区域总部的随迁员工，购房政策享受本地居民同等待遇。

      二是按规定经海南省自贸区（港）招商工作与促进总部经济发展联席会议(以下简称“联席会议”)办公室备案的综合型总部企业，在海南工作、符合海南规定的引进人才标准的员工，其家庭成员(含本人、配偶和未成年子女，下同)在海南无住房且2018年5月13日后无购房记录的，本人可在海南购买1套住房。

      三是按规定经“联席会议”办公室备案的区域型总部、高成长型总部、跨国公司地区总部、国际组织(机构)地区总部，或按规定经“联席会议”审核通过的重大招商项目单位，在海南工作的具有全日制本科及以上学历，或具有中级及以上专业技术职称、技师及以上职业资格或执业资格的员工，其家庭成员在海南无住房且2018年5月13日后无购房记录的，本人可在海南购买1套住房。

      四是经**人才发展局认定的高层次人才(含“候鸟”型人才)，公开招录、公开选调、调任、转任到海南(含ZY驻琼单位)的公务员，通过公开招聘或组织调动等形式进入海南事业单位(含ZY驻琼单位)、法定机构的工作人员，其家庭成员在海南无住房且2018年5月13日后无购房记录的，本人可在海南购买1套住房。

      信贷支持方面，根据海南目前的限贷政策规定，外地户籍在海南购房首付比例不低于70%，购房压力较大。《通知》明确，未在海南落户的引进人才在海南购买唯一住房，以及已在海南落户的引进人才在海南购房，申请商业性个人住房贷款的首付比例，均享受本省户籍居民家庭同等待遇。

      鼓励金融机构对引进人才发放商业性个人住房贷款的利率予以优惠。目前海南金融主管部门正在积极协调各大商业银行，对引进人才发放商业性个人住房贷款的利率予以优惠，且已有多家商业银行积极响应和支持。引进人才可根据自身需要，选择相关商业银行，享受住房贷款利率优惠政策。

      鼓励商业银行向住房租赁企业提供低息贷款，降低人才租赁住房成本。

      海南**人才发展局相关负责人表示，《通知》出台的目的主要是改善营商环境，支持招商引资和对外开放，促进总部经济发展，优化人才居住环境，妥善解决好引进人才的住房问题，以此吸引人才、留住人才。而房地产市场调控方面，海南将继续严格执行“全域限购”等调控措施，继续保持房地产调控政策的连续性和稳定性，坚持调控目标不动摇、力度不放松、政策不走样，以“壮士断腕”的决心调控房地产，促进海南经济和房地产业转型发展。

http://www.hinews.cn/news/system/2019/03/29/032062349.shtml

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解读海南关于完善人才住房政策的补充通知

      据海南日报客户端丨记者 原中倩

      记者29日从省住建厅获悉，**人才发展局和省住房和城乡建设厅近日联合下发《关于完善人才住房政策的补充通知》(以下简称《通知》)。此次《通知》出台的背景和目的是什么?具体有哪些完善规定和要求?海南日报记者采访了省住建厅相关负责人。

      资料图：购房者在观看楼盘沙盘。海南日报记者武威摄

      问：《通知》出台的背景和目的是什么?

      答：为贯彻党ZY、***和**、省**工作部署，去年海南从省级层面相继出台了《百万人才进海南行动计划(2018—2025年)》、《关于引进人才住房保障的指导意见》(琼办发〔2018〕41号)、《关于实施引进人才住房保障有关问题的通知》(琼建房〔2018〕251号)。各市县结合实际，也相继出台了引进人才住房保障的实施细则。

      随着人才引进工作的展开，人才住房需求出现了新的变化，如由省外整体迁入海南的总部企业随迁员工、引进的教师、医生等群体，由于子女教育、医疗等方面的原因，暂未在海南申请落户，短期内无法在海南购房。为推动海南全面深化改革开放和对外招商引资，鼓励和支持引进总部企业，妥善解决好引进人才的住房问题，吸引各类人才来海南创业就业，让人才引得进、留得住、用得好，为海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设提供强有力的人才支撑，经**省**同意，省住建厅、**人才发展局联合出台了《通知》。

      问：《通知》从哪些方面完善了人才住房政策?

      答：《通知》主要从两大方面对原人才住房政策进行完善：

      一是进一步支持人才购房。对未在海南落户、符合一定条件的人才，可满足其基本购房居住需求。由省外整体迁入海南的企业总部或区域总部的随迁员工，购房政策享受本地居民同等待遇;

      按规定经海南省自贸区(港)招商工作与促进总部经济发展联席会议(以下简称“联席会议”)办公室备案的综合型总部企业，在海南工作、符合海南规定的引进人才标准的员工，其家庭成员(含本人、配偶和未成年子女，下同)在海南无住房且2018年5月13日后无购房记录的，本人可在海南购买1套住房;

      按规定经“联席会议”办公室备案的区域型总部、高成长型总部、跨国公司地区总部、国际组织(机构)地区总部，或按规定经“联席会议”审核通过的重大招商项目单位，在海南工作的具有全日制本科及以上学历，或具有中级及以上专业技术职称、技师及以上职业资格或执业资格的员工，其家庭成员在海南无住房且2018年5月13日后无购房记录的，本人可在海南购买1套住房;

