46个部委派人现场指导，海南还有尚未公开的大动作！

xiaochuan77

省 政 府 与广西壮族自治区ZF举行工作会谈并签署合作框架协议，沈晓明陈武参加

      海南日报三亚9月17日电 （记者 况昌勋） 9月17日，省 政 府 与来琼参加2020年泛珠三角区域合作行政首长联席会议的广西壮族自治区 政 府 代表团在三亚签署深化开放合作共谋发展的框架协议。省 长 沈晓明、广西壮族自治区主席陈武进行工作会谈，并代表双方签订协议。

      9月17日，省 政 府 与来琼参加2020年泛珠三角区域合作行政首长联席会议的广西壮族自治区ZF代表团在三亚签署深化开放合作共谋发展的框架协议。省 长 沈晓明和广西壮族自治区主席陈武代表双方签署协议。海南日报记者 宋国强 摄

      陈武感谢海南对广西经济社会发展给予的支持。他说，广西、海南同属北部湾经济圈，同处对接东盟最前沿，共同肩负落实西部陆海新通道、自由贸易港(区)等国家战略的重任。希望以协议签署为新的契机，全面贯彻落实 习 近 平 总 书 记 赋予两区省的重要使命，积极推进西部陆海新通道和海南自贸港的战略衔接，加快推进开放平台共享，深化港航、临港产业、旅游等方面交流合作。

      沈晓明感谢广西长期以来对海南经济社会发展的支持，指出琼桂是近邻，两地情谊深厚、交流频繁、互学互鉴，形成了良好的合作关系。他简要介绍了海南贯彻“三区一中心”战略定位特别是海南自贸港建设情况，希望双方加强港口码头联动发展，建立反走私联防联控机制，深化禁塑替代品等产业合作，共同推进西部陆海新通道和海南自贸港两个国家战略。

      根据协议，琼桂双方将建立两省区协调推进机制，推动发展规划、重大项目、政策措施的合作对接，深化自贸港区、港航、重点产业、旅游、会展、医学开放、反走私、国资国企等领域合作，形成长期稳定、务实合作、共同发展的新格局。

      广西壮族自治区领导刘宏武、区 政 府 秘书长黄洲，海南省领导毛超峰、童道驰、肖莺子，省 政 府 秘书长倪强参加活动。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2020/09/17/032419130.shtml

xiaochuan77

沈晓明：欢迎泛珠三角区域各方全面参与海南自贸港建设

      海南日报三亚9月18日电(记者况昌勋)9月18日，在2020年泛珠三角区域合作行政首长联席会议上，省 长 沈晓明提出，泛珠三角区域是海南建设自贸港极为重要的依靠，欢迎泛珠各省区全面参与海南自贸港建设。

      2020年9月18日，在2020年泛珠三角区域合作行政首长联席会议上，海南省 省 长 沈晓明发言。海南日报记者 宋国强 摄

      沈晓明表示，海南自由贸易港建设是 习 近 平 总 书 记 亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大国家战略，是泛珠各方发展的重大机遇。建设海南自贸港，不只是海南在行动，国家相关部门以及香港、澳门与泛珠其他省区都在合力推动，给予了宝贵支持，并提出了许多务实的措施和建议。他代表海南省 委、省 政 府 和 省 委 书 记 刘赐贵表示衷心感谢。

      就海南自由贸易港加强与各方合作，沈晓明提出四点建议。一是促进海南自贸港与粤港澳大湾区联动发展，进一步促进海南与香港、澳门加强合作，加强与各省区国家战略联动发展。二是加快推进琼州海峡港航一体化，加强基础设施互联互通，构建高效畅通的现代化立体交通网络，进一步提高过海通行效率、提升通行安全。三是推动海南建设西部陆海新通道国际航运枢纽，加快洋浦港建设，明确并努力实现洋浦全港吞吐量、集装箱吞吐量、集装箱航线等目标。四是建立琼粤桂反走私联防联控机制，联合打击从海南自贸港向内地走私输出零关税商品行为。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2020/09/18/032419795.shtml

xiaochuan77

省 政 府 与贵州省 政 府 代表团举行工作会谈，沈晓明谌贻琴参加

      海南日报三亚9月18日电(记者况昌勋)9月18日下午，省 政 府 与来琼参加2020年泛珠三角区域合作行政首长联席会议的贵州省 政 府 代表团举行工作会谈。省 长 沈晓明、贵州省 省 长 谌贻琴参加。

      2020年9月18日下午，贵州省文化和旅游厅与海南省旅游和文化广电体育厅在三亚签署文化旅游战略合作协议，省 长 沈晓明、贵州省 省 长 谌贻琴证签。海南日报记者 宋国强 摄

      谌贻琴简要介绍了贵州经济社会发展情况后说，海南在国家改革开放和社会主义现代化建设大局中具有特殊地位，以 习 近 平 同志为核心的 党 中 央 大力推进海南自由贸易港建设，为泛珠区域带来了新的重大机遇。贵州与海南有很多共同点，希望两省在国家生态文明试验区建设、扩大开放、文化旅游和农业发展等领域进一步深化务实合作，共享区域发展新机遇，共创山海合作新未来。

      沈晓明说，海南深入贯彻落实 习 近 平 总 书 记“4·13”重要讲话精神，按照“三区一中心”战略定位，全力应对统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展、全面建成小康社会、海南自由贸易港建设“三个大考”，推动自贸港建设开好局、起好步。贵州和海南资源特色互补性强，期待双方充分发挥各自优势，加强旅游、农业等重点产业和生态文明建设等领域的合作。

      会谈后，贵州省文化和旅游厅与海南省旅游和文化广电体育厅签署了文化旅游战略合作协议，推动文旅项目投融资、文旅宣传营销、旅游服务质量提升、文化交流等领域合作。

      贵州省 副 省 长 胡忠雄、ZF秘书长张平，海南省领导毛超峰、童道驰、苻彩香参加会谈。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2020/09/18/032419799.shtml

xiaochuan77

陈武率团在海南考察学习

      陈武率团在海南考察学习时要求

      主动对接海南自由贸易港建设

      主动学习借鉴海南改革开放好经验好做法

      9月19日，自 治 区 主 席 陈武率广西 政 府 代表团到位于海南省琼海市的海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区调研。记者 梁凯昌/摄

      9月19日，自 治 区 主 席 陈武率广西 政 府 代表团来到海南自贸港海口江东新区调研。记者  梁凯昌/摄

      9月19日，自 治 区 主 席 陈武率广西 政 府 代表团来到位于澄迈县的海南生态软件园调研。记者  梁凯昌/摄

      广西新闻网海口9月20日电（记者 董文锋）利用参加2020年泛珠三角区域合作 行 政 首 长 联 席 会议的机会，9月18至19日，自 治 区 主 席 陈武率广西 政 府 代表团到海南省琼海、海口等地考察学习。

      近年来，海南敢闯敢试，在建设全域旅游示范省、办好博鳌亚洲论坛、推进海洋强省建设等方面大胆探索，走出了一条具有自身特色的高质量发展之路。特别是今年6月，党 中 央、国 务 院 印发《海南自由贸易港建设总体方案》，明确将海南自贸港打造成为引领我国新时代对外开放的鲜明旗帜和重要开放门户。在推进改革开放过程中，海南有哪些经验值得广西学习？两区省在落实国家战略方面，海南有哪些创新做法值得借鉴？带着这些问题，广西代表团一路走，一路看，一路思考、交谈。

      位于琼海市的海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区是我国首家以国际医疗旅游服务、低碳生态社区和国际组织聚集地为主要内容的国家级试验区。近年来，园区充分发挥特许医疗、特许研究、特许经营、特许国际医疗交流等“四个特许”政策优势，吸引了一批高端医疗健康项目、机构落地，逐步形成了产业集聚和品牌效应。陈武详细了解园区规划建设和“多规合一”“极简审批”等改革创新经验，考察了博鳌一龄生命养护中心。陈武说，推进防城港国际医学开放试验区建设，要向博鳌乐城国际医疗旅游先行区取经，进一步明晰功能定位，大胆改革创新，努力吸引高端医疗机构、科研院所、专业人才集聚发展。他希望桂琼两地充分利用政策互补优势，加强医疗旅游、医疗服务、医药产业、医疗康养等方面交流合作。

      今年6月1日，海南自贸港海口江东新区正式挂牌成立。作为自由贸易港政策的主要承接地和先行先试的“孵化器”，江东新区充分利用制度创新优势，率先实施相关政策和进行压力测试，推动海南自贸港建设加快发展、创新发展。陈武来到江东新区展示中心，认真听取新区总体规划介绍，详细了解新区各组团规划编制、基础设施建设、重点项目落地等情况。“江东新区先进的规划理念和设计标准，非常值得借鉴。”陈武指出，要坚持规划先行，认真学习江东新区规划、设计等方面的先进理念，加强与海南方面沟通对接，高质量推进广西自贸试验区建设，推动更高水平开放。

      位于澄迈县的海南生态软件园从一片荒地起步，经过十余年的发展，现已成为海南互联网产业主要载体和平台，为承接自贸港政策奠定了良好基础。陈武分别考察了位于软件园的牛津（海南）区块链研究院和海南生态智慧新城。得知园区在产业选择上以新一代信息技术产业特别是区块链产业为主导，与实体经济深度融合，着力培育千亿级数字产业集群，已吸引入驻企业5800多家，陈武连连称赞。

      一路走来，海南各地敢为人先、真抓实干，抢抓自贸港建设机遇，大思路、大手笔、大气魄谋划推进各项工作的干事创业激情，给陈武和广西代表团成员留下了深刻印象。陈武指出，广西、海南同属北部湾经济圈，同处对接东盟最前沿，共同肩负着落实西部陆海新通道和自由贸易港（区）国家战略的重任。要深入学习贯彻 习 近 平 总 书 记 重要讲话和重要指示批示精神，主动对接海南自贸港建设，主动学习借鉴海南改革开放的好经验好做法，加强战略对接，在构建高水平投资贸易规则、营造市场化法治化国际化营商环境和改革系统集成上互学互鉴，努力在制度集成创新上取得突破，不断提升桂琼合作水平，推动两地开放发展形成新格局。

      海南省 委 常 委、宣 传 部 部 长 肖莺子，海南省 副 省 长 沈丹阳陪同考察。自 治 区 副 主 席 刘宏武、自 治 区 政 府 秘书长黄洲一同考察学习。

http://www.gxnews.com.cn/staticp ... faf2-19832098.shtml

xiaochuan77

中国银行发布支持海南自贸港建设30条措施

      新海南客户端、南海网、南国都市报9月17日消息（记者 汪慧 通讯员 胡蓉）通过聚焦贸易投资自由便利、支持现代产业体系建设、深化市场主体合作、构建特色服务场景、探索金融开放创新五大类行动和加强机制、人才、科技、风险管控四方面保障，提供全方位一体化的金融服务。近日，中国银行发布《中国银行海南自贸港综合金融服务方案》（以下简称《方案》），以30条措施助力海南自贸港建设。

