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楼主: 奠基者

官方回复:苏州线网的整体客流与下期申报条件还存在一定差距

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发表于 6 小时前 | 显示全部楼层
为rmb服务 发表于 2025-12-27 15:06
你们要说打工,那确实吃苦耐劳打工仔打工妹才多,而不是说本地人少,确切的说,城里的人都少,哪怕中西部北 ...

在倾向好感这件事上,本地人一直都是减分项,哪来的绝对同等条件。越大城市的本地人减分越多,这是多来年亲自经历所见到的事实。这种偏见核心原因就在于本地人不好“掌控”,比如临时加班出差开会这些中小企业常见的琐事,本地人配合度就低的多。
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发表于 6 小时前 | 显示全部楼层
为rmb服务 发表于 2025-12-27 15:09
京沪广深还有强二线城市。本身就吸引全国各地优秀的青年。
本地土著比不过才正常,外地来的不说厂弟厂妹, ...

来了都是苏州人。
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发表于 6 小时前 | 显示全部楼层
本帖最后由 为rmb服务 于 2025-12-27 15:56 编辑
DerekQ 发表于 2025-12-27 15:21
在倾向好感这件事上,本地人一直都是减分项,哪来的绝对同等条件。越大城市的本地人减分越多,这是多来年 ...


这也是你个人之见。
我遇到N多单位都是优先本地人。
而且你要是这么觉得本地人减分,我反而觉得本地人优先,因为更好处关系网。
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发表于 6 小时前 来自手机 | 显示全部楼层

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发表于 6 小时前 | 显示全部楼层
所谓本地人不好掌控,这显然是外地企业或者外地老板外地**的想法。
确切的说,单身和已婚的是有区别,加班出差各种琐事,单身的要配合得多,有家庭的往往更多家庭琐事。
非要说条件,同样学历大学文化的,本地土著占比本来就很低,人资每年收到的简历都是明摆着的。
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发表于 5 小时前 | 显示全部楼层
本帖最后由 yingsh12345 于 2025-12-27 17:11 编辑
gsjq 发表于 2025-12-27 15:18
打螺丝的厂弟厂妹那是十多年前的事了,那个时候是制造业鼎盛时期,很多在农村被中考分流一大半的,在家闲着 ...


劳动密集型产业早已远离苏城?上海都不敢这样说,所谓的高端产业,底层工人一样是打螺丝啊。不信你可以去打工人比较多的木渎,甪直,唯亭,黄埭看看,大量的厂弟厂妹,厂车接送,12小时轮班到
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发表于 5 小时前 | 显示全部楼层
为rmb服务 发表于 2025-12-27 16:04
所谓本地人不好掌控,这显然是外地企业或者外地老板外地**的想法。
确切的说,单身和已婚的是有区别,加班 ...

正常老板基本都是这个想法,根本不分什么外地老板还是本地老板。本地人配合度低原因在于本地社交圈子广泛,临时的事情外地人更容易随叫随到,因为他在当地没什么生活琐事,这就跟单身结婚的道理是一样的,如果想往已婚优势上表述,也可以说已婚大多社会阅历丰富,人脉广等等,但在大部分情况下,已婚就是劣势。  当然也有以本地人占有的公司或者岗位(比如银行拉存款的),但在全市所有企业这个大的层面,这一类还是属于少数岗位。
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发表于 4 小时前 | 显示全部楼层
DerekQ 发表于 2025-12-27 15:21
在倾向好感这件事上,本地人一直都是减分项,哪来的绝对同等条件。越大城市的本地人减分越多,这是多来年 ...

本地人稳定一点,但是确实都不愿意加班
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发表于 4 小时前 | 显示全部楼层
本帖最后由 yingsh12345 于 2025-12-27 18:01 编辑
DerekQ 发表于 2025-12-27 15:21
在倾向好感这件事上,本地人一直都是减分项,哪来的绝对同等条件。越大城市的本地人减分越多,这是多来年 ...


因为本地人有退路,大多数苏州人尤其郊区的拆迁后都是两三套房,家里至少100w左右的存款,所以有底气和老板说不,大不了不干了回家也不会喝西北风。外地的就没退路了,首先房贷要还,农村老家父母退休金就几百块,上有老下有小,是没有辞职的勇气的
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发表于 4 小时前 | 显示全部楼层
本帖最后由 为rmb服务 于 2025-12-27 18:13 编辑
DerekQ 发表于 2025-12-27 17:08
正常老板基本都是这个想法,根本不分什么外地老板还是本地老板。本地人配合度低原因在于本地社交圈子广泛 ...


