【河北雄安新区】建设纪实

hebe

中国共产党保定市第十一届委员会第二次全体会议决议 （2017年6月24日中国共产党保定市第十一届委员会第二次全体会议通过）
发布时间：2017-06-26     信息发布人：管理员
    中国共产党保定市第十一届委员会第二次全体会议于2017年6月24日召开。全会审议通过了《中共保定市委关于服务雄安新区建设借势推动保定发展的意见》《中共保定市委关于牢记三个用心坚持四个用力守住一条底线推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，对服务雄安新区建设，借势推动保定发展作出部署。

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中共保定市委十一届二次全会召开 服务雄安 借势发展 以推动京津保地区率先 联动发展的新成果迎接党的十九大胜利召开
发布时间：2017-06-26     信息发布人：管理员

lovelang

需要公平 发表于 2017-6-25 14:29
河北省雄安市，设定为地级市，未来管辖：雄县、容城县、安新县、雄都区，市区常住人口20-50万之间。所以说 ...

说保定被雄安新区吸血，那是真不懂。

深安智谷

需要公平 发表于 2017-6-25 14:29
河北省雄安市，设定为地级市，未来管辖：雄县、容城县、安新县、雄都区，市区常住人口20-50万之间。所以说 ...

别闹。。。

白洋淀科技城

还是明白人多:

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雄安：打造国土空间立体开发示范区 2017-06-26 保定乐居 千年福地 雄县、容城、安新，近千年未发生6级以上地震；地下百米以内结构均匀，工程条件好，适宜地下空间开发；这是我国中东部地热资源最丰富区域，地下热水资源年可开采量折合标准煤220万吨。在这里，国土资源部、中国地质调查局将从万米深处地质调查开始，打造国土空间立体开发示范区。 奋斗目标：打造世界一流的“透明城市”  按照“世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位”总要求，根据雄安新区总体规划与建设需求，在前期初步调查基础上，中国地质调查局确定了构建世界一流水平的“透明雄安”目标。  针对不同地下空间、资源利用目标层位，中国地质调查局将调查地下0至10000米范围内土壤层、工程建设层、主要含水层、地热储层、深部探测层的地质结构和地质参数，建立不同空间尺度四维地质模型，打造“透明雄安”基础平台。  地下0至200米：主要开展水土质量、地下空间、工程地质、第四纪地质、生态水文地质、浅层地温能调查评价，服务土地利用规划和城市地下空间开发利用。地下200至600米：开展水文地质调查。查明应急供水水源地和优质矿泉水分布，为城市直饮水和应急供水提供支撑。地下600至6000米：开展地热地质调查。600至3000米主要开展第三系地热调查评价；300至6000米开展雾迷山、高于庄灰岩热储调查，基本查明雄安新区地热储层构造、结构、规模和成因。地下6000至10000米：调查深部构造特征和大地热流，了解深部地热热源和输热通道。  地下地上：打造“两个雄安”  千年大计，安全第一。地质调查显示，雄安区域地质构造稳定，地面沉降和地裂缝较轻，没有制约城市规划建设的重大地质安全问题。  雄安新区及邻近地区地质构造稳定，地下深部分布有三条隐伏基岩断裂活动微弱，基本不会对工程建设造成影响。区内近千年未发生过6级以上地震。1970年有现代地震监测记录以来，未发生过3级以上地震。  说起京津冀腹地，人们就关心地面沉降。调查表明，区内工程地质条件总体较好。绝大部分地区累计沉降量小于500毫米，是华北平原地面沉降发育程度较轻地区。  这一方水土，得天独厚。在已完成土地质量地球化学调查的216.7万亩土地中，96.7%土地无重金属污染，13.3%土地为绿色优质耕地。作为重要饮用和工农业水源，区内地下水质量优良，98%的深层地下水和72%的浅层地下水可直接作为或处理后作为饮用水源，部分地段赋存优质矿泉水，地下水污染轻微。   绿色低碳：打造“地热雄安”  说起蓝天工程，好消息是雄安新区是我国中东部地热资源最丰富、开发利用条件最好的区域，充分利用地热资源，对绿色低碳城市建设具有重要意义。  初步调查显示，雄安新区分布有三个大中型地热田，地下热水资源分布广、埋藏浅、温度高、储量大、水质优、易回灌。初步评估，在采灌均衡条件下，地下热水资源年可开采量折合标准煤220万吨，可满足约4000万平方米建筑物供暖需求。 目前区内分布牛驼镇、高阳和容城三个大中型地热田，资源开发利用量仅占可采资源总量的6%，潜力巨大。全区普遍适于浅层地温能开发利用，年可开采量折合标准煤400万吨，可满足约1亿平方米建筑物供暖、制冷需要。 来源：新华社     作者：王立彬