      聚焦贸易投资自由便利。中国银行将重点围绕与自贸港相关的结算中心、贸易融资、汇兑保值、免税支付、财富增值、人才发展、消费升级、快捷交通等八大类需求，提供市场领先的自贸金融服务。其中，围绕结算中心需求，中国银行将为企业在海南设立的区域结算中心提供跨境资金池、FT 账户全功能资金池等全球现金管理服务。围绕贸易融资需求，提供供应链金融特色产品，创新开展贸易融资业务，便利跨境交易和资金流动。围绕汇兑保值需求，中国银行将提供基于离岸在岸、线上线下，覆盖利率、汇率、商品全产品线的金融市场服务。围绕免税支付需求，中国银行将加强与离岛退税商户的合作，为商户提供“中银智慧付”产品，向客户提供专属优惠；围绕财富增值需求，中国银行将利用自贸港政策红利，丰富个人跨境财富管理产品，帮助客户实现金融资产的保值增值。围绕人才发展需求，中国银行将服务百万人才进海南计划，做好个人贷款服务，支持自贸港人才创新创业。围绕消费升级需求，优化分期贷款产品，提供个性化的分期授信方案。围绕快捷交通需求，依托环岛高铁等，以铁路 e 卡通为载体，为自贸港交通出行提供便利服务。

      在支持现代产业体系建设方面，中国银行坚持金融服务实体经济宗旨，针对自贸港建设需求，支持旅游业、现代服务业、高新技术产业三大主导产业发展和产业转型升级。并支持“两新一重”投资建设，加大海南地区 5G 等新型基础设施、新型城镇化和交通、能源、港口、通信等重大工程建设的支持力度；深化与海南重点园区的全面战略合作，将结合每个园区的不同定位，支持园区做大做强；打造旅游全产业链服务，支持海南建设国际旅游消费中心，发展免税购物游、医疗康养游、邮轮度假游等新型旅游业态和特色旅游产业集群；支持现代服务业发展；支持培育高新技术产业。

      在深化市场主体合作方面，中国银行将聚焦总部经济、普惠企业、个人客户、行政事业单位和金融机构等五大类客群，提供全面金融服务。一是服务总部经济客群，支持“百家央企进海南” 行动，依托全球网络，境内外协同引进企业区域总部；二是扶持专精特新普惠企业，通过线上化产品，提高对科技型企业和小微企业的服务质效；三是高质量服务个人客户，针对商旅人群、居民和非居民客群的不同需求，提供领先的零售银行、财富管理和私人银行服务；四是深化与行政事业单位的合作，助力政务服务平台建设，协助海南开展招商引资；五是优化金融机构合作，与金融同业加强 FT 账户项下业务合作。

      在构建特色服务场景方面，中国银行将结合海南自贸港的特点，构建跨境、银发、教育、体育四大战略级场景，有针对性地依托特色服务场景创新服务。其中，围绕跨境场景，契合免税商品在线售卖、跨境支付、旅游消费等需求，完善跨境金融服务；围绕银发场景，设立手机银行银发专区，提升对康养人群的服务水平；围绕教育场景，探索智慧校园解决方案，支持国际合作办学和教育创新；围绕体育场景，支持海南开展全民健身，推广帆船、冲浪、潜水、沙滩排球等特色体育活动。

      在探索金融开放创新方面，中国银行拥有多家综合经营公司，作为中国综合化程度最高的银行，将发挥特色优势，从投行业务、资管业务、保险业务和租赁业务方面具体着手，支持自贸港金融开放与创新，助力海南拓宽融资渠道，融入国际市场。其中，投行业务方面，将通过中银国际、中银投、中银证券等平台，支持跨境证券投融资改革试点，积极满足企业境外上市、发债等需求，参与海南资产证券化试点和REITs 试点。资管业务方面，研发基于自贸港政策的跨境理财产品，满足不同市场主体的资产管理需求。保险业务方面，通过中银保险、中银三星人寿等平台，探索衔接国际体系的商业医疗保险。租赁业务方面，通过中银航空租赁、中银金融租赁等平台，提供飞机租赁、船舶租赁等产品，支持海南打造国际航空航运枢纽。

      在强化政策和资源投入保障方面，中国银行提出机制、人才、科技、风险管控四个方面的工作措施，加强人才支持；强化金融科技创新，积极参与“智慧海南”建设行动，建立专项工作组进行调研，探索在海南开展科技创新试点；支持金融风险防控，根据海南自贸港开放型经济需要，加强跨境风险的监测与识别，健全风险防控体系。

      中国银行董事长刘连舸表示，海南自贸港制度创新成果丰硕，基础设施日益完善，市场主体快速增长，产业结构不断升级，开放型经济蓬勃发展，高水平自贸港建设的势能不断积聚。作为全球化、综合化程度最高的中资银行，服务好海南自由贸易港建设，是中国银行责无旁贷的责任担当。中国银行将持续加大资源投入、深化金融产品创新，围绕贸易投资自由化便利化、现代产业体系建设、跨境资金流动、社会治理、民生改善等重点领域，提供优质高效的一揽子综合服务，为海南建设成为具有较强国际影响力的高水平自由贸易港不断作出新贡献。

http://www.hinews.cn/news/system/2020/09/17/032419129.shtml

xiaochuan77

海南出台引进高校补助资金管理办法 支持知名高校在琼设分支机构

      中新网海口9月21日电 (记者 张茜翼)为加快引进知名高校到海南办学，海南省对引进知名高校的海南分支机构(下称“高校分支机构”)进行资金补助。为加强和规范补助资金管理，提高资金使用效益，海南省教育厅日前出台《引进知名高校补助资金管理办法(暂行)》(下称《办法》)。补助资金的支持对象为引进知名高校在海南省内注册登记，并实际开展办学活动的分支机构。

      《办法》明确，补助资金的支持对象为引进知名高校在海南省内注册登记，并实际开展办学活动的分支机构。补助资金专项用于高校分支机构办学活动，采用负面清单管理，不得用于以下方面：不得用于高校分支机构以外的其他机构建设(包括不得转移到高校本部使用)；不得利用补助资金进行投资活动、偿还债务或出借给其他机构使用；不得用于其他违法违规支出。

      《办法》称，补助资金年度预算按规定纳入省级财政预算。每年11月1日前，高校分支机构向海南省教育厅书面提出下一年资金补助申请，并附补助资金初步使用方向。海南省教育厅相关业务处室联合对各高校补助资金申请进行审核，并提出补助资金初步分配使用方案。报海南省财政厅审核通过后，由海南省财政厅联合海南省教育厅向高校分支机构拨付补助资金。

      根据《办法》，海南省教育厅可根据需要，委托专家、社会中介机构等第三方实施补助资金使用绩效评价，并根据绩效评价结果调整下一年度补助额度。高校分支机构要加强资金使用管理，严禁转移、侵占或者挪用补助资金。违规开支补助资金的，将按照相关法律法规予以严肃处理。(完)

http://www.hi.chinanews.com/hnnew/2020-09-22/543794.html

xiaochuan77

财政部牵头明确海南自由贸易港所得税优惠政策

      中证网讯（记者 赵白执南）财政部网站9月22日消息， 为落实 中 共 中 央、国 务 院《海南自由贸易港建设总体方案》有关要求，积极支持海南自由贸易港建设，近日，财政部会同税务总局联合印发《关于海南自由贸易港企业所得税优惠政策的通知》、《关于海南自由贸易港高端紧缺人才个人所得税政策的通知》两项税收优惠政策。

      企业所得税优惠政策包括三项，自2020年1月1日起至2024年12月31日，一是对注册在海南自由贸易港并实质性运营的鼓励类产业企业，减按15%征收企业所得税；二是对在海南自由贸易港设立的旅游业、现代服务业、高新技术产业企业新增境外直接投资取得的所得，免征企业所得税；三是对企业符合条件的资本性支出，允许在支出发生当期一次性税前扣除或加速折旧和摊销。

      个人所得税政策规定，自2020年1月1日起至2024年12月31日，对在海南自由贸易港工作的高端人才和紧缺人才，其个人所得税负超过15%的部分予以免征，同时明确了享受优惠的所得范围等事宜。

      建设海南自由贸易港，是 党 中 央 着眼国内国际两个大局，深入研究、统筹考虑做出的战略决策，是改革开放的重大举措。税收优惠政策是支持海南自由贸易港发展的重要举措。优惠政策的出台，对推动海南自由贸易港产业发展壮大，吸引更多企业到海南自由贸易港投资兴业，吸引更多高端紧缺人才参与海南自由贸易港建设将发挥积极作用。

http://www.cs.com.cn/xwzx/hg/202009/t20200922_6096723.html

xiaochuan77

海关总署：全力支持海南自贸港建设，大力促进临港新片区发展

      9月22日，海关总署举行每月例行记者通报会，海关总署自贸区和特殊区域发展司主要负责人陈振冲介绍海关支持自贸试验区、海南自贸港和上海临港新片区建设情况。海关总署将全力支持海南自由贸易港建设，大力促进上海自贸试验区临港新片区发展。目前海关总署正积极推进海南洋浦保税港区先行先试分线管理制度，研究制定“零关税”进口商品海关监管办法、制定全岛口岸布局规划等工作。

      建设海南自由贸易港、设立上海自贸试验区临港新片区是 习 近 平 总 书 记 亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大战略决策。海南自由贸易港着力建设全面深化改革试验区、国家生态文明试验区、国际旅游消费中心和国家重大战略服务保障区。上海自贸试验区临港新片区着力打造更具国际市场影响力和竞争力的特殊经济功能区。

      海关总署将全力支持海南自由贸易港建设，大力促进上海自贸试验区临港新片区发展。按照《海南自由贸易港建设总体方案》任务要求和分步骤、分阶段推进实施的安排，目前海关总署正在积极推进海南洋浦保税港区先行先试分线管理制度，研究制定“零关税”进口商品海关监管办法、制定全岛口岸布局规划等工作，全力支持自由贸易港早期收获项目建设。

      为更好促进上海自贸试验区临港新片区发展，海关总署牵头推动设立了洋山特殊综保区，制定出台了海关监管办法，实行更加开放便利的海关监管制度，大力支持新片区发展具有国际竞争力的重点产业。
与此同时，据统计，2020年上半年，全国18个自贸试验区实现进出口值2.07万亿元，同比増长5.4％，高于同期全国外贸增速8.6个百分点。

      自2013年我国首个自贸试验区设立以来，海关总署围绕深化“放管服”改革要求，持续优化营商环境，大力开展海关监管制度创新。截至目前，国务院在全国范围部署复制推广的六批共138项改革试点经验中，海关提出的飞机融资租赁、保税油品监管等海关监管制度创新举措达61项，占总数的44.2％。

      为更好规范创新工作，发挥制度引领作用，海关总署结合工作实际，制定了自贸试验区海关监管制度创新工作规范，鼓励、引导各自贸试验区海关围绕对标国际新规则服务开放新业态、防控监管新风险等方面开展改革创新试点，从源头上把握自贸试验区海关监管制度创新方向，不断提升监管创新举措“含金量”。

      来源澎湃新闻

https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_9291062

xiaochuan77

王晨在海南调研时强调 扎实推进海南自由贸易港法立法工作

      新华社海口9月24日电 中 共 中 央 政 治 局 委 员、全国 人 大 常 委 会 副 委 员 长 王晨9月21日至23日在海南就制定海南自由贸易港法进行调研。

      王晨强调，要深入贯彻 习 近 平 总 书 记 重要指示精神，按照 党 中 央、国 务 院 印发的《海南自由贸易港建设总体方案》要求，通过实地调研，听取多方意见，了解实践需求，扎实推进海南自由贸易港法立法工作，为建设高水平的中国特色自由贸易港提供有力法治支撑。

      王晨指出，建设海南自由贸易港，是 习 近 平 总 书 记 亲自谋划、亲自部署、亲自推动的改革开放重大举措。贯彻 党 中 央 决策部署，海南围绕重点领域和关键环节探索创新，积极推动建立自由贸易港政策和制度体系，努力营造一流营商环境。特别是在抗击疫情背景下，海南今年新增市场主体、外资企业和利用外资数量均大幅增加，旅游业强势增长，自由贸易港建设取得新进展新成效。