      经**人才发展局认定的高层次人才(含“候鸟”型人才)，公开招录、公开选调、调任、转任到我省(含ZY驻琼单位)的公务员，通过公开招聘或组织调动等形式进入我省事业单位(含ZY驻琼单位)、法定机构的工作人员，其家庭成员在海南无住房且2018年5月13日后无购房记录的，本人可在海南购买1套住房。

      二是给予人才购房信贷支持。在实际工作中，部分将区域总部迁入海南的企业反映，其员工在户口未迁入海南的情况下，即使允许其拥有购房资格，但根据海南目前的限贷政策规定，外地户籍在海南购房首付比例不低于70%，购房压力较大。为缓解总部企业员工和相关人才的购房压力，进一步支持总部经济发展，使人才在海南安居乐业，《通知》对人才购房给予了信贷政策支持;

      未在海南落户的引进人才在海南购买唯一住房，以及已在海南落户的引进人才在海南购房，申请商业性个人住房贷款的首付比例，均享受本省户籍居民家庭同等待遇;

      鼓励金融机构对引进人才发放商业性个人住房贷款的利率予以优惠。目前海南金融主管部门正在积极协调各大商业银行，对引进人才发放商业性个人住房贷款的利率予以优惠，且已有多家商业银行积极响应和支持。引进人才可根据自身需要，选择相关商业银行，享受住房贷款利率优惠政策。鼓励商业银行向住房租赁企业提供低息贷款，降低人才租赁住房成本。

      问：《通知》出台后，目前海南关于引进人才的住房保障政策都有哪些?

      答：《通知》出台后，海南关于引进人才的住房保障政策主要有以下几个方面：

      一是符合琼办发〔2018〕41号、琼建房〔2018〕251号和各市县引进人才住房保障实施细则有关规定的引进人才，可申请人才公寓(面向大师级人才、杰出人才、领军人才供应)、人才住房租赁补贴或购房补贴。

      二是引进人才自落户之日起，购买商品住宅享受本地居民同等待遇;柔性引进的高层次人才经认定也可享受同等待遇。

      三是未在海南落户，但符合《通知》规定条件的引进人才，可在海南购买1套住房，并享受相关住房信贷支持政策。

      四是市县**、园区及企业可结合当地商品住房存量消化，通过**购买或租赁存量商品住房，**保障性住房转化，开发企业提供优惠团购或团租商品住房等方式，筹集一批人才住房，面向引进人才供应，解决人才住房问题。

      问：在当前“全域限购”、严控房地产市场的形势下，《通知》的出台是否意味着今后海南的限购政策将逐步放宽?

      答：《通知》出台的目的主要是改善营商环境，支持招商引资和对外开放，促进总部经济发展，优化人才居住环境，妥善解决好引进人才的住房问题，以此吸引人才、留住人才，使各类人才能在海南安居乐业，让各类人才在海南各尽其用、各展其才，为海南自贸区(港)建设提供人才智力支撑。而房地产市场调控方面，海南将继续严格执行“全域限购”等调控措施，继续保持房地产调控政策的连续性和稳定性，坚持调控目标不动摇、力度不放松、政策不走样，以“壮士断腕”的决心调控房地产，促进海南经济和房地产业转型发展。

      另外，《通知》的起草还遵循了以下三大原则，坚决落实海南房地产市场调控政策。

      一是“房住不炒”。除整体迁入海南的总部企业随迁员工购房享受本地居民同等待遇外，《通知》对符合条件户籍未迁入海南的其他人才，规定其家庭成员(含本人、配偶及未成年子女)在海南无房且2018年5月13日后无购房记录的，其本人可在海南购买1套住房，防止投机炒房。

      二是确保政策的公平性、延续性。《通知》尽可能保持与“4.22”全域限购政策和海南引进人才政策精神一致，对在海南落户的人才以及由省外整体迁入海南的总部企业的随迁员工，购房享受本地居民同等待遇;对符合条件户口未迁入的其他人才，主要解决其基本住房需求。

      三是防止弄虚作假。《通知》要求严格执行海南总部企业、高层次人才认定等有关规定，并提出支持人才购房的单位、人才标准、住房等条件。在实际操作中由用人单位审核把关并由单位和个人出具诚信承诺，经市县房地产主管部门复核后方可购房。同时强化诚信管理，对违反规定或弄虚作假骗取购房资格的，将依规追究责任，并计入不良行为记录，实施联合惩戒。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/03/29/032062538.shtml

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ZY人才工作协调小组专家咨询服务活动海南行启动 沈晓明出席启动仪式

      ZY人才工作协调小组专家咨询服务活动海南行启动

      沈晓明出席启动仪式

      海南日报海口3月30日讯(记者况昌勋)3月30日上午，ZY人才工作协调小组专家咨询服务活动海南行启动仪式在海口举行。**沈晓明、中国工程院副院长王辰院士出席并讲话。

      会上，海南省*人才工作委员会向中国工程院院士姜会林、陈焕春、桂建芳、郭仁忠、付贤智、欧进萍、郭剑波、方滨兴、付小兵、包振民，中国科学院院士赵继宗、郑志明、谢在库等专家颁发了“海南省特聘专家”证书。本次活动以“深化改革开放、助推自贸区建设”为主题，各位专家将于3月30日至4月2日按领域分组在全省各地开展咨询服务、现场指导。