你这个确实是个人或者部分偏见了。就跟现在的信息茧房一样,一个人自己搜的想的,会发现给你定向推送的全这些,于是就以为都是大多数。
我也是跟各类企业打交道二十几年了。内资外资民企央企等等。
并没有得出这结论。
本地人就社交圈子广泛?要么乡下的,周末回乡下老家,主力都是独生子女一代,亲戚都没多少的。城里的更加没太多人情世故的。
基本上区别都不大。
反而外地特别是不远的外地的事还多,很多三班岗外地的节假日都要回去,调班都难。
要说特例,我这部门各种加班特别是节假日随叫随到的反而都是土著,因为他们是少,没有外地的动不动老家什么什么的,理由都让你难使唤。

只能说,发达的外来人口多的城市,本地土著被天然稀释是正常的,特别是吸引中高学历人口越多的,本地土著占比越低。

这个在十年前北京开会,跟个老同学(非北京土著)聊天,我说你们帝都清北还有985那么多名额,你们多占便宜?他直接说,他们一栋楼,不说几乎,大多数都是清北的,子女没几个都考不上211,你们觉得容易,那只是看到人数比例,但是没看到这些考二代的比例远远高过他老家,所以从小就卷。
这说明什么?其实并不见得帝都就是歧视北京本地土著,而是巨量的全国精英彻底稀释了北京人口结构,本地土著精英占比是很低很低的。

越是一线城市强二线城市,这种情况越明显,十八线小城市,只有往外跑的,没几个外地人的,那就几乎都是土著了。
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发表于 4 小时前 | 显示全部楼层
Permanent 发表于 2025-12-27 17:39
本地人稳定一点,但是确实都不愿意加班

没人想加班,都是不得已的。
条件好点的又更加随性些。
另外也是时代发展,就像生娃一样,都是七八十年代的人生,后面一代婚都不想结,班都不想上,还跟你加班?生娃?
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发表于 3 小时前 | 显示全部楼层
另外,户籍人口不等于本地土著,就像上海土著其实占比很低很低了,出生率土著本来就很低,2000年以前才多少人?靠自己生是生不出几个的,其他都都是外来的。
苏州纯土著个人猜测可能也就四百万,当年市区才一百万人,加吴县也就两百万。
这也是一线强二线城市特征,历史发展必然吧。
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发表于 3 小时前 | 显示全部楼层
为rmb服务 发表于 2025-12-27 18:11
没人想加班,都是不得已的。
条件好点的又更加随性些。
另外也是时代发展,就像生娃一样,都是七八十年 ...

确实,不是本地的也是为了钱才加班的,赚多少钱还想着结婚,还有失业风险,生娃成本更大,特别是女性,不说生孩子本身的痛苦了,现在产假好像158天了,不是铁饭碗怎么敢生?有几家私企可以给足假期?出生完了也是一堆事,谁带孩子?父母没退休,请月嫂又是大几千
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发表于 2 小时前 | 显示全部楼层
yingsh12345 发表于 2025-12-27 17:57
因为本地人有退路,大多数苏州人尤其郊区的拆迁后都是两三套房,家里至少100w左右的存款,所以有底气和 ...

不仅是苏州人,是几乎每个地方的本地人都有这样的底气。所以他们可以接受的条件更多,我们的绝大部分企业还没到绝对正规的地步。
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发表于 2 小时前 | 显示全部楼层
为rmb服务 发表于 2025-12-27 18:09
你这个确实是个人或者部分偏见了。就跟现在的信息茧房一样,一个人自己搜的想的,会发现给你定向推送的 ...

你说的现象跟我说的是两码事,土著稀释归稀释,就现存的土著,哪怕稀释到1%,只从这个1%里选择,土著的要求相比外地就是多,土著底气就是足。 这不是什么歧视,是大部分中小企业抱着惹不起索性避免掉的态度。不用讲你所在的企业如何规范,事实提供更大比例就业岗位的大部分企业,真正做到规范的现在依然是少数。土著“优越感”这件事,在全部任何地方都存在,外地人能做的让步就是多。
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