廊桥之乡泰顺风光

billy_2009

神奇的泰顺，城镇繁荣，山川优美

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神奇的泰顺，城镇繁荣，山川优美

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神奇的泰顺，城镇繁荣，山川优美

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投资3.5亿，泰顺这个矿坑要打造成网红旅游区

“苦心人天不负，百二秦关终属楚。”

一个多月的政策处理，终于尘埃落定，9月4日下午，泰顺·矿坑冰城旅游区政策处理总结大会暨土地流转集中签约仪式在仕阳镇二楼会议室召开，

会议由仕阳镇Ren Da Zhu Xi吴先元主持，Xue Zheng Xie Fu Zhu Xi夏盛群、佛山章氏企业董事长章云树、县投资促进服务中心副主任谢传阗、仕阳镇全体干部参加会议。

会上，仕阳镇Zhen Zhang夏荣涛从保持定力不动摇、保持干劲不放松、保持警惕不懈怠等三个方面对泰顺·矿坑冰城旅游区项目政策处理工作进行了全面回顾总结。

随后，土地流转集中签约仪式举行，溪东、朝阳、桥底等3个村的代表依次上台，与佛山章氏企业董事长章云树签约。

签约仪式结束后，仕阳派出所和溪东、朝阳、桥底等3个村依次作了表态发言。

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在认真听取各村表态发言后，章云树作了讲话，他首先对泰顺·矿坑冰城政策处理攻坚组的全体同志和溪东、朝阳、桥底等3个村的村干部表达了由衷的感谢，

随后，就下步项目建设作了明确，表示将不负县镇两级政/府的期盼，不负仕阳乡亲的重托，努力把泰顺·矿坑冰城打造成为浙南闽东北地区最受旅客喜爱的网红旅游区。

会议最后，夏盛群Zhu Xi作总结讲话，他充分肯定了仕阳镇在招商引资工作上所取得的成绩，希望仕阳镇继续发挥优势、总结经验，全力加快仕阳镇绿色高质量发展。

同时，就下步工作，夏盛群Zhu Xi对仕阳镇、项目涉及村以及章氏企业提出了三点要求，

一是希望仕阳镇提高认识、拔高站位，在“主动”上下足功夫，在“服务”上下足功夫，在“质效”上下足功夫，全力保障项目落地建设；

二是希望溪东、朝阳、桥底等3个村，要尊商、护商、帮商，努力把仕阳建成全县投资“高地”；

三是希望章氏企业积极开展好各项前期工作，力争早开工、早建成、早运营，努力为泰顺经济社会发展做出更大的贡献。

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235国道泰顺罗阳至司前段进入工可报批阶段

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235国道泰顺段改建工程是省、市、县交通规划中的重要建设项目之一。项目分三期，其中二期为司前至罗阳段改建工程，目前进入工程可行性报批阶段。

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235国道泰顺段改建工程

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235国道泰顺司前至罗阳段起于司前大桥，终于金北斗，与235国道泰顺金北斗至牛栏岗段相接，全长13.458公里。

沿途设桥梁13.5座、隧道3座、普通公路服务站2处，互通1处，避险车道1处，建成后可大大拉近罗阳到司前的距离，改善我县交通状况。

目前，235国道司前至罗阳段工程已经进入工可审批阶段，预计在今年10月份之前完成工可批复，以及初步图纸的设计审查，今年12月底可以举行开工仪式 ，在明年的上半年之前可以进行大规模的进场施工。

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235国道泰顺段改建工程

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据悉，该项目于2017年5月份正式启动，同年11月完成勘察设计招标工作，并启动了初步设计工作。2018年3月份取得规划选址意见、4月份取得社稳评估审查意见及完成初步设计送审稿。

2018年10月17日通过省自然资源厅组织的永农论证。今年7月30日工可报批的前置条件全部完成，并转送至省交通运输厅，待其出具行业审查意见。

接下来，县交通运输局将组建专班人员继续跟进工程各项审批工作，并在用地红线确定之后启动政策处理工作，确保政策先行为工程建设保驾护航。

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廊桥星轨

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泰顺“五汇聚才” 引回三个超亿元项目

半个多月，落实项目公司办公场所，启动项目管理团队招聘，基本完成景区总体规划编制……

连日来，由泰顺县驻广东人才工作站牵线搭桥引进的章氏·泰顺矿坑冰城项目成功签约后，各项落地前期工作正全速推进，并有望年底开工。

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这是泰顺县继华东大峡谷氡泉旅游度假区项目、墟里·徐岙底特色生态旅游示范村项目后，泰顺人才工作站结出的第三个超亿元项目硕果。

今年以来，泰顺启动包含人才政策提效行动、寓外人才搜索行动、泰籍人才招引行动等在内的“廊桥人才计划”十大行动，

创造性开展“服务汇”“政策汇”“柔性汇”“比拼汇”“生态汇”，在聚英才的同时，聚力招大引强，为泰顺发展项目库持续注入“源头活水”。

其中，依托6家驻外人才工作站，选派驻外招才专员，聘请知名泰商为招才大使，强化与寓外泰顺籍人才的互动、联系，已先后招引各类项目9个，其中超亿元有3个。

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向外引才借智的同时，该县也注重本土人才培养“盘活存量”。今年初，泰顺出台《关于建设绿色高质量发展人才环境50条意见(试行)》，

在5类市级人才目录之外，依据县人才产业发展现状，新增国家级非遗传承人、省医坛新秀、省教坛新秀、旅游产业高层次人才等发展急需的专业人才，

打造山区人才政策“升级版”。通过进行“制茶十大工匠”等系列评选，形成廊桥人才“比拼汇”；

实施“健康产业人才培养计划”等“四大计划”，构筑廊桥人才“生态汇”等“五汇聚才”。目前，该县已先后招引回各类人才186人，“绿色通道”引进21人，会聚山区发展所需各类人才48400人。