      沈晓明感谢中*组织部、中国工程院、中国科学院长期以来对海南的支持，并介绍了一年来海南学习贯彻落实习*平总*记“4·13”重要讲话和ZY12号文件精神的情况。他说，海南把“三区一中心”战略定位落到具体项目上，以自贸区和中国特色自贸港建设落实全面深化改革开放试验区建设，以清洁能源汽车推广、全面禁塑、热带雨林国家公园等标志性项目落实国家生态文明试验区建设，以离岛免税政策、全域旅游等落实国际旅游消费中心建设。

      沈晓明希望ZY人才工作协调小组和院士专家继续关心海南发展，补齐海南人才短板，推动旅游业、现代服务业、高新技术产业发展，帮助海南实现高质量发展。与海南开展更深层次、更大范围、更广领域的合作，提高海南高校教学科研水平。海南省将积极主动对接，全力搞好服务，建立长效合作机制。

      王辰表示，此次院士专家海南行，是ZY人才工作协调小组为更好发挥高层次人才作用，聚焦服务国家重大战略实施，为海南自贸区和中国特色自贸港建设提供高端智力支持所举办的活动。中国工程院长期以来与海南保持着良好的合作关系，希望与海南继续加强合作，紧密结合海南实际开展咨询服务，为海南解决经济社会发展难题提供人才智力支持。

      省***、组织部部长彭金辉主持启动仪式。省*府秘书长倪强，ZY组织部人才工作局、海南有关省直单位和市县负责人参加仪式。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/03/30/032063040.shtml

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大咖说海南|联合国副秘书长：海南应下大力气提升外语水平 培养国际旅游服务人才

      南海网、南海网客户端海口3月29日消息(南海网记者 周静泊)“海南应该培养一批国际旅游服务人才，才能更好地打造国际旅游消费中心。”3月29日，出席博鳌亚洲论坛2019年年会的联合国副秘书长刘振民在接受采访时表示，海南在自然资源和气候条件方面具备先天优势，但在旅游服务国际化方面仍有较大的提升空间。他建议海南应下大力气提升教育、文化发展水平，培养多语种的国际旅游服务人才队伍。

      联合国副秘书长刘振民接受媒体采访。南海网记者 刘洋摄

      “海南要成为国际旅游消费中心，提升国际化水平，仅有经济发展是不够的，还要在教育、文化等多领域全面发展。”刘振民说，建设国际旅游消费中心需要海南具备提供国际化旅游服务的能力。比如国际游客来自世界各地，讲着不同的语言，海南就要有能提供英语等外语服务的导游队伍，才能为游客提供良好服务体验。

      刘振民认为，建设自由贸易试验区和中国特色自由贸易港对海南来说是个很大的机遇，但同时也是一个挑战。海南要参与、融入国际化大潮，关键在于人才，海南应该下大力气提升教育、文化发展水平，在各个领域培养大批人才，才能更好地迈向国际化。

http://www.hinews.cn/news/system/2019/03/29/032062539.shtml

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海南2019年推进人才工作第一次会议：狠抓各项人才工作任务落实

      我省2019年推进人才工作第一次会议指出

      狠抓各项人才工作任务落实

      海南日报海口4月2日讯 (记者李磊 通讯员钟一鸣)4月2日上午，我省召开2019年推进人才工作第一次会议，听取省*人才工作委员会成员单位自去年4月13日以来贯彻落实ZY和省*关于人才工作部署要求的进展情况，分析存在问题，研究部署下一阶段重点工作。

      省*常*、组织部部长、省*人才工作委员会副主任彭金辉主持会议并讲话。

      会议指出，人才工作是一项系统工程，涉及各个领域和各个部门，各成员单位要切实发挥人才工作主体作用，精心抓好行业、领域人才队伍建设各项任务，根据部门职能做好相关人才服务保障工作，特别是对重点人才政策、项目、工程，要有时间表、路线图，以抓铁有痕、踏石留印的态度攻坚克难、抓好落实。

      会议要求，各成员单位要立足本行业、本领域发展实际，及时总结人才工作经验，提炼工作创新案例;要积极做好人才工作宣传，全方位、多角度呈现我省人才工作亮点，营造全社会关心、支持、参与人才工作的良好氛围;要精心谋划2019年人才工作，狠抓重点领域、重点产业人才队伍建设，统筹抓好团队式引才，“候鸟”人才挖掘使用、开展人才资源统计等工作，为海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设提供坚强有力的人才支撑。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/04/03/032065213.shtml

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培育乡村振兴“生力军” 东方将建农村青年人才党支部

      海南日报八所3月30日电(记者刘梦晓 通讯员罗泰发)海南日报记者近日从东方市委组织部获悉，为进一步拓宽青年农民入党渠道，加强青年农民人才队伍建设，东方市将在10个乡镇分别农村青年人才党支部和青年人才活动中心。

      近日东方印发《关于在乡镇建立农村青年人才党支部的通知》，以乡镇**为主体，建立农村青年人才党支部;依托各乡镇党员活动中心、乡镇党建办、产业协会等主体，挂牌建立青年人才活动中心，实现青年人才党支部和活动中心同步运行、共同管理。

      当前，东方对农村青年人才进行广泛动员和摸底，采取“个人申请、村组推荐、乡镇考察、组织报备”的方式，将45岁以下的农民技术人员、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、农民专业合作组织成员、“土专家、田秀才”等人员纳入优秀青年人才信息库，实行动态择优管理，并择优将农村青年人才培养成为党员。对有一定政治素养和综合能力较强的党员，有序引导他们向村“两委”班子、农村“后备”干部、产业协会等岗位流动，着力把青年人才党员培养成为农村基层组织的“领头雁”。