      在座谈会上，王晨听取有关方面对制定海南自由贸易港法的意见建议。在海南金盘智能科技股份有限公司，实地察看公司数字化生产线和智能仓库，对公司推进制造业数字化智能化转型予以肯定。在复兴城互联网信息产业园，调研产业规划布局和数字经济发展情况，鼓励园区企业把握机遇做大做强。在海南国际经济发展局，考察贸易投资“单一窗口”建设、应用情况。在美兰国际机场，听取机场二期扩建项目介绍，考察加强重大基础设施建设、打造一流国际航空枢纽情况。在海南省社会管理信息化平台，强调要积极运用新技术加强管理和服务。王晨还考察了海口哈罗学校和东寨港国家级自然保护区，了解引进国际学校和生态保护取得的进展。

      王晨强调，制定海南自由贸易港法，要坚持党的领导，坚持中国 特 色 社 会 主 义 制度，贯彻新发展理念，着眼新发展格局，推动高质量发展，对接国际高水平经贸规则，聚焦贸易投资自由化便利化，以法律形式构建起自由贸易港制度的“四梁八柱”。要加快工作进度，确保按照预定计划将法律起草好、审议好。要加强对接沟通，同步制定地方性法规，为自由贸易港建设提供完备配套的实施细则，更好保障和服务更高水平对外开放。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2020/09/24/032423271.shtml

xiaochuan77

刘赐贵主持召开海南自由贸易港法协助调研工作组会议

      海南日报海口9月19日讯（记者彭青林）9月19日上午，省 委 书 记、海南自由贸易港法协助调研工作组组长刘赐贵主持召开工作组会议，听取前一阶段海南自贸港法协助立法调研工作情况汇报，研究部署下一步工作。刘赐贵强调，要深入学习贯彻 习 近 平 总 书 记“4·13”重要讲话、中 央 12号文件和《海南自由贸易港建设总体方案》（以下简称《总体方案》）精神，牢固树立法治为先的理念，坚持结合自贸港建设实践推动法制探索，全力做好协助海南自贸港法立法调研前期工作，确保各项重大改革于法有据、自贸港建设行稳致远。

      刘赐贵指出，海南自贸港法是与《总体方案》共同构成海南自贸港制度体系“车之两轮”“鸟之两翼”的重要组成部分。党 中 央 和全国 人 大 常 委 会 对此高度重视，将海南自贸港法列入全国 人 大 常 委 会 2020年度立法工作计划。要深刻认识海南自贸港法立法工作的重大意义，按照 中 央 部署和全国人大常委会的工作安排，全力做好协助海南自贸港法立法调研前期工作，将 中 央 关于海南自贸港的各项制度安排固化为具有约束力的法律制度。

      刘赐贵强调，制定一部中国特色 社 会 主 义 制度下的自贸港法，是一项前无古人的开创性工作，必须牢牢扎根实践，勇于开拓创新。《总体方案》发布以来，全省上下深入学习贯彻 习 近 平 总 书 记 关于海南的系列重要讲话和重要指示批示精神，广泛开展学习动员，坚持高质量高标准推进，确保干一件成一件，初步实现自贸港建设开好局、起好步，为推进海南自贸港法立法提供了实践基础。各级各部门要紧紧围绕“加快建设经济繁荣、社会文明、生态宜居、人民幸福的美好新海南”根本目标，持续深化改革创新，当好自贸港建设的实践者，创造更多好经验好做法。

      刘赐贵指出，做好下一步的协助立法调研工作，一是把握好体现中国特色，坚持中国 共 产 党 的领导，坚持走中国特色 社 会 主 义 道路，保证国家安全和意识形态领域安全；二是把握好对标高水平开放形态，大力营造法治化、国际化、便利化的一流营商环境，落实好五个“自由便利”和一个“安全有序流动”及零关税、低税率、简税制等国际自贸港的先进做法；三是把握好符合海南定位的要求，努力建设生态环境世界一流的自贸港，推动建设西部陆海新通道国际航运枢纽和国际航空枢纽，打造成为我国面向太平洋和印度洋的重要对外开放门户；四是把握好与内地联动发展的关系，发挥对外开放重要窗口的作用，努力打造成服务国内国际双循环相互促进新发展格局的重要节点，让全国人民在海南自贸港建设中增强获得感；五是把握好宜粗不宜细的原则，为自贸港建设制度集成创新留出足够空间。

      省领导刘星泰、孙大海、许俊、胡光辉、沈丹阳以及工作组成员单位、有关部门、研究机构负责同志出席会议。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2020/09/19/032420366.shtml

xiaochuan77

博鳌亚洲论坛秘书处海口办公室揭牌 潘基文视频致辞 刘赐贵李保东揭牌

      海南日报海口9月25日讯（记者彭青林）9月25日上午，博鳌亚洲论坛秘书处海口办公室正式揭牌。博鳌亚洲论坛理事长潘基文在韩国首尔以视频连线的方式致辞，省 委 书 记 刘赐贵、论坛秘书长李保东出席仪式并共同揭牌。

      9月25日上午，博鳌亚洲论坛秘书处海口办公室正式揭牌，省 委 书 记 刘赐贵、论坛秘书长李保东出席仪式并共同揭牌。海南日报记者 李英挺 摄

      揭牌仪式前，刘赐贵与出席仪式的主要嘉宾举行会晤，对博鳌亚洲论坛秘书处及论坛各发起国、论坛合作伙伴和会员企业长期以来给予海南的支持帮助表示感谢。他说，博鳌亚洲论坛成立20年来成果斐然，不断发出构建人类命运共同体的时代强音，充分彰显了论坛作为全球公共外交重要平台的吸引力影响力。当前，中央赋予海南建设中国特色自由贸易港的重大使命与历史机遇，这是 习 近 平 总 书 记 亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大国家战略，是彰显“中国对外开放的大门不会关闭，只会越开越大”的重要举措。两年多来，海南新增市场主体大幅增长，实际利用外资连年翻番，总部经济蓬勃发展，海南自贸港建设初步实现良好开局。海南自贸港不只是海南940多万人民的自贸港，更是全国14亿多人民的自贸港，希望各位嘉宾以论坛秘书处海口办公室的设立为契机，大力支持所在国家、所在企业来琼投资兴业，在积极参与海南自贸港建设进程中实现互利共赢、共同发展，更好地服务中国、辐射亚太、走向世界，共同把海南打造成中国面向太平洋、印度洋的重要对外开放门户和连接国内国际双循环新发展格局的重要节点。

      潘基文表示，海南迎来了自由贸易港建设这一重大历史发展机遇，处在中国新一轮改革开放的前沿，设立博鳌亚洲论坛秘书处海口办公室可以助推博鳌亚洲论坛秘书处与海南开展更有成效的合作。

      李保东在致辞中表示，海口办公室的启用标志着论坛与东道地海南更加紧密地联系在了一起，秘书处将以实际行动更好地支持海南参与亚洲区域合作，支持海南自贸港建设。

      法国前 总 理 拉法兰通过视频致辞，论坛理事、海南省 委 常 委、常 务 副 省 长 毛超峰，新西兰驻华大使傅恩莱，沙特基础工业公司以及三星电子等论坛合作企业代表在揭牌仪式上分别致辞。

      据悉，海口办公室负责论坛秘书处与海南省 政 府 及相关机构、企业的日常联系，开展相关工作，围绕论坛年会和博鳌亚洲论坛全球旅游论坛大会等不断加强论坛与海南的沟通联络合作，充分发挥国际组织平台优势，汇聚更多国际资源，助力海南自贸港建设。

      省 委 常 委、海口市 委 书 记 何忠友，省 委 常 委、秘书长孙大海以及老挝、巴基斯坦、柬埔寨、印度尼西亚、日本和泰国等发起国使节代表，论坛理事、咨委代表和论坛企业合作伙伴代表出席揭牌仪式。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2020/09/25/032423892.shtml

xiaochuan77

交通运输部关于在中国（海南）自由贸易试验区深化改革开放调整实施有关规章规定的公告

      

交通运输部关于在中国（海南）自由贸易试验区深化改革开放调整实施有关规章规定的公告

      各省、自治区、直辖市交通运输厅（局、委），部属各单位，部内各司局：

      为支持海南全面深化改革开放，推动中国（海南）自由贸易试验区试点政策落地，根据 中 共 中 央、国 务 院 印发的《海南自由贸易港建设总体方案》和《国 务 院 关于在中国（海南）自由贸易试验区暂时调整实施有关行政法规规定的通知》（国函〔2020〕88号）要求，交通运输部决定，自即日起至2024年12月31日，暂时调整实施《中华人民共和国国际海运条例实施细则》（交通运输部令2019年第41号）、《船舶检验管理规定》（交通运输部令2016年第2号）有关规定。现就有关事项公告如下：

      一、暂时调整实施《中华人民共和国国际海运条例实施细则》（交通运输部令2019年第41号）第五条第一、二、三款的有关规定，在中国（海南）自由贸易试验区注册企业经营国际客船、国际散装液体危险品船运输业务的审批权限，由交通运输部下放至海南省交通运输厅。由海南省人民 政 府 制定具体管理办法，完善落实事中事后监管措施，经交通运输部同意后实施。

      二、暂时调整实施《船舶检验管理规定》（交通运输部令2016年第2号）第六条第四项的有关规定，在中国（海南）自由贸易试验区登记的中国籍国际航行船舶，允许由外国船舶检验机构开展船舶入级检验。在强化对引入外国船舶检验机构管理，保障国家安全、社会安全、生产安全的前提下，由海南省人民 政 府 制定具体管理办法，完善落实事中事后监管措施，经交通运输部同意后实施。

      特此公告。

　　

交通运输部

　　2020年9月14日

      （此件公开发布）

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2020/09/18/032419763.shtml

xiaochuan77

《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2020）》出台（附全文）

      海南日报记者9月27日从在海口举行的海南自由贸易港人才政策新闻发布会上获悉，近日，省 委 人才办印发了《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2020)》﹝以下简称《分类标准(2020)》﹞，着力构建更加科学、规范的人才评价体系，分类精准评价和服务管理高层次人才。

　　据悉，《海南自由贸易港建设总体方案》(以下简称《总体方案》)发布后，海南自由贸易港建设全面开局，面对新形势、新任务、新要求，现行的《海南省高层次人才分类标准(2019)》已不适应发展需要。为贯彻落实《总体方案》“以薪酬水平为主要指标评估人力资源类别，建立市场导向的人才机制”要求，省 委 人才办制定了《分类标准(2020)》。该标准坚持德才兼备原则，以市场认可、专业共同体认可(以下简称专业认可)和社会认可为基本依据，把高层次人才划分为A、B、C、D、E5个类别。

　　其中，市场认可标准，以反映薪酬水平的纳税额作为主要指标，分别明确认定为各类别人才需要达到的个人所得税、企业纳税总额标准;专业和社会认可标准，以专业和社会认可的任职经历、工作业绩、荣誉称号等作为重要指标，分别明确热带农业、旅游业等15个海南自由贸易港重点行业领域各类别人才标准。

