|
|
本帖最后由 EMPORIO 于 2012-1-31 13:11 编辑
万达年报：
第四、成立酒店管理公司。为什么成立酒店管理公司，这个问题已经讨论一年多。去年万达启动跟全球五大酒店管理公司的谈判，条件是万达做大股东，他们做小股东，在中国成立合资公司。谈到现在，有两家世界赫赫有名的酒店管理公司愿意与万达成立合资公司，而且甘心当小股东，这在世界上是首次。我们就面临抉择，是成立合资管理公司，还是自己先行搞管理公司。经过综合权衡，万达下决心自己先干，干到一定阶段，要合资可以再谈。三个理由：一是外资管理没有明显优势。古人说，“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。跨国公司订房系统推荐的客户，全国平均占比不到5%，北京、上海也只有10%，地级城市以下几乎为零。二是负责精神差。外资管理公司不管酒店赔赚，只管收钱。万达三亚的两个酒店，生意上不去，我们很着急，这么好的酒店，为什么不好好做做营销，可外方总经理总说奢华酒店要慢慢养、坐着等，就是不动。后来把他们派的总经理换掉，让我们的业主代表管理半年试试看，结果两个小伙子做得很好，半年后业绩大幅提升。三是为国争光。中国能造“两弹一星”，但到现在还没有一家奢华酒店管理公司，国家旅游局邵局长讲，中国搞奢华酒店管理公司，希望就在万达。万达要有为民族争光的雄心壮志，一定要创立自己的酒店品牌。对酒店管理公司就讲一句话，三年打基础，十年树品牌。以万达现在的酒店建设速度、品质，建设方和管理方的齐心协力，加上万达雄厚的实力和品牌优势，相信几年后，万达酒店管理一定会让业界刮目相看。
酒店建设公司新开业12家酒店，其中超五星级酒店5家，五星级酒店5家，四星级酒店2家。
酒店管理公司收入25.3亿元，重点做好万达自己管理的6家新开业酒店。不仅组织好酒店开业，而且要高标准运营，决不能因为自己管理，标准就比国际酒店低。
招聘信息：（注意是万达酒店管理公司，不是酒店建设公司）
职位：总会计师
职位性质：全职 工作地区：全国 招聘人数：1人 学 历：本科 工作经验：不限 所 在 地：不限 户 籍 地：不限 提供食宿：面议 年龄要求：32-45岁 计算机能力：熟练 语言要求：中国普通话精通英语流利 性别要求：不限 婚姻状况：不限 国际联号工作经历：有 薪资待遇： 职位有效期2012-1-20至2012-3-20 职位描述
工作地点：福建省泉州市，漳州市，宁德市；湖南省长沙市；山西省太原市；江苏省淮安市；
为了避免给您造成不必要的麻烦，请投递时务必注明您所应聘的城市。 |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2012-1-28 20:50:15
提升卡
喧嚣卡
显身卡
发表于 2012-1-31 13:10:31