      为保持农村青年人才的活力，东方还将每月抓“理论学习+社会实践”活动，组织青年人才积极参与农村“三清两改”、致富示范、政策宣传等活动。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/03/31/032063169.shtml

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发挥高层次人才作用 院士专家为海南高质量发展把脉问诊

      聚焦国家重大战略实施 发挥高层次人才作用

      院士专家为海南高质量发展把脉问诊

      ■ 海南日报记者 李磊 陈卓斌

      3月29日至4月3日，以“深化改革开放、助推自贸区建设”为主题的ZY人才工作协调小组专家咨询服务活动海南行在我省开展。

      几天时间里，30名院士专家围绕海南自贸区、自贸港三大产业类型，十个重点领域，十二个重点产业，“五网”基础设施建设，生态文明建设，乡村振兴和民生事业等需要，深入各咨询服务点开展调研、把脉问诊、答疑解惑，帮助海南理清全面深化改革开放和自贸区、自贸港建设思路，助推海南经济社会快速发展。

      高位谋划,院士专家为海南发展送来一场“及时雨”

      2019年是海南推进全面深化改革开放政策落实年，是高标准高质量建设自由贸易试验区、探索建设中国特色自由贸易港的关键之年，迫切需要人才和智力支持。此时院士专家们到来，为海南重点行业、领域发展提供咨询服务，无疑为海南全面深化改革开放送来了一场“及时雨”。

      此次院士专家海南行，是ZY人才工作协调小组为更好聚焦国家重大战略实施，发挥高层次人才作用，为海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设提供高端智力支持所举办的重大活动。　　 活动组织了30名重点领域、学科的院士专家来琼现场指导，充分体现了ZY组织部、中国工程院对海南的高度重视和鼎力支持。

      省*、省*府高度重视此次院士专家来琼咨询服务活动，省*沈晓明参加了活动启动仪式并讲话，省***、组织部部长彭金辉全程参与活动，并推动相关工作开展。为充分发挥院士专家作用，省*人才发展局还会同有关部门以需求为导向，根据院士专家专业领域，“一对一”精准制定咨询服务线路。

      启动仪式上，海南省*人才工作委员会向中国工程院院士姜会林、陈焕春、桂建芳、郭仁忠、付贤智、欧进萍、郭剑波、方滨兴、付小兵、包振民，中国科学院院士赵继宗、郑志明、谢在库等专家颁发了“海南省特聘专家”证书。

      省*沈晓明在出席启动仪式时表示，希望ZY人才工作协调小组和院士专家继续关心海南发展，补齐海南人才短板，推动旅游业、现代服务业、高新技术产业发展，帮助海南实现高质量发展。与海南开展更深层次、更大范围、更广领域的合作，提高海南高校教学科研水平。海南省将积极主动对接，全力搞好服务，建立长效合作机制。

      怀着为基层解决问题的热情，启动仪式刚刚结束，30名院士专家就赶往海南各地，紧锣密鼓开展各项咨询服务。

      紧贴实际,助推海南经济社会快速发展

      3月31日上午，海南大学社科楼报告厅内掌声如潮。在这里举行的ZY人才工作协调小组“院士专家海南行”专场报告会，邀请了中国工程院院士、哈尔滨工业大学教授欧进萍等多位院士专家、企业人才逐一登台，向现场行业从业人员介绍国内外高新技术和先进理念。

      “装配式建筑是建筑工业化的主要类型之一，具有不受环境制约、高质高效等优点，当下已在国内发展得如火如荼。”欧进萍首先作报告。3月30日下午，他参观了位于海口市内的超高层装配式建筑项目“海口中心”，并现场召开座谈会，为超高层装配式建筑建设中常见的风阻、抗震等难题进行指导。

      欧进萍院士是土木工程学科结构监测、控制与防灾减灾专业领域的专家。他从减隔震技术的基本原理说起，向在场听众透彻地分析各项技术要点，帮助行业从业人员解除疑惑。

      和欧进萍院士一样，其他的院士专家们在琼期间行程满满，硕果累累。每到一处，他们分别以举办报告会、讲座、座谈会以及实地调研的形式开展咨询服务。从指导宏观发展战略，到提出可行性措施，从把脉问诊技术难关，到支招破解产业难题，他们的建议围绕着海南经济社会发展的实际需要，直指产业发展的短板、瓶颈，指点了迷津、指明了方向。

      付贤智院士在前往海南师范大学等地后，充分了解了该校在化学学科、光电学科、数学与信息技术学科的建设情况。在咨询过程中，围绕环境污染治理和洁净氢能源生产，付贤智提出拟通过实验平台开放共享、接收访问学者、展开合作研究等方式，在海南污染治理与资源化、环境修复与生态建设等领域开展合作研究，服务海南国家生态文明试验区建设。

      陈焕春院士在海南开展咨询服务期间，在海口、三亚等地，进农村，下田头，访农户，就如何利用海南“无疫区”品牌优势，提高海南畜禽品种及畜产品国际影响力，提出了一系列建议。

      姜会林院士在海南师范大学开展咨询服务期间，围绕激光与应用，拟通过人才培育、联合研究等形式，促进海南师范大学现有的海南省激光技术与光电功能材料重点实验室的建设。

      谢宗强教授在琼期间，前往海南省林业科学研究所、海南文昌森林生态系统国家定位观测研究站、枫木树木园、海南省林科所通什分所和尖峰岭国家森林生态站进行了调研，梳理了我省林业科研机构发展定位、科研资源优化配置、发展机遇等问题，剖析了文昌森林生态系统国家定位观测研究站现状，并帮助解决枫木树木园的规划建设、外来树种引种适应性评价等一批具体问题。