XiongAnXinQv

河北雄安新区开展就业创业培训推动新区群众由农民向市民转变
2017-06-26 19:03:02 来源：新华网

新华社石家庄６月２６日电（记者 王昆、齐雷杰）记者２６日从河北雄安新区就业培训会上了解到，雄安新区将充分发挥优质培训资源作用，大力组织开展就业创业培训，通过多层级的教育培训，推动新区群众由农民向市民转变，尽快适应和融入城市生活。
为使新区群众适应农村到城市角色转变，雄安新区将以基本权益维护、安全生产和劳动保障基本知识、城市生活知识为主要内容，开展适应性培训，加强心理辅导，加快本地人口与外来人口融合。围绕建筑、物业、保安、环保、绿化、家政、轨道交通和旅游服务，开展储备式培训，使其至少掌握一项就业技能。
量身定制培训计划，引进优质培训资源，开展岗前培训、定向培训和订单培训，实施精准培训。对有一定职业技能基础的人员，开展技能提升培训，提高技能水平，提高就业稳定性，提高收入水平。依托互联网＋，引入腾讯、阿里、５８同城等信息平台和当地优质培训资源，积极组织开展电子商务和现代服务业培训。
在具体实施过程中，雄安新区将创新培训方式，鼓励开展用人单位下单、培训机构接单、当地政府买单的“三单式”培训；采取“技能＋创业”组合培训模式，满足不同层次培训需求，通过入企学徒、下沉乡村等模式创新培训方式。
同时，雄安新区还将健全监管机构，建立培训机构进入退出、政府购买培训成果和培训监管机制，加强对考核过程、考核结果和培训合格书、职业资格证书发放的监督检查，规范培训行为，保证培训效果。

XiongAnXinQv

雄安新区引30家央企开“招聘会” 年底前将培训万人就业创业
中新社河北雄安6月26日电 (记者 肖光明 王天译)

26日下午，雄安新区就业培训暨劳务用工对接会议在容城县举行，中国铁建、中国中铁等30家央企和41家河北地方企业代表参会。雄安新区党工委书记、管委会主任陈刚参加会议。雄安新区临时党委委员、筹委会副主任于振海宣读了《雄安新区就业创业培训实施方案》(以下简称《培训方案》)和《雄安新区劳务对接协作行动方案》(以下简称《对接方案》)，称将在2017年底组织1万名有培训愿望的人员参加就业或创业培训，打造一批“创业明星”和“就业精英”。
为做好新区就业创业培训工作，增强就业创业技能，通过多层次的教育培训推动新区民众由农民向市民转变，尽快适应和融入城市生活，实现“劳有所岗，少有所为”，雄安新区制定了《培训方案》。
《培训方案》中称，至2017年底，雄安新区将进一步完善就业创业培训政策措施和服务体系，组织1万名有培训愿望的人员参加就业或创业培训，打造一批“创业明星”和“就业精英”。对培训人员进行农村到城市角色转变、基本权益维护安全生产和劳动保障知识等适应性培训和技能培训、岗位技能提升培训，并围绕建筑、物业、保安、环保、绿化、家政轨道交通和旅游服务开展储备式培训。
同时，雄安新区还将对接京津冀等地优质职业教育资源，鼓励和支持符合招生条件的特定群体脱产参加学历(学制)教育，学习高端就业技能。并依托“互联网+”，引入高端信息平台和当地优质培训资源，积极开展电子商务和现代服务业培训，开展创业指导培训。
“雄安新区现在不仅没有建筑工地，连建筑的脚手架都没有，管控给本地的企业和部分老百姓造成了一些生产生活的不便，例如一些老百姓之前从事建筑行业，通过建筑实现就业和收入的保证，由于雄安新区严格的管控，一些人失去了原有的岗位。”陈刚在会上表示，召开此次培训和务工对接的专门会议，就是想通过新区党委政府的工作努力，解决好老百姓当下生产生活的问题。
《对接方案》中称，雄安新区将充分利用中央和地方建筑企业吸纳就业岗位的优势，结合新区建筑业劳动力技能特点，开展新区与建筑企业劳务对接，建立区企人力资源服务联盟，搭建信息对接平台，帮助新区民众实现充分就业。

《对接方案》中称，雄安新区管委会将根据企业劳动用工技能情况和岗位要求，有针对地开展各类技能提升培训，帮助建筑业从业人员尽快适应岗位要求，对有意愿的初高中毕业未能继续升学接受教育的，可参加学徒全日制脱产培训，提升技能水平，满足吸纳企业的长期用工需求。
会上，中国中铁、中国铁建、华润集团等央企纷纷表态，将结合自身优势，在雄安新区设立培训机构，扩大人员招聘、解决劳动力问题。
会后，70余家央企和地方建筑企业展开了一场别开生面的“招聘会”，60多家建筑专业村的村党支部书记和安新、容城、雄县三县的县、镇领导对企业进行了深入了解。(完)