　　新版的《分类标准(2020)》，体现出5个方面的特点：一是突出全领域人才评价，将海南自由贸易港三大产业类型、十个重点领域、十二个重点产业人才，专业技术人才、管理人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才，国内人才、国外人才一体纳入评价范围，将人才标准覆盖各个领域、各个类别、各个层次。二是以薪酬水平为主要指标，在市场竞争比较充分的领域，尽可能采取薪酬税收标准评价人才，根据纳税情况对各类人才进行分类;在教育科研、医疗健康、社科文化等薪酬水平不足以完全反映人才层次的领域，设定有针对性的分类评价标准。三是坚决破除唯“帽子”倾向，不把“帽子”作为各领域人才评价的普遍要求，对引育性人才项目的“帽子”不再保留。四是突出国际人才评价，立足海南自由贸易港建、设需要，聚焦国际人才，把国际上所认可的人才评价指标尽可能纳入。五是不拘一格评价新业态人才，通过设定新标准，把自由贸易港建设需要的各类新业态人才如电竞奖项获得者、网红主播、知名网络作家等尽可能纳入进来。

　　据 省 委 人才办相关负责人介绍，依据《分类标准(2020)》认定的A、B、C、D、E类人才分别对应原有标准中的大师级人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、其他类高层次人才，可以获得相应优惠政策支持和服务保障待遇。

　　

附《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2020)》全文：

　　海南自由贸易港高层次人才分类标准(2020)

　　一、编制说明

　　海南自由贸易港高层次人才分类标准(2020)由中共海南省 委 人才发展局依据《海南自由贸易港建设总体方案》制定和实施。

　　本标准制定坚持德才兼备原则，以薪酬水平为主要指标，以市场认可、专业共同体认可和社会认可(以下简称“专业和社会认可”)为基本依据。

　　本标准包括高层次人才市场认可标准和热带农业、旅游、互联网和电信、医疗和健康服务、现代金融服务、现代物流、油气、教育和科研、宣传文化、哲学社科、体育、法律服务、航运和维修、工程建筑(工业)设计、管理等专业和社会认可标准。

　　符合本标准中任一条款的海南自由贸易港高层次人才，可申请认定为该条款所在类别人才，获得相应优惠政策支持和服务保障待遇。

　　二、市场认可标准

　　(一)A类人才

　　1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到300万人民币的人才。

　　2. 在海南年度企业纳税总额达到10亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。

　　(二)B类人才

　　1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到100万人民币的人才。

　　2. 在海南年度企业纳税总额达到3亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。

　　(三)C类人才

　　1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到50万人民币的人才。

　　2. 在海南年度企业纳税总额达到1亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。

　　(四)D类人才

　　1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到25万人民币的人才。

　　2. 在海南年度企业纳税总额达到2500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。

　　(五)E类人才

　　1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到3万人民币的人才。

　　2. 在海南年度企业纳税总额达到500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。

　　三、热带农业专业和社会认可标准

　　(一)A类人才

　　1. 世界粮食奖(World Food Prize)、沃尔夫奖(Wolf Prize)、瑞典皇家农林科学院Bertebos奖、Louis Malassis国际农业与食品科学奖、GCHERA世界农业奖获得者;国家最高科学技术奖、国家科学技术奖特等奖(第一完成人)获得者。

　　2. 中国科学院、中国工程院院士。

　　3. 发达国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。

　　(二)B类人才

　　1. 国家科学技术奖特等奖(第二、三完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)获得者;何梁何利基金科学与技术成就奖获得者;未来科学大奖(生命科学奖)获得者。

　　2. 新兴国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。

　　3. 中国种业十大杰出人物。

　　(三)C类人才

　　1. 国家科学技术奖二等奖(第二完成人)、中华农业英才奖、全国农牧渔业丰收奖农业技术推广成果一等奖(第一完成人)、神农中华农业科技奖一等奖(第一完成人)获得者;何梁何利基金科学与技术进步奖、张海银种业促进奖一等奖(第一完成人)获得者;省科学技术奖特等奖(第一完成人)获得者。

　　2. 全国十佳农民。

　　(四)D类人才

　　1. 全国农牧渔业丰收奖农业技术推广成果二、三等奖(第一完成人)，神农中华农业科技奖二、三等奖(第一完成人)获得者;何梁何利基金科学与技术创新奖获得者;省科学技术奖特等奖(第二完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)，省科技成果转化一等奖(第一完成人)获得者。

　　2. 国家现代农业产业技术体系首席专家;全国优秀科技工作者;杰出青年农业科学家。

　　(五)E类人才

　　1. 全国农牧渔业丰收奖农业技术推广成果贡献奖、神内基金农技推广奖获得者;省科学技术奖二等奖(第二完成人)，省科技成果转化二、三等奖(第一完成人)，省级人才奖，省级青年科技奖获得者;省级优秀科技工作者。

　　2. 国家现代农业产业技术体系岗位科学家。

　　3. 取得相关领域高级职称、高级技师资格，并具有相应能力、做出实际业绩者。

　　四、旅游业专业和社会认可标准

　　(一)A类人才

　　1. 全球排名前10位的酒店管理集团总部高级管理人才。

　　(二)B类人才

　　1. 联 合 国 世界旅游组织执行主任及以上职务人才。

　　2. 国际酒店品牌管理公司大区级总部高级管理人才。

　　(三)C类人才

　　1. 世界旅行社协会联合会(UFTAA)、世界旅行社协会(WATA)、国际饭店协会(IHA)、国际旅游科学专家协会(IASEY)、国际旅游协会(IAT)、国际旅游联盟(AIT)等国际性旅游组织副会长、副理事长及以上职务人才;中国旅游协会、中国旅游景区协会、中国旅行社协会、中国旅游饭店业协会、中国烹饪协会、中国旅游车船协会、中国旅游报刊协会会长、理事长。

　　2. 近3年入选全国百强旅游企业排名前5位的企业总部高级管理人才。

　　3. 具有15年以上从业经历的邮轮游艇、邮轮游艇港、邮轮游艇设计、邮轮游艇建造公司高级管理人才，邮轮船长、轮机长(24米以上游艇船长、总工程师)及同级别管理人才。

　　4. 国家级酒店、景区质量等级评定委员会委员。

　　(四)D类人才

　　1. 中国旅游协会、中国旅游景区协会、中国旅行社协会、中国旅游饭店业协会、中国烹饪协会、中国旅游车船协会、中国旅游报刊协会副会长、副理事长，各专业委员会(分会)会长、理事长，省级旅游组织会长、理事长。

　　2. 近3年入选全国百强旅游企业排名前20位的企业总部高级管理人才。

　　3. 具有10年以上从业经历的邮轮游艇、邮轮游艇港、邮轮游艇设计、邮轮游艇建造公司中级管理人才，邮轮大副、大管轮(24米以上游艇副船长、副总工程师、总管家)及同级别管理人才。

　　4. 具有5年以上国际高端连锁品牌酒店任职经历，或10年以上国内五星级酒店任职经历的高级管理人才;具有3年以上国际高端连锁品牌酒店任职经历且具有CHA认证证书的高级管理人才;国内快捷连锁品牌大区级高级管理人才。

　　5. 特级导游员、全国导游大赛金牌导游员，全国旅游酒店服务行业职业技能竞赛第一名获得者;中国烹饪大师金爵奖获得者;葡萄酒大师(Master of Wine)、侍酒师大师(Master Sommelier)、高级SPA水疗师。

　　6. 全国导游大赛决赛一、二等奖，最佳外文讲解奖、最佳中文讲解奖等专项奖获得者。

　　(五)E类人才

　　1. 全国导游大赛银牌、铜牌导游员;全国旅游酒店服务行业职业技能竞赛第二、三名获得者;中华金厨奖优秀服务师、烹饪技艺创新奖获得者;省级青年服务技能大赛一等奖获得者。

　　2. 英语、西班牙语、日语、俄语等主要语种高级翻译人才。

　　3. 取得烹饪、面点、品酒等相关领域高级技师资格、高级职称，并具有相应能力、做出实际业绩者。

　　五、互联网和电信业专业和社会认可标准

　　(一)A类人才

　　1. 图灵奖(Turing Award)获得者;国家最高科学技术奖、国家科学技术奖特等奖(第一完成人)获得者。

　　2. 中国科学院、中国工程院院士。

　　3. 发达国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。

　　(二)B类人才

　　1. 国家科学技术奖特等奖(第二、三完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)获得者;何梁何利基金科学与技术成就奖获得者;未来科学大奖(数学与计算机科学奖)获得者。

　　2. 新兴国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。

　　3. 近3年入选中国互联网百强榜、中国软件百强榜、中国电子信息企业百强榜、中国物联网企业百强榜、人工智能企业百强榜排行前3位的企业总部高级管理人才。

　　4. 近3年在安全内容管理(SCM)、传统防火墙(Traditional Firewall)、统一威胁管理(UTM)、入侵检测与防御(IDP)、虚拟专用网(VPN)等领域获得IDC中国市场份额前3位的企业总部高级管理人才。

　　(三)C类人才

　　1. 吴文俊人工智能科学技术成就奖、科学技术创新奖获得者，科学技术进步奖项目第一负责人;何梁何利基金科学与技术进步奖获得者;省科学技术奖特等奖(第一完成人)获得者。

　　2. 美国电气和电子工程师协会(IEEE)、国际光学工程学会(SPIE)、美国光学学会(OSA)等协会、学会会士;中国光学学会、中国电子学会、中国通信学会、中国计算机学会会士。

　　3. 近3年入选中国互联网百强榜、中国软件百强榜、中国电子信息企业百强榜、中国物联网企业百强榜、人工智能企业百强榜排行前10位的企业总部高级管理人才。

　　4. 近3年在安全内容管理(SCM)、传统防火墙(Traditional Firewall)、统一威胁管理(UTM)、入侵检测与防御(IDP)、虚拟专用网(VPN)等领域获得IDC中国市场份额前10位的企业总部高级管理人才。

　　5. 近3年在国际GeekPwn、Pwn2Own、Defcon CTF安全赛事获得前10名的团队核心成员(排名前2位)。

　　(四)D类人才

　　1. 中国电子信息行业专项大奖(中国软件产业大奖、中国半导体产业大奖、中国智慧家庭大奖、电子信息行业创客创新大奖)获奖项目负责人;何梁何利基金科学与技术创新奖、网络安全优秀人才奖获得者;省科学技术奖特等奖(第二完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)获得者。

　　2. 近3年入选中国互联网百强榜、中国软件百强榜、中国电子信息企业百强榜、中国物联网企业百强榜、人工智能企业百强榜排行前50位的企业总部高级管理人才。

　　3. 近3年在国际GeekPwn、Pwn2Own、Defcon CTF安全赛事获得前10名的团队核心成员(排名前5位)。

　　4. 近3年“网鼎杯”“强网杯”网络安全大赛前10名的团队核心成员(排名前3位)。

　　5. 经实名认证，由直播电商企业推荐年带货销售额10亿人民币以上的独家签约网络主播。

　　(五)E类人才

　　1. 省科学技术奖二等奖(第二完成人)，省级人才奖，省级青年科技奖，省级“科创杯”创新创业大赛、创客大赛一等奖获得者;省级优秀科技工作者;省级网络安全攻防演练一等奖、二等奖的队长及前3名队员。

　　2. 具有5年以上从业经历的程序员、软件工程师(业务包括软件开发、产品研发、技术架构、自动化测试、UE、互联网运营等)、集成管理业人才(业务包括弱电解决方案设计、实施、造价等);网络安防专业人才(业务包括系统运维、数据库运维、网络运维、信息安全、IT流程管理等);具有CISSP、CISA、CISME、CISTE、CISP、CCNP/CCIE、HCNE/HCIE、H3CNP/H3CIE、RHCE/RHCA、OCP/OCM、NCSE、信息系统安全测评师、ITSS服务项目经理、ITSS应用经理、ITIL Expert/ITIL Master、注册信息系统审计师等认证证书的人才。