      ……

      在琼期间，30名院士专家分为28个组，深入我省16个市县69个点开展咨询服务，现场指导111次、1410人次，举办讲座12场、参与2705人次，开展座谈92场、参与2204人次。重点解决自然规划、生态环境、农业、信息安全、教育、医疗等行业领域问题204个。

      建立机制,拉伸咨询服务“延长线”

      咨询活动只有短短的6天时间，如何与海南建立长期对接服务机制、产学研用合作关系，让科技力量更好地服务建设自由贸易试验区和中国特色自由贸易港进程，院士专家们不遗余力。

      在咨询活动中，赵继宗院士提出了不定期选派北京天坛医院的优秀专家团队，到省人民医院开展学术讲座，指导开展疑难危重手术，与省人民医院建立远程会诊体系的建议，以解决在影像和病理诊断方面的疑难复杂问题，并与省人民医院联合招生培养硕士、博士研究生，接收省人民医院医生到北京天坛医院进行短期进修。

      付小兵院士提出利用院士工作站，在培养硕士、博士研究生、博士后方面给予海南大力支持，并推荐全国创伤专家团队担任海南医学院创伤医学中心的亚专科首席专家。

      省自然资源与规划厅还与吴志强院士签订了合作协议书，并邀请吴志强院士团队指导我省推进国土空间规划编制工作，进一步深化我省“多规合一”改革成果，探索建立和完善国土空间规划体系，为全国继续做出可复制可推广经验。

      在活动中，郑志明院士在海南生态软件园实地考察了园区及其入园企业牛津海南区块链研究院、链融科技等企业和机构，并有意愿将博士团队重点实验室落户园区，布局更深层次的合作，包括作为专家咨询团队成员长期为海南区块链行业的发展谋划献策，在海南生态软件园举办区块链学术会议(论坛)等。

      ……

      在4月2日下午举行的咨询服务活动海南行总结评估会暨院士专家签约仪式上，院士专家结合几天来的调研成果，对当地**和单位进一步提出了针对性、建设性的意见。随后，部分中国工程院院士与海南师范大学、省自然资源和规划厅、省住建厅、海南医学院第一附属医院签订合作意向书。在此前的咨询服务活动中，已有部分院士与我省相关单位签订了合作意向书。

      为与院士专家们长期保持合作联系，各市县和各单位相关负责人在总结会上积极表态：院士专家们离开后，他们将认真梳理、吸取院士专家们的意见建议，并以此次咨询服务活动为契机，加强与院士专家间的深度协作和合作。

      据统计，整个活动中院士专家们共与我省达成合作意向41项、初步达成合作意向70项;签订共建院士工作站协议5项，初步达成合作建设院士工作站意向3项。

      (海南日报海口4月4日讯)

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/04/05/032066960.shtml

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培育乡村振兴“生力军” 东方将建农村青年人才党支部

      海南日报八所3月30日电(记者刘梦晓 通讯员罗泰发)海南日报记者近日从东方市委组织部获悉，为进一步拓宽青年农民入党渠道，加强青年农民人才队伍建设，东方市将在10个乡镇分别农村青年人才党支部和青年人才活动中心。

      近日东方印发《关于在乡镇建立农村青年人才党支部的通知》，以乡镇**为主体，建立农村青年人才党支部;依托各乡镇党员活动中心、乡镇党建办、产业协会等主体，挂牌建立青年人才活动中心，实现青年人才党支部和活动中心同步运行、共同管理。

      当前，东方对农村青年人才进行广泛动员和摸底，采取“个人申请、村组推荐、乡镇考察、组织报备”的方式，将45岁以下的农民技术人员、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、农民专业合作组织成员、“土专家、田秀才”等人员纳入优秀青年人才信息库，实行动态择优管理，并择优将农村青年人才培养成为党员。对有一定政治素养和综合能力较强的党员，有序引导他们向村“两委”班子、农村“后备”干部、产业协会等岗位流动，着力把青年人才党员培养成为农村基层组织的“领头雁”。

      为保持农村青年人才的活力，东方还将每月抓“理论学习+社会实践”活动，组织青年人才积极参与农村“三清两改”、致富示范、政策宣传等活动。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/03/31/032063169.shtml

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“海岛精英·齐聚椰城”公益招聘会第一场今日举行

      招聘会现场，双方正在洽谈。南海网记者 姚皓 摄

      招聘会现场，双方正在洽谈。南海网记者 姚皓 摄

      南海网、南海网客户端海口4月3日消息(南海网记者 姚皓)4月3日，2019海南“海岛精英·齐聚椰城”公益招聘会第一场在海南省人力资源开发局一楼公共招聘服务大厅(海口市美兰区和邦路3号)举办。近百家企业携600余个岗位参与招聘，涉及互联网、电子商务、房地产等多个行业。

      当天上午，招聘会现场热闹非凡，各家企业的展位前排满了众多前来求职的市民。南海网记者注意到，现场有着众多熟悉的面孔，包括海南风帆时代文化产业发展有限公司、国美电器、海口朗廷酒店等，他们都是新春系列招聘会的常驻企业。“新春系列招聘会我们每一次都会来参加，这个招聘会和其他零零散散的招聘会不一样，已经定期定点常态化，并打响了知名度。”海南风帆时代文化产业发展有限公司负责人介绍。