XiongAnXinQv

雄安新区开展劳务对接 75家企业提供岗位6.86万个
来源:长城网 作者：李艮春 孟捷 2017-06-26 20:44:20

长城网保定6月26日讯（记者李艮春 孟捷）6月26日下午，雄安新区党工委、雄安新区管委会召开就业培训暨劳务用工对接会，充分利用和发挥行业龙头企业的用工优势，开展劳务对接协作活动，75家企业与新区各乡村进行对接，共提供就业岗位6.86万个。河北省委常委、雄安新区党工委书记、管委会主任陈刚出席会议。

　　据了解，雄安新区将通过开展适应性、就业技能、岗位技能提升等培训，深入推进就业创业培训工作。到2017年底，雄安新区就业创业培训的政策措施和服务体系进一步完善，组织10000名有培训愿望的人员参加就业或创业培训，打造一批“创业明星”和“技能精英”；从2018年起，大规模开展就业创业培训，使有培训愿望的人员每年可享受一次就业创业培训。

　　同时，雄安新区充分发挥用人单位和新区劳动力供求方面的互补优势，建立劳务输出对接机制，签订劳务协作框架协议，明确目标和双方职责，共同开展好建筑业劳务对接行动。按照“政府推动、市场运作、区企协作、突出重点、逐步扩展”的原则，逐步扩大劳务对接领域，通过提高劳务输出的组织化程度、提升劳务输出人员的职业技能水平等措施，扎实推进劳务输出工作。

　　会议指出，要进一步增强做好就业创业的责任感和使命感。做好就业创业工作是做好群众工作的重要基础，是推动农民变市民的重要保障，是各级党委政府的重要职责。各级党委政府、各有关部门和各个驻村工作组、村两委，要以高度的政治责任感，高度重视，多措并举，用心用力推进就业创业工作。

　　会议要求，要不断健全促进就业创业的体制机制。要多渠道开发就业岗位,按照“内部安排一批、劳务输出一批、延缓就业一批、项目吸纳一批”的原则，动员各方面力量广开就业渠道。要鼓励自主创业,用好用足创业政策，加强创业培训，加大创业扶持，强化创业服务，选准创业抓手，引导和鼓励自主创业，以创业带动就业。要创新职业培训政策，扩大培训范围, 创新培训形式,制定有针对性的鼓励和引导政策，调动培训机构从事培训工作的积极性，尽快提升社会化培训能力，使之成为就业创业的动力源泉。要优化监管措施, 加快构建职业培训监管平台，加强对培训机构和培训对象的监管，建立科学的考评和准入退出机制，规范培训机构行为，保证培训质量。要加强人文关怀和就业创业服务，加快建立健全就业创业服务体系，提高服务均等化、标准化和专业化水平。加强乡、村公共就业创业服务平台建设。要加强信息化建设，建立监测机制，利用大数据，采集发布就业信息，掌握就业动态，跟踪就业培训现状，完善调控措施，确保就业稳定。

　　会议强调，要切实加强就业创业工作的组织领导。强化工作责任，县委县政府要切实履行促进就业的主体责任，主要负责同志要亲自抓、负总责。进一步健全工作目标责任制，做到责任硬化、任务量化、指标细化，纳入党政领导班子工作实绩考核。各相关部门、相关乡镇、驻村工作组和村两委，要搞好统筹协调，及时沟通信息，协调解决问题，确保各项工作顺利开展。要强化政策落地，抓紧细化政策措施，既要把国家和我省促进就业的各项政策、措施全部涵盖进来，又要结合新区实际，创新举措，拿出硬招实招，有效激励新区群众就业创业的积极性。

　　中国铁建副总裁李宁表示，公司预计在雄安招收5500名工人，此外，公司还将在雄安举办就业培训班，根据雄安发展建设情况逐步吸纳农村剩余劳动力，并从人力、资源、财力等多方面全力支持雄安新区。

　　河北建设集团股份有限公司董事长李宝忠称，作为本地建筑业的龙头企业，集团将全力支持党中央、国务院的重大决策，支持雄安新区建设。集团计划招收一万名工人。集团将在雄安新区设立劳务基地，让河北建设集团成为雄安富余劳动力持续的就业平台；设立技师培训学校，培育高素质的就业工人；发展物业公司，进一步拓宽就业渠道，为雄安新区建设尽心出力。

　　会后，在劳务对接活动现场，中国中铁、中国铁建、华润集团、河北建投集团等75家企业与雄安新区各乡村进行了充分对接，共为雄安新区提供就业岗位6.86万个。

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华夏银行石家庄分行雄安新区招聘启事

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《经济通通讯社２６日专讯》河北建投集团与阿里巴巴签署战略合作协议，双方将开拓新领域的建设合作，包括雄安新区智慧基础设施建设、新型智慧城市、金融创新及云计算基础设施构建等，亦会保障张北数据中心长期稳定运行。

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