　　3. 经实名认证，由直播电商企业推荐年带货销售额3亿人民币以上的独家签约网络主播。

　　4. 取得相关领域高级职称、高级技师资格，并具有相应能力、做出实际业绩者。

　　六、医疗和健康服务业专业和社会认可标准

　　(一)A类人才

　　1. 诺贝尔奖(生理学或医学奖)(The Nobel Prize in Physiology or Medicine)、沃尔夫奖(Wolf Prize)、拉斯克医学奖(Lasker Medical Research Awards)、邵逸夫奖(生命科学与医学类)获得者;国家最高科学技术奖、国家科学技术奖特等奖(第一完成人)获得者。

　　2. 中国科学院、中国工程院院士。

　　3. 发达国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。

　　4. 国医大师。

　　5. 专业技术一级岗位人才。

　　(二)B类人才

　　1. 国家科学技术奖特等奖(第二、三完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)获得者;吴阶平医学奖、南丁格尔奖(Florence Nightingale Award)、何梁何利基金科学与技术成就奖获得者。

　　2. 新兴国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。

　　3. 中华医学会各专科委员会主任委员及以上职务人才，国际社会工作者联合会(IFSW)副 主 席 及以上职务人才。

　　4. 全国名中医。

　　(三)C类人才

　　1. 国家科学技术奖二等奖(第二完成人)获得者;何梁何利基金科学与技术进步奖获得者;省科学技术奖特等奖(第一完成人)获得者;十佳全国优秀科技工作者;国家卫生健康委有突出贡献中青年专家。

　　2. 中华医学会各专科委员会副主任委员、常 务 委 员;中华护理学会会长、副会长。

　　3. 国家级临床重点专科带头人;部级临床医学研究中心主任。

　　4. 复旦大学医院管理研究所《中国最佳医院专科汇总排行榜》排行前10位的医院科室主任、副主任、主任医师。

　　5. 全国杰出专业技术人才。

　　6. 全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师。

　　7. 专业技术二级岗位人才。

　　(四)D类人才

　　1. 何梁何利基金科学与技术创新奖获得者;省科学技术奖特等奖(第二完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)获得者;全国优秀科技工作者。

　　2. 中华医学会各专科委员会委员，省级分会专业委员会主任委员、副主任委员及以上职务人才;中华护理学会各专科委员会主任委员、副主任委员、常 务 委 员，省级分会专业委员会主任委员、副主任委员及以上职务人才。

　　3. 省级临床医学研究中心主任;经行业主管部门确认的省级以上重点学科、重点专科技术带头人。

　　4. 复旦大学医院管理研究所《中国最佳医院综合排行榜》排行前100位的医院科室主任、副主任、主任医师。

　　5. 省级名中医。

　　6. 专业技术三级岗位人才。

　　(五)E类人才

　　1. 省科学技术奖二等奖(第二完成人)、省级人才奖、省级青年科技奖获得者;省级优秀科技工作者。

　　2. 专业技术四级岗位人才。

　　3. 取得相关领域高级职称、高级技师资格，并具有相应能力、做出实际业绩者。

　　4. 取得相关专业博士学位，并具有相应能力、做出实际业绩者。

　　七、现代金融服务业专业和社会认可标准

　　(一)A类人才

　　1. 诺贝尔奖(经济学奖)(The Nobel Prize in Economic Sciences)获得者。

　　(二)B类人才

　　1. 美国高盛(Goldman Sachs)、法国兴业银行(Societe Generale)、德意志银行(Deutsche Bank)等国际著名金融机构总部高级管理人才;普华永道会计师事务所(Pricewaterhouse Coopers)、德勤会计师事务所(Deloitte&Touche)、安永会计师事务所(Ernst&Young)、毕马威会计师事务所(KPMG)等国际著名会计师事务所总部高级管理人才。

　　2. 中国注册会计师协会发布的全国排名前10位的会计师事务所总部高级管理人才。

　　(三)C类人才

　　1. 美国高盛(Goldman Sachs)、法国兴业银行(Societe Generale)、德意志银行(Deutsche Bank)等国际著名金融机构区域总部高级管理人才;普华永道会计师事务所(Pricewaterhouse Coopers)、德勤会计师事务所(Deloitte&Touche)、安永会计师事务所(Ernst&Young)、毕马威会计师事务所(KPMG)等国际著名会计师事务所区域总部高级管理人才。

　　2. 中国注册会计师协会发布的全国排名前20位的会计师事务所总部高级管理人才。

　　(四)D类人才

　　1. 取得特许公认会计师(ACCA)、美国注册会计师(AICPA)、加拿大注册会计师(CPA Canada)、澳洲注册会计师(CPA Australia)、香港注册会计师(HKICPA)、特许注册金融分析师(CFA)、注册管理会计师(CMA)、金融风险管理师(FRM)、国际注册内部审计师(CIA)、英国精算师(FIA)、北美精算师(FSA)、注册国际投资分析师(CIIA)等资格证书者。

　　2. 美国评估师协会公认高级评估师(ASA)、英国皇家特许测量师学会(RICS)资深会员、香港测量师学会测量师资深专业会员(FHKIS)。

　　3. 取得正高级会计师资格且累计从事会计及相关专业技术工作15年以上的人才。

　　(五)E类人才

　　1. 取得注册会计师(CICPA)、中国精算师(CAA)等资格证书者。

　　2. 香港测量师学会测量师专业会员(M

　　HKIS)、土地评估师、资产评估师。

　　3. 取得高级会计师、高级审计师、高级经济师等相关领域高级职称，并具有相应能力、做出实际业绩者。

　　八、现代物流业专业和社会认可标准

　　(一)A类人才

　　1. 近3年入选《Transport Topics》“全球空(海)运货代50强榜单”排名前3位的企业高级管理人才。

　　2. 近3年入选中国物流与采购联合会“中国物流企业50强”、中国冷链物流链联盟“中国冷链物流企业50强”、中国交通运输协会“中国快运50强企业”排名前3位的企业高级管理人才。

　　(二)B类人才

　　1. 近3年入选《Transport Topics》“全球空(海)运货代50强榜单”排名前10位的企业高级管理人才。

　　2. 近3年入选中国物流与采购联合会“中国物流企业50强”、中国冷链物流链联盟“中国冷链物流企业50强”、中国交通运输协会“中国快运50强企业”排名前10位的企业高级管理人才。

　　(三)C类人才

　　1. 近3年入选《Transport Topics》“全球空(海)运货代50强榜单”排名前20位的企业高级管理人才。

　　2. 近3年入选中国物流与采购联合会“中国物流企业50强”、中国冷链物流链联盟“中国冷链物流企业50强”、中国交通运输协会“中国快运50强企业”排名前20位的企业高级管理人才。

　　(四)D类人才

　　1. 近3年入选《Transport Topics》“全球空(海)运货代50强榜单”排名前20位的企业中级管理人才。

　　2. 近3年入选中国物流与采购联合会“中国物流企业50强”、中国冷链物流链联盟“中国冷链物流企业50强”、中国交通运输协会“中国快运50强企业”排名前20位的企业中级管理人才。

　　(五)E类人才

　　1. 取得相关领域高级职称、高级技师资格者，并具有相应能力、做出实际业绩者。

　　2. 具有5年以上专业从事仓储物流系统规划设计、物流中心规划设计、现代物流技术应用与开发、物流系统集成与管理工作经历的人才。

　　九、油气产业专业和社会认可标准

　　(一)A类人才

　　1. 国家最高科学技术奖、国家科学技术奖特等奖(第一完成人)获得者。

　　2. 中国科学院、中国工程院院士。

　　3. 发达国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。

　　(二)B类人才

　　1. 国家科学技术奖特等奖(第二、三完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)获得者;何梁何利基金科学与技术成就奖获得者。

　　2. 新兴国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。

　　(三)C类人才

　　1. 国家科学技术奖二等奖(第二完成人)获得者;孙越崎能源科学技术奖能源大奖、何梁何利基金科学与技术进步奖获得者;省科学技术奖特等奖(第一完成人)获得者。

　　(四)D类人才

　　1. 孙越崎能源科学技术奖青年科学技术奖、何梁何利基金科学与技术创新奖获得者;中国石油学会金质奖获得者;省科学技术奖特等奖(第二完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)获得者。

　　(五)E类人才

　　1. 侯祥麟石油加工科学技术奖获得者;全国石油和化工行业优秀质量管理成果和质量奖(一级、二级)(排名前3位)获得者;省科学技术奖二等奖(第二完成人)、省级人才奖获得者。

　　2. IWCF国际井控培训师。

　　3. 中 央 企业技术能手。

　　4. 取得相关领域高级职称、高级技师资格者，并具有相应能力、做出实际业绩者。

　　十、教育和科研领域专业和社会认可标准

　　(一)A类人才

　　1. 中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号(人民教育家、人民科学家)获得者。

　　2. 诺贝尔奖(物理学、化学、生理学或医学、文学、经济学奖)(The Nobel Prize in Physics/ Chemistry/ Physiology or Medicine/ Literature/ Economic Sciences)、沃尔夫奖(Wolf Prize)、菲尔兹奖(Fields Medal)、阿贝尔奖(Abel Prize)、克拉福德奖(The Crafoord Prize)、邵逸夫奖(数学、天文学、生命科学与医学类)获得者;国家最高科学技术奖、国家科学技术奖特等奖(第一完成人)获得者。

　　3. 中国科学院、中国工程院院士。

　　4. 发达国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。

　　5. 国家实验室主任。

　　6. 发达国家国立研究所或国家实验室主任、首席科学家。

　　7. 专业技术一级岗位人才。

　　(二)B类人才

　　1. 国家科学技术奖特等奖(第二、三完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)，中华人民共和国国际科学技术合作奖，国家级教学成果奖特等奖(第一完成人)获得者;何梁何利基金科学与技术成就奖获得者;未来科学大奖(生命科学奖、物质科学奖、数学与计算机科学奖)获得者。

　　2. 新兴国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。

　　3. U.S.News世界大学排名(U.S. News&World Report Best Global Universities Rankings)、QS世界大学排名(QS World University Rankings)、泰晤士报《全球顶尖大学排名榜》(THE)上年度评选排名前200位的世界知名大学讲座教授(Chair professor)。

　　4. 茱莉亚音乐学院(The Juilliard School)、耶鲁大学音乐学院(Department of Music, Yale University)、英国皇家艺术学院(Royal College of Art)、美国普瑞特艺术学院(Pratt Institute)、美国艺术中心设计学院(Art Center College of Design)等世界著名音乐、美术、艺术、设计院校讲座教授(Chair professor)。

　　5. 国家科技重大专项、科技创新2030—重大项目总体组技术总师、副总师;国家重点研发计划项目负责人;