      除了常驻企业，现场还有不少新面孔。如青岛海尔空调有限公司、三兄弟(海南)信息技术有限公司等，众多招聘负责人表示得知新春系列招聘会定期定点举办并有了一定的知名度之后，便纷纷慕名前来开展招聘。

      “新春系列招聘会定期定点举办给我们想要关注招聘动向的人提供了很大便利，我孩子即将毕业了，所以新春系列的每一场招聘会我都会关注。”一位市民说。

      招聘会承办方相关负责人介绍，本次“海岛精英·齐聚椰城”公益招聘会为2019年海南新春系列公益招聘会的第三个主题招聘会，此前，新春系列已陆续举办了“助力自贸港·人才在行动”“促就业·创和谐”两个主题近十场招聘会，受到了广大市民与企业的青睐。系列招聘会未来还会保持每月定期定点举办，将招聘活动常态化。

      据了解，2018“海岛精英·齐聚椰城”公益招聘会由海南省人力资源开发局主办、海南南海网人力资源开发有限公司(南海网人力)和海创客网协办，旨在促进人力资源合理流动和优化配置，进一步推动就业困难人员和高校毕业生等重点群体就业工作。

http://www.hinews.cn/news/system/2019/04/03/032065747.shtml

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海南人才租赁住房第一期资产支持专项计划于深交所挂牌

      南海网、南海网客户端深圳4月8日消息(南海网记者 陈丽娜 通讯员 王涛)4月8日上午，海南省人才租赁住房第一期资产支持专项计划(简称“海南人才住房REITs”)在深圳证券交易所顺利挂牌。这是海南省首单发行的REITs产品，也是全国首单省级人才租赁住房REITs。海南省财政厅、住建厅、税务局、证监局、国资委、地方金融局及深交所等单位领导，以及各专业机构、投资机构代表共同出席挂牌仪式。

      据悉，海南人才住房REITs由海南省发展控股有限公司(以下简称“海南控股”)担任原始权益人，发行额度8.7亿元。中联基金、深创投联合担任项目总协调人和财务顾问，海南乐居不动产基金、工银瑞投分别担任项目基金管理人和计划管理人。产品优先级证券发行利率4.5%，创同期同类产品发行成本新低。

      海南省人才租赁住房第一期资产支持专项计划于深交所顺利挂牌。海南控股供图

      挂牌仪式上，海南省财政厅厅长王惠平表示，海南人才租赁住房REITs是海南按照中央“房住不炒”要求大力发展租赁市场，服务百万人才进海南行动计划落地的重要举措，也是海南实践财政金融创新的重要成果。通过把海南的一些优良的资产变成人才租赁住房，从而通过金融市场融资，可以探索把海南的绿水青山转化为金山银山的有效渠道。在成功发行海南首期人才租赁住房REITs的基础上，海南还将继续研究扩大不动产证券化规模，最终为全国探索出一条以市场化手段有效调控房地产的改革路径。

      海南控股总经理谢京在致辞中认为，海南人才住房REITs通过金融创新为人才住房提供资本动力，是公司践行产融结合发展理念，支持海南自贸区、自贸港建设的新实践。未来公司将借助本次成功发行的宝贵经验，积极探索省内存量不动产资产证券化，吸引社会资本参与海南自由贸易试验区(港)建设。

      海南控股作为海南建设发展的生力军，今年按照省委“政策落实年”的要求，狠抓落实，实现开门红。公司在一季度完成海南FT账户首单进出口贸易结算，联合三亚市发起设立海南自贸区开放发展基金，与外资机构签约设立合资证券公司等重大成果后，此次又在省财政厅牵头下成功发行挂牌海南人才住房REITs。

      海南省人才租赁住房第一期资产支持专项计划于深交所顺利挂牌。海南控股供图

http://www.hinews.cn/news/system/2019/04/08/032068770.shtml

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海垦建工集团完成混合所有制改革 资金、人才、专业水平均有提升

      海垦建工集团完成混合所有制改革，资金、人才、专业水平均有提升

      混改激活新动能 老国企获新生

      海报集团全媒体中心记者 卢月佳

      “按照乐东黎族自治县**的要求，毛公山景区要打造成为5A级景区，我们现在正在做总体规划。”李武是广东联泰集团核心团队中的其中一员，如今在海南省农垦建工集团有限公司(以下简称海垦建工集团)担任工程部副部长，自从去年7月份接到毛公山景区新馆改建工程起，就一直驻扎在项目一线。

      毛公山景区新馆改建工程，是老国企海垦建工集团与民营企业广东联泰集团的首次联手之作，也是海垦建工集团在混改以后，首个自主投资的项目。双方团队协作，工期仅用了3个月。

      “如果是海垦建工集团独自做这个项目，估计要6个月的时间，双方合作缩短了一半的工期。”海垦建工集团**副**、纪委**、工会主席高伟红说，广东联泰集团安排来海垦建工集团的团队一共有10多人，每人都是复合型人才，工作效率高，实践能力强，给老国企的发展注入新动能。

      广东联泰集团所拥有的资金支持、专业人才支撑以及经营机制活力恰恰是海垦建工集团所欠缺的。

      海垦建工集团副总经理、总工程师翟国川说，该集团存在施工资质整体偏低、市场竞争力不强、人才不足等问题;且企业重组9年来，大部分下属企业亏损，历史负担沉重;又碰上近年来建筑行业政策、市场大变革，以往倚重的简单经营模式已经行不通了。

      在内忧外患的形势裹挟下，要想持续发展，混改成了海垦建工集团的出路。

      2017年12月6日，海垦控股集团出台海垦建工集团混改的具体实施工作方案。2018年12月26日，海垦建工集团增资扩股混改签约仪式在海口举行。从清产核资到资产处置，再到产权挂牌交易，海垦建工集团利用1年多的时间，完成了混合所有制改革。海垦建工集团未来的实收资本金将达到20亿元以上。

      得益于混合所有制改革，双方优势互补，实现共赢。如今，海垦建工集团的自主投资能力和行业专业化水平迅速提升;而广东联泰集团作为战略投资者，“借船出海”进军海南市场，提升其品牌竞争力和影响力。

      “力争3年内经营规模达到50亿元至100亿元。”海垦建工集团****、董事长羊博锴表示，今后，海垦建工集团将实施建筑施工为主，房地产投资开发为辅的一体化业务模式，全面提升各项施工资质，增强海垦内部产业协同效应，努力成为海南农垦经济增长极之一。同时，积极参与省内外的城市基础建设投资、工程项目施工建设投资等领域的开发，最终实现“走出农垦、走出海南、走向全国”的“走出去”战略。

      (海南日报海口4月8日讯)

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2019/04/09/032069314.shtml

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三亚市院士联合会成立 将凝聚高端人才智慧力量

      南海网、南海网客户端三亚4月11日消息(南海网记者 刘丽萍)4月11日，海南省“候鸟”人才工作现场会在中国科学院深海科学与工程研究所召开。会上，三亚市院士联合会揭牌成立，它将充分发挥高端人才智力对三亚市经济社会发展的重要支撑和引领作用，提升三亚自主创新能力，助力城市高质量发展。

      三亚市院士联合会的定位是“三亚院士共同家园，**顶级科技智库，科技协同创新平台，成果转化对接平台，三亚形象推介窗口。”作为三亚市汇聚高端人才的平台和人才建设的窗口，三亚市院士联合会将加强院士之间的相互交流与合作，汇聚和吸收一批对经济增长有重大带动作用、具有自主知识产权的核心技术和关键技术落地三亚，促进三亚本地企业、项目与院士及其创新团队资源共享、优势互补，通过院士的号召力和影响力，以及高端前沿科技项目的吸引力，聚集一大批一线高层次科技人才，建设一批创新团队，进一步提升三亚自主创新能力，引进转化高新技术成果，发展壮大具有较强核心竞争力的骨干企业。

      三亚市院士联合会将着力于加强院士与**、企业之间的联系，为三亚市经济社会发展提供有力的科技和人才支撑，从而助推三亚经济转型升级，实现高质量发展。

http://www.hinews.cn/news/system/2019/04/11/032071093.shtml

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海南“候鸟”人才工作现场会召开 三亚院士联合会揭牌

      海南省“候鸟”人才工作现场会在三亚召开。南海网记者 刘丽萍 摄

      南海网、南海网客户端、海招网、海南候鸟人才服务网三亚4月11日消息(南海网记者 刘丽萍)4月11日，海南省“候鸟”人才工作现场会在三亚召开。省直各相关单位和市县**组织部门的负责同志以及“候鸟”人才代表们汇聚一堂，总结交流全省“候鸟”人才工作经验，谋划下一阶段工作机会。

      ****、三亚市委**童道驰，****、组织部长彭金辉出席会议并为三亚市院士联合会揭牌。

      据了解，三亚市院士联合会于2月28日在三亚市民政局完成注册，它的定位是三亚院士共同家园、**顶级科技智库、科技协同创新平台、成果转化对接平台、三亚形象推介窗口。联合会将充分发挥高端人才智力对三亚市经济社会发展的重要支撑和引领作用，提升三亚自主创新能力，助力城市高质量发展。

      会上，海南各市县组织部、“候鸟”人才工作站负责人，“候鸟”人才代表、国际“候鸟”人才代表依序上台发言，分享“候鸟”人才工作经验并提出意见和建议。

      近年来，通过平台搭建、政策完善等措施，越来越多的“候鸟”人才集聚海南。目前，全省已挖掘联系的“候鸟”院士达171人，其中包括19名海外院士，这些“候鸟”人才主要集中在教育、医疗卫生、文化、农业等领域。

      下一步，海南将不断完善“候鸟”人才工作机制，积极搭建让“候鸟”人才发挥才能的舞台，提供更多贴心精准的服务保障，切实增强“候鸟”人才的融入度、满意度和认同感，用心打造海南独特的“候鸟”人才工作品牌。

http://www.hinews.cn/news/system/2019/04/11/032071558.shtml

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海南积极挖掘“候鸟”人才资源 助力琼岛发展建设

      海南省“候鸟”人才工作现场会在三亚召开。南海网记者 刘丽萍 摄

      “人才是第一资源”。一座城市，高质量发展的关键在于人才。

      4月11日，在三亚召开的海南省“候鸟”人才工作现场会上，这样一组数据值得一提：每年到海南休养越冬的“候鸟”达一百多万人，其中很大一部分是中级职称及以上的“候鸟”人才;目前，全省已挖掘联系的“候鸟”院士就达171人，包括19名海外院士……近年来，求贤若渴的海南不断出台措施，积极发动“候鸟”人才参与城市建设。