　　国家自然科学基金重大项目负责人;国家杰出青年科学基金获得者;国家社科基金重大招标项目负责人。

　　6. 国家实验室副主任，国家重点研究中心、重点实验室、技术创新中心主任;教育部人文社科重点研究基地负责人。

　　7. 发达国家国立研究所或国家实验室副主任、高级研究员;新兴国家国立研究所或国家实验室主任、首席科学家。

　　(三)C类人才

　　1. 国家科学技术奖二等奖(第二完成人)，国家级教学成果奖特等奖(第二完成人)、一等奖(第一完成人)，国家级普通高等学校教学名师奖，全国创新争先奖(奖章)，中国高校科学研究优秀成果奖特等奖(第一、二完成人)、一等奖(第一完成人)，国防科学技术奖(国防技术发明奖、国防科学技术进步奖)特等奖(第一、二完成人)、一等奖(第一完成人)，军队科技进步奖特等奖(第一、二完成人)、一等奖(第一完成人)获得者;中国专利金奖(第一发明人)，中国外观设计金奖(第一发明人)获得者;何梁何利基金科学与技术进步奖获得者;省科学技术奖特等奖(第一完成人)获得者;十佳全国优秀科技工作者。

　　2. U.S.News世界大学排名(U.S. News&World Report Best Global Universities Rankings)、QS世界大学排名(QS World University Rankings)、泰晤士报《全球顶尖大学排名榜》(THE)上年度评选排名前200位的世界知名大学教授(Professor)。

　　3. QS商科硕士排名(QS Business Masters Rankings)上年度评选排名前20位的商学院教授(Professor)。

　　4. 茱莉亚音乐学院(The Juilliard School)、耶鲁大学音乐学院(Department of Music，Yale University)、英国皇家艺术学院(Royal College of Art)、美国普瑞特艺术学院(Pratt Institute)、美国艺术中心设计学院(Art Center College of Design)等世界著名音乐、美术、艺术、设计院校教授(Professor)。

　　5. 国家科技重大专项、科技创新2030—重大项目、国家重点研发计划课题组负责人;国家社会科学基金重点项目、国家自然科学基金重点项目负责人。

　　6. 新兴国家国立研究所或国家实验室副主任、高级研究员;国家研究中心、重点实验室、技术创新中心副主任;部级重点实验室、部级工程实验室、部级工程研究中心、部级工程技术研究中心、部级技术创新中心、部级临床医学研究中心主任;“国家级技能大师工作室”带头人。

　　7. 以第一作者或通讯作者在《科学》(Science)、《自然》(Nature)、《细胞》(Cell)杂志上发表学术论文者。

　　8. 全国杰出专业技术人才。

　　9. 专业技术二级岗位人才。

　　(四)D类人才

　　1. 中国高校科学研究优秀成果奖一等奖(第二完成人)、二等奖(第一完成人)，国家级教学成果奖一等奖(第二完成人)、二等奖(第一完成人)，全国创新争先奖(奖状)获得者;何梁何利基金科学与技术创新奖、黄炎培职业教育奖优秀校长奖获得者;军队科技进步奖二等奖(第一完成人)、军队院校育才奖金奖获得者;省科学技术奖特等奖(第二完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)获得者;全国技术能手荣誉称号获得者。

　　2. 全国优秀科技工作者;全国教书育人楷模、全国模范教师、全国优秀教师，省级特级教师。

　　3. U.S.News世界大学排名(U.S. News&World Report Best Global Universities Rankings)、QS世界大学排名(QS World University Rankings)、泰晤士报《全球顶尖大学排名榜》(THE)上年度评选排名前200位的世界知名大学副教授(Associate Professor)。

　　4. QS商科硕士排名(QS Business Masters Rankings)上年度评选排名前20位的商学院副教授(Associate Professor)。

　　5. 茱莉亚音乐学院(The Juilliard School)、耶鲁大学音乐学院(Department of Music，Yale University)、英国皇家艺术学院(Royal College of Art)、美国普瑞特艺术学院(Pratt Institute)、美国艺术中心设计学院(Art Center College of Design)等世界著名音乐、美术、艺术、设计院校副教授(Associate Professor)。

　　6. 部级重点实验室、部级工程实验室、部级工程研究中心、部级工程技术研究中心、部级技术创新中心、部级临床医学研究中心副主任;省级重点实验室、省级工程实验室、省级工程研究中心、省级工程技术研究中心、省级技术创新中心、省级临床医学研究中心主任;“省级技能大师工作室”领办人。

　　7. 经行业主管部门确认的省级以上学科学术和技术带头人。

　　8. 专业技术三级岗位人才。

　　(五)E类人才

　　1. U.S.News世界大学排名(U.S. News&World Report Best Global Universities Rankings)、QS世界大学排名(QS World University Rankings)、泰晤士报《全球顶尖大学排名榜》(THE)上年度评选排名前200位的世界知名大学助理教授(Assistant Professor)。

　　2. QS商科硕士排名(QS Business Masters Rankings)上年度评选排名前20位的商学院助理教授(Assistant Professor)。

　　3. 茱莉亚音乐学院(The Juilliard School)、耶鲁大学音乐学院(Department of Music，Yale University)、英国皇家艺术学院(Royal College of Art)、美国普瑞特艺术学院(Pratt Institute)、美国艺术中心设计学院(Art Center College of Design)等世界著名音乐、美术、艺术、设计院校助理教授(Assistant Professor)。

　　4. 中国高校科学研究优秀成果奖三等奖(第一完成人)，国家级教学成果奖二等奖(第二完成人)获得者;黄炎培职业教育奖优秀教师奖获得者;省科学技术奖二等奖(第二完成人)、省级改革和制度创新奖、省级人才奖、省级青年科技奖获得者;省级优秀科技工作者;省级十大专利发明人(第一发明人)。

　　5. 省级中小学十佳校长，省级中小学十佳班主任，省级模范教师、省级优秀教师;全国“骨干辅导员”“辅导员带头人”“特级辅导员”等称号获得者;全国职业院校技能大赛教学能力比赛获奖作品主创教师(第一完成人)，全国职业院校技能大赛金牌获得者指导老师。

　　6. 全国技工院校教师职业能力大赛一、二、三等奖获得者;全国技工院校学生创业创新大赛获奖作品主创教师(第一完成人)。

　　7. 专业技术四级岗位人才。

　　8. 取得相关领域高级职称、高级技师资格者，并具有相应能力、做出实际业绩者。

　　9. 取得相关专业博士学位者，并具有相应能力、做出实际业绩者。

　　十一、宣传文化领域专业和社会认可标准

　　(一)A类人才

　　1. 中华人民共和国国家荣誉称号(人民艺术家)获得者。

　　2. 诺贝尔奖(文学奖)(The Nobel Prize in Literature)获得者。

　　(二)B类人才

　　1. 美国国家图书奖(National Book Award)、普利策文学奖(Pulitzer Prize for Literature)，奥斯卡金像奖(Academy Awards)、柏林国际电影节(Berlin International Film Festival)金熊奖、戛纳国际电影节(Festival De Cannes)金棕榈奖、班夫世界电视节奖(Banff World Television Festival)、东尼奖(Tony's Awards)等国际著名文学艺术奖获得者;长江韬奋奖，茅盾文学奖、鲁迅文学奖(全国优秀中篇小说奖)、老舍文学奖(优秀长篇小说奖)、曹禺戏剧文学奖(剧本奖)获得者。

　　2. 柏林爱乐乐团(Berlin Philharmonic Orchestra)、维也纳爱乐乐团(Vienna Philharmonic Orchestra)、伦敦交响乐团(London Symphony Orchestra)、俄罗斯国家管弦乐团(Russian National Orchestra)等世界著名乐团首席指挥、艺术总监。

　　3. 人民日报社、新华社、中央广播电视总台总编辑、副总编辑，光明日报社、经济日报社、中国日报社、《求是》杂志、中国新闻社总编辑。

　　4. 中国文学艺术界联合会、中国作家协会副 主 席，中国记者协会、中国戏剧家协会、中国摄影家协会、中国电影家协会、中国书法家协会、中国音乐家协会、中国杂技家协会、中国美术家协会、中国电视艺术家协会、中国曲艺家协会、中国舞蹈家协会、中国民间文艺家协会、中国出版协会、中国期刊协会、中国版权协会、中国印刷协会、中国音像与数字出版社协会、中国书刊发行协会、制片人协会 主 席(会长)、副 主 席(副会长)。

　　5. 为世界所公认具有国际影响力的作家、书画家、编剧、导演、演员、编辑、记者、主持人。

　　6. 作为主演(排名前2位)或主创累计票房达到150亿人民币的文艺工作者;作为主笔或主创累计版权收入达到10亿人民币的作家。

　　(三)C类人才

　　1. 格莱美音乐奖(Grammy Awards)、英国水星音乐奖(Mercury Prize)等国际著名音乐奖，肖邦国际钢琴比赛(Frederick Chopin International Piano Competition)、希尔国际小提琴比赛(Micheal Hill International Violin Competition)、纽约国际芭蕾舞比赛(New York International Ballet Competition)、英国广播公司卡迪夫国际声乐比赛(BBC Cardiff Singer of the World)、马赛国际歌剧比赛(Marseilles International Opera Competition)等国际著名艺术赛事奖项，哈苏国际摄影奖(Hasselblad Foundation International Award in Photography)，科幻文学奖“雨果奖”(Hugo Award)单项奖获得者。

　　2. 鲁迅文学奖(全国优秀短篇小说奖，全国优秀报告文学奖，全国优秀诗歌奖，全国优秀散文、杂文奖，全国优秀文学理论、文学评论奖，全国优秀文学翻译奖)、老舍文学奖(优秀中篇小说奖、优秀剧作奖)获得者。

　　3. 全国精神文明建设“五个一工程”获奖作品导演、编剧、主演(排名前2位)，图书作者、词曲作者(排名第1位);中国新闻奖特别奖、一等奖(第一完成人)，全国播音主持“金话筒”奖、中国“华表奖”获得者;国际图书馆协会联合通讯员奖和最佳海报奖，世界考古论坛奖·重大田野考古发现奖、重大考古研究成果奖获得者;文化部“国家动漫ZF奖”(作品导演、编剧)获得者。

　　4. 入选联合国教科文组织非物质文化遗产名录的非物质文化遗产项目主持人;中国工艺美术大师。

　　5. 全国中青年德艺双馨文艺工作者。

　　6. 柏林爱乐乐团(Berlin Philharmonic Orchestra)、维也纳爱乐乐团(Vienna Philharmonic Orchestra)、伦敦交响乐团(London Symphony Orchestra)、俄罗斯国家管弦乐团(Russian National Orchestra)等世界著名乐团首席演奏员;新加坡交响乐团(Singapore Symphony Orchestra)、首尔爱乐乐团(Seoul Philharmonic Orchestra)、日本广播协会交响乐团(NHK Symphony Orchestra)等亚洲一流乐团首席指挥、艺术总监;中国国家交响乐团、上海交响乐团、中国爱乐乐团、香港管弦乐团等国内一流乐团首席指挥、艺术总监。

　　7. 光明日报社、经济日报社、中国日报社、《求是》杂志、中国新闻社副总编辑，人民网、新华网、央视网、光明网、中国网、中新网、中国日报网总编辑、副总编辑、首席播音员。

　　8. 中国作家协会、中国记者协会、中国戏剧家协会、中国摄影家协会、中国电影家协会、中国书法家协会、中国音乐家协会、中国杂技家协会、中国美术家协会、中国电视艺术家协会、中国曲艺家协会、中国舞蹈家协会、中国民间文艺家协会、中国出版协会、中国期刊协会、中国版权协会、中国印刷协会、中国音像与数字出版社协会、中国书刊发行协会专业分会 主 席(会长)、副 主 席(副会长)，省级文学艺术界联合会副 主 席，省级各文艺家协会 主 席、副 主 席，省级出版、期刊、印刷、发行、版权协会会长、副会长。