      “天之蓝、海之角，这里不止有‘诗和远方’，还有梦想和抱负。”正如海南向国内外人才发出的诚挚邀请一样，越来越多的“候鸟”人才踏上海南，并在这片热土上发光发热。

      柔性引才

      让“候鸟”人才集聚海南

      琼岛暖阳，引才北来。海南独特的资源禀赋带来了丰富的“候鸟”资源，但如何挖掘使用这一宝贵的人才智力资源，让人才优势形成发展优势?这是海南面临的一项重大课题。

      2018年，海南**研究制定“百万人才进海南”行动计划，并明确强调要加大柔性引才引智力度，鼓励各级各类用人单位设立院士工作站、“候鸟”人才工作站、高端智库等平台，采用顾问指导、短期兼职、项目合作、“候鸟”服务、对口支援等多种方式柔性使用省外人才智力资源。

      在行动计划指引下，一年多来，全省各市县、各有关部门积极行动、共同发力，通过搭建平台、制定政策、支持经费、强化服务等多种形式，挖掘使用“候鸟”人才。

      在省级层面，先后出台《关于充分发挥“候鸟型”人才作用的意见》《 “候鸟”人才工作站管理实施办法》，开发建设“候鸟人才服务网”，打造10家省级“候鸟”人才工作示范站;在市县层面，海口、三亚、儋州、陵水等市县先后设立40多个“候鸟”人才工作站点，文昌、五指山、澄迈、屯昌等市县发布致广大“候鸟”人才的公开信，万宁、东方、临高、白沙等市县建立健全各类“候鸟”人才信息库，积极为“候鸟”人才和用人单位搭建供需对接平台。

      海南省“候鸟”人才工作现场会在三亚召开。南海网记者 刘丽萍 摄

      健全机制

      让“候鸟”人才发挥所长

      吸引人才是第一步，留住人才才是海南发展的关键所在。

      “为了让广大‘候鸟’人才爱上三亚、留在三亚，我们也开展了大量工作。”在当天的“候鸟”人才工作现场会上，三亚市院士联合会揭牌成立，目前该联合会已与101名“候鸟”院士建立联系。另外，三亚在中科院深海所、***总医院海南医院等“候鸟”人才工作重点单位设立人才工作站，支持各工作站打造“‘候鸟’人才之家”;妥善解决“候鸟”人才在住房、就医等方面难题，为“候鸟”人才解决后顾之忧。

      距离三亚260公里开外的海口，近年来也通过创新“候鸟”人才政策，努力用好“候鸟”人才资源。据统计，仅2016年以来，海口就引进109名高层次“候鸟”专家人才，建立“候鸟”人才工作站5个，开展短期服务对接项目37个，拨付一批柔性引才资金。

      “通过‘候鸟’人才工作站平台，增设文体、生活配套设施，共建‘候鸟’幸福家园。”陵水富力“候鸟”人才工作站的负责人表示，陵水持续加大推进“候鸟”人才工作力度，积极发动“候鸟”党员与社区“候鸟”人群沟通，引导成立“候鸟”音乐、美术等专业协会，吸引了1200余名“候鸟”人才加入。

      长期以来，广大“候鸟”人才移居海南，在享受海南优美生态的同时，已将海南视为“第二故乡”。

      “你们也别再称我为‘候鸟’了，我觉得自己是海南本地的一只小麻雀，已经深深爱上了这片土地。”获得“感动海南”2016年度十大人物荣誉称号的罗九如，退休前是国家海洋局海水淡化所研究室主任，在三亚生活多年，长期致力于三亚海洋环境保护工作，她早已下定决心，要用余生精力守护海南的海洋环境。

      近年来，求贤若渴的海南不断出台措施，积极发动“候鸟”人才参与城市建设。南海网记者 刘丽萍 摄

      打造品牌

      让“候鸟”人才飞得更高更远

      4月11日上午，中国(海南)自由贸易试验区第二批制度创新案例出炉，其中就包括全国首创设立“候鸟”人才工作站。事实证明，在发挥“候鸟”人才作用方面，海南已率先走出一条独具特色的路子。

      林茂鸟有归，水深鱼知聚。通过平台搭建、政策完善等措施，海南“候鸟”人才队伍规模大、涵盖领域广、人才层次高、服务意愿强，成为潜力巨大的人才智力资源。

      从实践效果看：海南“候鸟”人才工作站建站数量迅速增加，各市县、各领域依托高等院校、科研院所、医疗卫生机构、产业园区等载体，灵活建设40多个各类“候鸟”人才工作站点;人才日益增多，全省已联系掌握的“候鸟”院士就达171位;发挥作用日益凸显，仅省级层面，教育领域已使用高层次“候鸟”人才达313人、医疗卫生领域达202人、科技领域达297人、文化社科领域达80人。

      如何让“候鸟”人才飞得更高更远?

      据了解，海南将加强统筹谋划，从制度上保障 “候鸟”人才;重点围绕“三大领域”“五大平台”和12个重点产业发展需要，进一步搭建平台，用事业留住“候鸟”人才;进一步健全完善“候鸟”人才工作站建设，使工作站真正成为统一开放、即时发布、供需互动的“候鸟”人才对接平台，切实畅通各方合作交流的信息渠道，精准服务“候鸟”人才。

      (南海网、南海网客户端三亚4月11日消息 记者 刘丽萍)

http://www.hinews.cn/news/system/2019/04/11/032071375.shtml