　　9. 省级主流媒体总编辑。

　　10. 作为主演(排名前2位)或主创累计票房达到75亿人民币的文艺工作者;作为主笔或主创累计版权收入达到5亿人民币的作家。

　　(四)D类人才

　　1. 中国新闻奖二等奖(第一完成人)，中国文化艺术 政 府 奖“文华奖”单项奖最高等级奖、“群星奖”(作品类)、全国优秀儿童文学奖，“金鸡奖”“百花奖”“飞天奖”“梅花表演奖”“天坛奖”“金爵奖”“金椰奖”等文化艺术奖，茅盾文学奖·新人奖网络文学新人奖获得者。

　　2. 中国戏剧奖、中国美术奖、中国音乐金钟奖、中国曲艺牡丹奖、中国舞蹈荷花奖、中国摄影金像奖、中国书法兰亭奖、中国民间文艺山花奖、中国杂技金菊奖、中国电视金鹰奖以及国际艺术双年展大奖等奖项(须为个人获得或排名第1位，作品类须为主创、主演且排名前2位)获得者;电视节目技术质量奖(金帆奖)、广播电视节目技术质量奖(金鹿奖)获得者;中国出版ZF奖、中华优秀出版物奖(图书、音像、电子和游戏优秀出版物)获得者;省精神文明建设“五个一工程”获奖作品导演、编剧、主演(排名前2位)，图书作者、词曲作者(排名第1位)。

　　3. 新加坡交响乐团(Singapore Symphony Orchestra)、首尔爱乐乐团(Seoul Philharmonic Orchestra)、日本广播协会交响乐团(NHK Symphony Orchestra)等亚洲一流乐团首席演奏员;中国国家交响乐团、上海交响乐团、中国爱乐乐团、香港管弦乐团等国内一流乐团首席演奏员。

　　4. “全国十大考古新发现”“全国博物馆十大陈列展精品”获奖项目主要负责人;经行业主管部门确认的文化领域省级以上学科学术和技术带头人;国家级非物质文化遗产代表性项目传承人。

　　5. 省级主流媒体副总编辑、首席播音员等具有高级管理或技术职务人才。

　　6. 省级及以上博物馆、文物考古研究所、文物展览馆、纪念馆、古建筑研究所、文物保护中心、文物鉴定站、非物质文化研究院、图书馆、文化馆等机构高级管理人才。

　　7. 中国作家协会、中国音乐家协会、中国美术家协会、中国书法家协会、中国舞蹈家协会5年以上的会员。

　　8. 作为主演(排名前2位)或主创累计票房达到30亿人民币的文艺工作者;作为主笔或主创累计版权收入达到2亿人民币的作家。

　　(五)E类人才

　　1. 中国新闻奖三等奖(第一完成人)获得者;省级文化艺术 政 府 奖“文华奖”单项奖等行业专项奖、省级人才奖获得者。

　　2. 省级非物质文化遗产代表性项目传承人;省级工艺美术大师。

　　3. 主持创立文化品牌项目或活动被评为文化和旅游部创新案例或中国文化馆协会优秀案例的人才。

　　4. 在具有网络出版服务许可证或互联网出版许可证的文学网站上，发表平均订阅量5000以上的原创完本文学作品不少于200万字的知名网络作家。

　　5. 取得相关领域高级职称、高级技师资格者，并具有相应能力、做出实际业绩者。

　　十二、哲学社科领域专业和社会认可标准

　　(一)A类人才

　　1. 诺贝尔奖(文学、经济学奖)(The Nobel Prize in Literature/Economic Sciences)获得者。

　　(二)B类人才

　　1. 中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

　　2. 国家高端培育智库或国家级研究基地建设试点单位首席专家。

　　3. 中 央 马 克 思 主义理论研究和建设工程首席专家。

　　4. 孙冶方经济科学著作、论文奖获得者。

　　(三)C类人才

　　1. 省哲学社会科学优秀成果奖一等奖(第一完成人)获得者。

　　2. 中 央 马 克 思 主义理论研究和建设工程课题组负责人。

　　(四)D类人才

　　1. 省哲学社会科学优秀成果奖一等奖(第二完成人)、二等奖(第一完成人)获得者。

　　2. 省 马 克 思 主义理论研究和建设工程重大项目课题负责人，省级社科研究基地首席专家。

　　3. 经行业主管部门确认的省级以上学科学术和技术带头人。

　　(五)E类人才

　　1. 省级人才奖获得者。

　　2. 取得相关领域高级职称者，并具有相应能力、做出实际业绩者。

　　十三、体育(含电子竞技)产业专业和社会认可标准

　　(一)A类人才

　　1. 劳伦斯奖(Laureus World Sports Award)获得者。

　　(二)B类人才

　　1. 中国十佳劳伦斯冠军奖获得者。

　　2. 近2届奥运会金牌获得者(含运动员及单项总教练、主教练)。

　　(三)C类人才

　　1. 近2届奥运会银牌、铜牌，世界锦标赛、世界杯赛前3名，亚运会、全运会冠军获得者(含运动员及单项总教练、主教练)。

　　(四)D类人才

　　1. 近2届亚洲锦标赛冠军，亚运会、全运会银牌、铜牌获得者(含运动员及单项总教练、主教练)。

　　2. 培养出国家队运动员的知名教练。

　　3. 国际级裁判员。

　　(五)E类人才

　　1. 国内外电子竞技运动知名赛事特等奖、一等奖获得者;省级人才奖获得者。

　　2. 国家级裁判员。

　　3. 具有5年以上专业从事体育(含电子竞技)工作经历的技术技能和管理人才。

　　4. 取得相关领域高级职称、高级技师资格者，并具有相应能力、做出实际业绩者。

　　十四、法 律 服务领域专业和社会认可标准

　　(一)A类人才

　　1. 联 合 国 国 际 法 院 院长、副院长。

　　2. 发达国家、新兴国家首席 大 法 官、首席 检 察 官(比照中国首席大 法 官、首席 检 察 官)。

　　(二)B类人才

　　1. 联 合 国 国 际 法 院 法 官、世界贸易组织上诉机构 法 官。

　　2. 发达国家、新兴国家 大 法 官、大 检 察 官(比照中国 大 法 官、大 检 察 官)。

　　3. 中国法学会副会长。

　　(三)C类人才

　　1. 发达国家、新兴国家高级 法 官、高级 检 察 官(比照中国高级 法 官、高级 检 察 官)。

　　2. 中国法学会专业研究会会长、副会长，省级分会副会长。

　　3. 中华全国 律 师 协会、中国法医学会、中国司法鉴定协会、中国公证协会会长、副会长。

　　(四)D类人才

　　1. 中国法学会省级分会副会长。

　　2. 中华全国 律 师 协会、中国法医学会、中国司法鉴定协会、中国公证协会专业 委 员 会 常 务 委 员、委员，省级协(学)会会长、副会长。

　　3. 国家市场监督管理部门资质认定、中国国家认证认可监督管理委员会认定、中国合格评定国家认可委员会实验室认可的司法鉴定机构各专业授权签字人。

　　4. 国(境)外 律 师 事务所驻海南代表机构的首席代表。

　　5. 取得2国以上执业证书，并具有10年以上专业从事涉外诉讼工作经历的 律 师。

　　(五)E类人才

　　1. 省级 律 师 协会、法医学会、司法鉴定协会、公证协会各专业委员会委员。

　　2. 省级市场监督管理部门资质认定的司法鉴定机构的各专业授权签字人。

　　3. 具有境外 律 师、公证员执业经历或在国内5年以上专业从业经历者。

　　4. 境外 律 师 事务所驻海南代表机构代表或港澳 律 师 事务所派驻海南联营 律 师 事务所的港澳 律 师。

　　5. 省级国际仲裁机构聘任的优秀仲裁员和高级管理人才。

　　6. 高级公证人才。

　　十五、航运和维修领域专业和社会认可标准

　　(一)A类人才

　　1. 国家最高科学技术奖、国家科学技术奖特等奖(第一完成人)获得者。

　　2. 中国科学院、中国工程院院士。

　　3. 发达国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。

　　(二)B类人才

　　1. 国家科学技术奖特等奖(第二、三完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)获得者;何梁何利基金科学与技术成就奖获得者。

　　2. 新兴国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。

　　(三)C类人才

　　1. 国家科学技术奖二等奖(第二完成人)获得者;何梁何利基金科学与技术进步奖获得者;省科学技术奖特等奖(第一完成人)获得者。

　　2. 中国民航安全飞行功勋奖章，中国航协金奖、贡献奖获得者。

　　3. 世界技能大赛金牌、中华技能大奖获得者。

　　4. 筹备组织5届以上国家级航空科技体育赛事，且经国家体育总局航管中心认定的承办方组委会(筹委会)主委、副主委。

　　5. 具有5年以上专业从事通用航空机场、航空科技体育基地、低空空管服务系统网络等通用航空空、地基础设施建设营运管理经历的企业(获得“航空飞行营地”、民航A类通用机场认定)高级管理人才。

　　(四)D类人才

　　1. 中国航海学会科学技术奖获得者;何梁何利基金科学与技术创新奖获得者;中国民航安全飞行奖章获得者;省科学技术奖特等奖(第二完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)获得者。

　　2. 世界技能大赛银牌获得者;全国技术能手荣誉称号、全国民航技术能手荣誉称号获得者。

　　3. 筹备组织3届以上国家级航空科技体育赛事，且经国家体育总局航管中心认定的承办方组委会(筹委会)主委、副主委。

　　4. 具有3年以上专业从事通用航空机场、航空科技体育基地、低空空管服务系统网络等通用航空空、地基础设施建设营运管理经历的企业(获得“航空飞行营地”、民航A类通用机场认定)高级管理人才。

　　5. 正高级船长、轮机长、船舶电子员、引航员。

　　6. 具有无限航区一等适任证书的船长、大副、轮机长、大管轮;GMDSS一级、二级无线电电子员。

　　7. A级验船师、A级船舶安全检查官、高级海事调查官、航运公司安全管理体系A类主任审核员，且具有3年以上在航运公司或船舶制造公司专业从事相关工作经历的人才。

　　8. 持有ATPL航线运输飞行员执照或“民航维修人员执照”5年以上从业者;持有EASA维修执照(欧洲航空安全局颁发)或持有FAA维修人员执照(美国联邦航空局颁发)3年以上从业者。

　　9. 持有“中国民航无损检测人员技术资格证书”(二级)5年以上从业者;持有“中国民航无损检测人员技术资格证书”(三级)2年以上从业者。

　　10. 持有中国民用航空飞行签派员执照5年以上从业者;持有FAA签派员执照(美国联邦航空局颁发)3年以上从业者。

　　11. 具有民用航空飞行模拟训练设备鉴定资质者，具有10年以上专业从事飞行模拟训练设备维修、技术研发与管理经历的人才。

　　(五)E类人才

　　1. 省科学技术奖二等奖(第二完成人)、省级人才奖获得者。

　　2. 世界技能大赛铜牌获得者。

　　3. 具有5年以上专业从事邮轮游艇设计、邮轮游艇建造维修、邮轮游艇营运等业务经历的人才。

　　4. 具有无限航区二等适任证书的船长、大副、轮机长、大管轮;GMDSS通用操作员、限用操作员。

　　5. 具有沿海航区一等适任证书的船长、大副、轮机长、大管轮。

　　6. 邮轮二副、二管轮、三副、三管轮(24米以上游艇副总管家)及同级别管理人才。

　　7. 高级潜航员;从业5年以上的专业水手、水下作业潜水员;邮轮水手、乘务员(24米以上游艇水手、管家、随船技术人员)。

　　8. 取得相关领域高级职称、高级技师资格者，并具有相应能力、做出实际业绩者。

　　十六、工程建筑(工业)设计领域专业和社会认可标准

　　(一)A类人才

　　1. 普利兹克奖(Pritzker Prize)获得者;国家最高科学技术奖、国家科学技术奖特等奖(第一完成人)获得者。

　　2. 中国科学院、中国工程院院士。

　　3. 发达国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。

　　(二)B类人才

　　1. 金块奖(Gold Nugget)、国际建筑奖(International Prize for Architecture)、亚洲建筑师协会建筑奖(ARCASIA Awards for Architecture)、开放建筑大奖(Open Architecture Prize)，红点设计奖(Reddot Design Awards)等国际著名建筑、设计奖获得者;国家科学技术奖特等奖(第二、三完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)获得者;何梁何利基金科学与技术成就奖获得者。

　　2. 新兴国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。

　　3. 梁思成建筑奖获得者。

　　(三)C类人才

　　1. 国家科学技术奖二等奖(第二完成人)、华夏建设科学技术奖特等奖、一等奖(第一完成人)，中国创新红星至尊金奖获得者;詹天佑奖、何梁何利基金科学与技术进步奖获得者;省科学技术奖特等奖(第一完成人)获得者;全国工程勘察设计大师，十佳全国优秀科技工作者。

　　(四)D类人才

　　1. 中国创新红星金奖、红星原创奖金奖，华夏建设科学技术奖二等奖获得者;何梁何利基金科学与技术创新奖获得者;省科学技术奖特等奖(第二完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)获得者。

　　2. 取得美国建筑师协会(AIA)、英国皇家建筑师协会(RIBA)等协会资格证书者。

　　(五)E类人才

　　1. 全国优秀工程勘察设计奖，中国勘察设计协会行业优秀勘察设计奖一等奖，红棉奖设计概念奖、红星原创奖银奖获得者;省科学技术奖二等奖(第二完成人)、省级人才奖、省级青年科技奖、省级优秀科技工作者获得者。

　　2. 具有一级注册建筑师、一级注册结构工程师、一级注册建造师、一级注册造价师、注册土木工程师(岩土)、注册化工工程师、注册公用设备工程师(暖通空调、给水排水、动力)、注册电气工程师(发输变电、供配电)、注册监理工程师、注册环保工程师、一级注册消防工程师、高级注册安全工程师等证书的人才。

　　3. 取得相关领域高级职称、高级技师资格者，并具有相应能力、做出实际业绩者。

　　十七、管理领域专业和社会认可标准

　　(一)A类人才

　　1. 曾担任发达国家、新兴国家国家级领导职务人才。

　　2. 曾担任联合国秘书长、联合国专门机构总干事职务人才。

　　(二)B类人才

　　1. 曾担任 联 合 国 助理秘书长、联 合 国 专门机构助理总干事及以上职务人才。

　　2. 具有发达国家、新兴国家专业技术性较强行政管理岗位(比照中国省部级)任职经历人才。

　　3. 国 务 院 授权由 国 资 委(财政部)履行出资人职责监管的 中 央 企业管理层正职。

　　4. U.S.News世界大学排名(U.S. News&World Report Best Global Universities Rankings)、QS世界大学排名(QS World University Rankings)、泰晤士报《全球顶尖大学排名榜》(THE)上年度评选排名前200位的世界知名大学校长。

　　5. QS商科硕士排名(QS Business Masters Rankings)上年度评选排名前20位的商学院院长。

　　6. 茱莉亚音乐学院(The Juilliard School)、耶鲁大学音乐学院(Department of Music，Yale University)、英国皇家艺术学院(Royal College of Art)、美国普瑞特艺术学院(Pratt Institute)、美国艺术中心设计学院(Art Center College of Design)等世界著名音乐、美术、艺术、设计院校校长。

　　(三)C类人才

　　1. 曾担任 联 合 国 秘书处、联 合 国 专门机构及其他 政 府 间国际组织，或特别重要非 政 府 间国际组织D级及以上职务人才。

　　2. 具有发达国家、新兴国家专业技术性较强行政管理岗位(比照中国司局级)任职经历人才。

　　3. 国 务 院 授权由 国 资 委(财政部)履行出资人职责监管的 中 央 企业管理层副职、部门管理层正职，一级分公司、一级子公司管理层正职;省级 政 府 授权由 国 资 委(财政厅)履行出资人职责监管的省属企业管理层正职。

　　4. U.S.News世界大学排名(U.S. News&World Report Best Global Universities Rankings)、QS世界大学排名(QS World University Rankings)、泰晤士报《全球顶尖大学排名榜》(THE)上年度评选排名前200位的世界知名大学副校长。

　　5. QS商科硕士排名(QS Business Masters Rankings)上年度评选排名前20位的商学院副院长。

　　6. 茱莉亚音乐学院(The Juilliard School)、耶鲁大学音乐学院(Department of Music，Yale University)、英国皇家艺术学院(Royal College of Art)、美国普瑞特艺术学院(Pratt Institute)、美国艺术中心设计学院(Art Center College of Design)等世界著名音乐、美术、艺术、设计院校副校长。

　　7. 发达国家综合医院(比照中国三甲医院)高级管理人才。

　　8. 复旦大学医院管理研究所《中国最佳医院综合排行榜》排行前30位的综合医院的院长、副院长。

　　9. 国际高水平科技期刊(《期刊引用报告》JCR一、二区)总编辑(主编)。

　　(四)D类人才

　　1. 曾担任 联 合 国 秘书处、联 合 国 专门机构，以及其他 政 府 间国际组织，或特别重要非 政 府 间国际组织P3级及以上职务人才。

　　2. 具有发达国家、新兴国家专业技术性较强行政管理岗位(比照中国县处级)任职经历人才。

　　3. 国 务 院 授权由 国 资 委(财政部)履行出资人职责监管的 中 央 企业部门管理层副职，一级分公司、一级子公司管理层副职;省级 政 府 授权由 国 资 委(财政厅)履行出资人职责监管的省属企业管理层副职。

　　4. U.S.News世界大学排名(U.S. News&World Report Best Global Universities Rankings)、QS世界大学排名(QS World University Rankings)、泰晤士报《全球顶尖大学排名榜》(THE)上年度评选排名前200位的世界知名大学管理层正、副职。

　　5. 新兴国家综合医院(比照中国三甲医院)高级管理人才。

　　6. 四级以上养老机构(依据《养老机构等级划分与评定》)高级管理人才。

　　7. 世界500强企业总部以及一级分公司、一级子公司，中国500强企业，海南100强企业推荐的科研技术骨干和高级管理人才(分别限4人、2人、2人、2人、1人，须能达到E类以上相关标准)。

　　8. 国际高水平科技期刊(《期刊引用报告》JCR一、二区)副总编辑(副主编)、编委。

　　(五)E类人才

　　1. 市(辖区、县)级 政 府 授权 国 资 委 履行出资人职责监管的市属企业管理层正职。

　　2. 三级养老机构(依据《养老机构等级划分与评定》)高级管理人才。

　　3. 世界500强企业总部以及一级分公司、一级子公司，中国500强企业，海南100强企业推荐的科研技术骨干和管理人才(分别限5人、3人、3人、3人、1人);国家高新技术企业科研技术骨干和管理人才。

      来源南海网

http://www.hinews.cn/news/system/2020/09/27/032424780.shtml

xiaochuan77

海南出台高层次人才分类标准 加快建立市场导向的人才机制

      新海南客户端、南海网、南国都市报9月27日消息(记者田春宇 谭琦)9月27日下午，记者从海南自由贸易港人才政策新闻发布会获悉，近日印发的《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2020)》﹝以下简称《分类标准(2020)》﹞，着力构建更加科学、规范的人才评价体系，分类精准评价和服务管理高层次人才。

      把高层次人才划分为5个类别

      加快建立市场导向的人才机制

      据悉，《海南自由贸易港建设总体方案》(以下简称《总体方案》)发布后，海南自由贸易港建设全面开局，面对新形势、新任务、新要求，现行的《海南省高层次人才分类标准(2019)》已不适应发展需要。为贯彻落实《总体方案》“以薪酬水平为主要指标评估人力资源类别，建立市场导向的人才机制”要求，省委人才办制定了《分类标准(2020)》。该标准坚持德才兼备原则，以市场认可、专业共同体认可(以下简称专业认可)和社会认可为基本依据，把高层次人才划分为A、B、C、D、E5个类别。

      其中，市场认可标准，以反映薪酬水平的纳税额作为主要指标，分别明确认定为各类别人才需要达到的个人所得税、企业纳税总额标准;专业和社会认可标准，以专业和社会认可的任职经历、工作业绩、荣誉称号等作为重要指标，分别明确热带农业、旅游业等15个海南自由贸易港重点行业领域各类别人才标准。

      注重衔接国内外人才评价标准

      电竞奖项获得者、网红主播也是高层次人才

      新版的《分类标准(2020)》，体现出5个方面的特点：一是突出全领域人才评价，将海南自由贸易港三大产业类型、十个重点领域、十二个重点产业人才，专业技术人才、管理人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才，国内人才、国外人才一体纳入评价范围，将人才标准覆盖各个领域、各个类别、各个层次。二是以薪酬水平为主要指标，在市场竞争比较充分的领域，尽可能采取薪酬税收标准评价人才，根据纳税情况对各类人才进行分类;在教育科研、医疗健康、社科文化等薪酬水平不足以完全反映人才层次的领域，设定有针对性的分类评价标准。三是坚决破除唯“帽子”倾向，不把“帽子”作为各领域人才评价的普遍要求，对引育性人才项目的“帽子”不再保留。四是突出国际人才评价，立足海南自由贸易港建设需要，聚焦国际人才，把国际上所认可的人才评价指标尽可能纳入。五是不拘一格评价新业态人才，通过设定新标准，把自由贸易港建设需要的各类新业态人才如电竞奖项获得者、网红主播、知名网络作家等尽可能纳入进来。

      据 省 委 人才办相关负责人介绍，依据《分类标准(2020)》认定的A、B、C、D、E类人才分别对应原有标准中的大师级人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、其他类高层次人才，可以获得相应优惠政策支持和服务保障待遇。

http://www.hinews.cn/news/system/2020/09/27/032424804.shtml

xiaochuan77

海南首批拟授权155家单位可认定高层次人才

      新海南客户端、南海网、南国都市报9月27日消息(记者田春宇 谭琦) 9月27日下午，记者从海南自由贸易港人才政策新闻发布会获悉，近日 省 委 人才办印发《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2020)》﹝以下简称《分类标准(2020)》﹞，并结合《分类标准(2020)》编制情况联合印发了《海南自由贸易港高层次人才认定办法》，将高层次人才分为A、B、C、D、E5个类别。

      《海南自由贸易港高层次人才认定办法》出台，进一步下放了认定权限，优化了认定程序。结合省情实际，首批拟授权155家单位，包括 中 央 驻琼企事业单位、总部经济企业、省重点用人单位、省重点园区、法定机构及海南各个市县。

      具体来说，包括将E类人才认定权一放到底，下放给具备条件的 中 央 驻琼企事业单位、总部经济企业、省重点园区、省属事业单位、省属重点企业、法定机构、市县，由他们认定并发证;将D类人才认定权下放给具备条件的省重点园区、市县认定并发证;将A、B、C类人才认定权一并下放，省人才服务中心只负责备案和发证，切实提高认定便利性和工作效率。

http://www.hinews.cn/news/system/2020/09/27/032424796.shtml